直属机构，是指各级政府为了管理某项专门业务或特定事务设置的一类机构。该机构通常承担某项专门业务，具有独立的行政管理职能。下面是小编精心整理的2024年党建工作计划锦集九篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
2024年党建工作计划1
一、指导思想
以xxx为指导，深入贯彻落实党的十七次人民代表大会和十七届三中全会精神，紧紧围绕科学发展这一中心开展工作，不断提高党支部的凝聚力、战斗力，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，为确保全年工作任务目标的完成，为财政局争创一流提供组织上的支持与保证。
二、具体工作
（一）扎实抓好党建的基础工作
通过学习教育，要使党员素质能够明显提高，干部作风进一步转变，使党的基层组织建设进一步加强。
1、抓好支部班子的学习。每月要学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。要把支部班子的学习，作为加强支部思想建设的首要任务来抓，以支部班子的学习带动全体党员和全局职工的思想政治学习，使我局支部班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。
2、坚持“三会一课”制度。注重加强党的会议精神的学习和贯彻。
坚持“三会一课”制度保证每月一次的党支部会，每季度一次的党员大会和党课的召开，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，完善组织生活，保证在职党员100%参加组织生活，离退休党员每半年参加一次。
3、组织学习“十七次人民代表大会”精神、“三个代表”重要思想、科学发展观，在党员中深入开展学习，展开讨论，并将活动上升为全局范围，在全体干部职工中广泛开展，我们计划通过演讲、座谈会等形式，扩大并巩固教育成果。
4、深入了解职工群众的思想动态，并通过各种形式的座谈会，充分了解他们对局里的意见和建议，及时掌握他们的思想动态，稳定职工队伍。
5、关心离退休困难职工的生活，适时走访他们，为他们送去温暖。同时也要关心家境困难的在岗职工，做好他们的思想工作并积极对他们进行帮助。
（二）切实加强党员干部队伍建设
结合深入学习实践科学发展观活动，不断创新方法，通过培训、座谈、组织参观等多形式，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质。
1、抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，党支部将开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。
2、开展创先争优、建功立业活动。我们将对党建工作目标进行量化分解和落实，以“创先争优”活动为载体，开展“竞赛活动，积极开展党内的评、选、树工作，真正让党员起到模范带头作用。
3、预备党员和入党积极分子的`培养、教育工作。党支部十分重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作，我们将制定切实可行的发展计划，培养大多数，把好质量关，合格一个，发展一个，不断发展，不断整顿，严格按发展程序办事。确保党员质量和水平。
（三）加强党风廉政建设
我们将积极实行党务公开制度，推行阳光工程，与二级单位党支部签订党风廉政建设责任状。通过各种座谈会了解我局工工作中存在的问题、隐患及职工关心的热点、难点，以及存在的重大事项，及时沟通和解决。对将要发展的党员实行公示制度，以随时了解和纠正工作中存在的问题。对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，以保证党组织的纯洁。组织党员进一步学习《共产党党内监督条例》和《共产党纪律处分条例》等条例、章程，并对党员干部经常进行“艰苦奋斗，廉洁经营”的作风教育，进一步优化党风。
（四）深入开展文明创建活动
我们以各种活动为载体，增强财政干部敢于争先、争创一流的意识，树立了“团结开拓，服务兴财”的自身形象。
1、组织开展了象棋、围棋、乒乓球、篮球比赛等丰富多彩的文体活动，丰富了干部职工的业余文化活动，增强了大家的竞争意识，体现了努力拼搏的进取精神和团队精神，创造了良好的工作氛围。xxx年5月我们举行“活力汉川阳光财政”财政系统干部职工乒乓球比赛。6月初，在汉川体育馆举办广场文化活动中，财政系统干部职工自编自演的精彩节目。
20xx年5月我们组织选手，参加孝感市财政局组织的“倍加珍惜职业，提高财政服务能力”演讲比赛，获得优胜奖。
2、全系统广泛开展“创满意财政所”和“创十佳财政员”竞赛活动，激发了干部职工奋发向上的工作热情和进取精神，强化广大干部职工的服务意识，提高了服务质量，改变了过去“门难进，脸难看，事难办”的现象。在省内率先高标准建设基层财经所财政服务大厅，有效提高了基层财政服务质量，达到了以服务促管理的目的，塑造了良好的财政形象。
3、积极开展献爱心和党员“双联双帮”活动。20xx年5月和8月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了13户老党员、特困户和病残户，送去慰问金3000多元，并协调相关部门解决国光村22户低保难题，以实际行动帮助解决生产生活困难。
2024年党建工作计划2
20__年我校党建工作的总体要求是：以学习贯彻精神为动力，以办好人民满意的教育为宗旨，以优化校园文化建设为特色，全面贯彻党的教育方针，巩固教育质量领先的品牌效应，提高文明学校成果 。切实加强和改进党的思想、组织和作风建设，为教育改革与发展提供强有力的思想和组织保证，推进学校各项工作更好地发展。
一、认真学习贯彻精神 不断加强思想政治工作
1、抓好党的精神的学习贯彻工作。把学习宣传贯彻党的精神作为首要的政治任务，按照上级统一部署，精心组织，周密安排，分阶段、有步骤组织广大党员教师尤其是学校领导班子成员学习、宣传党的精神，坚持理论联系实际，坚持学以致用、用以促学，用党的精神武装头脑、指导实践、推动教育教学工作的开展。
2、认真做好精神“三进”工作。利用报刊、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体学习宣传精神，营造浓厚的学习宣传氛围。充分发挥课堂教学主渠道作用，在进行思想品德、语文等学科教学时，融入精神的相关内容，让课堂成为宣传精神的主阵地，让广大党员教师成为精神的重要传播者，真正实现精神进教材、进课堂、进学生头脑的目标。
3、学习《新党章》，贯彻《新党章》。通过发放新党章、印制学习资料、开设宣传栏等渠道，广泛宣传《新党章》基本知识，在较短时间，让所有党员教师掌握《新党章》内容，自觉遵守党章，切实贯彻党章。
4、加强师德师风教育。加强教师的理想信念教育和职业道德教育，进一步规范教师从教行为，严格要求教师认真履行职责，为人师表，教书育人。学习宣传优秀教师，营造学先进、赶先进的良好氛围。坚决治理教师队伍中有违师德的行为，杜绝有偿家教，净化教书育人环境。
