党委副书记述职述廉【5篇】

2022-06-09   来源:其他述职报告

现在的工作报告一般是指下级干部向上级干部的工作报告。 以下是为大家整理的关于党委副书记述职述廉的文章5篇 ,欢迎品鉴!

党委副书记述职述廉篇1

  乡镇党委副书记述职述德述责述廉报告范文(1)

  现将20xx年个人思想政治情况和履行岗位职责情况汇报如下:

  一、个人思想政治状况

  一年来,我不断加强政治理论知识学习,系统深入学习习xx新时代中国特色社会主义思想,通过参加“不忘初心、牢记使命”主题教育不断强化理论武装、锤炼党性修养,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自觉在提高思想觉悟和服务能力上下功夫,不断提升党性修养、宗旨意识,坚定理想信念。在执行政治纪律方面,坚决拥护中央各项决策部署,认真贯彻执行党的路线、方针、政策、国家的法律法规及各级党委、政府的决策决议。在执行组织纪律方面,作为党委班子一员,认真履行党委分工,自觉维护班子团结,大事提交党委会议研究,从末出现自作主张的情况。统筹学习党章、党规、党纪和党的政策法规,狠抓意识形态工作,做到理论上清醒、政治上坚定、行动上自觉,坚定不移的贯彻执行党的路线、方针和政策,在思想上行动上始终与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  二、履行岗位职责、完成重点工作、意识形态工作和廉洁自律情况

  (一)履行岗位责任情况。认真履行班子成员“一岗双责”责任制,贯彻落实从严治党要求,在做好分管工作的同时,抓好各支部的党风廉政建设工作,经常督促支部书记履行“一岗双责”主体责任落实和抓好业务工作,并定期开展监督检查。作为镇党委副书记,勤政廉政意识时刻不敢忘,工作和生活中并以身作则,带头遵守党纪党规和各项规章制度,不断强化党性修养和作风建设,接触群众、处理事务,时时处处以事业和群众利益为重,带头反对“四风”,认真提高履职能力。工作中能够摆正位置,认真落实民主集中制,妥善处理与班子成员之间的关系,注重加强与其他班子成员沟通,共同搭好台、唱好戏。

  (二)完成重点工作情况。一是扎实推进党建各项工作。学习贯彻习近平新时代中国特色会主义思想,深入开展“两学一做”常态化、制度化学习教育活动,做好各支部“不忘初心、牢记使命”主题教育。二是推进社区嘎查党群服务中心建设。按照“三个面向,注重发挥六大职能”的建设标准,梳理细化服务内容,明确党群服务中心职能。三是对各支部党建工作及时进行指导和督促,结合实际落实《中国共产党支部工作条例》“三会一课”“主题党日”等工作,注重提高组织生活会质量,抓实民主评议党员工作。四是用实用好基层党组织服务群众资金。严格资金使用程序,做好各环节工作。五是落实基层统战工作责任。对镇区内x处宗教活动场进行定期走访服务,密切关注宗教活动情况,深入开展抵制非法宗教入侵工作,以主流思想、正能量、主旋律引领群众思想。

  (三)意识形态工作。对意识形态工作文件和会议精神进行了专题学习,领会精神实质。落实好意识形态工作“一岗双责”,自觉抓好意识形态工作。加强舆论引导、监督,指导社区既坚守传统阵地进入、入户宣传,又拓展网络平台的宣传,不断巩固壮大主流思想舆论,弘扬主旋律,传播正能量。充实了镇意识形态工作网格员队伍,全镇综治网格员全部兼任意识形态网格员,明确了工作措施。及时关注社会舆情,从意识形态安全进行分析研判,做到发现情况及时汇报。

  (四)廉洁自律情况。本人始终把加强作风建设摆在首位,时常检视自己的言行,勤于自省,身体力行。一是加强廉政学习,自觉学习《中国共产党纪律处分条例》,不断强化廉洁意识。二是自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》,遵守财物管理规定,没有利用职权谋取不正当利益,没有私自从事营利活动的行为。三是贯彻执行党风廉政建设责任制,在工作上、生活上强化自律意识,严格执行廉洁自律的有关规定和带头执行单位制订的各项规章制度。四是自觉抵制享乐奢靡之风,克服形式主义、官僚主义陋习,以廉洁自律的各项规定约束自己,切实做到自重、自省、自警、自励。

