前台文员负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，邮件处理、重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误，等工作。下面是小编精心整理的超市试用期工作总结集合7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇: 超市试用期工作总结
首先，我还要感谢公司领导、部门领导和身边同事对我的入职指引、帮助和关心，感谢你们对我工作的帮助和工作失误及时的提醒指正。
初来公司时，开始还因为担心不知道该怎么与同事相处得更融洽、如何做好本职工作二担心，但是公司宽松融洽的工作氛围、科学合理的管理制度和团结向上的企业文化，加上近两个月来的学习工作，让我很快完成了从实习员工到正式职员的转变，并且完全融入到这个团结的队伍中。
我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，和自己的本职工作，同时虚心主动向领导和同事请教专业和非专业上不懂的问题，加上领导和同事的耐心教导和指正，不断提高充自己的工作能力，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
在工作中，我虽然只是一名普通的收银员，但是收银工作却有着很强的特殊性。因为在工作中首先是与现金直接打交道和面对不同的客人，因此，必须本着：“顾客是上帝；面对客人，做到：热心、耐心、诚心；面对现金，做到细心、谨慎、负责”的原则，严格遵守超市的作业纪律，做到以下几点：
收银员在营业时身上不可带有现金，以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收银作业时，不可擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。收银员不可为自己的亲朋好友结算收款，以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图利于他人私利，或可能产生的内外勾结的“偷盗现象。在收银台上，收银员不可放置任何私人物品。
这是我第一次接触收银工作，这两个月来，我学到了很多、感悟了很多。在公司严格科学的规章制度下，各部门、员工团结合作和领导正确带领下，给每一位进超市的客人提供优质的服务，客人满意的笑脸才是我们最好的的回报！为此，我为这份工作感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望成为公司正式的一员，继续留在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此，我向公司提出转正申请，恳请领导给我这个机会。我将一如既往的用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
第二篇: 超市试用期工作总结
去年x月，我有幸进入xxx公司工作，时光荏苒，六个月的试用期即将结束。回首这六个月的工作，我从中学到了很多，同时也存在缺点。
最初的半个月，我被分在一楼的票台，在票台几个老师傅的耐心指导下，熟悉了公司的大概环境和主要的经营业务。随后经过领导研究决定，最终把我分配到财务部工作。
财务部应算是关键部门之一，不仅要求迅速熟悉公司财务制度，熟悉财务软件的操作，而且还应适应不断提升财务管理水平的要求，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。
目前我从事的是出纳工作，出纳工作从简单的审核票据，粘贴票据等最基础的工作做起，已经付了的单据都要在其上面盖好“现金付讫”的章。审核无误的原始凭证做好记账凭证，每笔已经发生的业务，及时记账，及时记录记账明细，已备查询。根据审核无误的原始凭证和记账凭证定期的核对现金和银行存款，及时登录现金日记账和银行存款日记账。刚开始登录现金和银行存款日记账时会出现不同程度的错误，如借方写成贷方，贷方写成借方，以及因为粗心的缘故把记账凭证漏写，在出现错误和问题的时候我及时改正，并做好工作心得。记账时一定不能分心，认真做好分析，在填写每一笔业务的时候都要认真、细心，在心情急躁和不平静的时候不能做记账方面的工作。
虽然现在做的工作与学校学的知识有所不同，但是我并没有感到灰心和气馁，不会的地方虚心向前辈和领导请教。目前我正在学习专业的会计知识，争取早日拿到会计证书。财务知识更新的速度不断加快，我必须不断学习新的业务知识。
第三篇: 超市试用期工作总结
本人叫XX，于X年X月X日来到这里工作，在这短短的几个月当中本人了解到做为一名收银员的重要性，也了解到一名收银员的工作职责：
