2022年支部书记述职述廉报告(通用6篇)

2022-09-18   来源:述职述廉报告

党支部书记是党的最基层组织的领头人,党支部书记是党支部一班人的“领头羊”,其个人品质、才能、工作方法对党员、群众的凝聚力起着重要作用,既要言传更要身教。下面是小编为大家整理的2022年支部书记述职述廉报告(通用6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

2022年支部书记述职述廉报告1

  一、履行全面从严治党主体责任,加强党性修养

  按照武装头脑、指导实践、解决问题、推动工作的要求,我注重马克思主义基本原理和党的路线、方针、政策的学习,认真学习党的十九大文件精神和十九届二中、三中、四中全会精神,认真学习贯彻习近平总书记对四川工作系列重要指示精神,严守政治纪律和政治规矩,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决落实“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。并联系工作实际对校园发展和党的建设等问题进行了思考和探讨,从理论学习和工作实践中不断提高自己的思想素质和业务水平。

  (一)锤炼党性,不断增强政治意识。在日常工作生活中时刻注意加强党性修养,坚定理想信念,认真贯彻民主集中制原则,准确把握校园党建工作的重点任务、政策界限和具体要求,认真贯彻《干部选拔任用条例》,用心为校园的发展提供强有力的政治保证。

  (二)转变作风,筑牢思想根基。树立为全校师生服务的思想,恪尽职守,秉公办事,增强抵御各种不正之风的免疫力。一年来,深入支部教研组,坚持过双重组织生活,了解和解决教职工的学习、生活工作中的问题。

  (三)提高理论素养,夯实业务功底。党总支的工作有着严格的政策规定和具体要求,学习中我努力把握政策水平,注重提高理论素养,掌握领导艺术;工作中我注重调查研究,加强实践锻炼,努力熟悉业务,胜任党总支的工作。

  (四)树立全局意识,发挥协助党总支书记的作用。党总支是校园的领导核心。我始终把协助党总支书记抓班子带队伍,抓学习增素质,抓队伍做表率,抓党建保先进,抓廉政促廉洁,议大事、管干部作为主要工作职责。在贯彻上级党委的决策决定、加强党员干部队伍建设、维护校园改革发展稳定上下工夫,既发挥了党总支的领导核心作用,又支持其他行政的日常工作,推动了校园各项工作的健康发展。

  (五)认真学习习近平总书记来川视察重要讲话精神。坚决贯彻执行党的各项政策、决定,坚持马克思主义“五观”,牢固树立“三个离不开”思想,旗帜鲜明地反对不利于团结稳定的言行,自觉与党中央始终保持一致。

  二、履行党风廉政建设主体责任,率先垂范

  (一)履行职责,认真落实党风廉政建设文件精神

  我们党总支五位委员结合学校实际,深入贯彻落实党的指示精神,在教师队伍中加强思想道德教育,从源头上预防和解决教师的职业倦怠以及违规行为。一是强化组织领导。在张宇书记的领导下,我校成立了党风廉政建设与督查领导小组,明确了从校长到班子成员、班主任和科任教师在党风廉政建设工作中的具体职责,把党风廉政建设责任制落到实处。二是加强班子队伍建设。遵守组织人事纪律,严格按照《党政领导干部选拔任用条例》规定和程序选拔任用干部,深化民主管理和民主监督制度。三是加强监督考核。我校把落实党风廉政建设责任制情况列入民主生活会,并形成工作重点。四是构建“阳光校园”。将责任教育、廉洁建设与校务公开相结合,通过学校网络、校讯通、公告栏以及广播等形式畅通校务公开渠道网络,接受监督,保证广大师生及时了解有关情况,为教师教学和学生成长营造良好的氛围。