  (五)联系社区工作完成情况。一是指导社区提升服务水平,全力推进低保、就业、养老、扶贫帮困等工作,监督各项惠民政策落实。二是参与社区入户调查,到居民家中了解情况,并积极解决实际问题。三是针对社区工作实际,督促完成年度党建、党风廉政建设责任目标,帮助指导解决存在的问题,落实党风廉政建设各项制度。

  三、存在的突出问题和改进措施

  存在的突出问题:一是政治理论学习深度不够,分管工作业务知识还需加强学习。二是解决实际问题的能力不够强,视野不够开阔。三是个人在履行党建工作“一岗双责”方面做的还不够细致。四是指导各支部“三会一课”方面有欠缺,党员干部学习教育、监督管理的方式还有待加强。

  今后努力方向:今后的工作,本人将改正缺点、改进工作、严格自律,自觉用好权,为民办实事、办好事,竭力维护党委和政府的整体形象,充分体现一个共产党干部的素质。一是不断加强理论学习,改进工作作风,时刻牢记党的宗旨,实实在在为群众排忧解难。二是进一步加强和改进工作方法,开拓创新,务实进取,增强工作的实效性,认真履行岗位职责。三是要继续保持清正廉洁本色,进一步落实党风廉政建设责任制,尽心尽力把工作做好。

