【乡镇书记群众路线教育个人对照检查材料】乡镇书记群众路线教育个人对照检查材料

乡镇书记群众路线教育个人对照检查材料

自党的群众路线教育实践活动开展以来，我严格按照要求，认真阅读中央和省委、市委关于群众路线教育实践活动的文件，学习了习近平总书记系列重要讲话，仔细研读规定内容，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民、务实、清廉为主题，对照党章党纪、中央八项规定、省、市二十条规定及党员领导干部廉洁从政若干准则等，对照“四风”方面存在的突出问题，进行了一次触及灵魂的反思，认真查找自身存在主要问题，深刻剖析产生的根源，提出了整改措施，明确了今后整改的方向。现将对照检查情况报告如下。

一、遵守党的政治纪律、中央八项规定、省委、市委二十条规定情况

（一）遵守党的政治纪律方面

自工作以来，我严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、立场、观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。在大是大非问题上立场坚定，在个人利益问题上能端正思想，遵守党纪政纪，个人生活上坚持勤俭朴素，特别是在中央八项规定、省委省政府二十条规定、市委市政府二十条规定出台后，我更加注重党性修养和党性锤炼，思想和工作作风都明显改进。在公款吃喝、接待、公车私用、办公纪律、服务群众、生活作风等方面进行了认真改进，取得明显成效。虽然这些年我一贯遵守党纪政纪，但通过这次群众路线教育活动，经过广泛的征求意见和自我反省，发现和中央、省市委的要求仍存在一些差距，主要存在以下问题：

一是对中央、省委、市委的重要指示精神的学习不深不透，把握得不够准确。对党的路线方针政策以及中央、省委、市委的重大决策部署都能组织学习、贯彻，但由于基层任务繁杂，仅是浏览性阅读多，深入钻研少，没有静下心来研究新形势、新任务、新特点、新规律，对政策理论特别是中国特色社会主义理论体系以及中国梦理论和实践没有进行系统全面的学习，领悟不深不透，抓学习贯彻落实存在标准不高、力度不足的问题。二是贯彻民主集中制质量还不够高，尊重意见和民主意识不够强。作为镇党委“一把手”能够自觉贯彻民主集中制，虽然对“三重一大”问题（重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用）都能按照集体领导、分工负责、会议决定的民主集中制原则办事，但对一些重大问题的讨论，也存在班子成员尚未发充分表意见的时候，先阐述了自己的观点，有先入为主的情况；有时就凭自己的经验和直觉进行决策，过于武断，发扬民主不够，在一定程度上影响了班子的集体决策；事先沟通协调不够，特别是个别业务工作的分配，没有及时跟班子每位成员通气，造成有些工作内部协调运转不畅。三是对班子及基层党组织的思想建设重视不够，要求不高。对班子成员的性格、特点、优势和专长把握不够准确，工作中对这些因素考虑欠缺，没有放大优势、着力挖掘班子成员的潜能，整体合力没有充分发挥出来，影响了班子成员的积极性、主动性和创造性的充分有效发挥。四是没有主动与错误思想作坚决斗争。面对利益群体、利益诉求、社会思想多元特征日益突出的社会，对出现的一些不良思潮和对党委政府一些不负责任的话语，不敢挺身而出、及时制止、果敢亮剑，有时甚至是随大流，听之任之，这与共产党人的党性本质和讲政治、守纪律的要求相违背。对班子成员、干部队伍的管理存在“老好人”心理，不想也不敢得罪人，对一些不良倾向没有及时指正，在管理魄力和领导艺术方面有些欠缺。此外，有时一心追求效率，不拘泥细节，在接受一些重要任务或开展重点项目跟踪服务时，没有及时找准问题的关键点，充分调配力量资源做好项目进度的推动工作；从地方发展的角度考虑问题多，特别是在向上级部门争取一些惠农政策和项目资金时，片面强调部门的、地区的困难。缺乏大局意识、全局眼光和可持续发展的战略思维，受制于地方利益和局部利益，考虑问题的高度不够，角度有偏差。

