医院党委书记现实表现材料锦集六篇

2025-04-21   来源:现实表现材料

现实表现即一个人对现实事物的认识、情感、态度和行为。以下是小编整理的医院党委书记现实表现材料锦集六篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇: 医院党委书记现实表现材料

  医院领导班子“5.12”国际护士节致辞全院护士同志们:

  五月的阳光,温暖宜人;初夏的时节,诱人遐想。在这美好的季节里,XX年的5月我们又迎来了护士们自己的节日——“5·12”国际护士节。值此节日到来之际,我们全体院领导班子向曾经以及现在工作在护理岗位上的新老护士同志们致以节日的祝贺和崇高的敬意:祝你们节日快乐、身体健康、生活美满、工作进步!同时通过你们向你们的家人表示亲切的问候:感谢他们对护理工作的理解和支持!

  5月12日是一个值得人类永远铭记的日子,护理学创始人弗罗伦斯·南丁格尔让这天变得神圣而纯洁。从南丁格尔创立护理专业之日起,护理工作便与人道主义精神和以关爱生命、救死扶伤为核心的职业道德密切联系在一起,受到社会和公众的尊重和敬慕。多年来,我院广大护理工作者们,始终牢记南丁格尔“竭诚协助医师诊治,务谋病者之福利”的`誓言,不断弘扬光大她对患者视同“老人的儿女,同志的手足,孩子的妈妈”的献身精神,本着“以病人为中心”的服务宗旨,尽到了白衣天使对病人的爱心、耐心、细心和责任心。就诊中导诊护士的周到服务,让患者感到亲切;病床边护士轻轻的问候、静静的聆听,让患者树立自己的信心;手术台前护士的一个微笑、一句鼓励、一声安慰,让患者消除了紧张和恐惧;治疗中护士用微笑来鼓励,让患者在微笑的带领下走出痛苦……。在平凡的护理岗位上,你们以严谨的工作态度、精湛的护理技术,恪尽职守、团结一致,履行着关爱生命、维护健康的职责。

  特别是近几年,每当在人民群众的身体健康和生命安全受到威胁的时刻,我们的护理工作者始终战斗在最前线,为人民群众奉献着爱心。我们不会忘记,在过去的“2·15”中百商厦火灾、“8·15”交通事故、“12·3”明城小学伤害事件等重大突发应急事件救治中的日日夜夜。为了抢救病人,你们扔下孩子、抛下亲人,不知牺牲了多少个与家人团聚的时光。在历次抢救工作中,你们夜以继日地忘我工作,用自己的辛劳和汗水,换来了患者的一个个康复。你们勤劳敬业,始终把保护广大人民群众的身体健康和生命安全放在第一位,为保护人民群众的健康,促进卫生事业的发展做出了突出的贡献,表现出了良好的职业道德和崇高的思想品质,涌现出一大批感人肺腑、可歌可泣的先进事迹,谱写出一曲曲新时代的奉献之歌,展示出了白衣天使的风采。是你们的爱心给每一位患者送去温暖,为每一个患者家庭带来欢乐,也赢得了广大人民群众的信赖和赞誉。你们的工作是神圣的、你们的服务是满意的、你们的成绩是辉煌的,你们不愧为“白衣天使”的称号。

  伴随着时代的进步,广大人民群众的物质文化生活水平不断提高,对我们的护理工作也提出了更新、更高的要求。有时在为患者服务时,还要承受被患者拒绝的困扰和被患者误解的无奈。尤其在卫生事业改革的今天,更需要我们每一位护士要有良好的心理素质、精湛的业务技术和与患者沟通的技巧。这就迫使我们不能满足现状,要与时俱进,不断更新观念,创新护理服务,以满足广大人民群众对我们护理工作日益提高的需求。所以,我们的护理任务还很艰巨,要树立护理服务的新理念,不断加强护理业务学习、提高护理技术水平、规范护理服务行为,使每位护士的业务水平都能达到标准要求,让每位患者都能得到规范的服务。

