第一篇: 基层正风肃纪反腐压力梗阻原因
新一轮地方领导班子集中换届工作陆续展开。换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败，关系党的十七大提出的提高选人用人公信度目标的实现，关系党的形象和威信。各级党委从换届一开始以及换届过程中，都要把正风肃纪牢牢抓在手上，努力营造风清气正的换届环境。保证换届风清气正，要切实履行第一责任人职责，带头讲党性、重品行、作表率，公道正派、任人唯贤，坚持原则、敢抓敢管，以自身的模范行动整歪风、扬正气，真正把中央对换届工作的要求落在实处。
正风肃纪，必须严肃教育。要教育引导党员干部增强党性观念、大局观念、组织观念，正确对待进退留转，自觉服从组织需要，正确行使民-主权利，坚决抵制不正之风。要约法三章，把“5个严禁、17个不准”的纪律要求作为“高压线”，告知每一位领导干部和参加推荐、选举的人员，让大家清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么。要运用反面典型加强警示教育，加大对违反换届纪律案件的通报力度，采取发函提醒、承诺保证、谈心谈话等措施，警示党员干部遵规守纪、不越“雷池”。
正风肃纪，必须严格监督。监督是最好的防腐剂。要强化组织监督、制度监督、民-主监督，把换届全过程置于组织、干部、群众有效的监督之下。要通过巡回督查、现场督导、专项巡视，全面加强对换届风气的监督检查。抓住民-主推荐、干部考察、换届选举等关键环节，采取问卷调查、民-主测评、个别访谈等办法，深入了解掌握干部遵守纪律情况和换届风气状况。畅通电话、网络、信访等举报渠道，通过千万双眼睛的“紧盯”，让搞不正之风者无藏身之处。
正风肃纪，必须严厉查处。“风微要知著”，“治乱用重典”。查处是最直接、最有威慑力的惩戒。对拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等行为，要坚持露头就打，从快从严查处，决不姑息迁就，始终保持整治不正之风的高压态势。要强化追究问责，对惩治违纪行为不力、换届风气不好的，严肃追究主要领导的责任。通过严肃查处、惩防并举，让投机钻营者无机可乘，让心存侥幸者付出代价，让触犯法纪者受到惩处。
第二篇: 基层正风肃纪反腐压力梗阻原因
自2月份全市及单位开展机关作风建设集中学习教育活动以来，深受启发，为了更好的为奉节的和谐发展、赶超发展做贡献，从自身做起，这就要求在工作和生活中对自己有更高的要求，首先要深刻剖析自己，全面查找不足，然后身体力行，强化自身各方面的素质，为建设高效能的机关努自己的一把力。
1：努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素质的第一要务，充分认识到，在当前形式和环境中，只有不断的学习，才能不被这个社会所淘汰，这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识，还要学习更多的法律法规、科学管理、市场经济、计算机、英语等普及社会必须掌握的知识，学习这些的目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题，还要强服务意识和责任意识，努力做一个有德有才的大家认可的机关人员，做一个高素质的人。
2：对照要求，检查不足
通过学习，对照机关干部作风整顿实施方案，找准各自工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。通过对照检查，我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。一定要通过学习，进一步提高政治素质。
3:不断提高和改变工作思路，要有创新的态度对待工作。我们现在从事的工作，会面临许多新问题，新矛盾和新内容，这就要求我们要不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新，提出新的思路和新见解，对企业、基层农民，我们除了要真心诚意地对待他们，更要时时刻刻的换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想。这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。
4：识大体，顾大局，搞好团结，约束自己，为机关制度的建设作保障。团结是做好一切工作的基础。个人不团结，思想不统一，步调就会不一致，就会影响到整个集体，影响到机关制度的建设。因此，在一起共事，要特别主义搞好团结。搞好团结重要的是思想上互相帮助，工作上互相支持，处事上相互谦让，生活上互相关心，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，识大体，顾大局。搞好团结也是一个人基本素质的具体体现，因此，在团结上一定要做到严于律己，宽以待人，大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，一切为了机关制度的建设做保障。
5：工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”，把每一项工作做实做细做好，全面提高效率。工作中还要深入实际，了解实际情况，做到心中有数;说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。总之要实实在在做人，高效率的做事。
在这次机关作风集中整顿过程，思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和素质修养方面得到了启发和增强，这就要求在工作中以开拓创新，积极进取，奋发有为、贴近实际、灵活运用合理的方法和措施来开展工作，进而为奉节的发展贡献力量添砖加瓦。
第三篇: 基层正风肃纪反腐压力梗阻原因
一、遵守党的政治纪律情况
政治坚定纪律严谨。始终做到马克思主义的坚定信仰者，始终以对党和人民高度负责的政治态度，进一步坚定对当代马克思主义特别是科学发展观的政治信仰。
政治事业衷心拥护。始终做到中国特色社会主义事业的衷心拥护者，更加自觉地以党和人民的事业为重，自觉地维护改革发展稳定大局，与党同心同德、同力同行，不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑。
方针政策模范执行。始终做到党的理论、路线、方针、政策和党章的模范执行者，平时工作中做到努力用党章武装头脑，规范一言一行、一举一动，自觉维护党的大政方针和路线政策，确保任何时候、任何情况下执行政治纪律不犹豫、不含糊、不动摇。
中央权威忠诚捍卫。坚决维护党中央、中央军委的权威，忠诚坚定听党指挥，确保在思想上政治上行动上与党中央、中央军委保持高度一致。
二、贯彻中央精神和省委意见情况
改进工作作风，密切联系群众。我个人认真贯彻落实中央八项规定精神，调查研究时轻车简从、深入基层了解真实情况，不走过场，不搞形式主义;工作生活时厉行勤俭节约，作为分管副院长，带头厉行勤俭节约，切实践行勤俭节约，从身边做起，从小事做起;出访活动时严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具。
