工作计划是个人或组织提出的一定时期内的工作所要达成的目标以及实现目标的方案与途径。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。以下是小编为大家收集的社区意识形态工作计划范文汇总五篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
第1篇: 社区意识形态工作计划
为深入贯彻落实***同志重要讲话和旗委、旗教科体局宣传思想工作会议精神，巩固学校意识形态领域的指导地位，牢牢把握党对学校意识形态的主导权，根据上级精神，结合我支部工作实际，特制定20xx年度意识形态工作计划。
一、总体要求
意识形态工作是党的一项极其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，关乎地方和谐稳定。学校在意识形态工作中处于重要领域和前沿阵地，关乎办学方向和立德树人根本任务，关乎学校教育乃至整个社会的和谐稳定。学校要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与教育教学工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。严格落实主体责任、“一把手”第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”，全面提升意识形态工作制度化、科学化水平。
二、重点任务
（一）落实党管意识形态工作原则。建立健全意识形态工作推进和落实机制，认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和整治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，从思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域的突出问题，作出工作安排，有针对性地进行引导，维护意识形态安全。
（二）壮大积极、健康主流思想文化。一是坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻***总书记系列重要讲话精神，持续推进党的十九大会议精神、认真做好“两学一做”学习教育活动，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织全体党员认真学习“学习强国”。二是扎实抓好党员及教职工理论学习，党员每周集中学习一次，每学期要及时召开意识形态工作专题会议，学习相关内容。
（三）加强网络意识形态管理。一是着力强化网络意识形态工作，牢牢控制网络意识形态主导权。增强网络风险防控意识和能力，不断提高对互联网规律的把握能力。二是加强对青少年的网络文明教育和网络安全教育，强化对未成年人的网络保护，弘扬网络正能量。三是建立健全网络意识形态工作问责机制，建立网上重要情况通报制度、重大事项报告制度。
（四）加强课堂教育教学管理。一是建立健全课堂教学管理办法和管理体系，划定课堂教学意识形态安全底线和红线，严格执行教师教学考核、教学过程督导机制，落实思想政治课的重点建设地位。二是加强在线开放课程、学***台等网络课堂管理，严格意识形态审查。对语文、思想品德等意识形态属性较强的学科要严把政治关。
（五）加强各类社团管理。加强活动监管，加强对学校各项活动的管理，配备得力的指导教师，强化学生各项活动的思想政治导向。
三、具体要求
（一）高度重视，落细落实责任。学校主要负责人是第一责任人，签订了意识形态责任状，要旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大事件亲自处置。
（二）完善工作机制，强化监督考核。1.把意识形态工作作为领导班子成员组织生活会、领导班子及其成员述职报告的重要内容。2.意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
（三）强化意识形态工作责任追究。严格追查问责是落实领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，对意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。学校领导班子及班子成员有下列情形之一，造成不良影响的，视情节轻重，报请旗纪委和旗教体局追究责任(党员教师参照执行)。情节较轻的，给予批评教育，书面检查，诫勉谈话；情节较重的，给予通报批评，责令公开检讨或公开道歉，停职检查，调离岗位；情节特别严重的，给予引咎辞职或责令辞职、免职、降职、辞退。
四、主要措施
（一）抓学习，确保正确的思想武装，提升好素质。崇高信仰、坚定信念不会自发产生。我们首先通过狠抓学习，引导党员干部职工把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的方法，不断增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性，有效引领各种社会思潮、抵御腐朽文化影响。