  (二)、凝心聚力,全力推进我校廉洁文化建设

  多年的学校管理工作的实践,使我深深体会到:要搞好学校的德育工作和党政工作,必须全心全意依靠教职工,努力营造稳定、积极、向上的环境氛围,不断探索具有双凤镇中心学校发展特色的新路。一是抓好制度建设。为进一步调动全体教职工教书育人的积极性,德育处主持制订了《**镇中心学校职业道德规范细则》、《**镇中心学校课堂安全教育规则》、《**镇中心学校学生管理办法修订》等制度措施,努力规范教师的教学与学生行为习惯。二是抓好师资队伍的思想建设。我们始终把建设一支专业精良、训练有素、道德高尚的队伍放在工作的重中之重。实行“1+1”以老带新帮带活动,使我校一大批青年教师正在脱颖而出,教师队伍的整体素质不断得以提高。与此同时,我校积极组织教师学习教育方针、关注两学一做的动态信息,把责任、廉政等关键思想植入每一个人的心中。三是抓好家校合作。借助各班的家长委员会、学校委员会等家校合作平台,基于教师责任、学校责任、学生责任等主题进行督查、提意见。与此同时,我们把禁止教师收受学生、家长的礼品、礼金作为管理的重点之一,确保教师的良好形象。与此同时,做好中层人员廉洁奉公的教育工作与督查工作。

  (三)、创新载体,切实增强责任与廉洁教育活动实效

  我校把开展“廉洁教育”作为加强教师师徳师风建设和青少年思想道徳建设的有力抓手,着力增强“廉洁教育”的针对性和有效性,以“廉洁教育”活动成果促进良好校风、教风和学风的进一步好转。一是加强舆论宣传。以校长名义致家长一封廉政公开信,征求广大家长对学校师德建设的意见和建议。充分利用宣传橱窗、横幅标语、广播等形式,营造浓厚的学习宣传氛围,提高教职员工的廉政意识和拒腐防变的自觉性。二是开展师德查摆整改。重点查摆了教师是否存在到社会其它机构兼职、是否存在收受学生家长礼品礼券、是否存在向学生推销教辅用书、学习用品等从中获利行为,并针对存在问题进行了整改。三是开展师德建设主题教育月活动。组织全体教职员工围绕“以身立教、为人师表”开展“说说我的教育事业”活动。同时组织各年级、各科组结合自己实际情况找差距,引导广大教职工为人师表、爱岗敬业、关心学生、无私奉献。四是开展师德师风先进个人评选活动。全校共评选出“优秀教师”12名、“优秀班主任”4名、“德育之星”3名。五是加强学校廉政文化建设。充分发挥课堂教学的主渠道、主阵地作用,把“廉政文化”和“责任教育”引入到主题班会与相关活动,推动廉政文化、责任文化进校园活动的深入开屐。

  三、个人廉洁从政情况

  作为一名党员干部,我深知党风廉正建设的重要性和反腐败斗争的艰巨性。自己能够坚持时刻从党性要求出发,做到严以律己,宽以待人,按照党的要求约束自己的言行。自觉地做到抓学习,筑起拒腐防变的思想防线;抓制度,严格拒腐防变的保证措施;抓典型,提高党员干部拒腐防变的自觉性。警钟常鸣,做到自重、自警、自省、自励,不断提高自己学识和做人的道德标准,做到立党为公,服务群众。

  一是自觉遵守党的经济工作纪律,校园各项经费开支都严格按照财务制度进行。二是自觉遵守党的群众纪律,关心师生,尊重职工,相信职工,始终把工作的落脚点放在群众利益上。三是能管住家人和身边的工作人员,不谋私利,不搞特殊化。四是严格执行领导干部重大事项报告制度。五是严格要求自己,不断加强领导干部五个方面的作风建设,牢固树立八个方面的良好风气,工作讲党性,生活重品行。

  四、存在的问题和改进措施

  一年来,本人恪尽职守,勤奋工作,认真履行岗位职责,完成了上级和学校党总支安排的工作,取得了一些成绩。工作中还存在一些不足,主要表现在:一是自己属新提拔干部,在工作上还存在力度不够、经验欠缺之处;二是深入教学第一线开展谈心不够;三在许多工作上还有放不开手脚、包办代替的现象;四是理论学习不够。

  针对以上问题,在今后的工作中一是要经常性地深入教研组与广大教职工开展谈心谈话活动,形成制度;二是要发挥纪检委员的主观能动性,创新党风廉政建设思路,拓宽党风廉政建设工作渠道;三是不断加强学习,用理论知识指导工作,继续发扬共产党人的优良传统,努力争做新时代优秀党员,为推动校园发展做出自己的贡献。

  述职人:

  2020年x月x日

2022年支部书记述职述廉报告2

  我校党支部在教体局党委的正确领导下,认真贯彻党的十九大会议精神,紧紧围绕“抓好党建促教学,围绕教学抓党建,办好人民满意的教育”这个指导思想,持续开展“两学一做”学习教育常态化活动,切实加强学校党支部组织建设、制度建设、作风建设、党风廉政建设,不断提升学校党建工作整体水平。现将抓党建工作情况汇报如下:

  一、工作履责情况。

  (一) 认真学习党的十九大会议精神,推进“xxxxxxxx”学习教育常态化。

  学校党支部采取集中上党课、集中学习的方式,认真学习党的十九大会议精神,着重学习了习近平总书记关于基层党建工作的指示,进一步明确了党建工作的方向。认真学习党章、党规及准则和条例等内容,本年度集中学习28次,党课4次,专题学习3次。通过学习、讨论、分解解读等方式,党支部成员充分领会了我党在新时期肩负的历史责任,在思想上同党中央保持高度一致,增强了党员的向心力。同时支部积极开展纪律作风整顿活动、“大学习、大调研、大改进”及“万名党员联系十万学生”活动,做好党员干部的各种竞赛及考试活动,每次活动都积极准备,不走形式。

  (二)推进党支部规范化建设。

  认真落实“三会一课制度”、“民主生活会制度”、“发展党员制度”、“党费收缴制度”、“党员学习制度”“教师思想政治学习制度”等,以规范的制度提高党内生活质量。

  本年度我校共组织召开支部党员大会13次,支部委员会14次,提升了党支部的组织力,增强了全体党员的政治头脑。召开了一次组织生活会,认真开展批评和自我批评,发现问题,列出清单,明确整改事项,制定整改措施,依据整改承诺逐一进行整改。本学期教师共进行思想政治学习13次,全体教师的整体政治素质得到进一步提升。

  (三)统筹推进学校党建工作,促进党建工作有条不紊地开展。

  2019年学期初,组织全体党员深入贯彻落实县局党委相关会议精神,根据《中小学党建工作评估细则》,查找工作中的不足之处,由专人负责完善整理档案,使我校党建工作形成制度化,常态化,有条不紊,扎实有效地开展工作。

  (四)强化组织领导,严格落实党风廉政建设责任制。

  一是学校成立了党风廉政建设领导小组,支部书记任组长,分管领导为副组长,其他班子成员为小组成员。校长与部门主要负责人签订了党风廉政建设责任书,建立横向到边、纵向到底的责任制网络。

  二是贯彻支部书记是学校党风廉政建设第一责任人制,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办;各部门科室履行监督责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作体系,把党风廉政建设落实到每位党员身上,确保全校党风廉政建设工作的有序开展。

  三是把党风廉政建设责任制考核纳入学校年度目标管理绩效考核,将考核结果作为各科室、学科和党员教师评优晋级的重要依据。

  二、存在的问题。

  1、在党员学习活动中存在着形式主义现象,理论学习不够深,理论用来指导实践不够,学习的自觉性不高,学习体会流于形式,个别党员存在应付现象。

  2、民主生活会缺少严肃认真的态度,交流意见,批评与自我批评不到位,不能起到提高思想的真正作用。

  三、下一步工作措施。

  今后,我们在巩固已有成绩的同时,还将不断创新,拓宽工作面,充分发挥党建工作主导作用,让党建工作在学校工作中发挥出更重要的作用。

  1、要不断开拓创新党建工作的方式方法,加大资金投入专门用来开展党建工作,提高党建工作的实效性。

  2、继续做好发展党员工作,推荐选拔那些爱岗敬业,甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来,不断壮大学校党员队伍,使“双培养机制”落到实处。

  3、紧紧抓住 “xxxxxx”这个办学特色,把党建工作融入其中,注重党、团、队的引领和传承。

  总之,在教体局党委的正确领导下,我校党的建设得到了进一步加强,党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升,但距离上级的要求肯定还有差距,学校党支部还需进一步探索党建工作的新路子,围绕提高教学质量这个中心任务,继续带领全体教职工开拓进取,办好老百姓满意的教育。

2022年支部书记述职述廉报告3

  尊敬的领导,各位同事:

  大家好!