党委副书记述职述廉篇2

  各位领导:
  根据县直机关工委的安排要求,现述职如下,请评议。
  一、工作履职情况
  (一)以抓党建带动公安业务,强化具体责任人的职责。抓好党建工作,发挥党员的先锋模范作用,是做好各项工作的基础和保障,一是结合“两学一做”学习教育,我以会代训讲党课小次;深入基层调研小多次;与民警职工协警谈心小多人次;撰写党建理论调研文章x篇。二是参加所在党支部组织生活会小次,对查摆的小个问题积极进行整改。三是团结、组织党员民警职工协警,支持和协助行政负责人完成主业工作任务,调处了x起涉林矛盾纠纷;破获森林刑事案件x起,查处林政案件x起,查处治安案件x起。
  (二)落实党风廉政建设责任制,强化自我约束和修养。作为森林公安局政委、支部书记,我处处以身作则,叫响向我看齐。一是强化反腐倡廉教育。通过党组中心学、领导班子集中学、基层所队经常学、一线民警深入学等形式,始终把教育作为确保党风廉政建设和反腐倡廉工作成效的基础。坚持把思想政治建设置于队伍建设的首位,积极引导广大民警忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。二是制度规范。针对当前森林公安工作特点,从重点领域、重点部位和关键环节入手,通过领导挂钩制、监督责任制的贯彻落实,进一步强化森林公安机关领导班子反腐倡廉的责任主体意识,强化“一岗双责”意识。三是强化监督制约。加强党内外监督,使民警在各项警务活动和日常工作及生活中组织开展警营开放日活动,依法向群众公开的办案程序,接受群众监督,公开受理群众来信来访和举报。四是强化查案惩处。认真查找执法办案过程中容易发生问题的薄弱环节和漏洞,完善管理制度、规范监督渠道,不仅确保了民警个人的执法安全、执法效率,还有力地确保了森林公安执法规范化建设的纵深推进。
  (三)围绕建设学习型党组织要求,强化把关定向能力。不断从理论上提升自己,把学习的体会和成果转化为谋划公安工作的思路。强化党员意识为核心,发挥党员作用为根本,严格党员日常教育管理,着力提升党员队伍整体素质。一是强化党员日常教育培训效果。结合“两学一做”学习教育,编印了《景东县森林公安局开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育材料汇编》x册,实现全局党员人手一册全覆盖。让党员在日常行为中强化党章意识,实现用党章管组织、党组织用党章管干部、党员用党章管自己。二是实行党员分类和积分制管理。针对岗位实际,深入开展“大练兵”活动,对一线办案民警侧重于执法教育,对从事办公室的民警侧重于文稿写作教育,按月开展业务知识学习培训,今年派遣民警到浙江大学大学学习深造,民警队伍素质整体得到提升。全年共参加各种培训x期,x人次。
  (四)组织实施党组织“堡垒工程”,强化队伍的向心力。一是坚持民主集中制,发挥支委班子的核心作用,在党的组织生活会上,带头自我批评,鼓励大家批评,自觉维护领导班子团结。二是坚持重大问题“一起听、一起议、一起定”,做到大事讲原则。三是主动加强班子之间的沟通交流,做到小事讲风格,不搞一言堂,互相尊重,增进理解,相互支持,调动了“一班人”的积极性。四是加强“四支队伍”建设,积极培养入党积极分子,提高党员队伍建设。
  (五)加强服务型基层党组织建设,强化“规范执法”服务群众。把规范执法创建活动与创建“五好党支部”的工作结合起来,以“一定二帮三亮四评”制度,促规范,提服务为目标。以创建标准化、服务亲民化、公开常态化、管理规范化的“四化建设”,进一步公开规范执法办案流程,接受群众的监督,做到服务群众零距离,使群众的求助件件有落实、事事有回声,提升服务效能,实现服务群众零投诉。
  (六)组织实施共产党员“云岭先锋工程”,强化党员楷模作用。以党员评星定格活动为契机,发掘民警党员的先进事迹,及时宣传推广。一是组织开展访民意、解民忧、促民情活动,投入经费x万元,与大街镇文山村结对子x对,组织党员民警职工协警“挂包帮”。二是开展区域联建,行业系统上下指导。与森工局大弯山林场建立健全林区派出所执勤点,深化防控体系建设,进一步巩固深化平安林区创建成果。三是促进县森林公安局党支部与大草地社区的共建共联。重阳节前夕,为五户特困老党员及特困群众提前送去了节日的美好祝愿和亲切的慰问。慰问金x万元。四是领导本部门工青妇等群众组织。开展登山、篮球、拔河等活动;建立困难职工档案x户,看望慰问所属党组织、党务干部、党员慰问品(金)x万元。五是充分利用办公区楼道、走廊两侧墙面,设计和规范具有森林公安特色、展示良好形象的“森林卫士”,制作党建工作专栏、党风廉政文化宣传产品,展示民警风采,营造积极向上的警营文化环境。建立了荣誉室和阅览室;制作宣传栏x块,悬挂名言警句x幅,激发队伍活力。
  二、存在的问题
  一是学习肤浅,没能很好地做到真学深学和活学活用。二是偏重于追求短期成效,基础性、长远性的工作考虑的少。三是调查研究不够深入。
  三、下步努力方向
  一是强化学习,着力提升自身修养。发挥好“支部书记”的引领作用,树立正确的世界观、人生观和价值观,抓好党的思想、组织、作风和廉政建设,正确用好人民赋予的权力。二是强化示范带动。加强沟通,统一思想认识,在学风上发挥表率作用,在作风上发挥关键作用,在领导班子中上发挥凝聚作用,在生活作风上发挥标杆作用。三是深入基层调查研究。主动沉下去“蹲点当兵”,真实体验民警的生活,倾听基层单位不同的声音,听取不同的意见和建议,切实了解民警所思、所想、所需以及服务对象需求等,把基层民警的心声转化为工作的动力、努力的方向。按照公安部“四项建设”、市森林公安局、县委政府工作思路,“围绕业务抓党建,抓好党建促服务”的工作格局。用“严、细、实、深”的作风,一件事一件事地去做,一个问题一个问题的去抓,一步一个脚印的走下去,增强主动性,取得好成绩。
  汇报结束,谢谢大家!