（二）抓宣传，确保正确的舆论导向，传播正能量。始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，牢牢把握正确导向，发挥正面宣传鼓舞人、激励人的作用。弘扬主旋律、传播正能量，不断提高正面宣传的质量和水平，充分发挥了校园广播主流阵地的作用。
（三）抓作风，确保一流的队伍建设，树立好形象。
1.夯实制度，源头管理抓作风。为确保意识形态工作责任的落实，我们建立健全并不断完善了各项规章制度。
2.落实“规定”，执行制度转作风。认真贯彻落实中央八项规定，遵规守纪，规范公务活动接待管理,厉行勤俭节约及提高工作效能等方面提出了具体要求，带头身体力行,并自觉接受监督。
3.明确目标，严格考核效能。在完善绩效考核制度的基础上，对全校的每项重点工作，定目标、定任务、定措施、定效果、定奖惩，各个环节都实行精细化管理，实现工作的制度化、规范化、程序化。对确定的目标任务，一抓到底不放松，确保把各项任务真正落到实处、见到实效。
第2篇: 社区意识形态工作计划
为全面落实中央、省、市、局关于进一步加强意识形态工作的有关规定和要求，全面落实党管意识形态原则，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，现结合单位工作实际情况，制定本实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神，充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用，巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识形态领域的指导地位，自觉认同并践行社会主义核心价值观，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，在事关大是大非和政治原则问题上，掌握主动权、打好主动仗。
二、目标任务
（一）着眼于培育社会主流价值。
1、践行社会主义核心价值观。把践行社会主义核心价值观作为培育新风尚、凝聚精气神的基础性工程来抓，融入到经济社会发展、党的建设等各个方面。以开展中华优秀传统文化、社会主义法治理念、诚信建设、孝老敬老、勤劳节俭教育为重点，深化学雷锋志愿服务，传播文明、滋养心灵。发挥先进典型示范效应，宣传社会各方面温暖人心的善行义举，使广大党员群众学有标杆、行有规范。
2、抓实文明创建。做好文明创建提升工作，推进过程创建、常态化创建，提升单位文明程度和员工文明素质。进一步夯实省市两级文明单位的创建成果，加强对环境卫生、公益广告、租赁商户等方面的管理，加大对存在问题的整治力度，在党员群众中积极培育科学生活观念，反对封建迷信，革除陈规陋习，强化群众讲科学、讲卫生、讲文明意识。
（二）着眼于坚定党员干部理想信念，夯实思想基础。
1、加强理想信念教育。围绕习近平总书记系列重要讲话精神和社会主义核心价值观等内容，通过展板、微信、会议等多种形式开展传播和普及工作；重点抓好党支部理论学习，进一步健全理论学习机制，完善和落实个人自学、学习记录等规范要求。扎实推进学习型党组织建设，组织开展系列读书学习活动，推动“两学一做”专题教育活动向深度和广度拓展，不断提高广大党员干部的思想政治素养和实践能力。
2、严肃政治纪律和政治规矩。以作风建设为切入点，进一步尊崇党章权威，讲大局、讲纪律、讲规矩，把严守政治纪律和政治规矩摆在首要位置，通过严肃政治纪律和政治规矩带动其它纪律严起来。加强信息宣传管理引导，健全信息宣传队伍。
二、工作措施
（一）加强工作领导。
党支部书记是单位意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作。各分管领导是分管领域意识形态工作直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作。党支部宣传委员具体负责意识形态工作推进和落实，各部门负责人对本部门成员意识形态工作负责。
（二）明确工作要点。
1、党支部把意识形态工作纳入党建工作责任制，把意识形态工作纳入年度重点工作进行安排部署和推动落实，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。每年专题研究意识形态工作，充分认识意识形态工作的极端重要性，不折不扣贯彻执行好关于意识形态工作的决策部署，牢牢把握正确的政治方向。
2、党支部要把意识形态工作作为重要内容进行安排，制定年初学习宣传计划，至少每月开展一次。学习宣传主要内容：党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神，中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，社会主义核心价值观，党中央、省委、市委、市政府一系列重要会议精神学习。