  一年来,我按照教育局党委的要求,以党的十九大精神为指导,深入学习实践科学发展观,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了工作目标,为教育事业、为学校的发展做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的状况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。

  一、党支部书记履行党建工作职责状况

  一年来,我努力抓好学习党的十九大精神,用心开展学习实践活动,立足学校实际,认真研究制定了党建工作计划,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。党支部用心开展组织建设工作,定期检查计划落实状况,组织党员、用心分子学习有关党建的文章,学习优秀党员的先进事迹,广大党员干部用心分子提高了认识,明确了目标,鼓足了干劲,做出了成绩,促进了学校各项工作的开展。发展党员,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,学校重大事情党支部研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

  二、党员干部的思想政治建设

  一年来,认真学习党的十九大精神,学习科学发展观的有关理论,开展解放思想大讨论,发放调查问卷,找出了制约学校发展的问题,制定了整改方案,进行了认真整改,促进了工作。学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织建立活动,用科学发展观理论体系武装党员干部,建立学习园地,进行心得交流,规定了一年一万字读书笔记。开展争做礼貌使者,建立礼貌校园等活动,提高了党员的认识水平和思想觉悟,逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

  三、党支部领导班子龙头作用发挥好

  我们进一步加强了党支部班子自身建设,定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导群众。

  四、努力加强基层党组织建设

  我校所有党员全部参加了三会一课学习、教育活动,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应教育发展的需要,优化组织设置,充实支部委员,创新活动方式,充分发挥推动教育发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的核心作用。

  前勤教育教学管理,后勤各项服务工作,学校重大活动,日常管理,党员干部都能冲锋在前,勇挑重担,带动了全校工作的开展。大力表彰先进教师,评选优秀党员,推荐选拔优秀年轻后备干部,引导青年教师用心向党组织靠拢,他们在各自的岗位上都发挥了先锋模范作用,增强了党组织的凝聚力。

  五、努力加强党员干部队伍建设

  我们认真做好发展党员工作,加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,用心推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。

  六、大力加强党建制度建设

  我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,用心探索推进基层党建工作的有效载体和办法,透过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标职责书,半年自查,一年总结,认真落实党建职责制。

  七、加大党建投入和工作力量配备

  我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度,建立了党员活动室,有电视、vcd影碟机、电脑网络等学习教育材料,党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙,随时教育党员,督促党员。

  八、大力加强党员干部作风建设

  我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行廉洁自律,以求真务实的作风推进各项工作,用心营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

  一年来我努力做好党务工作,但由于个人的潜力和水平有限,工作中还存在许多问题,与上级要求和师生期望还有差距。实施素质教育,全面提高教育教学质量方面,办法不多、措施不力,工作方法有待改善。我自知在党支部书记岗位上,要履行好职责,务必加倍努力。

  在此,恳请领导和老师们指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩,改善不足,争取更大进步。

  谢谢大家!

2022年支部书记述职述廉报告4

  XX年是贯彻十八大、十九大精神,从严治党的一年,我们始终坚持紧紧依靠学校领导班子集体和全校教职员工,在自己的职责岗位上,守土尽责,为推进学校的各项工作、实现自己生命的一份价值努力着、实践着。

  一、履职尽责,求真务实

  1、认真落实党支部书记第一责任人责任。带头开展了上党课活动,与领导班子成员、年级和教研组负责人等开展交心谈心活动,督促各项工作落到实处。

  2、认真落实领导班子成员“一岗双责”责任。党支部委员和校领导班子成员根据“一岗双责”,对分管工作实行“痕迹管理”,真正种好自己的“责任田”,确保“一岗双责”制度落实到位。

  3、党风廉政建设常抓不懈。牢固树立“四个意识”,严肃党内政治生活,从我做起,认真落实“八项规定”,严防“四风”反弹,营造风清气正的校园环境,促进学校教育改革的健康发展。

  二、以推进“两学一做”制度化常态化为契机,扎实开展服务型党组织建设活动。

  1、认真落实“三会一课”制度。定期召开全体党员大会,支部委员会议,组织生活会,传达和学习上级有关文件和精神,布置党建工作,凝心聚力为支部发展出谋划策。

  2、大力推进“两学一做”学习教育制度化常态化的教育。

  认真学习贯彻党的“十八大”、“十九大”精神、习总书记系列讲话精神和自治区“十二次党代会”精神。全体党员签定了《XX“两学一做”活动党员公开承诺书》要求大家严格实施。

  3、进一步建立健全党建工作目标责任管理制度。全体党员签订了《XX年XX党员目标管理责任书》,按要求做好相关工作,年终开展了民主评议党员工作,通过党内外评议及支委会研究,评出年度的优秀党员。

  4、加强党员队伍的管理与教育。开展了党员排查、党员信息采集活动,积极参加“群众评议机关活动”,不断加强党员“四个意识”教育,深入贯彻落实党的“十九大”和自治区有关方针政策战略,加强对党员经常性的教育工作。