党委副书记述职述廉篇3

  一、加强班子自身建设,集体凝聚力和战斗力显著增强。

  强按照“科学管理、和谐发展”的企业重要思想要求,党总支坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求,不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风,不断加强班子建设,不断提高工作水平和组织能力,领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。随着安装二分公司的设立与组建,分公司和各项目部领导班子9人分别来自公司不同的单位,新的组织结构运行有一个磨合阶段,如何缩短磨合期,是班子运行、班子建设以及完成年度管理目标的关键。在日常工作中,有针对性的找中层管理干部谈心,摸清思想动向,进行领导层心交心,真心实意地交谈,解除部分思想“疙瘩”。基本上做到了党政一心,遇事勤沟通;并深入了解职工群众的思想动态,及时掌握职工在想什么、做什么、最关心的是什么。通过和职工的多次谈心,把职工最关心的问题列出来,随时和行政领导沟通,化解了一些工作中的矛盾。党总支根据群众反映的问题及项目领导班子存在的问题,及时召开项目班子成员交心通气会,提高了项目班子成员自我分析、管理、约束的能力,促进了班子、员工的和谐。

  二、加强分公司党组织建设和宣传思想政治工作,战斗堡垒和先锋模范作用突出。

  年,总支把工作重点放在生产经营、职工的凝聚力和向心力、党建工作上,不断融合、创新、探索有效的方法和途径,有针对性的开展工作,充分调动广大党员的积极性和创造性。

  我们在湘钢项目部,设立了“共产党员挂牌上岗”,表现出了共产党员吃苦在前,享受在后的高尚风格,为项目员工起到了表率作用;在杭钢项目部,开展了党建促团建,项目党支部根据团员青年活泼好胜的特点,在烧结工程中建立了以生产经营为中心的三个青年突击队,激发了青年健康向的劳动热情,促进了工程管理目标的实现。一年内,发展党员5名,向党组织递交入党申请书的5人,确定入党积极分子4人,拟发展党员4人,有1名预备党员年内转正,党的队伍在不断发展壮大。

  三、落实一岗双责,抓好党风廉政工作。

  按照公司党委、纪委的要求强化了党风廉政建设工作,总支与项目部党支部签订了廉政建设责任书,认真贯彻公司的各项规章制度,做到了党风廉政建设与生产经营同布置同落实。根据总支的安排,实施了分公司全面预算管理、财务管理、重要物资采购、工程分包的效能监察与流程的审议,并设立了分公司范围内的《党风廉政建设及合理化建议电子意见箱》,采纳了党员和员工的意见,归纳整理完善了施工项目在经营、物资、工程、综合等4大部分30个业务管理流程,促进了党员和管理人员能力和态度的平衡发展,提高了团队查找差距、自我诊断、改善工作绩效的能力。如在杭钢烧结工程的内部5项标的为591万元的大宗材料采购招标中,通过效能监察,降低成本31万元。在日常工作中分公司领导成员能够坚持自查自纠,保持自重、自省、自警、自励的状态,实事求是,坚持按制度办事;没有化公为私,假公济私行为;没有利用职务之便为自己和亲戚朋友牟取不正当利益;没有送收各种“红包”、有价证卷、礼品、礼金;没有接受可能影响企业的宴请;没有组织和参加用公款支付的各种高消费活动;没有讲排场、摆阔气、铺张浪费等现象发生。

  四、加强综合管理,营造项目文化氛围。

  在公司“制度有限,管理无限”的企业理念指引下,党总支配合行政,围绕着企业规模、效益、人才实施了一系列管理措施,加强和改进了分公司思想政治工作,营造了较好的项目文化气氛。

  一是站稳湘钢攻克杭钢,确保产值上规模。本人与班子成员一道紧紧围绕公司的年度总目标,认真实施公司分解分公司年度产值1个亿目标的组织管理,作出了不懈的努力。在今年施工生产任务繁重、困难巨大的情况下,能够积极主动,迎难而上,打破“3.19”事故以及工程场地、工序、资金、设计、图纸、甲供等影响与限制,采取专业队作业承包、部门管理目标责任制、全员劳动竞赛等绩效考核措施,充分挖掘了全体员工的内在潜力,实现了杭钢烧结工程步步跟进、湘钢工程没有条件创造条件的生产势头。全年可完成工作量1.1亿元以上,产值目标提前实现全年任务。湘钢工程的劳动竞赛被评为集团公司的先进集体,由此本人被评为集团公司优秀工会工作者。