（二）落实中央八项规定、省委、市委二十条规定情况方面

中央八项规定出台后，省委省政府出台了二十条规定，市委也出台了市级领导干部改进工作作风、密切联系群众的二十条规定。我严格按照中央、省委和市委规定的要求，深学、细照、笃行，深入基层开展工作更加突出针对性和实效性，更多地到问题多、矛盾大的地方去了解一线情况，解决实际问题；会议活动能合并举办的就尽量合并，能精简的就尽量精简，少占用各部门负责人、各村（居）委会“一把手”的时间，以便基层干部能更好地抓落实；同时，抓好党风廉政建设，认真履行“一岗双责”，不仅自己严格遵守各项规定，作廉洁自律、勤勉廉政的表率，而且抓好全镇的廉政和作风建设，切实负起党风廉政建设主体责任，努力做到对中央、省委、市委精神理解正确、贯彻有力、不出差错。对照有关要求，反复排查，认真思考，自我认为总体上还做得比较好，但仍有一定的差距：一是中央八项规定执行不够到位。在“开短会、讲短话，力戒空话、套话”方面做得不够，调研、会议、服务等许多工作仍有待进一步改进。二是不够重视公用经费管理的制度建设。公用经费分类管理、规范经费审批流程、额度控制以及“三公”经费公开方面都做得不够。基层工作人员加班多，所以加班误餐和交通费用的减控还需要一定的时间过程；出于激励推进项目的目的，对征地拆迁经费开支把关不够严，相应的人工成本、车辆运行维护费也有所增加，要通过严格建章立制、实现“三公”经费持续下降的目标还有一定的难度。三是个人虽没有职务消费支出，但仍存在如土特产往来方面的人情消费，在逢年过节时，对老朋友、老同事赠送的茶叶、烟酒、水果等有时碍于情面，也接受了。

（三）个人需要说明的事项

1、“三公”经费开支情况。我严格贯彻落实中央八项规定精神，厉行节约、对“三公”经费的各项开支严格把关，去年全镇“三公”经费65万元，同比下降0.06，没有用公款吃喝、公款送礼和巧立名目公款消费等情况。

2、职务消费情况。有时存在超标准接待的情况。在八项规定没有出台前，受到社会上吃喝之风的影响，在接待上级或兄弟单位的领导时，有讲面子、讲排场的超标准接待的情况。但八项规定出台后，我严格按照规定要求，在进行职务消费时尽量做到不讲排场、不超标准、厉行节俭、杜绝铺张浪费。

3、人情消费情况。在八项规定没有出台前，由于碍于情面，有时会接受亲戚朋友的宴请，也存在用公款接待朋友的情况。但在八项规定和省委省政府二十条规定出台后，我坚决落实，用规定来严格规范自己的行为，没有出现用公款进行人情消费的情况。

4、公务用车情况。在来乡镇工作之前，受社会某些不良风气的影响，存在公车私用的现象，有时会贪图方便，在工作时用公车送家人、办私事。但中央规定出台后，我严格要求自己和同事、家属，没有出现公车私用的现象。到天涯镇工作后，单位租用一辆车作为公务用车。

5、办公用房和住房情况。我的办公用房位于天涯镇政府办公大楼二楼，面积为17㎡，由天涯镇统一配置和装饰，有沙发、电脑、空调等办公用品。没有违规多占，超标准装饰办公用房的情况。我和家属有三处住房，分别位于友谊路药材小区蓝F栋301房，面积142㎡（2004年购置的商品房）；同心家园五期南区12栋1502房，面积152㎡（双限房）；爱人接受其父母赠与的位于海棠湾镇林旺社区自建房一栋，面积310㎡。没有违规购置个人住房、违规多占住房的问题。

6、家属子女从业情况。我爱人在三亚救助管理站工作，女儿就读于北京第二外国语学院，儿子就读于三亚市四中。任职以来，我严格要求家属子女和亲戚，自律自警，不能因为我的职务关系，出现私自收礼或谋取私利的行为。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义问题

1、对于敏感的问题不敢动真格。有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。对于多年形成的一些历史遗留问题，例如对于非法旅游项目“海上游天涯”的打击整治工作，总觉得处理起来也是费力不讨好，一时半会也难于解决，感觉压力大，畏难情绪较重，不愿意去接触这些矛盾。对个别比较难解决的工作存在“等、靠”思想，如拆迁、打击违建等敏感问题，怕得罪老百姓和引起地区不稳定因素、群体性事件的发生，不敢动真格，没有严格按标准执行。

