2021学校师德师风建设实施方案范文汇总四篇

2022-06-17   来源:师德师风建设

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。以下是为大家整理的2021学校师德师风建设实施方案范文汇总四篇,欢迎品鉴!

2021学校师德师风建设实施方案篇1

  深入践行科学发展观,以《幼儿园教师职业道德规范》为重要依据,以“更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点”,以“以爱育爱”( 即对幼儿有爱的情感、有爱的行为、有爱的能力,有爱的艺术)为主题,以“四个一”(一次师德集中培训会;记好一次师德师风学习笔记;写一篇师德师风心得体会;每月一次家访活动)为主线,强化师德教育,全面提高教职工的思想政治素质和职业道德水平。特制定巴马县幼儿园开展师德师风建设实施方案。

  一、指导思想

  以党的“十九大”精神为指导,以“办人民满意幼儿园、办人民满意教育”为宗旨,深入开展“讲师德、正师风、强素质、树形象”师德主题教育,大力弘扬无私奉献的高尚师德,提高教师职业道德水平,着力解决师德建设方面存在的突出问题,加强师德师风建设。

  二、组织领导

  为了加强对师德师风教育活动工作的领导,确保活动取得实效,巴马县幼儿园成立师德师风教育活动工作领导小组。

  组 长:黄秀金

  副组长:杨樱 简丹丹

  成 员:余小玲 农华 唐艳成 李秀芳梅慧 黄秋燕

  三、目标任务

  通过开展“讲师德、正师风、强素质、树形象”教育活动,推动广大教师力行师德规范,弘扬高尚师德,强化师德教育,规范从教行为,优化育人环境,使广大教师的思想政治素质和职业道德水平明显提高,进一步提升我园教师队伍整体素质,不断提高教育教学质量。在活动中,每位教职工重点要对照教师职业道德规范十二个查摆问题进行自我反省、自我检查、自我纠正、自我规范。

  四、活动内容与时间安排

  (一)学习宣传、动员阶段(4月16日——4月30日)

  1.健全组织机构,幼儿园成立以园长为组长的师德师风建设领导小组,召开动员大会,签订师德师风承诺书,并通过校园板报、电子显示屏进行广泛宣传动员。

  2.组织全体教师集中开展学习教育法规和教师职业道德活动,认真学习《教师法》、《义务教育法》等法律法规和《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》、《幼儿园教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等相关政策文件。

  3.学习采取集中学习与自学相结合的方式。

  4.集中学习时间不少于1小时;教师自学时间不少于2小时,并认真做好笔记。

  5.各班教师结合实际进行一次家访活动。

  6.领导班子成员及教师都要写出学习心得体会

  (二)自查讨论阶段(5月1日——6月30日)

  1.结合实际,对照巴马县教师职业道德规范十二个方面自查,以年级为单位开展好讨论活动。

  2.认真对照《幼儿园教师职业道德规范》、《巴马瑶族自治县教师职业道德规范十二个查摆问题》等师德师风规范要求,自查存在问题和违反师德师风情况,每位教师都必须如实检查,对照以上提出的十二个方面问题,认真反思,并形成500余字的自查剖析材料于6月20日之前上交教务处。学校要形成3000余字自查报告于7月1日前上报自治县教育党工办,

  3.结合一周考评,继续开展教师师德考核工作,建立和完善师德建设的长效机制。

  (三)整改提高阶段(7月1日——11月30日)

  1.开展师德师风批评与自我批评活动。以年级为单位评选出三位在师德师风方面有突出表现的保教人员,给予表彰并择优向上推荐。对在工作中纪律散漫、工作无起色、责任心不强,造成一定影响的教师,学校将按照管理权限和相关规定程序上报教育局进行严肃处理。

  2.每位教师都要写一份对师德师风教育活动的认识及整改计划,上交教务处并认真整改落实。

  (四)总结表彰阶段(12月1日——12月31日)

  1.教育活动结束时,每位教师要写一份师德师风教育活动总结或教育活动的心得体会,于12月5日前上交教务处。园办公室汇总做好总结于12月10日前报自治县教育党工办。

  2.幼儿园要对师德师风教育活动进行全面总结,要实事求是,要挖掘师德优秀典型和亮点,评选出校级师德师风教育活动的先进个人,并逐级上报。

  五、工作措施

  1.加强领导。我们要把这次师德师风教育活动列入幼儿园重要议事议程,建立健全工作机构,主要领导要亲自负责。

  2.严格考核。结合幼儿园实际,我们把教师职业道德表现同职务晋升、职称评聘、竞争上岗等挂钩,实行“一票否决制”,对师德不合格、违反教师职业道德规范者,要予以严肃处理。