面对**省委省政府印发的《若干意见》20项要求，我个人坚决贯彻执行，并加强学习深刻领会文件内涵，深刻把握改进工作作风的新部署、新举措和新要求，进一步加强和改进作风建设，说到做到、说好做好，想民之所想，急民之所急，真正做到密切联系群众。
三、“四风”方面存在的问题及表现
(一)学习理论缺乏系统性、主动性
理论学习上存在应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。只限于一般性地读书，没有从理论学习的广度和深度上下功夫，对自己要求的不够高，只求写读书笔记的数量，不求质量，心得体会写的也较肤浅;理论联系实际不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际存在脱节现象。没有很好地把在当前改革开放的形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，不能很好地从理论上去认识、去探讨;理论联系自己思想少。开拓创新精神不够强，争先创新意识不够强，对自己工作标准的要求不够高。
(二)司法为民的宗旨有待提高
没有牢固树立立党为公、司法为民、全心全意为人民服务的宗旨观念，践行“三个代表”重要思想没有真正地落到实处;群众观念较为淡薄，不能很好地急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需，察民情、解情忧、保民安、帮民富民做得还不够到位。
(三)坚持民主集中制原则有待加强
在领导班子讨论一些重大问题时，缺乏主动性，瞻前顾后，有时会有随大流思想。对一些问题不是十分了解，有时也不主动去与其他同志沟通。参加领导班子民主生活会时态度还不够端正，总认为班子没有什么问题，因此在开展批评时只是轻描淡写，走一走形式。
(四)业务水平有待提升
没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时会比较盲目。
(五)廉洁自律意识有待巩固
在廉洁自律方面，我自觉遵守各项廉洁从政规定，工作中，坚持原则、秉公办事、公私分明。但是存在怕得罪人的思想，对自己分管工作的干警廉政自律要求还不够严格。
(六)其他需说明的问题
公车配置使用合理。本人车辆的使用完全符合中央、省、市公务用车配置有关规定，无超标配车使用情况。办公用房面积合规。本人在周口中院按照规定有办公用房一间，没有多占超标办公用房。公款公务接待规范。严格遵守中央、省、市有关规定，继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约好的优良作风，坚决杜绝奢侈浪费，严格控制差旅等一般性支出，无公款吃喝和公务接待铺张浪费现象。
四、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
(一)没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的。这样一来，就造成了三个不良的后果。一是只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松;二是理论学习缺乏系统性，只是为了应付工作上的需要，因此对政治理论学习缺乏深入了解，流于一知半解，影响了理论水平的提高;三是思想改造缺乏实践性，缺乏艰苦环境的磨练，缺乏严格的党性锻炼，思想与实践脱节，影响了理论学习水平的提高。
(二)宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
(三)自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在业务学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题，业务知识透支、业务能力有所欠缺，自己已经意识到了，又不及时去弥补，过高地估计自己，估计成绩，安于现状，思想上产生了自满情绪，自己放宽自己，没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。
五、今后努力的方向和改进措施
通过检查分析，以及认真汲取同志们的意见和建议，认识到自身存在的不足，明确了今后的努力方向是：
(一)加强学习，提高自身修养
深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义法治理念，尤其是深刻学习党的十八大精神，领会党的大政方针和具体施政纲领以及“三个至上”的内涵，把践行科学发展观作为工作指南、行动准则，不断提高自己的思想觉悟。坚持以树立正确地“三观”为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，增强责任感和使命感。以学习先进典型和廉政教育为内容，对自己进行示范和警示教育，不断警醒自己该干什么和不干什么。并把学习践行“三个代表”贯穿全年工作的始终，坚持用“三个代表”统领全盘工作、衡量自我的思想与工作。
(二)严格要求，自觉遵守党风党纪规定
认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务的便利谋取不正当利益的若干规定》和省委廉洁从政十二条规定，自觉遵守廉洁自律各项规定，工作上高标准，生活上严要求。坚持把落实党风廉政建设工作摆在重中之重的位置，注重加强品德修养，工作讲原则，生活重品行，以身正人，以理服人，以工作赢人，做干警信服的领头人。工作生活中，切实做到不攀比、不摆阔，廉洁自律，严格要求，真正把心思用在工作和事业上。对分管部门的庭长、主任，严格要求他们占其位当负其责，掌其权当忠其职，身居热岗严要求，踏实工作有目标。做到“七好”，即：把好方向，理好思路，管好大事，带好队伍，用好干部，定好制度，抓好落实。要求他们做到 “四尽”、“八要”的要求，即：势不可仗尽，利不可占尽，福不可享尽，聪明不可用尽。定位要准确，局势要把握，胸怀要宽广，作风要民主，重点要突出，制度要健全，对下要激励，追究要到位。我经常教育干警：贪如火，不遏则燎原;欲如水，不遏则滔天;知足常乐，随遇而安;安贫乐道，一生平安。要求别人做到的，自己首先做到，做到处处事事以身作则，率先垂范。
(三)进一步改进工作作风，提高工作能力和水平
要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
总之，通过这次正风肃纪和民主生活会活动，我一定要正确对待群众的批评意见，决心牢记党的宗旨，按照 “三个代表”和科学发展观的要求，不断加强党性锻炼和修养，始终以党员领导干部的标准要求自己，堂堂正正做人，勤勤恳恳工作，为**全市的改革、发展和稳定，贡献自己的全部力量。
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