第二篇: 医院党委书记现实表现材料

  (一)坚持学史明理,感悟思想伟力。学习党史,就是要从党的历史发展进程中悟出事物的道理与发展规律,悟出党的伟大思想精神。我们党的历史,就是一部不断推进马克思主义中国化的历史,就是一部不断推进理论创新、进行理论创造的历史。政协广大党员干部要深刻感悟马克思主义的真理力量和实践力量,深刻把握贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明政治立场、强烈责任担当、求真务实作风和科学方法论,以成熟的理论思想武装头脑、指导实践、推动工作;要进一步把握历史发展规律和大势,深刻感悟我们党科学把握历史规律和世界大势的宝贵经验,深刻感悟总书记对大局大势的深刻洞察和科学把握,从源头上补足精神之钙、夯实信仰之基、涵养忠诚之气,不断筑牢以坚持和发展中国特色社会主义为主轴的共同思想政治基础,坚定不移推进政协工作迈上新台阶。

  (二)坚持学史增信,增强历史自信。革命理想高于天。在中央苏区和长征途中,党和红军就是依靠坚定的理想信念和坚强的革命意志,一次次绝境重生,愈挫愈勇,最后取得了胜利,创造了难以置信的奇迹。市政协广大党员干部要以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉深入学习党史,突出党百年奋斗的光辉历程、伟大贡献、初心宗旨、重大理论成果、伟大精神、宝贵经验六个方面重点内容,结合学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史、人民政协史,采取多种形式学习,全面了解我们党和国家事业的来龙去脉,深刻体会红色政权来之不易、新中国来之不易、美好生活来之不易,深刻领悟“江山就是人民,人民就是江山”的具体寓意,毫不动摇地坚持中国共产党的领导,衷心拥护中国特色社会主义、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,毫不动摇坚持党对政协工作的全面领导,自觉把政协工作融入党委政府中心大局。

  (三)坚持学史崇德,赓续奋斗精神。百年党史中涌现出了无数可歌可泣的革命烈士、英雄人物、先进模范,他们全心全意为人民服务的政治立场、高尚的人格精神、无私奉献的精神品质,是中国共产党人理想信念的集中彰显,是中国共产党人政治信仰的生动体现。这些精神组成了共产党人的精神谱系,是百年党史的红色传统、红色基因。学习党史就是要赓续这条共产党人的精神血脉。要抓住“七一”“十一”等重要时间节点,用好红色资源,有重点、有针对性地组织学习活动,通过主题党日、情景党课、考察学习等形式,组织政协党员干部认真学习感悟革命先烈坚定信仰、不畏艰险、勇于牺牲的崇高风范,激发政协党员干部履职担当、奋发超越的热情,不断增强我们政协人攻坚克难、开拓进取的拼搏精神。

  (四)坚持学史力行,务实担当作为。“大道至简,实干为要。”一路走来,我们党承载着人民的重托、民族的希望,在顽强拼搏、上下求索中,以高超的智慧和实干姿态,取得了一个个伟大历史胜利,书写出一部凝结智慧的经验史。学习党史,就是要我们把理论学习成果转化为实际工作能力,以实干赢得未来。市政协广大党员干部要不断汲取党史中蕴含的丰富攻坚智慧,深刻总结党在不同历史时期成功应对各类风险挑战的宝贵经验,灵活运用于各项工作中,不断提高自身把握大局大势、应对风险挑战、推进具体落实的能力水平,以知行合一不断开新局立新功。要引领党员委员把学习领悟党史作为牢记党的初心和使命的重要途径,把学习党史与履行政协职能、推动经济社会发展有机结合起来,把学习成效转化为“十四五”开好局、起好步的强大动力。公文思享公众号整理,要笃信笃行,牢牢把握人民政协的新方位新使命,切实担负起把党中央的决策部署落实下去、把全市各族人民的智慧和力量凝聚起来的政治责任,强化责任意识和创新意识,敢于发现问题、善于解决问题,把学习成效转化为政协委员和政协干部干事创业的精神动力,推动政协工作高质量发展,助力曲靖高质量跨越式发展。

第三篇: 医院党委书记现实表现材料

  2021年,在市卫健委党组的坚强领导下,我认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和对xx及xx工作重要指示精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,各项工作取得较好成效,现将2020年工作情况述职如下。

  一、主要工作完成情况

  (一)举旗帜提站位,当好党建工作“领航人”