3、办公室做好信息宣传的规范建设工作，建立信息员队伍，做好网络舆情动态管理，有序开展志愿服务、道德讲堂等群众性的精神文明创建活动。各部门负责人加强对本部门意识形态工作的领导，及时传达学习党中央和上级关于意识形态工作的精神和要求，遇有重大情况第一时间报告。教育引导员工坚持维护党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保有令必行、有禁必止，不以任何方式妄议上级的决策部署。
4、积极配合加强网络管理。增强网上正面宣传，维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主动权，加强对微信群等建设、管理和运用，坚决守好用好意识形态阵地。不得在微信群转发、传播各种不良、不实信息，以及各种不当言论。如单位或个人在网站和微信群众中发现各种不良、不实信自息和不当言论，必须第一时间向党支部报告。
5、做好上级部门和上级党组织交办的其他意识形态工作事项。积极配合组织开展好的各种宣讲活动。
（三）强化意责任追究。
坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”。发现有下列情况之的，对导致意识形态工作出现不良后果的应当追究责任。视情节轻重给予提醒、批评数育、责令作出检查，通报批评组织处理和纪律处分。主要有：1。在处置意识形态领域重大问题上，第一责任人没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；2。管辖范围内发生因意识形态领域问题引发群体性事件的；3。对职责权限重大敏感问题和突发事件处置和引导不力，引起思想混乱，造成严重影响的；4。对所管理的党员、员工公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；5。对管辖范围内意识形态工作出现严重问题隐瞒不报的；6。其他未能切实履行意识形态工作职责，造成不良影响的。
第3篇: 社区意识形态工作计划
为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据州委相关文件精神和《_____县贯彻落实党委意识形态工作责任制实施意见》文件要求，结合我县实际，特制订_____年_____县意识形态工作计划。
一、总体要求
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。_____县委抓意识形态工作，必须高举伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“_____”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻思想，认真落实党委意识形态工作责任制，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。
二、工作原则
按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，各级党委（党组）领导班子对本领域意识形态工作负主体责任。党委书记是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委分管意识形态工作的领导，作为直接负责人协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
三、工作重点
（一）切实加强组织领导
_____年，县委要把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事议程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。
1。加强分析研判。各党委（党组）在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求，在制定政策、出台措施、开展工作时，充分考虑对社会思想文化的影响，考虑价值导向、舆情民意、社会效果，维护意识形态安全。（每季度分析研判一次意识形态情况，并形成书面报告及时向县委和宣传部报送。）
2。强化考核考评。县委宣传部要指导和督促下级党组织的意识形态工作，把意识形态工作纳入绩效目标管理体系，完善考核工作机制，明确考核的内容、方法和程序，推动意识形态工作考核规范化常态化。（每半年组织一次专题检查。）
3。综合评价评议。各党委（党组）每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作。党委班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。（专题汇报及时报送县委和县委宣传部。）
（二）把握正确方向导向