2、批评与自我批评流于形式。为求班子之间一团和气，对其他班子自身存在的问题和工作方式方法上的缺陷不愿提出反对意见。对能力不足的班子成员也没有积极引导、帮助，而是采取“睁只眼闭只眼”的回避办法。对自己的缺点也没有主动请同志正面指出，班子之间坐下来交流谈心少，思想工作做得不够，没有进一步提高班子的整体工作效能。在干部队伍管理方面对内部管理的制度作了进一步的健全完善，但在制度执行中，有些没有严格落实好，也存在考核不严、失之过宽的现象，工作安排布置多，督办查办不到位，纪律不够严明。

3、学习的欲望降低，主动性不强。由于工作繁重，在基层的时间久，满足于原有的成绩和知识，对新知识的学习欲望降低，积极主动性不强，政治理论学习的态度不够端正，对学习的重要性认识不到位。有时总觉得政治理论的学习是务虚的，对工作的指导意义不大，离的太远，没有充分认识到思想是行动的指南，如何提高学习和调研的效率，如何将日常学习与业务工作紧密结合起来，如何解决工学矛盾，这方面的统筹协调力度不强；对干部的学习培训喊得多，做得少，学习制度没有很好地坚持，学习的方式方法不够活跃有效；怎么传帮带方面研究不深，特别是领导干部扑下身子，亲力亲为，带着队伍共同努力、集思广益方面的举措不多，刚性约束不足，基层工作人员普遍存在政治敏感度不高和文稿写作能力偏低的问题。

4、工作要求标准降低。工作中没有时刻以高标准严格要求自己。尤其是对上级交代的一些紧急任务，由于时间紧、任务重、压力大，主观上存在应付完成的想法，往往为了在规定的时间内完成任务，一味追求速度，急于求成，缺乏对相关信息的收集和问题的分解，工作标准有所降低，忽视工作的质量求数量。大局意识，全局观忥有待提高。

（二）官僚主义问题

1、广泛联系群众做得不够。在思想上、工作上和同事沟通不够，对下属工作的具体情况了解不多，思想动态掌握不够；与下属进行面对面交流沟通不主动，同时交流的方法上也存在一定的问题。有时说话不够委婉，对下属要求过严、过急。对于工作上犯错的干部，不顾情面严厉批评，容易挫伤同志的情感。平时对干部职工的生活关心不够，平时与他们工作交流多，思想交流少；布置任务多，激励机制少；要求奉献多，福利待遇少，在改善工作环境、构建组织文化、增强凝聚力和向心力方面都还需下更大的功夫。

2、日常工作部署多、督查少。对于日常开展的各项工作，部署多，但回头看的较少，抓落实“一阵风”，要求挂嘴上，口号当政绩，把布置当落实。结合实际推动工作不力，有些部署停留在会议、文件层面，针对性和操作性不强。缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头，不注重会议效果和文件执行结果，导致出现解决实际问题不够、督促检查不严、贯彻落实不够好的现象。

3、工作分配不均，存在鞭打快牛的情况。工作任务大多安排给那些能干的干部，对能力不足的干部较少安排任务，甚至放任自流，导致能干的人工作干不完，不能干的人没有工作干。有时自己组织召开的会议，为了引起基层单位的重视，往往要求一把手参加，而没有要求具体的负责人参加。造成一把手的压力过大，其他人员没责任的现象。

4、下村走访群众较少，与群众不够贴近。平时同基层村（居）委会干部接触、指导工作多，但真正走访、同老百姓交流少，时间久了，感觉就有了“官气”，与老百姓的距离就远了，对群众的感情就没那么深了，对群众的实际困难和反映的问题，被动解决问题较多、主动化解矛盾较少，要求下属部门去解决的较多、直面群众去解决的较少，没有很好的关心群众，与群众的贴近程度有待进一步加深。

（三）享乐主义问题

1、沉不下心驻扎乡镇，存在当走读干部的情况。因工作地点与家里的距离不远，交通便利，虽然常常安排时间住在乡镇，但由于顾虑家庭，同时觉得乡镇生活艰苦朴素，尤其认为在完成了一天的辛苦工作后，更愿意回到市区放松和娱乐，没能坚持长期驻扎在乡镇，出现市区乡镇两头跑的情况，较少在下班时间深入到群众中去体察民情、与群众打成一片。

