今年4月份光荣退休后丽水市卫生局成立丽水市医疗纠纷调解委员会,老吴有感于近年来医疗纠纷增多,就决定把自己的这一手调解的能耐再多发挥上几年。他像所有应考者一样,通过笔考、面试、体检,成为了丽水市医疗纠纷调解委员会专职副主任,他的亲朋好友都劝他好好休息,以身体为重,不必要再那么拼命了,但他始终无法放下为之奋斗一生的基层事业,在短短的不到二个月时间里,他白天筹建,晚上设置医调会从申请、立案、受理、登记、到回访等十五种规范表格,起草《丽水市医调会工作流程,工作计划,职责、纪律,预防及处置办法》办公场所还没有落实的前提下借市医学会的办公室开展工作,深入丽水市五家公立医院,走访患者,听取建议、需求,调研。召集五家大医院的医务处长坐谈会,布置预防源头,强化医德作风,增强法律意识,多与患者构通,扩大患者知情权,通过老吴的努力丽水医调会的平台己基本完成,现受理医疗纠纷10起,己成功调处7起,为减少医患不和谐因素打下了扎实的基础,众所周知,医调工作不是一般简单而轻松的岗位,近几年来医患关系出现不尽人意,因医疗技术的发展达不到患者的期望需求,所以造成医患医疗纠纷增多,甚至医患矛盾激化,且呈暴力化倾向。是当前社会中不和谐的音符,成为影响和谐社会的突出矛盾之一。吴强忠同志说:“促进和谐的医疗环境已成为群众、医院、政府的共同期盼,解决医患纠纷任重道远,我们要用和谐的心态去营造和谐,因为我们需要更多的“医德高尚,医术精湛”的医生来维护人民的生命和健康。让我们每一个人都为营造和谐的医患关系而努力,“防患于未然”,处理纠纷,不如防范纠纷。防范医患纠纷,应当从源头治理,建立防范机制”。像吴强忠这样“平时工作看得出,关键时候站得出,危急关头豁得出”。是一名久经考验的优秀干部。他的事迹曾被人民网、新华网、共产党员网、中国纪检监察报、法制日报、中国干部网、中国社会焦点网、浙江日报、浙江在线、浙江法制报、司法网、浙江文明网等多家国内知名网站和报纸所刊登转载。他用朴实的多面手践行着党的根本宗旨,向人们诠释了一名基层干部的风采。(吴强忠同志的真实事迹和感人故事写不完)。[吴文英]吴强忠先进事迹;百姓心中的基层干部
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