  二是抓项目班子管理,促效益增长。围绕着工程的人、机、料等环节,积极推行项目经济责任制,不断完善项目班子岗位职责,有效地促进了项目成本管理,提高了班子的管理能力。通过合理的施工组织与方案优化,发挥了人、财、物的最大效应,且以最低的投入满足合同要求。尤其是在杭钢和江阴工程的签证与结算中得到了最佳体现。剔除杭钢“3.19”事故的效益磨损,分公司仍将完成公司年度费用的上缴。

  三是抓人才培养,优化人才配置。在今年分公司总量不断扩张的情况下,造成了分公司人才的紧缺,本人与班子成员一道及时建立了人才的能力导向、业绩导向、成就导向机制,把内部有能力、有潜力、品质好的人才发掘出来,加以重用。大胆启用已经发展成熟的青年人才,使7名青年人才进入项目重要管理岗位挂职锻炼,成为分公司独当一面的中坚力量;分公司四个重点项目由他们组织施工,均实现了预期的工作目标。从而增强了项目班子、项目质量、项目安全、项目诚信的可塑性,为全面实现分公司年度目标奠定了坚实的人才基础。

  四是认真总结杭钢“3.19”事故的经验和教训,在全分公司狠抓了安全管理,完善了内部安全管理职责,制订了员工安全管理手册及现场防护与应急预案,充分利用影视、板报、知识问答等宣传媒体,织就和营造了安全教育、安全防范、安全监督三重网,提升了施工项目全员安全管理意识。

  五是结合实际,形式多样,搞好宣传教育。总支就宣传报道和形象策划,按照企业统一实施的VIS系统,加大了企业宣传与形象策划的力度,全年向公司《企业风》投稿17篇,其中两篇被《二十三冶报》采纳;在湘钢厂内公共区域设置了较大的企业形象宣传广告牌;在杭钢项目部制作了对内宣传黑板报5块,出版了9期综合性宣传栏。从而起到了外树形象、内促管理的作用。由此本人被评为年度集团公司优秀通讯员。

  六是推行办公网络化,促进管理信息的传递。总支积极与行政建议,在条件允许的情况下充分满足管理人员尤其是中层管理人员自动化办公的需求,为促进部分管理人员尽快掌握电脑与网络操作技能,各支部组织开展了党员、团员帮教活动,使一部分不懂电脑和网络的中层管理人员学会了一般操作,提升了管理素质。

  一年来,本人也存在许多问题,一是理论学习与实际结合还不够;二是对各项规章制度的落实检查督促不够;三是在工作中,有时存在畏难现象,想多办一些实事,却力不从心。今后本人将按照公司党委的要求,认真履行岗位职责,为完成公司赋予安装二分公司来年的管理目标而贡献自己的力量。

党委副书记述职述廉篇4

  2020年以来,作为×公司党委书记、董事长,我认真履行管党治党第一责任,带领党委领导班子,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届系列全会精神为引领,将思想和行动统一到党中央和上级决策部署上来,推动公司党的建设和业务高质量发展取得了显著成效。现将个人履职践廉报告如下:

  一、坚持“一岗双责”,确保责任到位

  作为公司落实党风廉政建设责任制的第一责任人,我始终把党风廉政建设摆在重要位置,严格贯彻“四个亲自”,认真履行“一岗双责”。一是健全责任体系。每年年初分解下达领导班子成员和部门党风廉政建设责任指标,督促所属各单位党组织层层分解并签订责任书,变“软任务”为“硬指标”,将党风廉政建设与企业主营业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是强化监督检查。依据公司党风廉政建设责任制年度考核评价方案,我亲自带队参与以现场检查、查阅资料、班子成员述廉、民主测评等为主要内容的年度考评工作,形成对各单位党风廉政建设责任制的总体评分和评价。三是落实责任追究。坚持重奖重罚和一票否决的原则,根据年度考评成绩,评选落实党风廉政建设责任制优秀单位、合格单位和不合格单位,不合格单位取消年度全部评先资格,评分结果直接与企业负责人年度业绩和单位绩效工资挂钩,扣分多的单位影响工资总额近50万元。