1、有强烈的工作责任心，遵守考勤制度，负责公司的收银工作；
2、以良好的仪表、仪容，饱满的精神向客人提供准确、快捷、礼貌的优质服务；
3、掌握现金、支票、信用卡、等结帐程序；
4、准确打印台号的各项收费帐单。
5、严格遵守财务制度，每天的现金收入必须及时上交，特殊情况需向管理人员汇报，做到款帐相符；
6、周转备用金必须每班核对，每天的营业收入现金未经专管人员批准，不得以任何借口借出给任何人，或私自挪用；
7、工作中需暂离岗位，应注意钱款安全，随时锁好抽屉和钱柜；
8、上班时间不得携带私人款项上岗操作；
9、熟练掌握面额现钞的鉴伪技术及验钞机的使用方法，防止伪钞收入；
10、在收款中做到快、准、礼貌，不错收、漏收客人款项。
11、熟悉电脑开机、关机过程及电脑日常故障的排除工作
12、不得在收银台前与任何人闲谈，非工作人员不许进入收银台；
13、不得使用电脑做其它与收银无关的工作；
14、不得向无关人员和外界泄露公司的营业收入情况、资料、程序及有关数据。
以上是本人在实习期间的工作总结，在以后的工作当中还要继续努力学习业务知识，提升自己的业务技巧如，希望在以后的工作中有不足请各位领导多多指导。
第四篇: 超市试用期工作总结
本篇文章旨在总结本人在超市文员岗位上的试用期工作，总结一下自己入职以来所涉及的工作内容、工作经验和反思，在总结的同时，也提出自己的建议与改进方案，以便今后在工作中更好的提高工作效率和质量。
一. 工作内容
本人作为超市文员，主要的工作内容包括：
1.负责超市日常事务的管理和运营，包括人员的调度、考勤、培训等相关事务。
2.维护超市的销售数据和存货，根据商品销售情况进行及时调整并提交报表。
3.与客户保持良好的沟通，解决各种售后问题和投诉，提高顾客满意度。
4.协助上级领导完成各类指定的任务，并积极参与超市其他相关业务的处理。
二. 工作经验
1.团队合作：在工作中，本人意识到团队合作对于一个企业的重要性。通过与同事之间的协同工作，才能完成多项工作。在以往的工作中，我学会了如何与他人沟通合作，如何与我的同事建立和谐的工作关系，并通过与同事互助，提升了自己的综合工作能力。
2.精通办公软件：在处理工作时基本功的运用，尤其是办公自动化软件的技能对于工作的效率起到重要的作用，在此我提高了学习和使用办公软件的意识，学习并掌握了超市特别针对业务的软件，提高了自己的工作效率。
3.提高自己的服务能力：超市作为一个服务行业，良好的服务能力对于提高顾客满意度，维护和加强企业品牌有着重要的影响。在超市服务的过程中，我始终保持着热情、耐心、细致入微的态度，在日常工作中处处为顾客考虑，在不断的实践中提高了自己的服务能力。
三. 工作反思
1.时间分配不当：在工作初期，由于对工作流程欠缺了解，时间分配不当，导致做事效率低下，工作质量不高。过了一段时间，在交流和学习、总结中，纠正了这种状态，通过合理安排时间和完成工作，使自己做事更加高效、质量更高。
2.缺乏团队意识：初期缺乏团队意识，无法与团队合作，固执己见，此后与同事进行沟通，认识到了自身的缺点，并下定决心加强团队合作精神，积极与同事沟通，形成了良好的团队合作氛围，在大家的积极参与和配合下，取得了良好的成绩。
四. 建议与改进方案
针对以上反思，本人提出以下建议和改进方案：
1.加强时间分配：在工作中合理安排时间，以充分发挥工作效率，提高工作质量，减少工作量。
2.加强团队精神：坚持与同事相互配合，充分发挥团队的优势，提高个人和团队的绥师能力。
3.学习企业文化和业务知识：熟悉和学习企业文化和业务知识，为自己的工作带来更多的激情和动力，提高工作效率和质量。
总之，本人在试用期的工作中，通过反思和总结，及时发现并改正自己的缺点和不足，并积极改进，弥补自己的不足，为自己的工作带来更多的成就感。未来，本人将进一步努力，更好地完成自己的工作，提高自己的专业能力，共同促进企业更加繁荣和发展！
第五篇: 超市试用期工作总结
三、实习地点超市
四、实习单位和部门
五、实习内容
炎炎烈日当头，正是因为有这样的环境，正激起了我要在暑假参加社会实践的决心。我要看看我能否在恶劣的环境中有能力依靠自己的又手和大脑维持自己的生存，同时，也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用，自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实践，找出自己的不足和差距所在。由于家庭经济的原因，我不能像大多数同学一样，暑假可以好好在家玩玩、休息休息。我必须为我下学期的生活费考虑。我从高中毕业那年的暑假开始就在超市里打工了。由于我的表现还不错，老板比较喜欢我，所以这个暑假答应我在他的超市打工是理所当然的了。还没有放假，我就打电话到超市了，问老板是否愿意让我在他们超市工作，老板满口答应，非常希望我来工作。我当然非常高兴啦!闲话少叙，言归正传。那年我还没有到超市上班之前，我有一个长辈就跟我说：上班要多做事，少说话!话虽简单，但真正做起来就不简单了。