  5、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合我校教育教学实际,开展了推进“两学一做”,进行个人自查整改活动;开展了“庆七一”纪念建党XX周年活动;开展了学习贯彻自治区“XX次党代会”精神,写学习心得体会活动;开展了观看并聆听“十九大”政治报告,学习贯彻“十九大”政治报告精神,写学习心得体会活动;开展了进一步加强全体教师“交互式电子白板”使用的培训活动;开展了强化青年教师教学技能的“三笔字”竞赛活动;开展了教师的“元旦联欢”会等一系列发挥党员锋模范作用、树党员形象的活动。

  6、认真做好发展党员工作。积极引导青年教师靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点,严格预审制度及发展程序。本年度确定入党积极分子2人。

  7、认真落实党费收缴制度、党务校务公开制度、“三重一大”制度等,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。

  8、深化党风廉政建设。组织全体干部党员认真学习《廉政准则》,严格落实党风廉政建设责任制,深入开展“廉政文化进校园”工作,加强党员干部的廉洁从政、党员教师的廉洁从教教育。开展反腐倡廉专项教育活动,组织观看廉政纪录片,撰写心得体会,撰写“两学一做”的个人自查报告,整改措施,签订承诺书,不断提高广大党员教师廉洁从教的思想意识。

  9、助推脱贫攻坚宣传教育工作。利用校园广播、班会、宣传栏等大力宣传党的教育精准扶贫政策,对家庭经济贫困学生建档立卡,对贫困住宿生的生活补助费,采用每周上卡50元的方法,遏制了有钱胡乱花,没钱饿肚子的无计划无节制易养成坏习惯的现象,尽量做到义务教育阶段“零辍学”,争取贫困学生资助应享尽享。

  10、加强党对群团工作的领导。组织工会实施送温暖工程。经常对生病、受伤的教职工进行看望慰问,对教职工家属离世的及时看望慰问,对退休老职工离世的及时召开追悼会,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。继续开展“党建带团建”工作。召开“三八妇女节”座谈会,征求意见,帮助妇女解决有关困难,进一步加强妇女教育,促进学校的发展。

  11、加强校园文化建设。学校开展“书香校园”创建活动,在校园适当位置布置文化墙、文化廊,大力渲染“祖国在我心中,为中华振兴而读书”的理念。加强班级文化建设,有学生优秀作品展示墙,获奖荣誉墙,图书角和学习园地。把“书香校园”活动引上健康有序发展的快车道。

  12、积极抓好乡村少年宫活动,不断提升学校内部活力,为我校的中考、全县中学生运动会、正月十五的社火表演、全县中学生古诗文朗诵、全县中学生演讲、欢送毕业生文艺汇演、学生演讲、节目主持等方面做出了的贡献,为建设和谐校园增添了风采。

  13、组织教师参加“消防安全知识讲座”,学习消防知识,增强安全意识,提高安全知识宣传的力度,为建设安全校园增强了保障。

  三、存在的问题

  1、理论学习不够深。主要表现在:有些党员对党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神学习有时浅尝辄止,不深入研究和认真领悟;对党组织开展的有些实践教育活动内容领悟不透,记得不牢,不能准确回答,如“党的根本宗旨”“党的领导方式”自治区“三大战略”等问题。

  2、党务工作有时重视不够。主要表现在:支部班子校领导存在重业务、轻党务的倾向,“一岗双责”有时落实还不够到位;主要精力集中在抓业务工作上,对党建工作有时存在应付的被动心理;对党员的教育管理手段比较粗放,管理缺乏刚性要求。

  3、党的会议与行政会议有时混着开。主要表现在:有时事情多、时间紧,存在党的会议与行政会议有时混着开的现象。

  4、开展党建活动不够活。主要表现在:一定程度还存在重管理、轻服务的倾向,要求党员履行义务的多,给党员提供活动平台的少;没有经常性组织支部党员开展活动,出现一些“空白点”和“盲区”;开展活动的内容和方式还不够多样化,往往停留在开展文体活动、召开组织生活会、收缴党费等日常工作活动上。