2、工作缺乏开拓创新精神。有时觉得自己有机关、基层工作的经历，工作阅历较丰富，各方面的经验多，不太注重虚心听取干部职工的意见建议，有时还过于主观和自信，有些工作领导不催促就不急于完成。一些敏感问题，习惯于默守陈规，按部就班，用老办法去解决，缺乏过去的积极进取、勇于创新的精神。许多工作虽然也能照着常规大力度推动，但创新创意不够，闪光点亮点不多，缺乏总揽全局、通盘谋划、协同推进的战略意识。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革创新意识有待进一步增强。

3、思想有所松懈，艰苦朴素作风意识不强。随着年龄的增长和职务的提升，物质条件的丰富，生活条件的大为改善，对物质的追求多了，对精神的追求少了，安于现状贪图安逸的思想安暗然滋生，吃苦耐劳，艰苦奋斗的精神说的多，做得少。放松了对主观世界的改造。畏难情绪、“事不关己，高高挂起”的思绪悄然而生，生活、工作上有所放松，防微杜渐有所松懈。

（三）奢靡之风问题

1、存在铺张浪费的现象。对人情世故、好人主义处理得不够好，放松了原则性要求，碍于面子和人情，有时也为了交流工作，不自觉接受了一些高档宴请；在个人消费时，受社会吃喝之风的影响，有时也会去一些比较好的场所，厉行节约没能严格坚持。

2、人情往来难以拒绝。在逢年过节、出差或到基层单位调研时，有时碍于情面，对部门和基层单位赠送的土茶叶、水果等特产没能大胆拒绝。

3、用车规格超标。自己的用车较新，规格标准也比其他干部职工的高，虽然没有公车私用的情况，但与国家规定的厉行节约、艰苦朴素作风不符。

三、问题原因剖析

对于查摆出的“四风”方面存在的突出问题，关乎个人思想、工作、生活、作风，更关乎理想信忥、宗旨意识、党性修养、政治纪律。经过认真剖析，产生这些问题的思想根源主要有以下几个方面的原因。

1、由于整天忙于事务，工学矛盾处理的不好。学习抓的不够紧，特别是对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话精神系统学习不够、深入思考不够，指导推动工作不够，弘扬理论联系实际的学风、运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够，集中学习与个人思想工作学习作风结合的不紧密，学习上被动应付，重务实轻务虚，也与我长期抓具体业务工作比较紧、下的功夫比较大，而思想理论武装和主观世界改造抓得不够紧是有密切相关的。特别是对党的群众路线认识不足等，为“四风”滋生提供了思想土壤。

2、“公仆”意识有所淡薄，不珍惜向群众学习的机会。由于认为自己资历深，产生了一些自满和优越感，自认为自己各方面能力还将就、辛苦付出也多，不自觉的有时可能还是有点所谓的“架子”和语气生硬。对走向基层一线，走进田间地头，走到群众中去，真心向群众交朋友、认亲人的工作不扎实、不深入；对真心拜群众为师，虚心向群众学习，带着调研课题，问计于民，全面掌握村情民意方面不够扎实、不够深入。“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题还没有从根本上解决好。同时，由于基层工作的灵活性和复杂性，放松了对干部的教育和管理，导致了有些办事效率不高的问题存在，有些基层诉求得不到及时解决。这表明我的宗旨意识不够牢，群众感情不够深，没有完全摆正领导就是服务、就是人民公仆的位置。

3、党性修养的锤炼有所放松，缺乏应有的敬业精神。自己入党22年来，认为自己兢兢业业工作了二十多年，也做出了一定成绩，逐渐产生了“歇口气”的想法，在求真务实、埋头苦干、主动担当精神方面有所欠缺，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。党性锻炼的针对性、实效性不强，与党章规定的党员领导干部必须具备的六个条件经常性对照检查不够，没有时刻反省和警醒自己，没有常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，不知不觉中放松了党性锻炼，降低了对自己的要求，因此平时工作中，共产党员的先锋模范作用没有充分体现出来，党员岗位特点、党员的先进性和纯洁性的标杆也没有树起来。