2021学校师德师风建设实施方案篇2

  根据镇江市教育行风建设的总体要求及我校的实际,经研究决定在教职工中全面开展师德师风建设建设系列教育活动,提出如下实施方案。

  一、指导思想、目标

  坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,根据科学和构建社会主义的要求,按照《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《江苏省高等学校教师职业道德规范(试行)》,全面开展我校教职工职业道德建设活动。努力做到在依法治校的基础上,全校教职工逐步形成高尚的职业道德操守,以德治校逐步形成风气。在学校的各项工作中,"以生为本,育人为本"的正确教育观念和办学理念进一步确立;"学为人师、行为世范"的师徳准则逐步内化为教职工的自觉行动。营造符合社会主义要求的校园氛围,形成社会主义的和谐师生关系,努力建设一支适应现代化建设需要、适应地方经济和社会发展要求充满生机和活力的高等职业教育教师队伍,弘扬大爱精神,在教育教学全过程中体现"三自五爱",推进我校事业在困境中创新发展,为培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和~人做出新贡献。

  二、组织领导

  师徳师风建设领导小组:

  组长:徐铭副组长:夏光荣

  成员:张秀喜、周晓进、胡永盛、王桂龙、柏林、蒋洁、万碧波、邵志广、尹家明、马志正

  师徳师风建设领导小组办公室设工会,办公室主任:马志正(兼)

  三、实施步骤

  (一)宣传发动阶段(3-4月)

  根据镇江市教育行风建设的总体要求和我校实际,各党总支、系部、部门要在广大教职工中进行一次动员。让广大教职工明确认识加强师徳师风建设,对教育行风建设和我校困境中求发展具有十分重要的现实意义。数年来,教师职业道德建设虽然取得不小的成绩,但我们还应该看到仍存在着一些问题,这些问题如果不引起重视,必然会影响我们教师队伍的形象和学校的声誉,影响学校事业的发展,最终影响广大教职工的切身利益。为此,广大教职工应该自觉积极地参与学校开展的师德师风系列教育活动,切实提高认识,解决好我们师德师风建设方面存在的问题。

  (二)学习提高阶段(4-5月)

  各党总支、系部、部门要组织教职工学习《教育法》、《教师法》、《高等教育法》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《江苏省高等学校教师职业道德规范》、《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育工作的意见》等法律、法规、文件。

  学习采取集中学习、分析研究、交流讨论、个人自学等多种形式。集中学习形式,可学习文件、经验、排查表现、分析问题等;个人自学要联系自身实际,自学深思,做好心得。

  学习要联系实际,学有成效。学习要与保持共产党员先进性教育活动相联系;与校风、教风现状相联系;与自身的从教实际、实例(经验、教训)相联系;与树立科学、构建社会主义的要求相联系……

  教职工在学习提高阶段必须做好学习心得笔记。此阶段结束前各党总支、系部、部门要组织教职工交流一次,在交流促进基础上认识切实有所提高,行动逐步有所落实。

  (三)组织实施阶段(5-11月)

  3月底,设立师德师风建设意见箱,征求广大师生员工对学校开展师德师风建设活动的意见、建议。机关工作人员要增强主动服务意识,切实加强作风建设。教师要增强自觉服务意识,弘扬大爱精神,自觉主动关心学生,联系学生,切实为学生服务。教职工参加师德师风建设系列教育活动的情况将作为年度考核之参考。

  4月起,各党总支、系部、部门以班主任为主有组织帮扶联系本校困难学生、特殊学生10名左右。学校机关党员干部与有关系部联系挂钩。

  4月起,征集"爱生一例"。结合自身或身边典型事例,以案说理,以案扬德,张扬爱生、育人之先进典型,挖掘事例中之师德之魂,弘扬大爱精神。各单位要组织教职工向《镇江教工》、《江苏教工》投稿。