  四、下一步工作措施和努力的方向

  1、要认真学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,对党组织开展的有些学习教育活动内容领悟透彻,记牢不忘,能准确回答,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,树立正确学习导向,不断创新学习方式,将党的路线、方针、政策融入到学校思想政治教育工作中,进教材、进课堂、进头脑,认真落实党风廉政建设。党员干部和校领导班子成员率先垂范,带头参加学习,为党员教师做出表率,并将所学知识充分应用于工作实践,提高解决实际问题能力,认真书写学习笔记和学习心得体会,逐步建设一支高素质的党员教师队伍。

  2、认真落实党支部和领导班子成员“一岗双责”责任。要以高度的政治责任感以上率下,以上督下,不间断地促使领导班子成员把“两个责任”抓在手上,落实在行动上;要带头开展“一把手”上廉政党课活动,加强对党员干部的廉政教育,筑牢反腐防线;定期与领导班子成员、年级和教研组负责人等开展交心谈心活动,亲自督促党风廉政建设责任制各项工作落到实处。根据“一岗双责”工作分工责任,就分管工作实行“痕迹管理”,真正种好自己的“责任田”;加强对分管工作的督促,通过“责任清单”、工作约谈、签字等方式,做到每项责任有具体工作要求,具体工作措施,具体制度规范,确保“一岗双责”制度落实到位。

  3、要把落实中央八项规定精神“回头看”活动与当前的具体工作相结合,要认真听取意见建议,拓宽工作思路,积极探索和寻找破解工作存在问题的思路,严防“四风”反弹,切实转变作风,真抓实干,务求实效。牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,自觉加强党性修养,增强“四个意识”,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,建立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线。

  4、要深入开展党风廉政教育,改进工作作风。落实党风廉政建设责任制,加强对支部校领导党员贯彻落实中央八项规定和自治区有关规定精神的日常监督,开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育,认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题,引导广大党员干部坚定理想信念,提高拒腐防变的能力。

  5、要规范党费缴纳。按照党费收缴标准,完善党费收缴台账,党费收缴实施每月上交制度。

  6、认真开展“支部主题党日”活动,提高党支部活动质量。结合支部实际,通过开展党性教育;学习党章党规;开展组织生活;按月交纳党费;讲好党课过好政治生日;实行民主议事,落实公开制度;推进教育扶贫,开展志愿服务等活动开展“支部主题党日”活动。扎实推进学校党建工作和“两学一做”常态化制度化教育,加强党员理想信念教育,强化党员党性观念和宗旨意识,增强党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,进一步提高学校党支部 “三会一课”质量,激发广大党员教师干事创业、创先争优的热情,有效解决党员“精神缺钙”、“行动乏力”的问题。

  7、不断改进工作作风树好形象。党员干部要深入调查研究,切实摸清师情,吃透学情,及时发现问题,解决问题,努力做到了解情况到一线,发现问题到一线,解决问题到一线,检验成效到一线,处处率先垂范,事事躬身带头,增强责任意识,积极为学校分忧,真心实意为师生排忧解难,求真务实化解矛盾,以抓工作的高标准高质量形象,努力做到让党和政府放心,让师生家长满意。

2022年支部书记述职述廉报告5

  一年来,我乡党建工作在县委的正确领导下,紧紧围绕创建“五个好”乡镇党委这一目标,强化责任,加强领导,科学安排,始终坚持“抓党建是党委书记第一要务”的思想,通过扎实有效的努力,我乡党建工作取得了明显进步,现将本人一年来履行党建工作责任制的有关情况述职如下:

  一、提升自身素质,认真研究党建工作

  作为乡党建工作的第一责任人,时刻不能放松党的政治理论学习和方针政策学习,深刻领会上级文件精神,把握好全乡发展的方向。

  一是建立党建工作例会制,每季度定期召开党建工作专题会,适时研究安排党建工作。每年年初制定党建计划,细化党建工作要点,量化党建目标,与村签订党建目标责任书,指导村党支部书记履行村级党建第一责任人的责任。

  二是成立区总支,包区副科级领导即为区总支书记,全面负责本站区的基层党建工作,同时,结合我乡工作实际,实行了站区千分考核制度,将基层党建作为站区工作的第一项考核内容,如村班子建设、党员发展、“四议两公开”工作法等均细化量化成分值进行考核,考核结果作为评先评优及工作经费的依据。

  二、履行党委书记职责,加强党委自身建设

  1、加强学习,内强素质,外树形象。乡党委始终把班子成员和广大党员干部的学习当作是基层党建的一件大事来抓,通过学习,使大家时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,提升理论素养,树立新时期党员干部形象。