  我认真贯彻落实中央、省、市关于加强公立医院党的建设文件精神。一是全面加强党的领导。顺利完成“两委”换届改选工作,成立医院发展委员会,修订完善领导班子议事规则和决策机制,确保决策的科学化和专业化。全年召开党委会x次,决策落实事项x项。二是扎实开展主题活动。持续转化不忘初心、牢记使命主题教育成果;扎实开展“大学习、大调研、大走访”活动,形成调研报告x篇,提出意见和建议x条。三是顺应改革需求新增内设机构。成立组织人事部、统战部、宣传部等专门的党务部门,单独成立医联体办公室、互联网办公室、精准扶贫办公室、学科建设办公室,将医疗保险办公室提升为正科级,确保新医改政策落实落地。四是不断加强思想政治教育。通过“线上+线下+实践”打造立体学习阵地。党委书记讲党课x次,组织中心组学习会x次,开展党务干部专题培训x次,打造了《百年党建》宣传刊物,丰富党建文化内涵。五是夯实党支部建设。在原有x个党支部的基础上扩建到x个党支部,设置x个党总支,打造支部特色品牌x个;以智慧党建为载体,深入推进“三型”“三化”党支部创建活动,有效推动支部特色品牌创建与科室中心工作融合发展。六是加强党风廉政建设。制定了推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作方案;对药品、卫生材料采购过程等进行现场督查x次;对全院职工排查风险点x个,制定x条防控措施,不断健全廉政风险防控机制。党建工作被《健康报》专题报道。

  (二)聚人心做表率,当好班子建设“带头人”

  我作为“班长”,一直把建好班子带好队伍作为工作的重中之重,不断提高领导班子、干部队伍建设质量。一是强化思想引领。把党的政治建设摆在首位,引导班子增强“四个意识”、坚定“四个自信”、带头做到“两个维护”,提高政治站位,做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。二是持之以恒正风肃纪。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,密切联系群众,持续推进党风廉政建设,落实全面从严治党政治责任。三是加强班子能力建设。强化现代医院管理能力提升,狠抓干部执行力、复命意识和团队精神,提高班子成员观大势、谋大事的能力。全年开展领导干部能力提升培训班2次。四是加强班子团队建设。有效落实“三重一大”决策制度,工作中既有分工又有合作,相互支持协调共事,做到到位不缺位,有为不越位,保证和维护班子团结,构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。在带好队伍方面,一是健全完善干部培养机制。着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力,大力培养年轻干部。二是严格干部选拔。修订了《医院中层管理干部选拔任用办法》,进一步规范医院干部选拔任用工作,一年来选拔任用了中层管理人员x人次,调整任职x人次。三是建立健全干部管理机制,严管厚爱,科学使用。建立干部责任制制度,签订干部管理责任书,明确责、权、利;建立干部考核评价及考察制度,强化考核结果运用,发挥考核评价的激励鞭策作用。

  (三)育优势强能力,当好改革发展“掌舵人”

  1.提升医院发展优势方面

  一是提升了服务优势。顺利实施电子健康卡上线及实名就医,预约诊疗率(含预约挂号、预约检查、预约治疗)全年x%,同比增加x2%;打造智能“健康角”;建立24小时回访投诉中心,在国家满意度调查中,医院门诊患者满意度、住院患者满意度均位于全省三甲综合公立医院前列,在成都市级综合公立医院中排名第一,荣获了国家卫健委2020年度改善医疗服务示范医院称号。二是提升了智慧优势。投入2亿元推进信息化提档升级,稳步推进智慧医院建设及5G应用场景示范;互联网医院服务范围覆盖x个省及直辖市,在市级医院中第一家投入运营。三是提升了安全优势。建立健全安全监管机制,整合“医疗三监管”系统与DMIAES系统等,医疗投诉量同比降低x%;“医疗三监管”疑似问题线索同比下降x%;手术并发症发生率x%,同比下降x%。四是提升了运营优势。为应对疫情影响,医院每周推送《复工复产运营周报》,形成专科运营分析x份,确保了在医院床位缩减及其他市级医院床位扩张的情况下供给能力恢复至去年的x%,在市级医院中位居前列;独立审核经济合同x份,同比增长x%,第三方审计 x份经济合同,确保医院经济运行合法合规,运营管理取得实效。五是提升了保障优势。投入x万元进行院容院貌改造,投入x亿元配置更新医疗设备,医疗设备总值达到x亿元,在市级医院中首家实现患者大型检查当天申请当天检查完成。六是提升了格局优势。持续推进“一院两区一分部”融合发展,完成新院区人员储备近x名,完成CT、MRI等医疗设备配置安装,一体推进多院区信息互联建设,构建了高效的“双轮驱动”建设机制。七是提升了凝聚力优势。召开职代会x次,定期开展职业礼仪培训等特色活动;支持职工外出培训x人次;职工绩效总额从x万元提高到x万元,在国家满意度调查中,医院职工满意度位居市级综合医院第一名,极大提升了职工凝聚力和幸福感。