俗话说：做坏人简单，做好人难啊!只要做一件坏事，在别人的眼里，这个人就是坏人!要想在别人眼里改变形象的话，就要做无数的好事，但还不一定能改变。要在众多同事、干部眼里一开始就流下一个好的映像可不是一件简单的事情啊!于是，我制定了以下几大要点：
一、我决不破坏超市的规矩。
俗话说：国有国法，家有家规。自然，作为一个单位也有相应的规定了。我们超市制定了很多的规定，比如：不可以串岗、不可以闲谈、不可以把手机带在身上等等。所谓不可以串岗，就是不可以擅自离开自己的岗位。我们每个理货员都有自己的岗位——分属各个货架。比如，我是百货这边的，就不能随便跑到食品那边去，食品上的人就不能随便走到我们百货这边。食品那边比较大，还分三个部分：饮料和冷柜、饼干类、休闲食品。为什么不可以随便串岗呢?其实是这样的：我们乡下，顾客不像大城市的市民素质高，经常会有顾客偷东西的。如果我们随便离开自己的岗位，那么这边的货架就没有人看着，东西就很容易少掉!同样，"不可以闲谈"也类似这个原因，如国际歌理货员没事做的时候都在一起闲谈，那么就没人看着货物了，东西少了又是损失!还有，"不可以把手机带在身上"，这个规定看似严格，其实是有其中的原因的。以前超市的同事们上班互相发短信息，不认真上班，没人看着货物。所以，后来经理就规定了：不可以把手机带在身上!可以把手机带来上班，但要放在办公室。对于这个规定，大家还是很理解的，毕竟上班要有上班的样子的，超市的营收和自己的收入有很大的联系的。当然，还有很多的规定，比如：上班不可以抽烟、不可以坐下来等等。所有的规定我基本上都能自觉地遵守的。我认为，这些是最基本的，当然要遵守了。
二、不管是谁，随喊随到。
在超市做理货员，有时还是很忙的。特别是星期一、星期二、星期三，这三天是结帐的日子，很多的供货商都在这几天送货，然后顺便结帐。有时候，一连几家供货商送货来，这时候就忙了，有很多货物卸在收货处。仅有几个人在收货处是忙不过来的。既要验货又要把货装走。于是，他们就需要人来帮忙了。我是刚来的，当然不能呆在一边看了，为了表现好一点，我都是很主动地跑过去，把各个柜台的货物分开，并分别送到各个货架附近，再卸下来。如果是一般的货物倒是没什么，但有时候有的商家送的是饮料、酱油、食用油之类的货物就很重了。一箱都是好几瓶!很重的!我们超市进货都是几百箱饮料、几十箱油的，每卸一次都特别累!有时，睡觉到了早上，手膀都疼，还全身没劲!没办法，谁让我是新来的呢?所以，不管有多累的活，我都会很积极很主动地去帮忙。于是乎，我在同事眼里我是个积极的，在干部面前我也给他们留下了好的映像!
三、如果没有货要上的话要找点事情做。
所谓"上货"，是我们常说的话，说通俗点，就是"补货"。货架上的货物被顾客买走了，货架不就空了吗?还卖不卖东西了?这不行，得从仓库把同样的产品拿来补到原来的位子上去。如果超市的顾客很多的话，不能只顾着补货，要看着点的。当然，不是每时每刻都有货上的。
有时，货架上的货物都补齐了，不就是没有事做了吗?就站在一个地方看着货架发呆，还是来回来回闲逛?当然不是了!如果没有什么顾客，也没有货要补，在过道里走来走去，被经理看到是不怎么好的，感觉上我没事做，在混时间!毕竟是私企老板，不会养一些闲人的。老板雇佣你，是要你为他创造财富的，不是养你的。所以，我应该找些事情做一下：抹货架。货架一段时间不抹后，就会有一些灰尘，顾客看到有灰尘的产品，感觉上就像这件产品时间长了、旧的，自然就不会买了。这样不但给顾客流下了个坏映像，而且货物就卖不出去了。谁也不希望我们的东西卖不出去的。其实，抹货架还有个好处：可以坐下来!这个很好，在超市是不可以坐下的，谁能连续站那么长时间啊?所以，在没有什么顾客而且没有货补时，可以抹货架。正是有了以上几点要领，我在超市表现还是相当好的。在超市里打工我还学到了很多的东西。
现在，我们镇上的超市越开越多，大家为了吸引更多的顾客，自然价格战就打起来了。有时候，还能看到有别的超市的员工到我们这里来看价格。我们有时候也被经理安排到别的超市去看价格。对于做"间谍"，我还总结了一个经验：要装作是买东西的顾客，而且一定要像!一般超市是不会对真正的顾客有疑心的。最重要的是：不能用笔抄价格!有的超市的员工就在我们这里用笔抄价格!自然，被我们经理请到办公室喝茶是少不了的。话说回来，商家的恶性竞争对消费者来说是绝对有好处的，但是作为经营者，我们是不愿意看到的!价格低了，利润自然就少了，我们的工资、奖金可都是与这个利润有着直接联系的啊!