5、加强学生思想政治教育和养成教育。德育工作要在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上突出德育工作的针对性和实效性，创新德育的新思路、探索德育新方法、实施德育新举措、开创德育新局面，使德育工作和学生管理成为学校竞争中的亮点。继续开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动，广泛开展多种形式的社会主义荣辱观教育活动，积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动。加强文明礼仪、行为养成教育，深化拓展感恩教育、诚信教育、国防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各项工作。
二、进一步加强党组织自身建设。
6、加强党员队伍的管理与教育。要根据上级党委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。要在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，创新民主评议党员的方式与形式，要加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质,组织党员深入开展“共产党员先锋岗”活动;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。
7、发挥党员的先锋模范作用。进一步建立健全党员活动及考核记录，为党内评优工作提供可靠依据; “七一”期间表彰优秀党员。要围绕学校中心工作，结合教育教学实际，组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。广大党员要亮出牌子、举起旗子、做出样子，争做教学能手、学科带头人、服务标兵，争当模范党员，切实发挥党员的先锋模范作用，为持续提升教育教学质量再立新功。
8、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划。努力做好优秀教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点。加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。确定重点培养对象和发展对象，进一步做好培养教育考察工作，本年度计划发展党员3名，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。
2024年党建工作计划3
为全面贯彻党的xx大提出的“高度重视社区党的建设，以服务群众为重点，构建城市社区党建工作新格局”的战略部署，扎实推进我镇社区党建工作，按照中央组织部、省委、__市、__市委有关文件精神，结合我镇实际，制定本计划。
一、指导思想
紧紧围绕市委、市政府把__建设成为长三角地区最具竞争力城市、把__东部区块建设成为滨海新城的战略目标，紧密结合社区建设的实际，以服务社区居民为核心，以社区党建工作“五个好”为目标，以加强和改进社区党组织建设为重点，以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为保证，积极构建社区党建工作新格局，切实推进社区党建示范工作，努力扩大党在社区工作中的覆盖面和影响力，不断增强社区党组织的创造力，凝聚力和战斗力，充分发挥党员先锋模范作用，增强党的阶级基础和和扩大党的群众基础，为我镇社区建设提供坚强的组织保证。
二、工作目标
经过五年努力，使我镇社区党建工作整体水平有新提高，使更多的社区党组织达到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的“五个好”的目标要求，真正形成社区内“资源共享、责任同担、目标同向、工作同步”的工作局面，使社区党建工作得到健康有序地推进。主要目标是：
(一)进一步加强社区党组织领导班子建设，提高党务工作者素质。建设一个政治坚定、团结坚强、密切联系群众、熟悉镇管理和社区建设、奋发有为的社区党组织领导班子。建设一支以社区干部和居民中的共产党员、共青团员、社区志愿者为骨干的高素质的社区党务工作者队伍。基本实现社区干部知识化、年轻化、专业化，社区党组织书记平均年龄降到45岁以下，其中拥有大专以上学历的比例提高到70%以上。
(二)进一步健全社区党建工作运行机制。形成一个以镇党工委为核心，社区党组织为基础，辖区单位党组织共同参与的社区党建工作体制和资源共享、优势互补、社区共建的工作协调机制。
(三)进一步提高社区党建工作的规范化程度。加强社区办公场所的建设，加强社区党建阵地的建设，完善社区服务中心的服务内容和设施，加快党员电教室等教育阵地建设，使之达到功能多、设施全、规范化的要求。积极开展创建__市、__市、杜桥镇三级社区党建“五个好”示范点创建活动，到20__年完成三级社区示范点创建分别达到1个，以点带面，整体推进社区党建工作。
(四)进一步提升社区管理水平和社区服务水平。建立党员服务中心，发挥党员先锋模范作用，探索一条以服务居民群众为导向，加强社区党建、推进社区建设、发展社区文化的有效途径。创建一个管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系友好的和谐社区。
三、工作措施
(一)以提高素质、增强能力为重点，进一步加强社区党组织领导班子和党务工作者队伍建设。
1、优化选任的方式。通过公开选拔、竞争上岗、下派等途径，吸引优秀人才参与社区党务工作岗的竞争，选优配强社区党务工作者，实现社区党务干部的年轻化、知识化、职业化。
2、强化教育培训，加强作风建设。有计划地对社区党组织负责人进行培训，适时举办社区工作专题培训班、研讨班，并通过召开工作经验交流会、学习会，不断提高社区党务工作者的综合素质。充分利用党员电教资源，严格管理党的组织生活，坚持每月一次支部学习会制度，提高党的组织生活质量，加强党务工作者的作风建设，切实解决好他们在思想作风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面存在的问题。
(二)以强化功能、拓宽领域为目标，充分发挥社区党组织的作用，拓展社区党建工作新领域
1、加大力度，充分发挥党组织作用。社区党组织要全面了解掌握辖区内党员队伍状况，在职党员分布、流动党员表现、离退休党员生活情况等。处理好与辖区内各单位党组织之间的关系，主动加强沟通联系，努力建立起“平等、自愿、协商”的共建关系。通过开展形式多样的社区党建活动，将辖区党组织联结起来，将社区党员凝聚起来，使社区的政治优势得到发挥，使社区的政治资源得到利用，形成社区党建工作的合力。
2、突出重点，积极做好发展党员工作。根据实际，积极探索社区党员发展工作的新方法，充分发挥居民区党员、中介组织中党员的作用，把发展党员工作做到尚未建立党组织的社区各类新型经济组织和社会组织中去，不断壮大社区党员队伍，优化党员队伍结构。
3、积极开展结对共建活动，拓展社区党建工作新领域。社区党组织与社区内机关、企事业单位党组织“结对共建”是市场经济条件下促进社区建设，加强社区管理的有效途径，有利于资源共享、优势互补、共同发展。社区内党员数在3人以上的单位要及时建立党组织，使非公企业党建工作落到实处，非公企业党组织要积极参与结对共建活动，共建单位通过定期召开联席会议，工作经验，布置工作任务，以社区共同需求、共同利益、共同目标为纽带，适时地开展共建活动，把社区党建工作渗透到辖区内的地区性、社会性、群众性、公益性工作中去，加强社区内“两新”组织党组织的组建工作，不断增强党组织在社区工作中的影响力、渗透力。