4、对正确的地位观、权力观、人生观、价值观、荣辱观缺乏全面的了解和准确的把握。对廉洁自律、廉洁从政准则，自重自省自警自励，守好底线方面还需要进一步加强。自认为乡镇没有太大的权利，不容易产生不廉洁的“土壤和温床”，在个别小问题上有所忽视和放松，有时对机关干部和村委会干部约束不够严格，表现在工作方面不够深入细致，严格遵循按制度、按原则、按程序办事还不够，正风肃纪也放不开手脚，还存在着怕不利于团结、怕影响和谐、怕使单位目标考核分不高等思想顾虑，批评与自我批评坚持得不够好，相互提醒拉不下面子等等。在把好政治关、权利关、金钱关，大力弘扬求真务实的精神，虚心接受群众的批评和建议方面有待于进一步加强。总之，这些问题产生的直接原因就在于党纪意识还不够严明，存在着“小节影响不大”的思想误区。

5、艰苦奋斗精神不够强，弘扬党的优良传统有所放松。自己生长在普通农村家庭，从小家境清贫，但随着物质条件的丰富、生活水平的提高，放松了对自己的要求，觉得收入高了、生活好了，吃点花点不算什么，对享乐主义的危害性认识不足，勤俭办事、厉行节约的观忥有所淡化，没有始终坚守艰苦朴素、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。以至对自己要求不够严，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距，在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松，在弘扬特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能团结、特别能奉献的精神方面做得还不够。

三、整改方向及主要措施

本人对存在的政治纪律问题、“四风”问题、清正廉洁问题，坚持从现在做起，改作风、除毛病、正品行、树新风，以过硬的作风和坚强的党性，保持党的先进性和纯洁性，永葆共产党人的政治本色。深入贯彻和落实“三严三实”，做到内化于心，在领会精神实质上求深入；外化于行，在践行中作表率；实化于做，在推进事业发展中见成效；固化于制，在建立长效机制上出实招。

1、进一步加强学习，不断提高自身素质。要加强理论学习，自觉用科学发展的理论武装头脑。坚定理想信忥，牢记宗旨观忥，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策、业务水平，使自己政治上更成熟、理论上更清醒、是非上更明白，关键时刻不动摇，大事面前不糊涂，起好领导表率作用。要善于在实践中学习，干中学，学中干，不断完善提高自身修养。

2、进一步树立正确的事业观，创造性地开展工作。要有胆量、有勇气、有闯劲,要放开手脚,敢说敢做敢冒风险。要开拓思路，勤于思考，勇于创新，积极探索新途径，谋划新举措。针对热点、难点、重点问题，有针对性地开展调查研究，及时发现和解决工作中的新情况、新矛盾、新问题。要以长远眼光谋划发展，以全局意识统筹发展，实现工作理忥、手段、机制的创新，创造性地开展工作。

3、进一步转变工作作风，树立宗旨意识、强化群众观点，切实解决基层和群众反映的突出问题。要讲实话、办实事、敢碰硬、动真格、求实效，体现在每一项计划、措施、工作之中。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做，严格要求自己，事事从己做起。涉及群众切身利益问题，要做到广开言路，广纳意见。坚持以人为本，完善管理制度，注重人性化管理，营造改革发展和创新的良好工作环境。工作上支持、生活上关心、政治上培养，充分调动和发挥广大干部职工的积极性、主动性和创造性。

4、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。带头执行各项规章制度，认真执行中央八项规定、省委省政府二十条规定、市委市政府二十条规定，做执行制度的模范。进一步增强廉政意识，严于律己，不能超越党章所规定的权力。无论是从事业出发，还是从家庭考虑，不忘自己是农家子弟、不忘自己是党和组织培养的一名国家工作人员，算好政治帐、经济帐，时刻筑牢思想、道德、法律防线，廉洁从政，决不感情用事，秉公办事，规范从政行为，虚心听取群众意见，自觉接受群众监督。

以上存在的问题，原因剖析和整改措施，还不够深入，今后的生活、工作中，我要做到“日三省乎己”，虚心对待他人的意见和建议，对于自身存在的问题，作出深入查摆和剖析，进一步完善整改措施，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，确保教育实践活动取得实效。

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