第六篇: 超市试用期工作总结
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出名贵的时刻看我的作业总结，也很侥幸地能够成为贵公司的一员。
我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和搭档的帮忙下，我对作业流程了解许多，后来又通过公司的专业训练，又使我了解了以“以情效劳、用心干事、务实高效、开拓进取”为中心的企业文明及各项规章准则。
一、以情效劳、用心干事。
作业中我对来访的客人以礼相待，保持着热心，耐性地帮忙他们，对他们提出的问题自己不能答复时，我向主任、老搭档讨教后，给予答复，作业中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的作业都是做到“礼先到”，不摆架子，耐性地和他们交流，于他们谈心，防止和他们矛盾，影响公司形象。
二、恪守准则、敢抓敢管。
xxx施工期间，我按准则、按程序对工人进行办理，每天对进出的人员、货品进行严厉的检查，以免可疑人员进入、公司资产被盗;关于那些安全措施不到位的，比方：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有救活设施”等之类的现象，我都依照公司的准则、程序进行整改处分，把各项安全措施履行到位，以确保施工期间零事故。
三、勤勤恳恳、孜孜不倦。
对领导的组织是彻底的遵守，并不折不扣的履行，以坚持到“最后一分钟”的心态去作业，自始自终地做好每天的责任，日子中我也常常关怀搭档，经常于他们谈心、交流，他们不高兴时，我就会去劝导他们，给他们讲笑话，逗他们高兴。我一向以一个学者的身份向他们讨教作业中的阅历。
作业中我也有许多缺乏处，但我时刻以“合格公司职工”的规范来要求自己，以搭档为榜样去提示自己，争夺能做一名合格的(公司名)人，能在xxx这个大舞台上展现自己，能为公司的光辉贡献自己的一份力气。
第七篇: 超市试用期工作总结
我于xx年9月4日成为公司的试用职工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章准则，现请求转为公司正式职工。
作为一名刚参与作业一年多的结业生，初来公司，从前很忧虑不知该怎么与人共处，该如何做好作业;可是公司宽松和谐的作业空气、联合向上的企业文明，让我很快完结了从一般职工向高效职工的改变。
在岗试用期间，我在市场部学习作业。这个部分的事务是我曾经从未触摸过的，和我的专业常识相差也较大;可是在各部分领导和搭档的耐性辅导下，使我在较短的时刻内习惯了公司的作业环境，也了解了公司的整个操作流程。
在本部分的作业中，我一向严厉要求自己，仔细及时做好领导安置的每一项使命，一同自动为领导分忧;专业和非专业上不明白的问题谦虚向搭档学习讨教，不断前进充沛自己，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，不免呈现一些小差小错需领导纠正;但前事之鉴，后事之师，这些阅历也让我不断老练，在处理各种问题时考虑得更全面，根绝相似失误的发作。在此，我要特别感谢部分的领导和搭档对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我作业中呈现的失误的提示和纠正。
通过这三个月，我现在现已能够独立处理公司的事务，收拾部分内部各种材料，当然我还有许多缺乏，处理问题的阅历方面有待前进，团队协作才能也需求进一步增强，需求不断持续学习曾经进自己事务才能。
这是我的第二份作业，这三个月来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的迅速打开，我深深地感到自豪和自豪，也愈加火急的期望以一名正式职工的身份在这儿作业，完结自己的奋斗方针，体现自己的人生价值，和公司一同生长。
在此我提出转正请求，恳请领导给我持续训练自己、完结理想的时机。我会用谦善的心境和饱满的热心做好我的本职作业，为公司发明价值，同公司一同展望夸姣的未来!
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