  2.在增强发展能力方面

  一是增强了技术实力。实施了三、四级手术、日间手术和新技术绩效考核制度,开展日间手术x台次,占住院择期手术比同比增长x%;开展新技术、新项目x余项;平均住院日x天,同比下降x天;CMI值x,同比提高x。二是增强了学科实力。2020年,新增省医学重点专科x个、市级医学重点学科x个;科研立项x项,同比增长x%;发表SCI论文x篇,同比增加x%。三是增强了人才实力。博士总数达x人,同比增长x%;其中博士后x名;硕士总数达x人,同比增长x%;其中护理硕士x人,同比增长x%。正高职称达到x人,同比增长x%;副高职称达到x人,同比增长x%;高端人才数量创历史新高。四是增强了改革实力。进一步完善现代医院管理制度,制定了医院章程,完善工作制度x项;持续推进三级公立医院绩效考核,有效落实医保专项系统治理;加大了网格化医联体建设,双向转诊同比增长x%。医院喜获中国医院院长网主办的“星耀中华·最具成长力中国医院改革之星”荣誉称号。五是增强了公益实力。有效处置突发事件x起,妥善救治伤病员x人,参与省市“两会”等重大活动医疗保障x次。六是增强品牌传播实力。媒体报道x次,同比增长x%,其中CCTV《新闻联播》《朝闻天下》《纪录东方》多次报道我院改革发展成效,医院品牌美誉度持续提升。

  (四)内织网外驰援,当好疫情防控“守门人”

  新冠疫情以来,医院把疫情防控作为首要任务,第一时间成立领导小组,第一时间启动应急预案,第一时间进入战时状态,最终实现了零漏检、零漏报、零感染、零死亡的疫情防控目标。一是院内防控织密网。下发x个疫情防控文件;梳理防控流程x余个;严格通道管理,改造发热门诊,加强感染性疾病科建设,紧急采购防疫设备设施及物资x万元;核酸检测最高日检测量(混检)达x万人次。截至12月31日,共筛查发热病人x人,确诊病人x人,累计开展核酸检测近x万例。二是院外驰援显大爱。派出x名医务人员援助湖北、简阳、道孚、公卫中心,赴北京、新疆、云南协助开展核酸检测。成立x支博士巡回宣教队下社区联防联控,有力做好了社区、定点、疫区、医联体和政府协同。三是外防输入不放松。承担区境外返蓉接机、筛查工作,累计接收境外航班高风险返蓉人员共x人,其中疾控反馈核酸检测阳性x人。四是关心关爱树典型。有效落实疫情防控医务人员关心关爱措施,编印抗疫画册《同心战疫》《战疫先锋》等,拍摄《最美时光》抗疫MV。x人荣获市“五一劳动奖章”,x人荣获“市抗击新冠肺炎疫情先进个人”称号,x人荣获省抗击新冠先进个人,急诊科和院感科荣获市总工会“新冠肺炎防控专项工人先锋号”,荣获了市总工会新冠肺炎疫情防控专项“五一劳动奖状”;院党委荣获“市抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号。