(三)以创新载体，激化活力为重点，强化社区党建工作的规范化程度
1、加强社区基础设施建设，规划信息网络。今年目标是落实好二个社区的办公场所，使其面积达到350平方米以上，设立党员会议室，完善党员电教设施。～年落实好一个社区，做到在～年年底前完成各个社区的办公场所建设。
2、加快组建社区服务中心。不断改善服务条件和服务设施，创设更多的服务项目，扶贫帮困助残、计生服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年教育、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动、家电维修等等。
3、以点带面，积极开展“五个好”示范点创建活动。各个社区紧密结合本社区建设的实际，考虑社区的特色和自身特点，以社区党支部为核心，以党员为骨干，开展创建活动，不断积累，适合自身特色的工作方法和经验，探索适合本地实际的社区发展模式，创建文明社区，打造和谐社区，实现五好目标。全镇每年完成一个以上示范社区党组织的创建工作，使更多的社区党组织达到领导班子好、党员队伍好、工和机制好、发展业绩好、群众反映好的“五个好”目标要求。
(四)以服务居民群众为重点，切实提高社区管理和社区服务水平。
1、建立健全社区服务体系，提高社区服务水平。以“党组织服务党员，党员服务群众”为宗旨，从社区居民和驻区单位的实际需要出发，积极鼓励、支持和协调社区内各种组织在自愿的基础上为居民提供方便快捷、项目齐全的服务，逐步形成覆盖全社区、惠及百姓的社区服务网络。
2、做好做实社区党员“双重管理”工作，切实提高社区管理水平。严格对住社区党员“八小时工作之外”的管理，使社区辖区内所有党员全时段全方位都处在党组织的监督管理下，引导党员积极参与社区的组织活动、公益活动，通过活动来实现对党员的有效监督，通过活动来促使所有党员践行全心全意为人民服务的宗旨。健全激励机制，调动辖区内党员参与党建的积极性，让群众经常听到党的声音，看到党员的形象，使党员的先锋模范和表率作用在社区建设中得到充分发挥。
3、成立社区志愿者服务队，积极开展便民利民服务。社区党组织按照党员的专长和职业，组建各种类型的志愿者服务队，社区党组织结合实际，制定社区党员服务计划，以开展各种公益活动为载体，发挥社区党员和社区共青团员的广大力量，充实志愿者服务队伍，深入开展便民利民服务，为辖区居民做好事、办实事。
四、组织领导
(一)落实领导责任制。建立健全镇党委统一领导，各部门分工负责的社区党建和社区建设领导体系，建立健全定期研究社区工作制度，每次要集中解决好一些突出问题、难点问题。把社区党建工作纳入镇年度党建考核体系，切实把社区党建工作抓紧、抓好、抓出成效。
(二)完善考核奖惩制度，强化有效监督。社区党组织要结合自身实际情况，制定社区党建工作目标责任制，围绕社区建设的任务要求，合理确定社区党组织的阶段性目标和年度工作目标，认真实施社区岗位目标责任制、民主评议制、群众督评制等。成立社区党建工作考核领导小组，加强考核、评议和监督工作，切实提高社区党员干部的工作水平和服务水平。
2024年党建工作计划4
一、指导思想
深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以教育现代化建设为统领，以立德树人为根本，以全面提升教育质量为核心，突出做好学习贯彻十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实教育党工委的总体要求，紧紧围绕幼儿园工作，巩固“两学一做”学习教育成果，深化党建示范点建设，以创先争优为动力，加强基层党支部组织建设，紧密联系幼儿园教育实际，使我园党建工作更富有实际成效，为教育教学工作提供坚强的保证。
二、 党建 工作要求和措施
1 .扎实推进党建工作。压实责任清单，分解落实领导班子、班子主要负责人及班子成员责任清单，切实加强岗位廉政风险防范管理。深入学习贯彻党的十九大精神，结合“两学一做”学习教育、党员冬训、党课、“支部活动日”，开展学习贯彻党的十九大精神活动。
2 .真正将党建工作放在首位，努力提高“三会一课”、“统一活动日”、民主评议、领导干部双重组织生活会等政治生活质量。
3 .认真实施党员记实管理、积分考核。
4 .创造性开展党建活动，务求一校一品。
5 .深入推进党员先锋队建设，在实施党组织“亮化工程”、开展“党员教师示范课”、“党员承诺践诺”、“党员责任区”、“党员志愿者服务岗”等要求上，强化活动实效。
6 .全面落实党员教师“双向培养”结对活动，鼓励党员教师在党建工作中“比学赶超”，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用。
三 、日程安排
三月份：
1 .党小组会、支委会。
2 .组织教职工认真学习党的文件和精神。
四月份：
党小组会、支委会、民主生活会、党员到社区送教。
五月份：
举行“510”思廉日主题教育活动
六月份：
1 .组织党员教师“双向培养”结对工作交流与评比。
2 .部署党支部工作总结暨庆祝建党—周年活动。
七月份：
慰问困难教职工、特困学生、老干部等。
2024年党建工作计划5
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大提出的“高度重视社区党的建设，以服务群众为重点，构建城市社区党建工作新局面”和十六届三中全会关于发展区域经济的总体要求，坚持以党建促服务、促管理、促发展，以街道党工委为核心，以商务商贸楼宇为工作对象，以“服务党员、服务群众、服务发展”为着力点，以建立党员服务点、楼宇党支部、楼宇党建联席会议和“两新”组织(新经济组织和新社会组织)党组织为载体，以实现党建工作和经济发展互动共进为目标，不断扩大党的工作覆盖面，增强党在全社会的影响力，充分发挥党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，始终保持党的先进性和纯洁性，为“两新”组织经济的健康发展提供坚强有力的组织保证。
主要任务：华大街道已建10个楼宇服务点，通过一年的努力，商务商贸楼宇力争再建1-2个党员服务点，己建立“两新”组织党支部3家，今年准备再建2家“两新”组织党支部。通过大力推进楼宇党组织组建工作，楼宇中“两新”组织党组织的覆盖面明显扩大。党组织和党员在提供政府与企业，企业与企业之间的沟通和交流，努力改善投资环境，盘活楼宇资产，扩大招商引资，提高发展楼宇经济的服务与管理水平等方面作用发挥明显，党组织创造力、凝聚力和战斗力明显增强。
二、具体措施
(一)推进“两新”组织党组织的组建步伐，不断扩大党的覆盖面。
(1)商务商贸楼宇全部建立党员服务点主要采取与楼宇物业管理部门协商，依托物业处设点的"方式建立党员服务点，并制定相应的工作制度，实行所在社区党员干部每周2—5下午定时到点值班制，确保服务点运转正常。
(2)大力推进“一楼一支部”的楼宇党组织组建工作。对楼宇内无独立党组织，且党员人数满3人以上的，楼宇社区党组织要主动上门联系，动员党员将组织关系转入社区，组建楼宇党支部。
(3)楼宇内“两新”组织具备组建党组织条件的，年底全部组建完成，条件不具备的，要积极创造条件，加快组建步伐。
(二)切实加强楼宇“两新”组织党组织自身建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