  2、调动班子成员积极性。作为党委书记,激发班子成员干事创业是营造全乡发展氛围的关键所在。所以,严格按照分工,给每个班子成员放权,都给他们创造一个宽松的工作环境,使每个班子成员都敢干能干。

  3、完善机关管理。一是重新修订部分机关管理制度。增设了考勤费,差旅费增加了差旅生活补助。总的一个目的,不能让干活人吃亏,以此激发每位干部的干劲。

  4、抓好党风廉政教育,促进作风建设。以岗位廉政风险防范“12341”工作体系和“532”为重点,深入学习领导干部廉洁从政若干准则,认真落实了党风廉政建设责任制及“532”工作法,从源头上确保党员干部行政安全和廉政安全,使党员干部模范遵守党纪国法、忠于职守,真正树立求真务实的工作作风。

  三、创新活动载体,加强村级基层组织建设

  1、以“站区工作千分考核”为载体,夯实村班子建设基础。

  将村班子建设列入站区考核,让包区领导时刻关注村班子建设。如边营村支部,自XX年以来一直瘫、散、软,成为村开展工作的障碍,班子调整几经周折又连遭失败,让包区领导有点灰心麻痹,日常工作一直由村委维持。

  站区实施千分考核后,考核成绩直接涉及站区评先评优及经费的拨付,同时先进、落后在考核面前能凸现出来,所以该区集全区之力,多策并举,于今年5月底成立了该村支部。目前来看,支部组成党委还是比较满意的。

  2、以“支部书记星级化管理”为载体,激发村支部书记工作热情。按照乡星级化管理方案和星级化管理考核细则,我们在年底对26个村党支部书记进行了考核,晋升六星级支部书记1名,五星级1名。

  3、以“四议两公开”工作法为载体,推行基层民主。通过在村两委工作中推行“四议两公开”工作法,村级重大事务得到了公开透明解决,解决了不公正、不民主的问题,推进了基层民主,密切了干群关系。

  四、狠抓党员发展,壮大党员队伍

  1、加强领导,落实责任。建立乡村党员发展责任制,我是第一责任人,负责发展规划;各区总支书记是辖区责任人,负责发展质量;村党支部书记是直接责任人,负责培养、发展。

  2、突出重点,整体推进。

  一是突出工作重点。将没有35岁以下青年党员和没有女党员的村作为重点。针对不同情况,采取整顿支部、下派乡干部到村任职的办法,扫除发展障碍;对由于种种原因不能在村发展的,采取“异地培养”法,通过乡党校支部、经济联合支部发展。一则确保在发展女党员、消除空白村上有新突破。二则营造党员发展氛围,引导党员发展方向。

  几年来,我们通过乡党校支部发展党员150名,经济联合支部52名;二是突出培养重点。将以下四类青年作为培养重点:

  1、组织纪律性强,作风过硬的退伍军人;

  2、有经济头脑,思想活跃,懂经营善管理的经济能人;

  3、思维敏捷,有较好培养基础的初高中毕业生;

  4、非公经济单位中能生财理财的骨干。将这些人员登记造册,利用乡党校加强培养,吸引他们向党组织靠拢,确保在发展青年党员上有新突破。

  3、严格标准,规范程序,确保发展质量。

  一是严格标准。坚决遵循 “十x”方针(坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展),把质量放在首位。二是规范程序。严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则》履行入党手续,同时要求区总支书记全程参加村支部大会,把好程序关,新发展的党员要求区总支书记逐一谈话,把好质量关。并将此要求纳入站区考核范围。

  经过近几年的努力,我们向党组织输送新党员近400名,使全乡党员总数比xx年增加1%,占全乡人口数比例由2.6%提高到3.6%,50岁以下党员比例增加到53.3%。优化了党员结构,为党委储备了后备力量。

  五、加大投入抓落实

  20xx年乡里争取近一百万元资金对党建、村活动场所、新农村建设等工作进行投入,同时对在经济、党建、新农村建设工作中考核得分在前的村进行了奖励和补助。

  六、取得的成效

  乡村两级党组织的凝聚力、创造力和战斗力进一步增强,党员干部队伍素质得到较大提升,党群、干群关系进一步融洽,各项事业实现较快发展。

  20xx年乡财政一般预算收入完成87.7万元,超额完成县下达的目标任务;人均纯收入实现5004元,比xx年增长5.7%;全乡的综合经济实力明显上升;20xx年我乡在全县开展的创业竞赛活动中获第三方阵第一名的好成绩;计划生育工作被xx市委、市政府评为“优质服务先进单位”;社会稳定工作成效显著,信访工作被xx市委评为先进乡;综治工作坚持打防结合,开展“警民连心大走访”活动,保持了社会稳定;安全生产工作始终坚持安全生产无小事的指导思想,认真排查隐患,及时整改,20xx年实现零事故发生;小城镇建设也取得了明显效果。

