推进产业工会劳模创新工作室建设现场经验交流会讲话范文(通用6篇)

第1篇: 推进产业工会劳模创新工作室建设现场经验交流会讲话

　　各位领导、专家，老师们：

　　大家好！

　　今天，我们在这里隆重举行xx市第二小学北校区名师工作室揭牌仪式，这标志着我集团在师资队伍建设方面又迈出了重要一步。在此，我谨代表集团总校长室对名师工作室的成立表示热烈的祝贺！

　　梅贻琦曾经说过：所谓大学者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也。我想小学也是一样。振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师，我们应把加强教师队伍建设作为教育事业发展最重要的基础工作来抓。二小成立名师工作室，目的就是要以此为载体，在名师的引领下，加快培养一批师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，为推进我集团教育事业又好又快发展提供强有力的人才支撑。

　　下面，我就加强名师工作室建设、提高名师工作室效益提三点要求：一是要狠抓教师培养，努力提高名师工作室的工作质量；二是要落实保障措施，逐步提升名师工作室的建设水平；三是要精诚合作，不断增进名师工作室的发展活力。在第26个教师节到来之际，希望各位老师，加强自身修养，提高职业道德素质，做到德高身正，为人师表；不断加强业务学习，调整和完善自己的知识结构，提高专业化水平；大胆实践，勇于探索，在新课程改革中争做排头兵。

　　最后，祝我集团的名师工作室办出特色，办出成绩；祝各位老师工作顺心，事业有成，节日快乐！

　　我的讲话完了，谢谢大家！

第2篇: 推进产业工会劳模创新工作室建设现场经验交流会讲话

　　同志们：

　　今天，我们在这里召开X市劳模创新工作室创建工作经验交流会，认真总结近年来各单位创建劳模、工匠创新工作室的经验，研究部署进一步推进劳模、工匠创新工作室创建工作。这对于更好地弘扬劳模精神，充分发挥劳模作用具有十分重要的意义。首先，我谨代表X市总工会向挂牌命名的X市劳模创新工作室表示热烈祝贺！向辛勤工作在各条战线的广大职工致以崇高敬意！

　　刚才，我们观摩了X劳模创新团队工作室，并听取了X同志和部分县区样子经验介绍，大家观后、听后一定深受启发，确实值得各地各单位认真学习借鉴。希望大家大力推广，使好经验、好做法在各县区、各单位开花结果。

　　近年来，在各级工会的积极努力下，创建活动取得了初步成效。全市已创建各级劳模、工匠创新工作室X个，其中全国的X个、省级的X个，涉及近X个行业，为企业培养了众多技能人才和创新人才，推出了一批创新成果，创造了可观的经济和社会效益，创建活动取得了初步成效。各级劳模、工匠创新工作室还广泛开展师徒结对、业务培训和技术交流等活动，带动广大职工学习技术、提高技能、创新创造，在提升职工技能素质、增强职工创新能力、推进建设知识型、技能型、创新型劳动者大军等方面作出了积极贡献，对于弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神等方面发挥了十分重要的作用，已成为全市工会工作的亮丽品牌。下面我就进一步加强劳模、工匠创新工作室创建工作，谈几点意见，供大家参考。

　　一、提高政治站位，进一步深化对创建活动重大意义的认识

　　开展劳模、工匠创新工作室创建活动，是贯彻习近平总书记重要论述的需要。习近平总书记深刻指出，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视创新工作，站在国家发展的高度，不断强化实施创新驱动发展战略，推进“大众创业，万众创新”深入发展。习近平总书记在同全总新一届领导班子集体谈话时，强调各级工会组织要围绕树立新发展理念、推动高质量发展、建设现代化经济体系，引导职工以“当好主人翁，建功新时代”为主题，深入开展各类劳动和技能竞赛活动。中国工会十七大报告也提出要围绕实施创新驱动发展战略，组织动员广大职工聚焦技术创新，拿出奋力拼搏的干劲、奋勇当先的闯劲、奋发有为的钻劲，攻坚克难、追求卓越，把关键核心技术牢牢掌握在自己手中。这些论断对于我们广泛开展职工技术创新活动有着重要的指导意义，全市各级工会要以此为契机，提高政治站位，深入学习宣传贯彻好习近平总书记重要讲话精神以及中国工会十七大精神，凝聚起新时代的奋斗伟力，围绕实施创新驱动发展战略，大力推进我市劳模、工匠创新工作室创建活动深入开展。