(1)以配齐配强支部班子、提高思想政治素质、增强复合型能力为重点，建设高素质楼宇“两新”组织党务工作者。(通过从楼宇物业管理部门、“两新” 组织中层以上优秀管理人员和技术人员公开选拔以及社区优秀年轻党员干部到楼宇中挂职等形式，配齐配强楼宇“两新”组织党务工作者。)今年6月和12月，拟举办两期接宇党务工作者培训班，加强对党务工作者的思想政治素质、党务工作知识、发展楼宇经济等有关内容的培训，全面提高他们的综合素质。
(2)以楼宇党员服务点为平台，增强党组织的渗透力和影响力，充分发挥党员先锋模范作用。通过商务商贸楼宇服务点，与所在社区党员服务站，街镇党员教育管理服务中心对接，为不同类型的“两新”组织中的党员提供党组织关系的接转、党费的代缴、暂住证的办理、就业指导、联系租房、法律咨询等服务。体现党组织对楼宇党员思想上教育引导、生活上关心照顾、事业上帮助扶持，使更多的党员“亮出”身份，增强党组织对党员的凝聚力和吸引力，从而实现党组织为党员服务，党员为群众、为企业服务的良性互动。
(3)探索建立社会主义市场经济体制下楼宇党组织发挥作用的保障机制。积极探索楼宇党建工作人、财、物方面的保障机制。街道拨出专款用于楼宇党建工作的开展，并给楼宇支部书记适当的生活补贴，保证党组织活动正常开展。结合楼宇经济特点，不断探索和完善楼宇党建的各项规章制度，逐步建立健全支部“三会一课”、民主评议党员、党员联系职工群众、党员争先创优、党员和党务工作者培训、党组织为党员服务等各项制度。
(三)紧紧围绕“促服务、促管理、促发展’这一中心开展党建工作，促进楼宇经济发展。
(1)组建搂宇党建工作联席会议，由楼宇党组织负责人、楼宇内各党组织负责人、街道和社区党组织负责人共同组成楼宇党建协调议事机构。通过定期召开楼宇党建协调议事机构会议、开展楼宇党支部组织生活和组织楼宇经济论坛(座谈会)等形式，不断丰富和深化楼宇党建工作的内涵，推动楼宇经济健康发展。
(2)建立楼宇“两新”组织负责人与街居领导、挂职干部、社区党组织负责人定期座谈制度，构筑企业与企业之间的沟通和交流平台。赋予楼宇党组织相应的职能，楼宇党组织负责人定期召集楼宇“两新”组织负责人，加强与街道党工委和社区居委会的联系，及时帮助解决企业经营中存在的困难和问题，并通过不断改进服务，进一步改善投资软硬环境。
2024年党建工作计划6
20__年__社区党委在茶店子街道党工委的指导下，深入贯彻党的十九大会议精神及全面从严治党要求，持续巩固深化“两学一做”常态化制度化活动成果，切实增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，积极努力把社区党组织建设成团结带领党员群众、贯彻党的理论路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。现结合社区实际，制定如下工作计划：
一、切实加强社区领导班子、干部队伍建设
建立健全和落实社区的领导责任制。一是社区党委必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确社区党委班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工，做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作。通过加强社区队伍建设，打造一支思想素质高、业务能力强、团结协作的社区干部队伍。
二、做好党员发展工作、夯实基层党组织
1、做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从居民中发展党员的工作，今年党员发展的目标：发展预备党员2人，为基层党组织注入新鲜血液。
2、充分发挥非公企业党组织的积极作用。社区党委将进一步加强对非公企业党组织建设的组建和指导工作，做好非公企业各项规章制度的建设、党员的发展和各类活动的开展工作，引导非公企业各类群团组织的建设。
三、抓好党员教育管理、健全党建工作机制
1、深化思想教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，抓实抓牢政治建设、思想建设。始终把政治建设摆在首位，坚持以政治建设为统领，加强政治纪律教育，引导全体党员进一步提高政治站位和政治能力，坚决执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，
2、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。继续学习贯彻党的十九大精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕习近平总书记系列重要讲话，学习《准则》《条例》等重要内容，制定学习方案、明确学习计划，采取集中培训、支部学习会、专题党课等形式，推进教育培训。
3、严格规范各项党建工作制度。认真贯彻《党章》和上级党组织有关加强党建工作的制度规定，完善党委、支部建设工作规则。研究制定加强基层党组织建设的意见，进一步明确职责，充分发挥“战斗堡垒”作用。认真落实“三会一课”、民主评议党员制度，通过党员e家、利用社区微党课、定期组织党员参加学习，开展党员志愿服务等活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教、反腐倡廉教育。
4、做好党建规范化建设工作。对辖区内的困难党员家庭情况要及时的掌握，通过“爱心基金”救助的党员，必须由所在支部提出申请，通过党委会议研究进行公示。严格遵守党章关于党费收缴的收费标准，本年度计划收缴数为20000元。每季度对党建经费及党费收缴情况进行公布，增强透明性。
总之__社区党委将以强化功能、服务群众为重点，以社区党组织建设为核心，以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则，努力构建资源共享、优势互补、共驻共建的社区党建工作新格局。
2024年党建工作计划7
2023年以来，城区街道党工委、办事处在上级的坚强领导下，始终坚持以理论思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，紧扣推动高质量发展的首要任务，紧扣重点工作，围绕年初制定的目标任务，立足实际，主动谋划，扎实推动各项工作任务落实。
一、2023年工作总结
(一)党建引领，夯实建功主阵地。一是思想政治建设持续加强。街道始终坚持以学习推动思想深化。深入学习贯彻落实理论思想和党的二十大精神，持续开展学习主题教育，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，制定工作计划，成立领导机构和工作机构，下设5个工作组，指导下辖各党支部按照要求制定学习计划106项，依托周一例会、支部主题党日等载体，深刻汲取思想的理论营养，切实打牢主题教育的思想基础、理论基础，截至目前，组织党工委中心组理论学习9次、交流研讨5次26人、撰写学习心得体会26余篇，并邀请党校老师开展讲座和专题宣讲共14次，制定“四强”能力作风建设年学习计划，开展集中学习30余次、专题研讨3次、实地观摩5次，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。街道办被市委、市政府评为市教育体育工作“先进集体”，街道办团工委被市团委、市教体局通报表扬。二是党风廉政建设持续施策。