各党委（党组）要认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，保持政治清醒和政治定力，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，有令必行、有禁必止，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
1。强化意识形态能力建设。切实加强全县党员领导干部意识形态工作的教育培训，增强领导干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高领导干部的政治鉴别力和把关定向能力。（开展一次科级干部专题培训和开展一次中心组专题辅导）
2。建立会商研判机制。县委常委会每年至少两次专题研究意识形态工作，及时向上级党组织报告意识形态领域的重要情况并提出建设性意见。每季度召开一次意识形态形式分析会，研判意识形态领域情况，遇到突发问题和重要事项、重大舆论热点及时专题研究。
3。建立定期通报机制。县委要及时就意识形态领域的政策要求、形式判断、目标任务，向有关层面和范围通报，下好“先手棋”、打好“主动仗”。县委要建立新闻发布及对外宣传联席会议机制，通过举办形式多样的新闻发布（通气）会，回应社会关切，引导社会舆论。（每年至少通报一次意识形态工作情况。）
4。建立督查问责机制。党委分管纪检、宣传的领导应立足职能，各司其职，各负其责，强化督查考核和责任追究，推动意识形态工作责任制落实。（宣传部定期督促检查，纪委不定期开展追责问责）
（三）维护网络意识形态安全
1。建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。县委主要负责同志要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。
2。做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。
（四）加强重点领域的意识形态工作
1。严格落实重点领域意识形态工作责任。认真落实县委关于维护稳定、脱贫攻坚、乡村振兴等各项工作部署。各党委（党组）书记应当旗帜鲜明地站在维护意识形态安全和反分裂、反渗透斗争的第一线，落实意识形态工作的领导责任和主体责任，结合工作职能，管好守好阵地。
2。加强思想教育和舆论引导。加强核心价值观建设，加强中华民族伟大复兴中国梦宣传教育，加强马克思主义祖国观、民族观、宗教观、文化观教育，深化民族团结进步教育、感恩教育、法治宣传教育。
（五）做好意识形态领域重大问题处置
1。坚持以为度量衡，评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸，坚持具体问题具体分析，既不能随意上纲上线、把一般问题政治化，也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当做一般的学术和思想问题来对待。注意把握好“时、度、效”，遇到突发情况后，按照属地管理要求迅速分析研判，在向上级报告的同时，及时表明立场，第一时间妥善处理，防止问题发酵放任。（建立新闻发言人制度并确定党政发言人。）
2。大张旗鼓同不良言论做斗争。对否定中国共产党的领导，攻击制度等错误思潮和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争，不能爱惜“羽毛”，当“开明绅士”。对坚持错误思想的意见领袖、网络“大V”、网上活跃人士、敏感人物、“异见分子”等重点人物，要密切关注方向，坚决防止非法串联、造谣生事，同时采取座谈、约谈等多种方式加强教育引导，做好转化工作；对危害严重、触犯法律的要依法追究法律责任。
（六）加强意识形态工作队伍建设
县委要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。
1。加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作的力量。（充实临时网信办的力量，加强网络舆情的监督管控。）
2。畅通联系渠道，加强对各界别知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。（出台领导班子分工及工作方案。）
3。严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。（组织部加强党员干部日常监督管理，纪委对违规违纪问题及时处理。）
四、督查考核
（一）在县委统一领导下，宣传部履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。每年对各党委（党组）意识形态工作进行一次专题督查，对督查中发现的问题，要及时研究解决，督促整改落实。
（二）要把落实县委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，作为监督执行问责的"重要内容。
（三）要把抓意识形态工作的成效和表现，作为领导班子、领导干部考察考核的重要方面，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