　　开展劳模、工匠创新工作室创建活动，是弘扬劳模、工匠精神的需要。劳模精神和工匠精神应该成为我们这个时代的主旋律和最强音。劳模精神是无私奉献、艰苦奋斗、爱岗敬业、默默无闻，侧重于“红”；工匠精神是精益求精、精雕细琢、一丝不苟、追求一流，侧重于“专”；劳模精神是“红”的基础上“专”，工匠精神是“专”的基础上“红”，两者相辅相成、相互依存，异曲同工。大家要把创建劳模、工匠创新工作室作为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的具体手段，充分发挥劳动模范、工匠等先进人物的示范引领作用，引导广大职工立足本职、爱岗敬业、拼搏奉献、追求卓越，在全社会营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的浓厚氛围。

　　开展劳模、工匠创新工作室创建活动，是满足职工群众创新创业需求的需要。随着经济社会快速发展，人民生活日益丰富，职工群众不仅仅只是就业需求，创新创业需求日益增加。创建劳模、工匠创新工作室既是各级工会推进产业工人队伍建设改革、培养新时代技术人才并发挥其作用的重要手段，也是为职工群众搭建一个锐意创新、攻坚克难的阵地和展示才能、发挥作用的平台，全市各级工会要进一步深化认识，把开展劳模、工匠创新工作室创建活动作为工会组织围绕中心服务大局的具体举措、引领职工推进“大众创业，万众创新”的有效途径，采取切实可行的措施，大力推进劳模、工匠创新工作室创建活动，激励广大职工积极参与创新实践，在工作岗位上发挥聪明才智，在推动创新中大显身手，在促进发展中建功立业。

　　二、找准职能定位，进一步发挥劳模、工匠创新工作室在践行创新驱动发展战略中的作用

　　中国工会十七大对开展职工创新工作提出了新的要求，作出了重要安排部署，全市各级工会要认真贯彻落实大会精神，以“钉钉子”的精神，进一步明确劳模、工匠创新工作室的定位和职能，充分发挥劳模、工匠创新工作室在发展、创新、育人等方面的重要作用，努力将劳模、工匠创新工作室打造成为职工发明创造、企业提质增效、社会创新发展的重要动力源泉。

　　一要发挥劳模、工匠创新工作室作为技术成果“孵化器”的作用。各级劳模、工匠创新工作室要聚焦企业创新发展，把工作的重点放在解决企业技术难点、重点上，积极主动承担创新课题和创新攻关项目，通过最大限度发挥劳模、工匠创新工作室的团队创新能力，推动企业高质量发展。要搭建好劳模、工匠创新工作室成果交流、共享和推广平台，通过建设职工创新成果网上展馆、举办职工创新成果展示交流活动等举措，深入发挥劳模、工匠创新工作室在破解企业技术难题和攻坚克难中的作用，使创新成果更好地应用于生产实践，转化为现实生产力，增强核心竞争力。要积极探索劳模、工匠创新工作室与科研机构、技术院校之间交流合作的新模式，深入探索组建职工创新工作室联盟，努力形成聚集效应，促进企业技术进步和创新成果转化。

　　二要发挥劳模、工匠创新工作室作为人才培养“练兵场”的作用。各级劳模、工匠创新工作室要围绕供给侧结构性改革等重大主题，充分发挥辐射作用和培育功能，把劳模、工匠创新工作室建设成为职工群众思想碰撞、技术交流、学习研讨的“大讲堂”，带动更多职工参加到技能培训、岗位练兵、技术比武活动中来。要通过解难题、大练兵等多种形式的活动和载体，引领职工经受实践锻炼，练就技能本领，使劳模、工匠创新工作室成为人才集聚与培养的平台。要建立健全人才培养机制，围绕落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》，充分发挥劳模、工匠和技术能手的示范引领作用，通过开展“传帮带”“师带徒”等形式，最大限度激发广大职工的创造热情和成长动力，努力建设一支知识型、技能型、创新型劳动者大军。