严格落实“一岗双责”，签订党风廉政建设责任书，制定城区街道《关于开展乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理实施方案》，深入开展“警示入脑廉洁润心”廉洁从政警示教育月活动。党工委分别对1名领导干部进行批评教育、1名党员进行批评教育及1名党员进行批评教育、书面检查。纪工委不断加强日常监督，开展纠治形式主义官僚主义问题专项整治、乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理。截至目前，处置问题线索5条，给予1名违纪党员党内严重警告处分、1名党员警告处分、1名党员立案审查、2名党员进行初步核实，严格落实“四查四补”工作机制，围绕4个方面20项内容，查找短板弱项问题8条。三是基层党组织建设持续推进。结合各社区实际，配齐配强社区工作者，调整补选社区“两委”成员22人、补选小区支部缺额委员9人、选举物业党支部书记7人、建立社区后备干部台账180人。确定入党积极分子62人、转正党员17人。公开招聘专职网格员27名。任命11名派出所民警担任社区党组织副书记，聘任8名派出所民警担任社区法制副主任。实现“一街道一库、一社区一册、一后备一表”，基层党组织人员配置进一步优化。四是基层阵地建设持续发力。协调整合物业、业委会用房，通过腾、挪、合、借等方式新增“邻里驿家”阵地资源5处并投入使用。开展小微邻里活动1172场次、参与人数31695人，邻里和谐文化氛围日益浓厚。设置“邻里读报点”、“邻里充电站”等惠民设施，以“15分钟便民服务圈”为半径，集合小区医疗、养老托幼等多项民生服务。五是新就业群体队伍持续壮大。聚焦新业态新就业群体兜底服务，建立两新群体台账149人。依托党支部、邻里驿家等阵地，建立“暖心驿站”“行业之家”等志愿服务站15个，为“两新”群体提供关爱服务举办集体生日，开展应急救护培训5期。聘任“两新”群体“兼职网格员”150余名，参与社区治理。成立“移动卫士”等志愿服务队4支，创新设置“两新”双向积分服务卡。扎实推进在职党员到社区报到。为基层社区治理注入新生力量，推动基层社区治理提质增效。关爱、服务“两新”群体工作在人民网、人民日报等媒体刊登。六是党建资源持续盘活。高效推进“党建联席会”机制，签订“一书三单”134份。落实在职党员“双报到、双报告”，充分发挥“街居吹哨、部门报到”优势，推行“群众点单、社区派单、党员接单”模式，组织在职党员认领“微心愿”431个，力所能及地为群众解决实际困难，街道及社区召开党建联席会40次，协调解决群众急难愁盼问题230个。推动在职党员到居住小区参与形式多样的志愿服务超过1200余人次。
(二)统筹推进，基层治理成效明显。一是强化人员培训，提升社区工作者综合素质。开展社区“两委”班子届中分析工作，深入了解各社区“两委”班子运行情况。组织开展社区书记、网格员“擂台大比武”以及“晾晒比促”等活动10场次，依托社区工作者实训基地举办社区工作者综合培训班3期，高效运转“导师帮带”工作机制，结对导师帮带10对，开展导师帮带活动4场次，申报导师帮带项目2个，有效提升了社区工作者能力素质。二是齐抓共进，推动社会组织协商议事。积极推动社会组织及社团建设，新增备案类社会组织11家、过期重新备案类社会组织2家，现有未过期有效的社会组织25家。开展多种形式民主协商活动17场次，收集民生领域实事议题19条。134名网格员下沉社区，入户12763户，梳理解决群众急难愁盼问题434条。三是聚焦安全生产，深入开展排查整治。压实街道安全防范工作责任，街道包抓社区领导带队实地督导检查，出动355人次、巡查小区160个、更换灭火器201个、清理占用消防通道车辆154辆，排查人员密集场所170家、商户开后门43家、拆除九小场所2家。认真落实燃气安全工作，街道燃气“三件套”安装任务总数51239户，截至10月6日，城区街道共安装“三件套”27171户，完成率53%。向辖区经营户张贴燃气安全宣传海报1200余份、安全温馨小提示1500份、安全用气海报800份，利用社区电子屏、微信群等平台宣传燃气安全知识及燃气入户安全检查通知40000余条，安全生产工作总体稳定向好。四是全面铺开，着力推动平安建设。积极化解矛盾纠纷，及时排查处理物业纠纷、婚恋家庭矛盾等风险隐患，1-9月办理12345工单1978件、满意率达83.1%，矛盾纠纷排查354起、化解率达100%，人民街社区创新矛盾纠纷化解“四微四大”机制被自治区信联办刊发。全面夯实禁毒基础工作，强化涉毒人员“双四色+社会化”管理运行模式，涉毒人员管控率达84%。开展毒品预防宣传活动134期，开展书记讲禁毒活动22次、“六进”活动70次，签订责任书500余份、承诺书1600余份，铲除野生大麻44株，居民识毒拒毒防毒能力日益提升。禁毒宣传工作在中国禁毒、中国禁毒杂志、中国禁毒微博等平台转载、发布。全力做好信访维稳工作。办理信访转办件24件，已全部办结，满意率95%。落实“六包一”责任制和重点人员“红黄绿”管控措施，派遣干部赴京劝返接离信访人员11次，成功劝返8次。常态化开展“反诈人民战争”和养老诈骗专项行动，举办“全民反诈”宣传活动28场次，接收群众咨询服务700人次，推送案例136期，发案数、财产损失分别下降49%和32%。五是挂图推进，扎实开展第五次全国经济普查工作。城区街道制定第五次经济普查工作方案，选聘“两员”91人，其中普查指导员22人，普查员69人。7月份完成划分普查区，进行“两员”业务培训。在8月中旬生成清查底册后正式开始“地毯式”清查，对辖区内全部法人单位、产业活动单位和从事第二产业和第三产业的个体经营户进行全面清查。街道已核查单位3028个，个体工商户4502个，已完成初步清查。六是围绕主线，不断提升民族宗教工作水平。以铸牢中华民族共同体意识为主线，深化民族团结创建工作，深入开展民族团结进步月活动，举办各类宣传活动50余场、“同心暖民心”主题宣讲活动6场次、民族宗教知识有奖问答活动15场参与1000余人，开展邻里学、邻里情、邻里帮、邻里和、邻里乐、邻里赞、邻里治、邻里安系列载体活动70余场。按照“四查三看两报告一销号”工作制度要求，对宗教场所开展巡排查48次，清理过时宣传海报132张，更换宣传内容表述不准确展板13块，指导宗教场所完善大型宗教活动应急处置预案13份。进一步夯实民族团结创建基础，不断提升民族宗教工作质效。七是强化宣传，圆满完成征兵工作。结合城区具体实际，成立2023年征兵工作小组，制定了征兵工作宣传方案，组织社区积极开展征兵宣传，悬挂征兵条幅100多条，发放宣传彩页2000余份，现场讲解征兵有关政策，电话宣传1000余人次，上门入户100余户。今年城区街道共征集新兵16名，其中大学生13名(大学毕业生12名)，兵员素质较往年有了明显的提高，圆满完成了今年的征兵工作任务。