  二、存在的不足及2021年工作思路2020年,我在工作中虽取得了一些成绩,但距离委党组的要求和人民群众的期望仍有一定差距。2021年,我将在卫健委党组的坚强领导下,不断推进医院实现跨越式发展。一是党建引领有高度,坚持高标准、高质量推动党建在更高层次上取得更好成效。二是内涵建设有深度,持续推进高水平学科建设,夯实医疗安全,加快构建学习型、创新型、研究型医院,加大人才引育力度,逐步实现由外延式扩张向内涵提升转变。三是满意服务有温度,坚持“以患者为中心、以职工为核心”的理念,不断满足患者多元就医需求,强化职工关心关爱;四是公益服务有态度,进一步夯实应急救援能力建设,完善疫情防控常态化机制,落实好精准扶贫与乡村振兴有效衔接;五是文化品牌有亮度,注重丰富文化内涵,固化文化成果,打造医院百年品牌效应,用文化凝聚起全院干部职工高质量的强大动力;六是构建新体系,积极推动财务管理转型,建设智慧运营系统,进一步规范和强化内控制度建设,实现从粗放管理向精细化管理转变;七是布局新基建,提前谋划好医院二期建设等新基建项目,进一步增强供给能力;八是保障新提升,进一步提升信息化、设备、后勤保障能力,完成从“数字化医院”向“智慧化医院”过渡,为医院高质量发展保驾护航;九是增加新动能,以现代医院管理制度为引领,结合三级公立医院考核指标体系、《三级医院评审标准(2020年版)》及经济管理年三年行动计划等要求,寻找新的改革创新主线和切入点,激发医院改革创新活力;十是构建新格局,以新院区投入运营为契机,打造医院发展新格局,不断满足新时代患者对健康的新需求。

第四篇: 医院党委书记现实表现材料

  各位护士姐妹,同志们:

  在这充满生机和热情的五月,我们迎来了第106个国际护士节!今天,很高兴能和大家一起过节,首先,请允许我代表医院党政领导向全院辛勤工作在护理岗位上的姐妹们表示亲切的问候和节日的祝贺!

  过去的一年里,医院顺利推进新老院区健康持续发展,医院两个效益得到提升,内涵建设和精神文明建设取得了显著进展。医院圆满召开第一次党代会,党代会工作报告描绘了医院未来的发展蓝图,为医院跨越式发展指明了行动方向。

  在过去的一年中,护理工作取得了很多成绩,护理专科顺利通过国家卫计委“改善医疗服务行动和医疗质量安全督查”及云南省卫计委“进一步改善医疗服务行动计划第三方评估检查”,被云南省继续医学教育委员会认定为“云南省中医护理学继续医学教育基地”。在护理队伍建设、中医特色护理以及护理管理水平、患者满意度提升等方面都取得了较好的成绩,得到了上级、全院职工和光大患者的认可,这是和广大护理人员的辛勤付出分不开的,在此,我也向在座的护理工作者和今天坚守岗位的护士姐妹们表示深深的谢意!特别是向常年坚持在临床一线默默耕耘的病房护士致以崇高的敬意!

  同志们,今年是我院实现跨越式发展的关键之年,虽然在发展道路上困难重重,但是我们领导班子有信心带领大家一起实干拼搏、艰苦创业,营造实事求是、风清气正、齐心协力的干事创业的良好氛围。借此机会,我给大家讲三个方面的意见:

   一是时代变了,我们也得变。同志们,你们感受到了吗?时代真的变了,医改对计划经济体制下形成的医院的许多弊端的深层次改革正一步一步逼近,我们曾经赖以生存的许多有利条件一天一天会被改变而不再存在,我们必须要靠更大的改革开拓和创新力度来推动医院新的发展。

   当前,中医药事业机遇可谓盛况空前,迎来了前所未有的良好发展机遇,国务院先后出台中医药法、大健康发展规划、一带一路战略,中医在大健康产业中对防病治病、医养结合的不可替代作用,加上云南的地理环境和资源优势,对南亚、东南亚不可忽视的辐射影响作用,为中医发展提供了良好条件,中医护理身处这个大的时代背景下,在中医养生、康复保健、老年护理事业中将会大有作为,当机遇来临,医院需要时,你们在座的每一位是不是做好了准备?

   二是护理不仅仅是服务,护理也是医院的核心技术。作为一所三甲医院,我们靠中医特色和危急重症救治技术水平来支撑,同时也靠优良、精细的护理技术来支撑。护理技术的学习钻研不仅要作为你们提供满意服务的基本,更要成为你们自我提升和职业生涯的终身追求,或者成为每一个护理职业者的信仰!作为一个护理职业者,要把追求精湛的护理技术和护理修为作为荣光,要以庸碌无为、吃闲饭、混日子为耻!今天,我要理直气壮地告诉你们,护理很重要,在座的你们每一位护理工作者都很重要!但是,你们的重要不是用一些譬如对半夜三更抑郁症病人在走道上长时间徘徊和一些安全门窗长时间损坏不报告、不修理的漠然无视而导致严重后果的行为来证明,而是要靠你们高度的责任心、爱心和职业荣誉感来证明,靠你们对医院的安全、稳定和持续发展的贡献来证明。