  机关开展"最受欢迎"、"最不受欢迎"的机关作风问卷调查。

  5月底,全校组织教职工开展"师德在我心中"比赛活动。各总支、系部至少有1名代表参加;在学生中开展"我的大学老师"征文活动。

  6月份,各党总支、系部、部门择优推荐典型参加市"热爱学生与师徳修养"研讨活动。

  9月份,结合庆祝,组织开展围绕歌唱教师、歌颂师德的卡拉OK比赛、书法比赛活动。分学生组、教师组。

  召开机关作风建设座谈会,提炼高专机关作风建设目标、工作规范。

  9-10月份,专业课教学渗透德育优

2021学校师德师风建设实施方案篇3

  为进一步加强师德师风建设,规范我校教师从教行为,根据当教〔2017〕37号文件要求,结合我校实际,特制定2017年马桥初中师德师风建设工作实施方案。

  一、目标任务

  (一)进一步提高教师的思想政治素质

  引导全校教师认真学习《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师师德考核暂行办法》,等相关教育法规,贯彻落实科学发展观,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,以优良的思想政治素质影响和引领学生。

  (二)进一步树立正确的教师职业理想

  增强教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感,以培养优秀人才、发展先进文化和推动社会进步为己任,志存高远、爱岗敬业,自觉履行教书育人的神圣职责。

  (三)进一步提高教师的职业道德水平

  大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献、务实求真精神,进一步增强教师主人翁责任感,热爱教育,热爱学校,热爱学生,尽职尽责,教书育人,自觉抵制社会不良风气影响,廉洁从教,依法执教。

  二、治理内容

  开展“恪守职业道德,争做‘四有’好教师”专题教育,杜绝个别教师有偿补课、侵害中学生利益、借教书育人谋取私利、体罚或变相体罚学生等问题。

  三、主要措施

  (一)加强“三观”教育,提高教师思想政治教育

  认真贯彻落实党的教育方针,忠诚于人民的教育事业,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观、严格遵守职业道德规范,以良好的思想政治素质和崇高的人生追求影响和引领学生健康成长。

  (二)加强师德教育,提高教师职业道德水平

  认真组织学习教育部《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、《严禁中小学和在职中小学教师有偿补课的规定》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,贯彻落实《安徽省中职中小学教师职业道德考核办法(试行)》和市教育局《严格禁止中小学在职教师从事有偿补课若干规定》、《当涂县中职中小学(幼儿园)教师师德考核暂行办法》等相关文件,明确师德建设目标,把师德教育工作作为教师继续教育的重要内容,提升教师素质,使教师队伍具备优秀的道德品质、良好的心理素质和规范的职业素养。

  (三)开展主题活动,落实建设具体措施

  积极开展“比修养、比学习、比奉献、比业绩,争创职业道德优秀,教育教学优良,学生家长满意”的师德主题教育和“师爱进万家”的专题活动,让广大教师成为“勤奋学习的模范、师德修养的模范、教书育人的模范、服务学生的模范、遵纪守法的模范”,使师德师风建设任务落到实处。

  (四)关心教师心理健康,提高教师心理调节能力

  树立“尊师重教、科教兴区”良好气氛,切实提高教师地位,尊重教师劳动成果、理解教师苦衷、减轻教师过重的社会压力和心理负荷,创设一个融洽、温馨、积极进取的工作环境,将教师心理健康教育纳入目前实施的中小学教师继续教育培训,提高教师的自我心理调节能力,减小心理症状出现率。

  (五)完善考核办法,实现师德“一票否决制”

  完善师德师风考核办法,与教师签订师德师风建设目标责任书,严格执行《当涂县教育局关于转发中小学教师违反职业道德行为办法的通知》。

  四、实施步骤

  (一)宣传部署阶段(2017年4月20日至5月31月)

  1.学校制定师德师风建设工作实施方案,4月21日召开教师会议,统一思想,提高认识,明确活动目标、任务和具体方法步骤。进一步提高全校教职工,特别是青年教师对加强师德师风教育活动重要意义的认识,规范言行,树立良好师表形象的自觉性。

  2.要结合实际,通过板报、广播等载体进行广泛宣传动员,充分发挥学生家长及社会舆论的作用,积极营造良好的活动氛围。

  3.结合实际,拟定和签订师德师风建设目标责任书。

  4.开展“恪守职业道德,争做‘四有’好教师”主题教育月。

  (二)自查自纠阶段(2017年6月1日至30日)

  1.组织教职工从思想和行为上回顾自己的从教经历,对照通知中的标准进行深刻剖析,写出自纠自查报告。

  2.通过开展学生和家长问卷调查,召开学生和家长座谈会等方式了解本校的师德师风情况,以可在教师中开展无记名问卷互评,定期收集意见和建议,对反映出来的问题及时告知教职工,并督促其认真整改。