　　三要发挥劳模、工匠创新工作室作为示范带动“大舞台”的作用。作为工会工作的重要品牌，我们不仅要把劳模、工匠创新工作室建设成为引导广大职工参与创新活动、提高技能水平的“孵化器”“练兵场”，更要通过发挥劳模和高技能人才的示范带动作用，将之作为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的“宣传队”“大舞台”。各级工会要围绕“中国制造2025”和振兴实体经济等领域，将劳模和高技能人才作为我们的宝贵财富，重视和支持他们在引领、带动、示范、教育方面的作用，让他们成为思想上的传播者、技能上的传承者、创新上的引领者、行动上的示范者，让各行各业的拔尖人才争相涌现、竞相迸发，进而带领广大职工尽责圆梦，建功立业。同时，各级工会和各类企业也要关心各类高技能人才的成长，并努力提高他们的生活待遇。

　　三、搭建优质平台，进一步推动创建活动深入开展

　　全市各级工会组织在劳模、工匠创新工作室创建活动中已经取得了较好成绩，希望全市各级工会要再接再厉，不断创新方法和手段，从成果孵化、升级、推广、应用、转化的角度入手，充分挖掘劳模、工匠创新工作室的创造潜能和创新热情，力争使劳模、工匠创新工作室在创建质量上有大幅度的提升，努力做实、叫响劳模、工匠创新工作室这个工会工作的品牌。

　　一要加强组织领导。全市各级工会要站在推进新时代经济高质量发展的高度，切实加强组织领导，把激发创造热情、提升创新水平作为全市开展劳模、工匠创新工作室创建工作的一项重点任务，精心组织，周密安排，找准主攻方向，形成创新合力。要及时研究解决工作中存在的问题和薄弱环节，切实加以改进。要按照标准扎实推进创建工作，特别是企业工会要主动作为，积极争取企业党政领导的重视和支持，为职工创新工作室提供必要的场地场所、设备设施、工作经费等，为职工开展创新活动创造良好的条件和环境。

　　二要注重提质扩面。要根据行业类型、企业规模、职工状况和生产经营实际，加强对劳模、工匠创新工作室的督促检查和分类指导，帮助企业确立科学的创建模式，做到创建活动有特色、有亮点。要结合本地区、本产业特点，重点培育一批具有一定代表性和影响力并能全面反映创建成果的示范性劳模、工匠创新工作室，通过组织观摩学习、召开推进会等措施，发挥好典型示范作用。要加大宣传力度，依托主流媒体和工会宣传阵地，采取多种形式，及时宣传报道创建活动中涌现出来的先进个人、优秀团队和好经验、好做法，不断扩大劳模、工匠创新工作室的社会影响力，激励越来越多的企业积极开展创建活动，吸引更多的职工参与创新实践，努力营造创建活动的良好氛围。

　　三要完善工作机制。要建立健全劳模、工匠创新工作室激励机制，对经济效益和社会效益突出的职工创新成果，依据有关规定及时给予精神鼓励和物质奖励；对取得优异成绩的劳模、工匠创新工作室带头人和团队成员要优先纳入本级评先评优范围，不断激发广大职工的创新热情。要建立健全动态管理机制，明确对已命名的劳模、工匠创新工作室实行动态管理，完善考核体系，强化评估检查，对连续考核不合格和命名后多年无创新成果的工作室要按照相关程序予以通报、摘牌。

　　同志们，做好劳模、工匠创新工作室创建工作，全面发挥劳模、工匠创新工作室在落实创新驱动发展战略中的作用，是进入新时代工会工作的重要任务。全市各级工会要以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，以求真务实、真抓实干的工作作风和清晰明确、切实可行的工作措施，推动职工创新工作深入开展，为做大做强做优大X都市圈贡献新的力量！

第3篇: 推进产业工会劳模创新工作室建设现场经验交流会讲话

第4篇: 推进产业工会劳模创新工作室建设现场经验交流会讲话

第5篇: 推进产业工会劳模创新工作室建设现场经验交流会讲话

　　为弘扬中国工人伟大品格，动员和引导我市广大干部职工学习劳动模范的先进事迹和创新精神，激励全市干部职工在推进我市市域经济发展过程中岗位创新、建功立业，耒阳市总工会、耒阳市电视台决定联合发起“劳模宣传月”活动。具体方案如下：

　　一、组织机构：

　　略

　　二、宣传对象：

　　略

　　三、步骤和方式：

　　1、采访编辑：拟于20xx年4月通过专题采访方式归集部分国、省、衡阳市三级劳模和衡阳市五一劳动奖章获得者(含实行劳模管理的先进工作者，下同)的先进事迹，由耒阳电视台安排专人负责做好采访、编辑、制作等工作，市总工会负责提供采访线索。