  二、突出示范导向,加强作风建设

  好的作风凝心聚力,催生正气。公司党委十分注重抓作风建设,凝聚企业发展的正能量。一是重视作风整治。认真贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委七条要求,大力弘扬党的优良传统作风,坚决整治庸懒散奢等不良风气。紧缩财务预算,严格“三公”经费管理,“三公”经费明显下降;全面规范公务车辆管理,完成主业、集体企业、乡镇供电所的车辆清理整顿;认真落实“三短一简”的各项要求,削减文山会海,集中精力深入基层解决实际问题;开展“八项规定”落实情况全面督查,对18家单位下达监察意见并整改落实。二是重视能力提升。坚持党委中心组学习制度,全年组织学习16次。我带头撰写学习心得体会,为公司全体中层干部上廉政党课。通过集中学习与自学结合,整体提升班子成员的理论水平和科学决策能力。认真贯彻执行民主集中制原则和公司《党委会议议事规则》,严格落实“三重一大”决策程序,切实维护班子和谐团结,增强班子凝聚力和战斗力。三是重视营造正气。评选公司首届“十佳”干部,树立先进典型。实施摸底跟踪、对症培训、高层辅导、专业交流、实岗锻炼、拓宽渠道等六大措施,建立青年人才档案278个,选派12名年轻干部开展挂职锻炼,启动“未来班组长”培养计划,不断加强青年人才的培养。

  三、积极主动作为,完善惩防体系

  惩防体系建设是从源头上防治腐败的根本举措。为健全完善惩防体系,坚持从宣教、制度、文化、机制四个方面下功夫,着力打造公司“三化三有”(即企业化、责任化、业务化和预防有方、监督有效、惩治有力)特色惩防体系。一是广抓宣教。组织廉政巡回报告会十余场,党员干部学习达千人次;组织全体中层干部和重点岗位人员观摩法院庭审、参观监狱接受教育;建设廉政教育基地,通过悬挂廉洁标语、灯箱,制作廉洁书签、笔筒等文化用品,创作廉洁书画、动漫视频等文化作品,促使“干事、干净”的廉洁理念处处可见、入脑入心;积极开展讲廉政事、观廉政片、算廉政帐等活动,让广大党员干部员工在参与中明廉养廉。二是健全制度。围绕决策权、人事权、财务权、采购权等中公号“老秘带你写材料”整理心,突出重要岗位、重点环节、重要人员等关键,建立健全教育预防制度、行为规范制度、监督制约制度和考核评价制度,培养干部员工廉洁自律、规范从业的自觉性。三是建设廉洁文化。大张旗鼓评选表彰“十佳孝廉之星”,扎实开展廉洁文化进班子、进部室、进班组(供电所)、进家庭“四进”活动和创廉洁先锋班子、廉洁高效机关、廉洁模范班组、廉洁优质项目、树莲洁荷美文化工程标杆“四创一树”活动,打造公司“莲洁荷美”文化工程,完善反腐倡廉“大协同、大宣教、大监督”格局,促进廉政文化在企业落地生根。四是完善防控机制。按照国家电网公司《关于推进公司廉政风险防控机制建设实施意见》,依据五项防控流程,组织开展廉政风险识别评估工作,实施廉政“烽火台”一级烽火、二级烽火、三级烽火三级预警管理,确保重大廉政风险能够及时化解。

  四、注重廉洁自律,做到勤政廉政

  作为企业的一名党委书记,我深感责任重大。以身作则,廉洁自律,是我必备的品格,也是广大干部职工起码的要求。“其身正,不令则行,其身不正,虽令不从”。我时时处处以这句古训告诫自己,始终以党员干部的标准严格要求自己,带头遵守廉洁从政、廉洁从业各项规定。在思想上,坚持勤于内省,用党的纪律约束自己,对照先进典型检查自己,用反面典型警醒自己,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心;在工作上,保持和发扬艰苦奋斗、勤俭办企业的优良传统,自觉做到勤奋节俭,脚踏实地,求真务实,树立群众观念,倾听职工的意见和心声,和职工打成一片;在生活上,始终坚持厉行节约的原则,树立良好的家庭风尚,不讲排场、不比阔气、不挥霍公款,严格把好自己的“交际圈”、“生活圈”,严禁配偶子女利用本人影响谋取私利,没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。