   三是高举服务大旗,做每一位患者的亲人。省中医院好不好,谁说了算?患者说了算吗?不是!我认为医生技术水平占50%,护士的微笑、护士周到细致的服务也占50%!你们是省中医院的半边天!如果医院的制度、政策、机制还没有完全关注到你们这半边天的作用,那是制度的缺失!医院管理的缺失!我们得改,坚决改!但是你们必须在你们的岗位上有作为!必须每一天为每一位病人展示你的微笑,展示你的亲切、热情;展示你精湛的护理技术!必须把医院的荣耀作为你的荣耀!

  同志们,我今天讲了三层意思:

  一是必须通过变革谋求发展;二是我是护士,我荣耀;三是微笑不仅是我们白衣天使独特的标识,更是我们做好护理服务的法宝。希望大家把它和南丁格尔精神一样铭记,为医院的明天增添光彩。今天,你微笑了吗?再次祝大家节日快乐!

  谢谢!

第五篇: 医院党委书记现实表现材料

  今年,在学校和医院两级党委的正确领导下,我认真学习党的创新理念,全面落实科学发展观,深化后勤改革,加快医院建设,创造性地完成了各项保障任务,促进了医院后勤又好又快地发展。

  一、坚持把学习当成提高素质的阶梯,努力做到思想观念不落伍。

  领导的思路,决定一个单位的出路。身为一名领导干部,如何抓好分管工作,履行好自己的职责,是我经常思考的问题。学而知不足,时代在发展,社会在进步,不学习是不行的,特别是领导干部,放松学习,思想观念就有可能跟不上时代,就有可能错失单位发展的良机,就有可能辜负党组织和全院广大教职员工的期望。

  一是学为所思,力求当个好助手。党和国家的路线、方针、政策是指导一个单位实现健康发展的框架,及时准确地领会精髓,才有可能在工作中少走弯路。基于这样认识,我始终把学习党在新时期的创新理论当作必修课,特别是十七大以后,如何准确把握科学发展观的实质内涵,怎样把党的创新理论贯彻到具体工作中,做到学以致用,是我在学习中重点把握的环节。今年,按照院党委统一部署,我们在深入学习十七大报告和新党章的同时,坚持结合自身实际,在学习交流中,坚持把十七大理论具体化,将核心内涵溶入到实际工作中,做到知无不言,言无不尽,并撰写了多篇心得体会

  二是学为所专,力求做个好管家。要作一名称职的领导干部,不仅视野要宽,而且还要尽量做到博学。我始终认为,获得的知识多一点,决策谋划就会更加科学一点。今年,我利用业余时间学习了经济、管理、法律、领导科学等知识,特别是听了总后预提干部学习班名家、名师精彩授课,更是让我受益非浅,启发很大.例如,在推行后勤社会改革方面,我们提出了利用社会资源购买后勤服务的思路,实现了生活保障社会化;在降低成本,实现资源共享方面,我们借助兄弟单位力量,推进洗涤联勤一体化保障。

  三是学为所用,力求做个好领导。常言道:为官一任,造福一方。就我而言,说“造福”还谈不上,但作为副院长,要对得起自己岗位、对得起职责、对得起群众,是我一直以来追求的目标。在推进精品战略,立足质量建院,创建友好型医院过程中,我们积极营造整全和谐的人居环境,在楼宇建设、房屋装修、环境改造等设计上,积极听取专家意见,坚持长远与近期、规划与建设、文化与生态、美观与功能的统一,努力实现医院整个营区新美如画目标。

  二、坚持把工作当成实现价值的过程,努力做到创新务实不掉队。

  要把工作干好没有动力是不行的,没有热情也是不行的。从XX年到口腔医院,如今在副院长岗位已工作了5个年头,之所以至今依然保持着高涨的工作热情,我总觉得人还是要做点有意义的事情,有价值的事情。