(三)兜底提标，民生福祉稳步提升。一是加强创新改革，全面夯实民生服务基础。切实推进“首问负责、一次性告知、限时办结、延时服务”等六项制度，继续细化45项事权清单、服务“菜单”，汇总形成操作常见疑难问题指引。优化完善中心布局，重新设置填表区、政务公开阅览区，及时更新便民事项口袋书、彩页。着力推进标准化建设，渐次规范水木灵州、朔方路、鼓楼等社区便民服务站。汇集众智延伸服务网络，网格丫头、快乐大妈、“1+2”线上点单线下服务、移动卫士、邻里帮帮团、“红色星期五”“拉开窗帘”等一批帮办、代办、代缴品牌成效显著。1-9月办件12811件，好评率保持100%，继续领跑各乡镇，民生服务中心荣获银川市政务服务最美服务窗口殊荣。二是加强政策见效，有力保障困难群体民生。落实好动态调整机制，有序展开社会救助对象复审，顺利完成低保扩围增效、高龄提标扩围工作，低保、特困、高龄和孤儿养育津贴、残疾人“两项补贴”等惠及民生成效激增，集中照护、居家托养、辅助器具、无障碍设施改造、上门评残等服务切实兜底病残群体。主动破除户籍地、常住地“监管难”困境，继续对接区内、区外乡镇(街道)，跨县为重残、重病、高龄等困难群众办理救助业务。三是加强增能提升，不断激发致富内生动力。充分发挥城南工人建筑劳务、红石榴家政服务作用，通过两社区主导经营，实现有组织、规模化输出劳务。今年以来，两家企业承揽项目5个，吸纳50余人就业，累计带动就业1100余人。落实小额信贷政策，鼓励自主创业，发放贷款86户426.4万元，运行镇河社区塔就业创业服务中心，理发、缝纫、修理、直播等站室带动20位移民就业创业。另外，在保证就业帮扶车间工人稳定的基础上，承接新中绒纺织订单建立“小车间”，实现40余人次“家门口”上岗。强化技能培训与就业有序衔接，开展电商直播等新业态技能培训2期100人。同时，创新金融服务模式，完成66户脱贫户(监测对象)托管奶牛132头，增收22万元。持续跟踪服务就业创业，目前，5510名劳动力就业率达87.1%，脱贫人口2023年度人均收入16494元，同比增长18.2%。
(四)精准发力，人居环境持续优化。一是常态化开展巡查整治工作。以创建全国文明城市为契机，坚持辖区日常管理和集中整治相结合。排查出疑似黑臭水体1处，已联系综合执法部门进行处理;排查出工程固体废物1处，已联系小区物业及时清理。清理小区乱堆乱放1116处、占用公共绿地种菜209处约1000平方米，规范农场流动摊位占道经营约1600处、小区内商铺店外经营约100处，制止飞线充电251起，清理楼道管道内堆放杂物290处、破损墙体广告72处、小区“三乱”小广告607处，劝导不文明养宠物行为60起，规范非机动车辆停放990处。下发《责令整改通知书》182份、签订《门前三包责任书》109份。处理小区内业主窗改门33处，处理小区内业主破坏承重墙19户、移交2户。制止小区物业盗采水资源1起，制止小区内殡葬事务4件。二是着力改善小区人居环境。创建85个示范居民小区。开展居民小区绿化补植，2023年辖区居民小区春季补植各类苗木159805株，完成苗木修剪260616株，绿化工作基本完成。在八月初开展消杀工作，共计消杀1100栋，对各小区毒饵站建设工作进行检查。开展爱国卫生活动11次。三是全面开展垃圾分类工作。加快建立完备的分类投放、收集、运输和处理分类体系，指导各小区按照《银川市居民小区垃圾分类工作考核方案》完善相关档案资料。各小区积极签订四分类垃圾转运合同，开展垃圾分类工作推进会3次、督导员培训会2次、垃圾分类相关宣传3次、垃圾分类主题时装秀1次、垃圾分类主题知识讲座2次，不断提高垃圾分类工作水平。四是加强自建房排查整治。街道联合住建局、市场监管局等单位和专家组实地踏查评估辖区存在安全隐患的经营性自建房24户，住建局同步安排施工队进行维修加固，目前已修缮加固完成15户。对佳苑小区施工遗留用房进行拆除，共组织人员20余人，拆除面积82平方米，清理垃圾约150余吨。
(五)立新除弊，精神文明向好发展。一是加强意识形态和舆情工作。城区街道始终把意识形态工作摆在极其重要的位置。成立网络意识形态工作领导小组，印发《市城区街道网络舆情应急管控预案》，成功处置了8起网友在微博发布不当言论等事件。以“两微一端”为载体，发布微信公众号559篇、微博44篇。打造街道、社区宣传文化阵地33个、设置各类公益广告等1738个。二是扎实推进移风易俗。在小区建设新时代文明实践广场8个、移风易俗长廊8个、文明实践点12个。结合“我们的节日”等重要时间节点，持续开展幸福邻里、移风易俗等各类特色文化活动11项223余场、参加居民10100余人。召开移风易俗专题培训会23场次、工作推进会38场次、红白理事会26场次，发放移风易俗倡议书5660余份，签订移风易俗承诺书2860余份，引导群众摒弃陈规陋习，树立文明新风。三是持续强化志愿服务。开展各类便民利民志愿活动。组织义诊义剪活动53场次、服务人数2080余人。开展各类环境卫生大整治活动426场次、7815人次参与。开展慰问弱势群体志愿服务，组织“康乃馨”困境母亲暨“小树苗”困境儿童家庭关爱慰问活动，慰问139户。开展垃圾分类宣传、食品药品安全等志愿服务活动313场次。四是加强未成年人思想道德建设。依托新时代文明实践所(站)各类资源，开展“少年传承中华传统美德”、“国学诵读”等活动，帮助未成年人了解中华民族优秀文化传统，增强文化自觉、坚定文化自信。以创建全国文明城市为契机，组织未成年人广泛参与“学雷锋志愿服务活动”，开展“书香颂党恩”全民读书日、“护苗·绿书签”活动、“绘党史学榜样画先锋”“大手拉小手”“文明交通”“环境保护”“法律教育”等各类未成年人活动196场次，参与人数6875人。五是大力推动文化事业健康发展。街道各社区在“永远跟党走放歌新征程市2023年群众合唱大赛(社区、企业组)中，包揽一、二、三等奖。鼓楼社区在2023年被市精神文明建设委员会确认为市“文明单位”，水木灵州社区、兴业路社区、西平路社区被继续确认为2023-2025年度“文明单位”。
(六)多措并举，全力提升居民健康水平。一是扎实开展妇联工作。持续擦亮“兰花芬芳巾帼红”志愿服务品牌，广泛动员辖区300余名妇联执委、巾帼志愿者积极投身文明城市创建等行动。开展“小树苗”困境儿童关爱行动，招募30余名妇联执委、巾帼志愿者、爱心人士担任“爱心妈妈”，与54名困境儿童结成帮扶对子，征集困境儿童“微心愿”13个，组织20名“爱心妈妈”探访困境儿童，开展倾情交流。做好妇女维权工作，排查婚姻家庭纠纷221起、化解220起。申报婚姻家庭咨询师16名。开展反家暴宣传活动23场次、妇女维权法律知识讲座2场次，参与人数700余人，摸排上报“两癌”救助17人。联合社工组织成立“活力未来亲子园”，利用社区现有活动阵地打造专属于0-3岁婴幼儿的托育早教服务，被银川市新闻媒体中心报道。二是社区戒烟综合干预工作成效显著。围绕党建引领“一条主线”，按照银川市“一网四动四结合”综合干预工作模式，建立由1名社区党员、1名网格员和n名社区志愿者组成的“2+n”社区戒烟服务团队60个。按照“101030”的量化标准，完成吸烟人群摸底和建档的目标任务数，摸底吸烟人员数9668人，累计建立戒烟档案1010人，戒烟建档率达到了104%。戒烟超过1个月389人，戒烟超过3个月262人，减烟成功207人，“无烟党政机关”成果持续巩固。三是全面摸排精神障碍患者。制定印发《2023年城区街道严重精神障碍患者专项排查工作方案》，对辖区内严重精神障碍患者进行拉网式排查。辖区15个社区累计排查27684户79888人，排查出疑似患者数122人，对疑似患者进行复核诊断33人、确诊10人，排查在册患者338人，其中：危险性三级以上患者54人，向公安部门报备危险性三级患者37人。
二、围绕重点，深挖特色亮点出成效
(一)镇河塔社区完整社区建设试点工作稳步推进。x社区是全区最大的劳务移民安置社区，有72栋居民楼，居住人口数达一万人。自2015年第一批劳务移民搬迁至此，社区功能逐年完善，不仅按标准配建社区教育、医疗、购物、娱乐等生活设施，还打造了就业车间、康养中心等公共服务设施。2023年7月24日镇河塔社区被住房和城乡建设部确定为全国完整社区建设试点。