　　2、宣传报道：拟于20xx年5月在耒阳电视台设专栏报道劳模先进事迹，在耒阳市新闻联播栏目插播。时间暂定为20天，拟报道劳模18人。

　　3、采访编辑及制作定稿等工作计划四月底前完成，宣传报道工作计划五月底前结束。

　　四、宣传内容：

　　素材可以由劳模的一天、劳模的心愿、劳模谈耒阳发展、平凡岗位，崇高情怀、劳模谈创新等主题构成。定稿审查工作由耒阳市总工会、耒阳市电视台两单位主要领导联合负责。

　　五、工作要求：

　　1.本次活动要作为耒阳市建市30周年献礼作品，高质量、高起点、高要求。

　　2.总工会工作人员提前与参与宣传活动的劳模约时间、约稿件、约场地;

　　3.各级劳模须认真准备好采访素材，维护劳模良好形象，弘扬劳模精神，树立劳模榜样，激发劳模正能量，工作人员要恪尽职守、精心组织，确保质量与效果;

　　3.严格遵守廉洁自律纪律，禁止从事或变相从事有偿新闻活动。

第6篇: 推进产业工会劳模创新工作室建设现场经验交流会讲话

　　2013年4月，盐城市市区防洪工程管理处秦以培同志被评为盐城市劳模，防洪处工委以此为契机，创建了“秦以培”劳模创新工作室。这是一个以技术攻关、技能传授和培训服务等职能为一体的综合型劳模创新工作室。工作室以“弘扬精神、专业引领、交流研讨、技术攻关”为宗旨；以“攻克难、传帮带”为目标；以“爱岗敬业、奉献自我”劳模精神为典范；以青年人为核心，开展业务创新活动，组织技能比赛及赛前集训，打造本领扎实、锐意创新的城市防洪生力军。

　　一、经验做法

　　（一）不断规范运行机制

　　劳模创新工作室由工作室组长牵头负责，电气、机械、自动化等领域有一名或几名在技术业务方面有专长、有一定的理论水平、工作经验和创新能力的专业负责人作为核心，组成团队型工作队伍；工作室建立一套相对完整的工作制度、活动制度和管理办法，明确劳模创新工作室主要任务是结合工作实际，以实施技术改进、承担技术改进任务、负责技术难题攻关、培养新一代骨干成员；同时工作室工作计划做到三部曲，即有思路、有设计、有落实，建立了月度例会制度、半年工作室推进会、年度总结会制度，力求运作不断规范化，信息资源共享最大化、学术研究讨论经常化；劳模创新工作室作为创新工作的重要力量来源，受到重点培育和支持，在创新实践的经费方面有着充分保证，单位工会定期对劳模创新工作室进行检查指导；为了进一步扩大其影响力和吸引力，劳模创新工作室也将创建活动与劳模宣传工作科学对接，通过多层次、全方位的宣传，有效扩大了劳模创新工作室的影响。

　　（二）积极开展创新实践

　　劳模创新工作室将技术改进、技术革新与技能比武、劳动竞赛等活动有机结合，积极开展创新实践，促进了工作室在竞赛比武领域的创新发展。

　　工作室建立“传帮带”制度。工作室成员作为师傅，每人配对1至3名年轻同志，成员运用自身的专业技术功底以及常年积累的实际工作经验，帮助年轻同志尽快融入防洪一线事业，并在省、市技能竞赛前对年轻同志进行业务指导，对年轻同志碰到的难题进行答疑解惑，这让劳模创新工作室聚集了一批业务和技术骨干。成员努力在实际工作中发现有价值的问题，师徒共同动脑筋、想办法，带着问题学习和探讨，攻坚克难，提高了成员们的创新能力。

　　工作室每月有计划地对年轻同志进行业务培训，月底安排培训内容考核，年度考核成绩与参加市级技能竞赛人选挂钩。因此，想在技能竞赛中一展身手的年轻同志有了压力更有了动力，在你追我赶的氛围中互相学习、互相提高，劳模创新工作室在竞赛比武领域也散发出了光和热。

