广泛开展警示教育_关于广泛开展谈心谈话活动的通知

2020-11-04   来源:领导述职报告
关于广泛开展谈心谈话活动的通知

机关各科室、局属事业单位:

为进一步做好党的群众路线教育实践活动第二环节的准备工作,加强全局干部作风建设,营造团结和谐真干事创业氛围,根据州委教育实践活动领导小组安排部署,局党组决定在全局党员干部中广泛开展谈心谈话活动。现将相关事项通知如下:

一、谈心谈话时间

2014年x月xx日至x月xx日

二、采取由下及上的方式逐级谈心谈话

1、各科室副科干部与科员谈;

2、科室负责人与本科室工作人员谈;

3、分管各领导与分管科室的负责人谈;

4、局党政领导与局领导班子成员谈;

5、科室负责人与机关干部职工谈心认为提出意见和建议必须向主要领导或者分管领导反映和提出,也可以直接向主要领导或者分管领导反映问题,提出意见和建议。

三、谈心谈话内容

1、了解谈心谈话对象思想、工作、学习、生活、作风、廉政等方面的情况,以及需要帮助解决的困难和问题,特别是围绕贯彻落实党的群众路线教育实践活动部署和单位重点工作推进,要着重谈创新工作思路、落实措施、任务目标,听取同志们的意见建议,进一步统一思想、提高认识。

2、了解谈心谈话对象对谈话领导及单位工作的意见和建议,虚心接受谈心谈话对象的批评,开诚布公交流思想,形成精诚团结、合力攻坚的干事氛围。

3、了解谈心谈话对象对我局“四风”方面的意见建议,并认真开展批评和自我批评,全面加强自身作风建设和机关作风建设,全力促进重点工作落实。

四、谈心谈话原则

1、坚持实事求是、一分为二的原则。襟怀坦白,坦诚相待,既肯定成绩又不回避矛盾,做到有则改之,无则加勉,言者无罪,闻者足戒。

2、不搞自由主义,不报个人恩怨,正确、客观地评价自己和他人,要认真领会开展此项谈心活动的意义所在,通过思想交流和碰撞,进一步“谈”出好的工作作风和凝聚力、战斗力。

五、工作要求

1、高度重视,精心组织。全体机关干部职工要从讲政治、讲大局的高度出发,把开展谈心谈话作为集中解决干部职工关心的热点、难点问题,帮查问题,整改提升,增强机关凝聚力,提升单位工作满意度的一项重大任务,认真按照本通知搞好谈心谈话活动。

2、狠抓落实,确保实效。要把谈心谈话活动的开展落到实处,要认真做好谈心谈话记录,填写好《党员干部谈心谈话记录卡》。谈心谈话要做到敞开思想,坦诚相见,以心交心,鼓励机关干部职工讲真话、讲实话,提出好的意见和建议,交流工作,确保活动取得实效。

3、深入总结,认真整改。要按时完成谈心谈话活动。活动结束后,要把谈心谈话活动中存在的问题、意见和建议进行梳理归纳和统计,并形成切实可行的整改方案,列出明确的整改时限,集中力量进行整改。

4、每名副科级以上干部的谈心谈话记录、整改方案于x月xx日前报局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室。

广泛开展警示教育_关于广泛开展谈心谈话活动的通知

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