第4篇: 社区意识形态工作计划
为深入贯彻落实习近平同志重要讲话和旗委、旗教科体局宣传思想工作会议精神，巩固学校意识形态领域的指导地位，牢牢把握党对学校意识形态的主导权，根据上级精神，结合我支部工作实际，特制定2021年度意识形态工作计划。
一、总体要求
意识形态工作是党的一项极其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，关乎地方和谐稳定。学校在意识形态工作中处于重要领域和前沿阵地，关乎办学方向和立德树人根本任务，关乎学校教育乃至整个社会的和谐稳定。学校要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与教育教学工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。严格落实主体责任、“一把手”第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”，全面提升意识形态工作制度化、科学化水平。
二、重点任务
（一）落实党管意识形态工作原则。建立健全意识形态工作推进和落实机制，认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和整治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，从思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域的突出问题，作出工作安排，有针对性地进行引导，维护意识形态安全。
（二）壮大积极、健康主流思想文化。一是坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进党的十九大会议精神、认真做好“两学一做”学习教育活动，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织全体党员认真学习“学习强国”。二是扎实抓好党员及教职工理论学习，党员每周集中学习一次，每学期要及时召开意识形态工作专题会议，学习相关内容。
（三）加强网络意识形态管理。一是着力强化网络意识形态工作，牢牢控制网络意识形态主导权。增强网络风险防控意识和能力，不断提高对互联网规律的把握能力。二是加强对青少年的网络文明教育和网络安全教育，强化对未成年人的网络保护，弘扬网络正能量。三是建立健全网络意识形态工作问责机制，建立网上重要情况通报制度、重大事项报告制度。
（四）加强课堂教育教学管理。一是建立健全课堂教学管理办法和管理体系，划定课堂教学意识形态安全底线和红线，严格执行教师教学考核、教学过程督导机制，落实思想政治课的重点建设地位。二是加强在线开放课程、学习近平台等网络课堂管理，严格意识形态审查。对语文、思想品德等意识形态属性较强的学科要严把政治关。
（五）加强各类社团管理。加强活动监管，加强对学校各项活动的管理，配备得力的指导教师，强化学生各项活动的思想政治导向。
三、具体要求
（一）高度重视，落细落实责任。学校主要负责人是第一责任人，签订了意识形态责任状，要旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大事件亲自处置。
（二）完善工作机制，强化监督考核。1.把意识形态工作作为领导班子成员组织生活会、领导班子及其成员述职报告的重要内容。2.意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
（三）强化意识形态工作责任追究。严格追查问责是落实领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，对意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。学校领导班子及班子成员有下列情形之一，造成不良影响的，视情节轻重，报请旗纪委和旗教体局追究责任(党员教师参照执行)。情节较轻的，给予批评教育，书面检查，诫勉谈话；情节较重的，给予通报批评，责令公开检讨或公开道歉，停职检查，调离岗位；情节特别严重的，给予引咎辞职或责令辞职、免职、降职、辞退。
四、主要措施
（一）抓学习，确保正确的思想武装，提升好素质。崇高信仰、坚定信念不会自发产生。我们首先通过狠抓学习，引导党员干部职工把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的方法，不断增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性，有效引领各种社会思潮、抵御腐朽文化影响。
（二）抓宣传，确保正确的舆论导向，传播正能量。始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，牢牢把握正确导向，发挥正面宣传鼓舞人、激励人的作用。弘扬主旋律、传播正能量，不断提高正面宣传的质量和水平，充分发挥了校园广播主流阵地的作用。