　　二、主要成效

　　一是在技能竞赛方面。劳模创新工作室经过一年多时间的运作，培养了一批肯学习、肯钻研的骨干成员，并且在各项技能竞赛中取得丰硕成果。2013年9月，在盐城市水利事业单位泵站运行与维修职业技能竞赛中，劳模工作室所在的市区防洪工程管理处荣获竞赛组织奖；个人方面，工作室成员陈海洋、高猛、蔡浩成同志分别获得个人全能第二、三、五名，其中陈海洋、高猛荣获盐城市五一创新能手、盐城市机关事业单位技术能手称号，蔡浩成同志荣获盐城市水利系统技术能手称号。2013年11月，陈海洋同志更是在江苏省总工会、省人社厅、省水利厅联合举办的全省泵站运行工技能竞赛中一拔头筹，勇夺市县组第一名，被授予“江苏省五一创新能手”和“江苏省技术能手”等荣誉称号。

　　二是在技术攻关、实地考察学习方面。工作室秉持“走出去”的学习理念，抓住有利时机走出工作室、走出盐城进行实地学习。2013年4月，防洪处串场河闸站液压系统出现问题，劳模创新工作室负责人带领部分成员前往江苏武进液压启闭机有限公司进行实地学习，详细询问解决问题的办法。8月，工作室成员再次走出盐城，利用节假日在扬州市江都水利工程管理处参观学习，与同行进行业务交流与探讨。此外，工作室常年与盐城市机电高职、盐城市技师学院相接触，共同探讨专业技术问题，共同学习提高。

　　三是在培养年轻同志，组织培训学习方面。劳模创新工作室热情欢迎年轻同志的加入，并定期对他们进行业务培训，一些有能力、有想法的年轻同志从中脱颖而出。在每年的各闸站电气试验中，工作室成员挑起了大梁，成为实验操作的主力军，为单位节省了相关开支。

　　三、存在的问题及原因

　　劳模创新工作室创建工作虽然取得一定的成绩，但与上级要求比较，还存在一些问题与不足。

　　一是学习内容不深入，这与成员现有的自身能力有关。

　　二是创新成果不明显，需要各成员更多地发挥年轻人灵活的思维能力。

　　三是带动能力不够强，工作室深入闸站交流沟通频率较少。

　　这些问题都有待进一步解决和改善。

　　四、下一步工作打算

　　一是在功能上拓展范围。劳模创新工作室，不仅是劳模进行技术创新、技术攻关、技术协作和发明创造的场所，也应当成为培养爱岗敬业、技术精湛的职工队伍的课堂。为此，应充分发挥劳模创新工作室的团队优势，在条件许可的情况下，进一步拓展“传帮带”的范围，与职工的技能培训、思想教育等工作紧密结合起来，充分发挥劳模在提升职工职业道德素质、技术技能素质和创新创优素质上的示范带头作用，培养广大职工艰苦奋斗、开拓创新的职业素质，培养严谨细致、精益求精的工作作风，学习创新知识、增强创新意识、掌握创新技能，推动城防事业持续、快速发展。

　　二是在工作上多方联合。一方面，加强劳模创新工作室与单位内部科室相联合，立足工作中难点、重点，共同开展技术创新、技术攻关，积极破解难题，为城防事业发展提供技术支撑；另一方面，通过市总工会、局工委、处工委等组织，加强不同行业劳模创新工作室的相互交流、劳模创新工作室与科研机构、技术院校之间的技术合作，相互取长补短，形成聚集效应，促进科技进步和科技成果转化。

　　三是在活动上结合渗透。把劳模创新工作室创建活动与劳动竞赛、技能比武紧密结合，以劳模创新工作室为载体，组织开展专业技能竞赛，充分调动和发挥职工的积极性和创造性，推动技能竞赛不断向广度和深度发展。充分发挥劳模创新工作室在技术创新、技术改造上的引领作用，广泛开展技术攻关、技术革新等活动，切实解决平时工作中遇到的技术难题，提高工作效率。在充分发挥工作室自身资源优势的基础上，鼓励成员积极参加各项技能竞赛，并给予一定的政策支持。

　　五、对创建工作的建议

　　（一）有序推进，务求实效。创新工作室的创建工作要有针对性和实效性，加强对创新工作室的考核、验收、评比、表彰等管理和激励工作，促进创新成果的转化和应用，尊重和保护创新工作室的智力成果。

　　（二）总结宣传，推广经验。要把创新工作室打造成为新时期劳模工作和职工技术创新工作的重要品牌，大力宣传创新工作室的先进经验。注重发现亮点、培育典型，充分发挥创新工作室的集聚效应、辐射效应、品牌效应，推进创新工作室建设健康发展。

推进产业工会劳模创新工作室建设现场经验交流会讲话范文(通用6篇)

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