  3.及时上报《当涂县师德师风专项治理月报表》。

  (三)重点检查阶段(2017年7月1日至9月30日)

  积极开展“三评”活动。学生评教师、家长评教师、家长评学校。让教师的师德师风、教育教学质量及学校管理的方方面面自觉接受社会和学生家长的监督,评议结果公开。教师及时开展自评总结和分析,认真总结师德师风建设工作的经验和成就,用典型的力量带动人,用先进的力量引导人,用榜样的力量鼓舞人,最大限度地发挥其先锋模范作用,使广大教师学有榜样、赶有目标,是师德水平有大幅提升。

  (四)建章立制阶段(2017年10月1日至11月30日)

  学校将把师德师风建设与教师的择优上岗、晋级、评聘职称、评先推优、绩效考核相挂钩,完善学校各项制度。对违反从教行为和职业道德缺失的,将进行严肃处理。

  五、保障措施

  为保证我校师德师风建设活动的顺利开展,建立健全师德师风建设长效机制。学校成立教育活动领导小组,组成人员如下:

  组长:郭荣虎

  副组长:石配才

  成员:苏松 刘绪亮尹计月 蒋发萍

2021学校师德师风建设实施方案篇4

  为了认真贯彻《旬邑县教育系统2020年师德师风建设工作实施方案》(旬政教发【2020】68号)精神,进一步提升广大教师政治思想素质和职业道德水平,激励广大教师力行师德规范,强化师德意识、转变工作作风,促进全系统行风建设。使2020年师德师风建设工作取得实效,特制定本实施方案:

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“热爱学生,教书育人”为核心,以“学为人师,行为世范”为准则,以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点,以解决教师队伍中存在的突出问题为关键,引导广大教育工作者严格遵守师德规范,弘扬高尚师德,提高师德素养,努力造就一支人民满意的教师队伍。

  二、目标任务

  1、增强全镇教师的职业道德意识,规范广大教师的职业行为,全面提高教师的职业道德水平。

  2、督促教师树立正确的世界观、人生观、价值观,以及正确的教育价值观念、质量观念和人才观念,增强教书育人,以身立教的社会使命感。

  3、以师德教育为突破口,促进我镇小学良好教风、学风和校风的形成,全面提升我镇教师师德教育水平。

  4、加强全体教师尊重学生、爱护学生、保护学生的责任意识,促进广大教师成为先进社会生产力的开拓者,先进文化的弘扬者,广大人民群众利益的维护者。

  5、形成我镇教师职业道德教育基本框架、长效机制,构建我镇全方位、立体化,可持续发展的师德教育格局。以及正确的教育观、质量观和人才观,增强教书育人,以身立教的社会使命感。

  三、内容方式

  1、开展集中学习活动。各校园要采取集中学习、讨论交流与个人自学等方式,组织教师认真学习习近平总书记关于教育的系列讲话,学习《教育法》、《教师法》,学习西迁精神及先进模范人物的先进事迹等,重点学习《中小学教师职业道德规范》、《咸阳市中小学教师职业道德考核办法》等相关文件,提高广大教师对师德师风建设工作的认识。

  2、开展对照检查活动。全体教师要结合自身实际,做好“七查七看”工作:一查贯彻教育方针情况,看是否有违背教育方针和政策,重教书轻育人,把不健康的思想和错误言论带进课堂的行为;二查热爱学生,尊重学生人格情况,看是否有讽刺、挖苦、歧视、侮辱学生,体罚或变相体罚学生、工作方法简单粗暴的行为;三查为人师表、廉洁从教情况,看是否有向学生推销或变相推销教辅资料、向学生和家长乱收费、乱补课等以教谋私的行为;四查遵规守纪情况,看是否有目无规矩、想来就来想走就走、有令不行、不服管教、赌博、酗酒、不法上访等现象;五查树立教师良好形象情况,看是否有语言不文明、衣着不得体、言行不检点,是否有酒后上课、课堂接打手机、校园吸烟等行为;六查关心集体、尊重同事情况,看是否有损害集体荣誉和不利于团结的言行;七查工作作风情况,看是否有作风不踏实、工作不认真、浮而不入、事业心缺乏,只讲待遇、不讲奉献、不求过得好只求过得了、应付差事的现象。全体教师要根据自查情况精心撰写“个人师德师风对照检查材料”,分析原因,议定措施,扎实整改。