  回顾过去的一年,尽管我在落实党风廉政建设责任制方面做了一些努力,但离上级的要求、群众的期望还有差距。我将以这次述职述廉为新的起点,进一步增强政治敏锐性和工作责任感,坚决贯彻落实中央、省委、市委的指示精神,坚持立足本职,脚踏实地,勤奋敬业,始终保持“自重、自省、自警、自励”,为公司的健康、稳定、和谐发展做出自己最大的贡献。

党委副书记述职述廉篇5

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!

  一年以来,在上级和本级党委的正确领导下,我始终以科学发展观统揽工作全局,密切联系实际,坚持与时俱进,开拓进取,创先争优,恪尽职守,努力工作。现就述职述廉报告如下:

  一、按本色做人,以德为先

  “人之初,性本善”。人一生下来就会努力朝着善、仁、德等好的方向追求和发展。我始终怀着“做好事必先做好人”的人生信条,坚持修身养德,不断完善自己的思想素质。一是加强理论学习。本人积极参与各级组织的学习培训,通读了管理、修身、党建、法律等理论读物共x多本。俗话说:“一日功好做,百日功难磨”。平时注重养成学习习惯,充分利用x小时之外时间抓紧学习,每天坚持读书、阅报、摘抄、看新闻、写日记,不断积累知识和开阔视野。今年以来,先后共摘抄了x万多字的学习笔记。二是坚持修身养德。“大学之道,在明明德”。修身养德是一个漫长的坚持和追求的过程,人的欲望是要有分寸的,很多的教训一一说明,凡缺少仁德慈爱的人最终会被社会所唾弃和成为阶下之囚。在平时的生活、学习和工作中,我坚持做到“见善思齐,见不善而内自省”。树立正确的参照观念,解决好心态失衡问题,做到“三健”,即勤读书健脑、常锻炼健身、写日记健心。三是懂得知足感恩。知足是一种生活的快乐,是一种为官的智慧,是一种做人的境界。知足就是要保持一颗平常心,时刻注意自身内在修养,保持良好的精神品格,正确对待地位,正确对待名利。我从农村娃培养成国家公务员,离不开组织的关心培养,离不开亲戚朋友的照顾支持,为感恩回报,我始终把砺志、修身、养德当做终生不怠的功课,坚守信念、道德、法纪三道防线,清白做官,磊落做人,勤恳做事。

  二、按角色履职,勤能补拙

  一年以来,10月份以前在xx乡任人大主席,之后在xx镇任专职副书记。先后分管信访、工业企业、招商引资、安全生产、扶贫开发等工作,尽管工作岗位和角色不一样,但我始终勤奋工作、各司其职,不断加强能力提高,努力完成好上级赋予的各项任务。一是勤履职。无论组织安排我什么职务,我始终做到脚勤、口勤、耳勤、手勤。担任xx乡人大主席期间,深入群众调查走访,积极接待和答复群众信访案件;分管信访、工业企业和招商引资工作时,创新工作思路和手段,努力维护社会稳定,确保一方平安;在xx镇担任专职副书记以来,更加从严要求自己,按照党委分工负责安全生产、党务、扶贫开发、为民办实事等工作,积极深入基层走访调查,尽快熟悉全镇基本情况,努力做好做实所负责的工作。二是尽责任。“责任重于泰山”。我们很多问题不是出在水平上,而是因为责任性不强造成的。上半年,对xx乡政府所属部门7个单位进行了民主行风评议,对党委、政府以及所属部门的工作和所存在的问题、对人民群众反映最强烈、最不满意的地方进行了“面对面“的交流,并提出了比较好的建议和意见。认真组织代表开展视察、调研、评议等活动。下半年到xx镇以来,进一步规范和完善安全生产工作方案和应急预案,结合新的形势和工作特点,加强安全生产检查、宣传、培训和管理力度,制定和完善了一系列的安全生产管理制度。三是倾心力。一年以来,除做好本职工作以外,另外还分别负责信访、工业企业、招商引资、群众工作、人饮工程、安全生产等x项重点工作。在工业企业上加大优化经济发展环境的力度,热心为企业服务,做到勤走访、勤联系、勤服务;招商引资上,我们积极、广泛地开展联谊活动,利用各种社会关系,互相牵线搭桥,加大招商引资力度,全面完成县定招商引资任务。先后共引进新办企业5家,已落户x家。协助上海牧志能源有限公司办理好了项目前期相关手续,预计总投资x亿元。到xx镇工作以来,在一个月之内走访调查和了解x个重点渡口、x家重点企业、x个重点领域、x个重点村组的安全生产情况。