  一是树立大局意识,充分整合资源。四医大是个整体,各部院系十指相连,攥起手来就是拳头,团结起来大有奔头。近几年,医院的发展得益于学校和各部院系的大力支持,我们营院建设压坏了兄弟医院的道路,安全工作受益学校综合治理等等,所有这些都提醒我们,我们的医院离不开上级和兄弟单位的支持。我们率先与兄弟医院洗涤联勤,实现一体保障,节省了能源,减少了用工。特别是综合服务楼依托社会化保障,住宿、餐饮、商业全面实现社会化。这些举措,使我们彻底改变了过去条件差、功能缺、效益低的保障现状,甩掉了后勤服务滞后的旧帽子,提高了后勤整体保障力。

  安全是大局,关系学校整体形象。说实话,分管安全如坐针毡。结合一些兄弟单位教训,我时刻要求自己和部属,对待事故苗头,看到了要讲到,讲到了要抓到。事故苗头在演变,杜绝问题发生,必须严查细防,抓好制度落实,除此之外没有捷径。今年第5个安全年的实现,并被总后评为安全稳定先进单位,但在荣誉面前,倍感压力巨大。

  二是依托精品战略,推动精细管理。一个单位要实现突破性发展,必须要克服固有的惯性思维,就是要把人的思想从旧的束缚中解放出来。精品战略是推行改革的突破口。医院后勤工作要再上台阶,就要推行精细管理。为此,工作中,我要求自己和部属做到“三细”:掌握情况要细,决策论证要细,执行落实要细。为了有针对性地完成各项后勤保障任务,我们坚持每周一次后勤查房,每月一次综合检查,每半年一次后勤座谈会等多种形式,深入基层科室,广泛听取意见,为临床一线解难题、办实事。坚持求真务实,讲究管理效益。今年,先后组织开展节约节能工作,实现了门诊楼中央空调合同能源管理,并试行了用电远程计量监控系统,管理效益与经济效益明显;沿街商业开发项目已拿到了“军队房屋租赁许可证”,经过多方努力,总后有关部门已基本同意减免3年上缴的租费,每年为医院节省29万元。严格预算管理,有效调节资金,特别是完善全成本核算和激励机制政策,有效地调动了全院上下创造热情,今年医院医疗收入再创新高。

  三是坚持以人为本,致力内外和谐。医院就是服务,就是要力所能及地让患者满意,后勤就是服务,就是要全力保障一线工作人员。这两年,我们更加认识到,服务是一个链条,要让患者满意,首先要让员工满意。今年,随着营院建设全面完工,我们解决了64户经济适用房入住,调整80户公寓住房,实现了全院工作人员住房全部达标,居住条件得到根本改善;为了落实院党委对聘用人员的关心,我们完成了94名聘用人员“三金”缴纳工作,使聘用人员队伍的凝聚力进一步增强;随着医院工作时间调整,我们建成了“员工之家”和综合楼午餐区,为全院460名在岗员工提供了温馨就餐环境和优美的免费午餐服务,实现了优质高效的人性化服务;为营造整体和谐的人居环境,我们用文化生态理念,规划建设了营区景观工程。并邀请清华大学景观设计所进行指导和参与设计,建设具有独具特色的人文环境。

  三、坚持把廉政当成为官做人的准绳,努力做到廉洁自律不摸黑。

  后勤涉及管钱管物,责任重大,稍有疏漏就有可能出现问题。自律、律人不仅对单位建设有益,对个人成长更有利。

  一是党性原则是面镜子。时时刻刻想到自己身份,珍重自己的言行、人格和名誉。凡是要求别人做到的,自己带头做到;凡是要求别人不做的,自己坚决不做。不该参加的宴请决不参加,不该出席的场合决不出席。作为领导干部,手中都拥有一定的权力,确实有诱惑。我经常用党纪、国法、条规和反面典型告诫自己,在大事大非面前保持头脑清醒,牢记全心全意为人民服务宗旨,坚持以勤为本,以廉砺志,以善修身,勇于接受组织和群众的监督。

  二是严于律己做好样子。坚持集体领导和个人分工负责的党委工作制度,我紧紧依靠党委做工作,充分发挥党委在医院建设发展中的政治核心和战斗堡垒作用;坚持民主决策,对重大工作安排、大额资金使用和工程建设项目等,都能经过集体讨论决定。平时,能积极配合和支持院长、政委开展工作,切实履行自己工作职责,做到制度之内“不缺位”,制度以外“不越位”。在实际工作中,注意听取大家的意见,能与大家在思想上多交流,工作上多通气,决策上多商量。