（三）抓作风，确保一流的队伍建设，树立好形象。
1.夯实制度，源头管理抓作风。为确保意识形态工作责任的落实，我们建立健全并不断完善了各项规章制度。
2.落实“规定”，执行制度转作风。认真贯彻落实中央八项规定，遵规守纪，规范公务活动接待管理,厉行勤俭节约及提高工作效能等方面提出了具体要求，带头身体力行,并自觉接受监督。
3.明确目标，严格考核效能。在完善绩效考核制度的基础上，对全校的每项重点工作，定目标、定任务、定措施、定效果、定奖惩，各个环节都实行精细化管理，实现工作的制度化、规范化、程序化。对确定的目标任务，一抓到底不放松，确保把各项任务真正落到实处、见到实效。
第5篇: 社区意识形态工作计划
20__年，县供销社党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，始终把意识形态放在极端重要的位置，同步抓好经济发展和疫情防控工作，通过强化领导班子政治担当，强化机关干部思想教育阵地建设，凝聚起了推进意识形态工作的强大合力，有力推动意识形态工作各项工作落实见效。现将20__年度意识形态工作情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）以有力化组织保障，牢牢把握意识形态工作领导权
社党组高度重视，严格落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，按照县委统一部署，结合供销社工作实际，制定了《中共南陵县供销社20__年理论中心组学习计划》，主要负责人对意识形态工作亲自部署、推动落实，建立健全学习制度，完善常态化学习机制，将意识形态工作摆上重要议事日程，列入党建工作计划，确保学习制度化、规范化。20__年度共召开4次意识形态工作专题会议，做到年初分析研判，有计划；年中听取汇报，有推动部署；年终检查反馈问题，有整改落实，加强廉洁风险防控，提高重点岗位人员底线、红线和风险意识，持续深化政治监督，做好常态化政治生态研判工作。
一是认真组织学习了习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚持意识形态工作与供销系统日常工作同部署、同检查、同考核，做到目标同向，工作合拍，措施配套，为抓好意识形态工作提供坚强的组织保障。
二是切实加强意识形态分析研判工作。1月份，县社党组学习贯彻习近平总书记关于网络意识形态工作重要论述，学习《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》，全面回顾2021年度供销系统意识形态工作，研判当前供销系统意识形态形势，防范重大风险，党组成员就分管领域交流看法，研讨下一步措施等；6月份，县社党组学习习近平关于意识形态工作的重要论述，听取供销系统意识形态工作汇报，研判当前形势，及时梳理问题，立行立改，推进部署下一步打算；12月，县社党组学习贯彻落实新修订的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》等，全面梳理总结20__年度供销系统意识形态工作，总结归纳的同时做好下年度意识形态工作部署，切实提升政治引领能力、理论宣传能力、思想整合能力和应对处理意识形态风险能力。
三是抓好队伍建设。以集中整治“虚躲冷粗假”形式主义问题、指尖上的形式主义问题等专项查摆，全面排查供销系统网络群组数量9个，已将“网络群组通告”发布，要求群内成员全部实名制，严格执行国家保密规定，明确工作群用途和工作群行为规范，不允许公开发表违背党中央和上级党组织精神的言论，绝不允许参与各种非法组织和非法活动，决不允许非议党的理论和路线方针政策及决策部署，决不允许散布传播政治谣言，决不允许参加邪教组织和传播邪教理论。
（二）以常态化学习教育，牢牢把握意识形态工作管理权
通过严格的党内政治生活提高党员政治素养，增强党性，切实提高党组、党支部对党内法规执行落实能力和水平。
1、加强组织引领。社党组以上率下，严肃对标对表。按照年初制定的《中共南陵县供销社20__年理论中心组学习计划》，社党组班子成员以个人自学、集中学习、交流研讨、调查研究等方式开展学习，共组织开展党组（中心组）理论学习27次，交流学习研讨9次，其中专题研讨意识形态工作3次，引领党组成员在思想行动上始终与党中央保持高度一致。
2、加强党建引领。为强化党建引领农业产业发展工作，在两个特色产业农合联上成立2个党支部，并充实支部力量，将原有的供销社支部委员会升格为党总支部委员会，并做好机关支部换届选举工作；进一步强化“三会”制度建设，持续巩固党史学习教育成果，以学习贯彻党的二十大精神、新修订的《党章》等为内容，通过召开13次机关支部党员大会，引领党员同志对党纪、党规内化于心、外化于行，为抓好意识形态工作树立政治旗帜。