  三、按特色定位,富有绩效

  一年以来,分管负责的信访、招商引资、安全生产、扶贫开发等工作得到了上级领导和群众的一致好评。这些成绩的取得,与上级正确领导分不开的,与同事鼎力支持分不开的。一是立足职务谋事。“凡事预则立,不预则废”。谋事就是要勤于学习、练就内功,善于用全局的视野、战略的眼光、创新的思路来思考问题、谋划工作。坚持科学的工作方法,善于从大处着眼、从小事做起,找准工作切入点,做到方向明确、目标细化、标准量化、要求严厉、制度严格,力求每项工作都做到精细。二是忠于职守干事。坚持用以身作则、身体力行的实际行动,把各项工作想深、想细、想透,养成精心、精细、精致的工作作风,忠于职守履职,脚踏实地干事,兢兢业业完成好各项任务。严格按照各种规定办事,自觉遵守各项规章制度。上班做到不迟到、不早退、不缺席,工作中坚持理论联系实际,不断从实践中磨炼自己,作风上密切联系群众,努力为群众解忧排难。三是恪尽职责成事。在乡镇工作,不同的岗位有不一样的感受,既是“忙家”,又是“杂家”。这就要求我们具备谋事而不谋利、奉献而不求名的奉献精神;具备任劳任怨、甘为人梯的高尚品德;保持不求所得、但求所用的思想境界。力求容得下委屈,守得住清苦,经得起诱惑,以强烈的事业心和高度的责任感,努力把工作完成好。

  四、按亮色晒己,遵纪守法

  攀比名利只会增加烦恼,攀比事业才会增加志气。在生活和工作中,要比责任而不是比报酬,比奉献而不是比索取,比情操而不是比虚荣。时刻铭记“吃苦在前,享受在后”的人生哲理。一要保持平常心。不以物喜,不以己悲。在名利面前多一分淡定、诱惑面前多一分坚毅、去留面前多一分从容,真正做到凡事顺其自然、遇事处之泰然,如意保持淡然、失意心怀坦然。把务实干事就要始终把抓落实作为一种能力、一种作风、一种责任,敢挑重担、敢负责任,说到一定做到,做到一定做好。二要常怀律己心。俗话说得好,吃人家的嘴软,拿人家的手短。无论是为公办事,还是为群众服务,心里一定要清楚,手中有了点权力,千万不要以权谋私、雁过拔毛。花了公家的钱,吃了别人的饭,收了他人的礼,就会授人以柄、说话不响、腰杆不硬。在财务支出上,我始终坚持原则,从不损公肥私,不乱报车费,不乱搞接待,不乱用公款。三是清洗明亮心。一年来,我始终对照“八荣八耻”的标准和按照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》要求,进行了自我对照、自我反省、自我剖析。在工作职务上把自己看低,工作标准上把自己看高,工作作风上把自己看紧,工作待遇上把自己看淡,工作心态上把自己看正,工作进步上把自己看宽。在大是大非面前,我时刻保持清醒的头脑,做到维护团结不使歪、顾全大局不坏事。

  谢谢大家!

  述职人:XXX素材范文网

  2021年XX月XX日

党委副书记述职述廉【5篇】

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