  三是规章制度当把尺子。严格按照总后“40项制度”办事,对基建营房工程建设,能坚持有计划、有招标、有审批、有审计,做到不打招呼说情,不介绍施工队,不批超预算费用。对经费审批事项,能严格预算审批,注重事前、事中监督把关,特别是大项经费,能坚持有党委计划安排,有专家咨询意见,并能由集体讨论决定。做到了按程序和规矩办事,确保后勤工作阳光透明。

  一年来,我虽然扎实地作了一些工作,取得了一些成绩,但距离校院两级党委的要求还有一定差距,还存在着一些不足。主要表现在:一是在学习的广度和深度上还不够,对一些知识只求了解不求精通。二是在工作中有时存在急躁情绪,讲究方式方法还不够。三是在对部属要求上有时比较宽松,落实制度还存在不严格的现象。所有这些问题,我将在今后的学习、工作中加以克服。

  以上个人述职,有不当之处,敬请各位指正。

  谢谢大家!

第六篇: 医院党委书记现实表现材料

  阿克苏地区第二人民医院的全体护士同仁们:

  大家节日好!

  今天是第109个“5.12国际护士节”,值此节日来临之际,我们谨代表医院领导班子向辛勤工作、无私奉献的全院护理人员致以节日的慰问和诚挚的敬意!也通过你们向一直以来大力支持医院工作的亲属们表示衷心的感谢和节日的祝福!

  今年“5.12国际护士节”我国的主题内容是“致敬生命,坚守使命”。岁月更替,薪火相传,100多年前,南丁格尔用爱与责任树立起的精神丰碑,吸引了无数后继者将青春和热血注入医院护理工作这样一个神圣的事业中。

  常言讲世间最宝贵的是生命,护士白衣执甲,不负重托,责任重于泰山!我院所有医护人员始终秉承高尚的职业道德,心怀对救死扶伤的崇高职业的敬畏之心,立足岗位,兢兢业业,默默奉献,用实际行动谱写了一曲曲动人的生命之歌。

  不曾忘记今年新年伊始,新冠肺炎犹如一场大战、大考突如其来,疫情就是命令,医院就是战场。面对新冠肺炎疫情的肆虐和多重叠加的艰巨任务,全院医护人员立即按照阿克苏地委行署和院党委的统一部署,毫不犹豫地扛起抗击疫情的重任。尤其是地区首例新冠肺炎确诊患者在我院隔离住院救治期间,医护人员们顾全大局,克服困难,团结一致,恪尽职守,始终奋战在抗疫一线。用忠诚、知识和汗水取得了抗击疫情的胜利,谱写了新时代白衣卫士的奉献之歌,医院涌现出了“抗击新冠肺炎的急先锋陈建锋”;“最美的逆行者邓燕”;“与病魔较量的拼命女汉子廖一鸣”;“主动请缨上疫线的王平”;“战疫一线的生命守护人周灿、詹江渝”等一大批经得起考验的医护人员。

  如果说,医生是修复生命的工程师,护士就是患者生命的守护神。在生命的危急关头,是你们用满腔热情架起了救援的桥梁;在患者痛苦的呻吟声中,你们就是止痛良药;是你们逆向而行用真心温暖着寒冷的心腹;是你们用爱的丝线缝合着病人身心的创伤。在平凡的工作中,你们日复一日,年复一年,用行动践行着南丁格尔忠贞职守的誓言。阿克苏地区第二人民医院的发展见证了你们太多的付出,护理工作的成绩凝聚着你们的心血和汗水,你们无愧于白衣天使的光荣称号。

  护士同仁们:“5·12”是护士的节日,更是希望与激励的动力之源。在这特殊的日子,我们希望全院的护士们继续继承和弘扬南丁格尔精神,一如既往在探索临床护理模式创新,提高医院护理质量和效益,促进护理工作与医院整体发展上勤奋工作,不辱使命,在业务上更加精益求精,用不懈的担当努力,保障人民群众生命安全和身体健康。

  衷心祝福阿克苏地区第二人民医院所有的护士们节日快乐!阖家幸福!工作顺利!

              阿克苏地区第二人民医院党委书记陈刚

            阿克苏地区第二人民医院院长阿米娜·马合木提

医院党委书记现实表现材料锦集六篇

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