3、加强思想引领。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以贯彻学习习近平总书记重要讲话精神及中央、省、市、县委重要会议精神为主要内容，结合当前开展的常态化疫情防控工作、党风廉政教育、安全生产、综治等工作安排，围绕全民国家教育日、“民法典”宣传月、全国第14个防灾减灾救灾日等主题活动，通过学习理论知识，观看专题视频、警示教育片、集中测试等方式，共开展理论集中学习30余次，理论知识测试13次（其中线上专题测试9次），集中研讨交流学习成果8次，进一步增强抓牢意识形态工作的政治责任感和使命感，
4、加强作风引领。贯彻学习全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，认真落实县委关于构建“五强五访”群众工作机制的相关部署，以“双联双应”工作为抓手，结合在“三训两改”政治教育中开展“六个不”问题等专项查摆，进一步规范联系服务机制，做好“双联系”芦塘、长青2村帮扶走访工作，常态化配合“共建”陵阳社区开展乱象整治、防疫“敲门行动”、争创全国文明城市问卷调查、全面落实“场所码”申领等志愿服务活动，引导机关干部安于扎根基层、乐于服务基层，倡导树立正确的历史观、价值观，切实推动支部党员干部作风明显好转。
5、加强民主引领。召开了专题组织生活会，通过深入交心交谈，既肯定了成绩，又提出了差距和不足，在交换意见中进一步统一思想，凝聚共识，营造了开展组织生活会的良好氛围；开展民主评议党员，通过自评、互评、民主测评等环节，对每位党员在政治、纪律、品德和作用发挥等方面作出客观评价，进一步提高了党支部工作的透明度，保障了党员参与、管理和监督党内事务的权利；传达县委人大工作会议精神，强化重视人民群众，特别是人大代表对各部门的监督机制，抓住关键少数，为抓好意识形态工作筑牢思想防线。
6、加强活动引领。一是积极组织机关在职党员干部参加爱党建、学习强国、干部在线教育、“芜湖共读”计划等线上学习打卡活动，并积极撰写学习心得；结合防灾减灾、安全生产、法宣、档案日等主题活动，开展线上答题活动、线下理论测试活动；二是结合“七一”“党的二十大”活动主题，组织全体党员重温入党誓词，积极开展“光荣在党50年”纪念章颁发活动和道德讲堂活动等；三是以“迎接二十大、奋进新百年”专题党课为契机，以持续巩固党史学习教育成果为主题，结合供销社实际工作，党组成员分别上《在党史的光辉照耀中，背好“红背篓”，挑稳“金扁担”》《发扬历史主动精神，以学促改，当好新时代供销“逐梦人”》《砥砺新征程做好新时代供销答卷》《学习贯彻党的二十大精神沿着供销新征程奋力前行》专题党课。将4次党课的理论知识运用到实际工作中，引导全体党员“不忘初心、牢记使命”，以奋斗有我的敬业精神，奋勇争先的事业追求，奋发图强的干事热情，奋不顾身的责任担当，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代、无愧于自己的供销工作新业绩。四是扎实推进学习宣传贯彻党的二十大精神走深走实。党的二十大召开以来，南陵县供销社把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务。强化措施，列出时间表，开出责任单，画出路线图，按照“学习、讨论、调研、宣传、落实”五步走，专题研究学习宣传贯彻党的二十大精神，制定“十个一”工作方案，通过开展品“原味”的主题课堂、添“土”味的基层宣讲、暖“民心”的实践课堂等系列活动，把党的二十大精神学习引向深入，确保把规定动作做到位、做出高质量，把自选动作做出彩，引导机关干部走好新时代新征程赶考路，在践行党的二十大精神的路上勇毅前行。
（三）以全面化宣传推广，牢牢把握意识形态工作主导权
1、广泛宣传社会主义核心价值观。积极组织党员干部参加集结在党旗下、学习贯彻党的二十大精神集中轮训活动；积极推报身边好人，联合烟镇镇、残联、经济开发区共同举办道德讲堂活动，大力宣传社会主义核心价值观，广泛宣传爱岗敬业先进典型事迹，引导机关干部自觉做到爱国、敬业、诚信、友善，恪守职业道德和社会行为规范，自觉践行社会主义核心价值观。
2、积极进行正面宣传和舆论引导。坚持正确的舆论导向，围绕新时代供销事业宣传工作要求，用好宣传栏、显示屏、QQ群、微信群、政务网站等宣传平台，让正面声音占据主导、成为主流；完善信息发布“三审三校”机制，通过县政府网、先锋网及上级社网等平台，发布工作信息10余篇。抓好宣传阵地管理，严格控制QQ群、微信群数量，按规定进行报备、清理，明确QQ群、微信群只能用于日常工作和传播正能量信息，不能作其他用途；以“双联双应”工作为抓手，将“双联系”芦塘、长青两村和陵阳社区群众纳入意识形态阵地管理范围，落实实地走访、谈心谈话制度，领导干部每月服务到村到个人不少于2次，加强留守儿童党史学习教育，开展好“防疫”“创文”志愿服务活动。
3、健全意识形态工作的考核“监督网”。合力承担意识形态工作责任。完善相关工作机制，抓好落实网络安全工作责任制，明确网络安全第一责任人，多举措压实网络安全责任；充分利用政府网站、政务公开平台、微信群等媒体，牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做到主要负责人亲自抓、分管负责网络意识形态安全。确保网络意识形态工作全面顺利开展。