(二)党建引领网格管理持续完善。调整优化网格设置，划分居民网格155个、商圈网格10个，配备专职网格员121名。探索实行“微网格”治理，形成____社区“微网格”、谢家井社区“红色‘户’联网”等特色服务。健全完善“街道党工委+社区党委(总支)+小区(网格)党支部+网格党小组”四级组织体系，设立小区党支部53个、网格党小组119个，实现小区(网格)党的组织和工作全面覆盖。“党建+网格”工作在人民网等媒体刊登。市城区街道水木灵州社区党委于2023年7月被公共市委员会评为“先进基层党组织”。
(三)红色物业服务功能明显。目前城区街道辖区小区物业服务覆盖率达到89.7%，组建成立“红色物业”7个，打造“红色物业服务站”示范点3个，形成了“53552”快速应急机制、“121”同心共治共促和谐、红色领航一米阳光“1433”治理模式。“红色物业”参与社区党建联席会议30余次，协调解决污水管网改造、修补楼房外墙瓷砖脱落等问题36件。
(四)移民致富内生动力明显增强。依托城南工人建筑劳务、红石榴家政服务平台，承揽项目5个，吸纳50余人就业，累计带动就业1100余人。落实小额信贷政策，发放贷款86户426.4万元。运行镇河社区塔就业创业服务中心，理发、缝纫等站室，带动20位移民就业创业。强化技能培训与就业有序衔接，开展电商直播等新业态技能培训2期100人。创新金融服务模式，完成66户脱贫户(监测对象)托管奶牛132头，增收22万元。持续跟踪服务就业创业，目前，5510名劳动力就业率达87.1%，脱贫人口2023年度人均收入16494元，同比增长18.2%。
(五)社区工作者实训基地成效显著。深入推进城市基层党建引领基层治理，探索建设社区工作者实训基地，构建“334”社区工作者培训提能体系，不断培育壮大城市基层治理骨干力量。今年社区工作者实训基地运行以来，组织各类实训140余人次，结成导师帮带师徒13对，帮助解决工作中实际问题42个。实训学员创新思路，制定“抓党建促基层治理”特色品牌项目7个，破解工作难题9个，10名社区干部成为业务骨干。社区社区工作者实训基地在人民日报刊登。
(六)老旧小区治理创新高。街道坚持以“五治”为举措，以打造“邻里互爱幸福湖畔”为载体，积极争取改造项目。各社区党总支坚持党建“一面旗”引领社区治理“一盘棋”的工作总思路，以“幸福邻里”建设为载体，盘活沉睡资源，对老旧小区公共设施进行改造提升，将闲置场地打造为“邻里驿家”、社区文化大院，让社区院子发挥了更实用的价值，赢得了居民的认可。老旧小区改造在银川日报刊登。
(七)稳步推进项目实施。街道办依托项目不断改造居民小区人居环境，积极推进人大建议“佳苑小区、龙苑小区、枣香苑小区维修改造”、政协提案“东盛街社区灵州花园二期小区文化广场维修”“水木灵州社区水清苑小区、谢家井社区东升苑小区休闲文化长廊、凉亭”“____社区鑫祥家园小区公共设施完善配套”、镇河塔社区民生佳苑小区路面维修、东盛街社区灵州花园一期新时代文明实践及移风易俗长廊采购、育才街社区花语湖滨A区健身广场及水池维修改造项目实施，总投资551.51万元。
三、存在问题与不足
(一)部分社区工作者基层治理综合素质还不够高。随着近年来基层治理和公共服务供给工作的不断推进，现有社区工作者队伍综合素质不高，社区工作者专业能力不强，持证社工数量较少，社区在贯彻落实惠民政策、创新社区治理方式方法、满足居民群众日益增加的服务需求和对美好生活的向往方面还有所差距。
(二)劳务移民收入仍有较大提升空间。大部分移民群众主要以打零工等体力劳动为主，由于文化程度低、劳动技能不高等因素，存在务工难、就业难的问题，就业与收入两项指标还有差距。部分移民内生动力不足，由被动“输血”变主动“造血”意识还需转变和加强。移民人均可支配收入比银川市农民低，就业与收入两项指标还有差距。
(三)老旧小区基础设施陈旧，年久失修，存在安全隐患。部分老旧小区下水管道年久老化，个别小区停车泊位等公共设施设置严重不足，不能满足居民日常需要，引发居民与物业服务企业矛盾突出。消防安全通道规划不合理，进入小区车辆时常占用消防通道，小区的车辆和行人难以正常出入。绿洲苑、尚品苑等老旧小区一直为天然气壁挂炉取暖，广大居民对集中供暖的诉求和呼声比较强烈。灵州花园二期、花畔里等小区居民楼墙面空鼓、屋檐脱落，安全风险较大。
(四)信访缠访问题突出。部分信访问题得不到解决反复投诉上访，思想疏导工作难度大，耗费大量人力物力财力。由于信访渠道的增多，物业问题、绿化管理、停车位设置等引发的各类投诉多。
四、2024年工作计划
(一)抓好党建队伍建设，不断壮大队伍合力。一是持续巩固主题教育学习成果。深入学习思想、党的二十大及关于基层治理的重要论述，深刻认识“两个确立”的历史性意义，不折不扣贯彻落实好党中央决策部署和自治区、银川市及市工作要求。坚持把学懂弄通做学习贯彻主题教育作为首要政治任务，在学思用贯通、知信行统一上下功夫，着力从思想体系上研机析理，从精髓要义上深刻领悟，从实践要求上准确把握。二是强化党风廉政监督。落实中央八项规定精神及其实施细则、自治区“八条禁令”。持续开展乡村振兴领域腐败问题专项整治，按照专项整治方案，组织学习典型案例，促进专项整治工作有效落实。不断强化政治监督，开展常态化日常监督，持续提高街道社区干部职工遵规守纪意识。
(二)巩固文明城市创建成果，建立常态化机制。一是建强宣传思想阵地。完善充实街道社区新时代文明实践所(站)相关设施，抓好“两微”宣传文化阵地，突出政治功能、组织功能、服务功能、宣传教育功能，注重实际作用发挥，使其成为线上线下意识形态工作的重要平台，充分放大意识形态工作的影响力和凝聚力，使之成为宣传文化、科技服务的阵地，不断提高网络意识形态工作影响力。二是加强短板意识和创新意识。汲取-精神文明建设工作中的先进做法，补齐短板，努力把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与业务工作紧密结合起来，注重人文关怀和心理疏导，使精神文明建设工作做到入情入理、潜移默化。
(三)切实加强基层治理，提升居民生活质量。一是完善协商体系建设。紧扣收集议题、确定议题、公示告知、开展协商4步骤扎实开展“社区协商月”活动，从创新民主协商形式、规范民主协商程序、细化公示公开内容等方面做实民主协商工作。坚持“居民议事日”机制，通过“马扎议事会”“凉亭议事会”等，定期组织居民代表“民主议事”，汇聚民心，凝聚民力，共商民事，解决民忧。二是优化治理体系。用好党建联席会议、“一书三单”、“街居吹哨部门报到”、在职党员积分制管理机制，多种方式调动辖区共驻共建单位与基层治理的积极性，共同协商解决辖区范围内党建、基层治理方面存在的问题，做到大事共议、实事共办、要事共决，形成共驻共建共治共享的工作格局。加大“红色物业”创建力度，充分发挥“红色物业”服务作用。优化公共配套，打通强治理、优服务、惠民生的“最后一百米”。
(四)用好就业平台，持续提升移民致富发展内生动力。一是高效运转就业平台。依托就业创业服务中心，与城南工人建筑劳务公司、供销合作社融合，形成劳务输出、技能培训、创业孵化、合作经营、法律援助一体联动的产业链，壮大移民就业创业新的增长点。二是建立稳定就业机制。严格落实市上出台的促进劳务移民就业政策，成立就业工作专班，党员干部强化帮扶，制定就业任务、细化考评指标。引进大型企业上门招聘、组织移民赴工厂对接、协调订单入户等老办法，用活公司劳务输出，通过承揽工程自营、致富带头人带工、以奖代补激励等新举措，力争用足一切资源促进就业。
