副科长试用期转正自我鉴定1
我于20XX年8月7日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
我毕业于XXXXX大学，主修建筑工程技术专业。在校期间，系统学习了cad制图、房屋建筑学、材料学、建筑制图、工程力学、建筑施工技术、地基与基础、钢结构、工程测量学、材料力学、结构力学、施工技术、工程预算等专业课程。作为一名刚参加工作的毕业生，初来公司，以往不知该怎样与人共事，该如何做好工作；可是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。
在岗试用期间，我在预算部学习工作。这个部门的业务虽然是我以前从未接触过的，但和我的专业知识具有必须联系，所以对其具备基本的理论基础。在本部门的工作中，我一向严格要求自我，认真及时做好领导布置的每一项任务；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自我，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。三个月里，我跟随领导同事先后完成XXXX等多个工程的测量计算及绘图工作，从中学习到很多。初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时研究得更全面，杜绝类似失误的发生。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作本事也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自我业务本事。在此，我要特地感激部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感激他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，和公司一齐成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自我、实现梦想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一齐展望完美的未来！
副科长试用期转正自我鉴定2
在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“xx”我对这一文化理念非常认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的_人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。
虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的`各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。
公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，限度发挥各类人才的作用。来到公司工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。
副科长试用期转正自我鉴定3
时间匆匆，经过三个月的工作努力，我基本完成了试用期的培训与考核，并按照领导的要求，顺利完成了自己的工作任务。如今，我即将转正为一名正式的xx员工，为方便领导参考，也为让自己对如今自我的情况有一个详细的了解，我在此做自我鉴定如下：
一、培训方面
培训是公司给我们这些新员工准备的学习提升机会，我在此感谢领导给我们的一份成长和进步的机会。
在学习期间，我认真掌握了公司xx岗位的资料和情况，结合自己掌握的知识和经验深刻的了解并掌握了在xx岗位所需求的基础能力。在学习上，我不仅限于公司的知识，结合这些资料，我还利用网络等方法，了解了更多行业的详情，掌握了工作的方法，让自己的业务能力大大提高。
此外，后来的工作期间，前辈们也给我带来了很多的帮助，让我更好的掌握了工作的需求，提高了工作的方法。
二、工作情况
我作为一名xx岗位的新人，在自己的岗位任务上，我由简入繁，在领导的指点下一点点的学习工作技巧，并在实践中提高自己的能力和成绩。在这几个月的累积和自我反思中，我逐渐形成了自己的工作方法和经验，能较好的完成工作的要求，取得较好的工作收获。
另外，我在工作细心严谨，对于工作也十分热情。遇到难题不退缩，能积极思考解决办法。但我也并不死板，无法解决的问题会及时向领导请教，并吸取工作经验，提高自我的处理能力。如今我的工作情况虽比不上如xx等优秀的前辈们，但与大部分同事相比已经相差无几。且我相信，这并不是自己的终点，我还会继续努力，继续提高自己。
三、人际关系
起初来到这里的时候原创，我和部门的大家并不熟，但公司的同事们仍十分热情的招待我。后来，我也积极和大家联系，让自己真正融入到公司的人际圈子里，并与同事们交流工作经验，学习工作方法。这些经历，大大开阔了我的眼界，不仅掌握了许多有用的技能和方法，还在工作中得到了同事们许多的帮助，渐渐成为了团队的一分子。
但我明白要真正加入这里，我还需要正式成为一名xx的员工。所以我希望领导您能根据我的工作情况，考虑我转正为正式员工的申请。如有这个机会，我定会在今后的工作中再接再厉，努力成为一名出色的xx员工，为xx公司贡献更大的力量!
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