4、敢干同不良倾向作斗争。把意识形态工作与党史学习教育、精神文明建设、供销历史文化建设紧密相结合，通过参加道德讲堂和“集结在党旗下”、开展“美好生活·民法典相伴”主题宣传月等活动，对于意识形态领域的各种风险认真研判，对苗头性问题及时处置，在大是大非原则问题上敢于亮剑。
二、存在的问题
20__年县供销社党组在意识形态领域工作中做了很多工作，系统意识形态总体可控，积极向上的态势得到进一步巩固，但与当前意识形态工作的新形势新要求相比还有不少的差距。主要体现在：
（一）政治思想有待进一步提高
理论学习深度不够。在“学懂”上做得还不够，学习的成果转化不明显，知行合一的功夫仍有待加强，对党管意识形态工作落实有待进一步提高，意识形态阵地建设仍需进一步加强。
（二）队伍建设有待进一步加强
少数老党员观念更新慢，对经济新常态认识不够，接受新观念、新事物积极性不高，不太善于运用互联网技术和信息化手段开展工作，处理问题凭经验，相关政策解读、宣讲不够到位等，舆论引导方面效果不断弱化，亟需打造有着过硬本领的宣传思想工作队伍。
三、下一步工作打算
20__年，坚持党对供销合作经济的全面领导，聚焦学习宣传贯彻党的二十大这条主线，突出风险防范，增强维护意识形态安全的政治敏锐，管住管好各类阵地，坚决有力开展意识形态领域斗争，牢牢掌握意识形态工作主动权，确保意识形态领域绝对安全。
（一）进一步完善意识形态工作机制，强化提升社党组履职新本领
县供销社党组持续在抓实抓好思想政治建设上下功夫，牢牢掌握意识形态安全的领导权和管理权，着力提高防范和化解重大风险的能力和水平，进一步完善机关理论学习培训、意识形态工作领导、宣传阵地监督管理、干部职工监督管理等工作制度，进一步加强思想政治教育和意识形态引导，不断提高党员干部职工的政治警惕性和政治自觉性，坚持不懈抓好意识形态阵地建设，规范信息传播秩序，站稳政治立场，提升舆论影响力。
（二）进一步强化思想政治教育，强化构建意识形态工作新格局
一是常态化开展党史学习教育、深化“三个以案”警示教育，持之以恒抓好作风建设，紧盯“重要节点”、“关键少数”、“关键岗位”，解决突出问题，严防“四风”问题反弹。二是严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会、党支部组织生活会等制度，认真开展民主评议党员等工作，切实加强党内监督，做到谈话提醒经常化，使批评和自我批评成为同志间凝心聚力的武器，全体党员干部要相互提醒，在督促中修正错误、共同进步。三是依法依规妥善处理各类问题，落实专人专班关注重点人员、重点群体的动向，及时梳理可能存在的突发信访线索；
积极探索解决社有资产证不齐全、产权不清晰等遗留问题及处置办法，坚持报告，畅通信息。切实做好系统内信访情报信息的收集研判，确保紧急、重大信访维稳及时妥善处置。
（三）进一步加强宣传引导，持续畅通意识形态工作新渠道
深入宣传社会主义核心价值观，积极开展好人推报、先进宣传、典型学习、入户宣传等活动。一是高举党建引领主旗帜，着力推进党建带社建工作制，加强对2个农合联党支部的领导，积极发挥党组织在农民产业链发展中的“能动”作用、“向导”作用，形成具有供销合作经济工作特点的“党建品牌”；二是全面落实作风建设。深入推进清廉社企行动，积极组织开展党员干部领办实事、“双联双应”等志愿服务活动，把学习贯彻党的二十大精神落到具体工作中、体现到实际成效上，一以贯之落实新时代党的建设总要求，坚定不移全面从严治党、全面从严治社，营造风清气正的政治生态。三是积极做好各类信息宣传工作，大力弘扬供销合作社一心为农、勤俭办社、艰苦创业、无私奉献的光荣传统和优良作风，发扬新时代的“扁担”“背篓”精神，同时开展好精神文明建设、重点人员重点人群管控，开展好扫黄打非五大专项行动；
（四）进一步强化人才建设，逐步搭建意识形态工作新台阶
一是树立正确的用人导向，认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关政策法规，教育引导机关干部在认真履职中体现自身价值，营造干事创业的良好氛围。二是严格干部日常教育管理，始终把队伍建设摆在突出位置，树牢“敢于斗争、善于斗争”的意识，坚决杜绝和克服对机关干部队伍教育管理失之于软、失之于宽的倾向。三是切实改进工作作风。深入贯彻落实习近平总书记关于供销合作社工作的重要指示批示精神，进一步强化政治意识，严肃帮扶纪律，不搞形式，不走过场，建设一支素质高、能力强，思想纯净、为民办实事好事，善于运用互联网技术和信息化手段开展工作的宣传思想工作队伍，对标党的二十大精神，结合年初制定的目标任务认真查漏补缺，认真盘点总结以往工作，以“时时放心不下”的责任感，部署安排20__年重点任务，持续做好安全生产、“双联双应”、优化营商环境等工作，当好党的好助手、政府的好帮手、企业群众的贴心人。
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