  各位领导,我虽然在工作中取得了一些成绩,但与领导的要求和群众是期望还有一定的距离,在今后的工作中,我一定努力找出自己存在的差距和不足,加强学习,奋力改进,使自己成为一名称职的领导干部。

  以上是我履行党建职责的述职内容,若有不妥之处,请各位领导批评指正。

  谢谢大家!

2022年支部书记述职述廉报告6

  一年来,我校党支部按照教育局党委抓基层党建工作的部署和要求,圆满的完成了教育教学任务,结合本人履行本职工作实际,现将2020年我党建工作情况做如下汇报:

  一、学校党支部基本情况:

  我们校现有党员16人,其中在职15人,女性党员6人,本科学历16人,支部委员会由书记兼校长1人、组织委员1人,宣传委员1人。

  二、抓党建工作履职情况

  1.履行抓基层党建职责情况

  我深知党支部书记是党建工作第一责任人,必须深入学习贯彻科学发展观和党的群众路线,努力工作,廉洁自律,团结带领支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,为学校的科学发展做出了应有的贡献。年初,我主持召开支委会,结合学校教育教学实际,以强化党组织建设和解决实际问题结合起来,以提高教学质量和为学生和家长服务结合起来,我做了以下工作:

  (1)认真上好每节党课;宣传学习党章、十八大精神、社会主义核心价值理论,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织创建活动,用科学发展观理论体系武装党员干部,开展?争做文明使者,创建文明校园等活动,提高了党员的认识水平和思想觉悟,使其更好地发挥党员的带头作用

  (2)深化教学改革,坚持听课,积极辅导年轻教师,使他们的课改课逐步成型;

  (3)率先垂范,学校组织的党员义务劳动每次都参加,极大的调动了大家的积极性,坚持每天早来晚走,促进了教师的积极性,一年来教师几乎没有迟到早退的;

  (4)及时走访贫困学生家庭,为他们伸出援助之手;

  2.在廉洁自律方面

  (1)通过主题教育活动,结合学校的实际开展自我查摆、深刻反思和整改活动。我的思想意识得到进一步提高,自觉接受广大教师的监督。

  (2)学校开展的重大活动经校领导班子研究决定,公用经费使用情况及时开支委会研究决定。

  (3)评优选先,职称晋级等方面公开透明,从不搞暗箱操作;

  处处以党员的标准严格要求自己。

  三、存在主要问题

  1.我带领的学校党支部在制度创新、特色工作方面虽然进行了一些探索和思考,但还是做得不够,须进一步加强。

  2.在全面提高教育教学质量,办人民满意教育方面的先锋模范作用体现不够,

  3.对贯彻改正“四风”问题认识不到位,有死角。

  四、今后努力方向:

  (1)坚持以科学发展观为指导,加强理论业务学习,在提高学习能力、决策能力、落实能力、创新能力上下功夫,进一步提高班子整体素质。

  (2)进一步落实领导干部包班制度,亲自包一个班,即培养班主任也管学生,成为班主任的助手,减轻班主任负担。

  (3)继续抓牢作风纪律、切实加强领导干部深入班级、教研组,了解师生的心声,服务教学、服务师生的能力和意识,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。

  (4)加强对自己主观世界的改造,不断提高个人的品德修养,认真贯彻执行中央“八项规定”,定期对学校的经费使用情况进行通报,自觉主动接受监督,增强拒腐防变能力,树立清正廉洁的良好形象。

  (5)继续认真落实党内“三会一课”制度、党员谈话制度,民主生活会制度。坚决杜绝“一言谈”的现象。

  在一年来的工作中努力抓好党建工作的领导和协调,尽职尽责,虽然工作有一点成效,但工作中还存在许多问题,我会继续努力,不断完善自我,以利党的事业、教育事业的发展,为城东中学的教育贡献自己的力量。

2022年支部书记述职述廉报告(通用6篇)

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