(五)提升安全意识，切实保障居民群众生命财产安全。一是聚焦全域风险排查，加强信访预警研判。落实风险隐患和矛盾排查机制，紧盯物业、民生、邻里纠纷、婚恋家庭等领域，深入开展的风险隐患和矛盾纠纷大走访、大排查、大调处专项活动，将风险隐患、矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。做好情报信息搜集、及时掌握动态。积极整合各方力量，加强对涉稳情报信息的分析研判、预测预警，对敏感的情报信息和有关苗头，提前防范、及时报告、果断处理。二是全力开展安全生产大排查大整治专项行动。实行动态销号管理，坚持立查立改，持续抓好安全生产大排查大整治工作，通过社区网格员与物业安全管理人员紧密配合，定期检查飞线充电、高空坠物、占用消防通道、楼道内堆放杂物等问题，及时处理好巡查中发现的问题，坚决遏制安全事故的发生。街道将联合相关职能部门将继续加大巡查和管控力度，全力抓好街道辖区安全生产工作，切实保障人民群众生命财产安全。
2024年党建工作计划8
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx届四中、五中全会精神和科学发展观，深入学习《党章》、今年中央一号文件及全国科技大会精神，紧紧围绕市委、市政府工作大局和市科技局的中心工作，认真抓好局机关党组织和党员的思想、组织、作风、制度和先进性长效机制建设。
一、加强政治理论和业务知识学习，提高广大党员的思想政治素质和科学管理水平。
一是坚持党组中心组学习和正常学习日制度，进一步提高广大党员的政治素质和政策理论水平，要求领导干部和党员要带头学习，做学习的表率。
二是进一步掀起深入学习《党章》的新热潮，要在认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章四个方面下功夫。在建党88周年前夕，计划举办一次学习党章知识竞赛活动。
三是结合滁州实际，深入学习全国科技大会精神，在贯彻落实上下功夫，鼓励广大党员自觉学习业务知识，学习科技法规，创新工作思路和工作方法，提高科技管理水平。
二、以“堡垒工程”为抓手，进一步加强党支部建设和党员教育，积极为群众办实事。
一是按照党内组织生活制度要求，坚持“三会一课”制度，通过正常的组织生活，增强党组织的凝聚力、战斗力和广大党员的组织观念。
二是进一步加强支部班子建设。健全和规范支委会工作程序，定期召开支委会，支委会成员要充分发扬民主、集思广益 ，按照党内分工做好各自分管的工作，并积极做好今年局机关党支部的换届准备工作。
三是加强党员先进性长效机制建设。要坚持开展党员先进性教育活动，建立健全各项规章制度，在广大党员中广泛开展弘扬正气、学习先进模范人物活动。
四是积极做好组织发展工作，抓好党员队伍建设。支部对积极要求入党的积极分子，将进行认真的研究、考察，并指派专人予以联系、培养和帮助。坚持组织发展原则，成熟一个发展一个。
五是开展为基层、为群众办实事。我们将继续对科技局联系的选派村支部予以帮扶，认真开展与选派村共建活动，积极为基层群众进行科技培训和开展送科技下乡活动，组织广大党员开展为困难群众扶贫济困和送温暖活动，组织党员参加面向社会的科技宣传活动，机关党支部积极支持局机关的关工委、妇工委等组织的各项活动。
三、认真抓好党风廉政建设和反腐败工作，努力在党风廉政建设和提高机关效能建设上取得新进展。
一是要进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，抓好党风廉政建设各项制度和廉洁自律各项规定的落实，全局各科、室、所负责人都要与科技局党组签订党风廉政责任书。
二是坚持开展反腐败警示教育，完善党内外监督机制和措施，在预防腐败和职务犯罪上下功夫。
三是组织开展好机关作风效能建设，把它作为支部党建工作的一项重要任务来抓，制定岗位工作目标任务，完善考评办法和奖惩措施。
四是建立领导干部个人重大事项报告制度和科级以上干部个人收入申报制度。
四、加强对离退休党员的教育和关心
为了使离退休老党员能充分发挥余热，永葆共产党人本色，机关党支部进一步加强了对离退休党员的关心、教育和管理工作。
一是把离退休党员单独编成一个党小组，便于他们开展学习和党小组活动。
二是积极支持离退休党员上老年大学学习，并提供必要的经费支持。
三是定期上门走访身体不便的老干部，并为他们送去有关文件和学习材料，鼓励他们在家自学。
2024年党建工作计划9
今年，我支部在镇委、镇政府的正确领导下，深入贯彻落实党的“十八大”精神，以“基层组织活动年”活动为契机，紧紧围绕党建“五务十中心”的内容，规范社区，完善社区的各项制度，诚信为居民服务、为居民办事，努力开创我社区党建工作上新台阶。借此机会，我向在座的领导和同志们，对我社区的党建工作，作如下汇报：
一、社区基本情况
我辖区有二个小组，住户1755户，7074人，有党员61名。其中：直管党员18名，辖区内党员43名。其中，有退休金党员33名，无退休金党员19名，流动党员9名，妇女党员7名。
二、建章立制，抓好党建基础工作
1、抓制度建设，定人定岗定责，规范党员行为，制定社区的各项党建规章制度，制定党建工作计划，学习培训计划。
2、认真落实“三会一课”制度，即每月召开一次支部大会，每月召开党小组会，每季度召开一次党员大会，每半年上一次党课，并做好记载。通过学习提高了党员的素质，拓宽了知识面，树立了正确的世界观、人生观和价值观，强化了社区组织建设和社区党员干部先进性建设。
3、落实创先争优活动的承诺，为居民服好务、办好事，把党的惠民政策落到实处，让居民感受到社区两委的工作态度和工作责任感。努力打造五好班子和有战斗力的团队，更好的为居民服务。
三、抓党风廉政建设，促党员干部思想、作风的转变
今年以来，按照镇党委关于加强党员干部纪律作风建设的要求，我们支部高度重视通过开展党员座谈、以远程教育站点为平台，定期组织党员干部收看党性教育片、“十八大”政策解读，及有关党风廉政建设的理论、法规，结合自身行为检查批评。通过学习活动，很大程度上提高了社区党员的思想觉悟，提高了党员队伍的纪律作风，提升了社区党支部的战斗力、凝聚力。
四、抓党建工作，促各项工作的落实
党支部是社会各工作的领导核心，党建工作是各项工作的中心环节。我支部按照“党建促公服、以公服促社管”的工作思路，在抓党建工作的同时，促进其他工作的顺利开展。
1、克服困难，在社区人员少、经费不足的情况下，积极配合各职能部门完成了镇委、镇政府分配的各项工作任务。
2、关注居民呼声，改善人居环境。狠抓了辖区内的环境卫生工作，规范了居民倒垃圾时间，扩大了垃圾的清洁范围、强化了公厕的清扫清洁工作，受到了社区居民的好评。
3、加强矛盾纠纷的排查调处，积极处理重大突发事件，全面维护社区稳定。一是建立健全矛盾纠纷排查调处的责任制度和工作机制，定岗定人定责。二是通过各种形式的宣传，广泛发动群众，全面建立社区治安防范体系。三是及时介入处理突发文件，做到矛盾不上交、处事不推诿，全面维护社区的稳定和谐。
4、强措施、搞好计划生育工作。一是加强阵地建设，将计生政策、计生服务程序及其他计生资料全部以公开栏形式上墙。二是加强计生领证管理及跟踪服务管理。三是加强档案建设，搞好流动人口的登记工作。今年已登记流动人口296人。四是配合职能部门搞好计划生育的社抚征收工作。今年已征收3人/8.3万元。
5、密切联系实际，到居民中解决遇到的各种困难。今年为居民排忧解难2件，走访重病重残贫困户、空巢老人32户，为重病重残、贫困户申报低保19户。
6、组织社区志愿者服务队，清除辖区内“xx功”邪教组织的反动宣传广告1千多张。
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