  3、开展系列整治活动。一是开展师德师风承诺活动。各校园要组织全体教师开展师德师风承诺活动,签订《师德师风承诺书》,将教师职业道德规范牢记于心、用于实践、将爱心奉献于学生,努力实践自己的诺言。二是开展向师德先进学习活动。各校园要组织开展先进事迹报告会,师德大讲堂等活动,让教师了解身边的师德典型,并以先进为榜样,向榜样看齐,发挥榜样的示范作用。三是开展先进评选活动。开展师德标兵、师德先进和最美教师评选活动,树立师德师风先进典型。镇小学择期对涌现出的先进典型将予以推荐参加上级最美教师和师德先进评选。四是积极开展“三评”活动。学生评教师、教师评校长、家长评学校。让干部的工作作风、教师的师德师风、教育教学质量及学校管理的方方面面自觉接受社会和学生家长的监督,评议结果公开,切实改变学校和教师的工作作风。五是开展拒绝有偿家教倡议活动。各校园要进行公开倡议,教师要公开表态,同时还要接受家庭和社会的监督,家长定期对教师做出评价。六是开展“说我身边的师德风范”征文活动,大力宣传身边的优秀教师。七是开展关爱学生活动。开展以关心关注留守儿童为主线的“关爱学生,从点滴做起”主题实践活动,走进学生心里,关注学生的身心健康和全面发展,反思自身的教育思想,以习惯养成习惯,以情操陶冶情操,以人格影响人格。

  四、实施步骤

  第一阶段(4月20日-30日): 广泛宣传,全面动员。各校园要在镇小学动员大会的基础上,继续召开教师会议,制定活动方案,进一步统一思想,提高认识,明确活动目标、任务和具体方法步骤。要通过橱窗、宣传栏、校园广播、等载体进行广泛宣传动员,充分发挥学生家长及社会舆论的作用,积极营造良好的活动氛围。

  第二阶段(5月1日-11月30日): 学习教育,查改整治。各校要坚持边学边纠正的原则,把学习教育、查摆问题有机结合起来,在“学”中“查”,在“查”中“纠”,在此过程中进一步提高认识,巩固“学”的效果。各校园以校为单位,至少安排4至8次集中学习,每次有记录,有。每个教师学习笔记每周不少于5页,学习不少于2篇(校长材料交镇小学,其他教师材料学校负责收集),对于存在的问题,要认真制定整改方案,突出整改重点、落实整改措施和整改时限,切实予以整改。各校园要认真组织自检自查,召开自查剖析会,每人一篇自查材料,会上教师逐人自我剖析,学校要结合自查情况形成自查。

  第三阶段(12月1日-31日): 剖析评议,总结提升。各校(园)及时开展自评和分析活动,认真总结师德师风建设工作的经验、成就及典型的人和事,并写好活动总结交镇小学。

  五、保障措施

  为保证师德师风建设工作的顺利开展,镇小学校成立教育活动小组,组成人员如下:

  组 长:杨志伟

  副组长:刘 强

  成 员:王丽芳 张 博 马鹏飞

  各校(园)也要成立相应的组织机构,高度负责,周密谋划,精心实施,按时报送相关资料,互通信息,确保师德师风整治活动取得实效。

  七、活动要求

  (一)加强组织领导,注重舆论宣传。各校(园)要加强领导,精心组织,细化方案,做到活动有计划、有记录、有总结,确保各项活动正常有序开展,确保每个教师都能参与到活动中来。要通过媒体、网站和各种会议广泛宣传师德师风典型,弘扬正气,努力营造师德师风建设的浓厚氛围。

  (二)创新活动载体,提高教育实效。各校(园)要立足实际,不断创新活动载体,将师德师风建设工作与教师思想政治工作有机结合起来,在丰富多彩的师德教育活动中,让教师主动接受思想教育,提升广大教师政治思想觉悟和职业道德水平,确保师德师风建设工作取得实效。

  (三)大胆探索实践,建立长效机制。各校(园)要大胆创新,积极探索师德师风建设的长效机制,多渠道、多层次、多形式的开展师德教育,不断促进师德师风建设的理论创新、制度创新和管理创新。

  (四)接受社会监督,注重过程督查。各校(园)要建立督查制度抓好落实。可以采取从社会上聘请师德师风监督员、设立师德师风监督电话或者以校长接待日等形式,广泛接受社会对师德师风的监督,对违反师德行为的现象要严肃处理,镇小学将采取明察暗访的形式对各校活动开展情况进行督查,并及时将督查结果通报全镇。

2021学校师德师风建设实施方案范文汇总四篇

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