治安大队是管什么的|治安大队班子党的群众路线“八项规定,四风”对照检查材料

2020-12-08   来源:班子述职报告
治安大队班子党的群众路线“八项规定,四风”对照检查材料

自开展党的群众路线教育实践活动以来,我大队按照县局的统一部署,紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以保持党的先进性和纯洁性为目标,对照“三严三实”和焦裕禄精神,聚焦“四风”,认真查摆,深刻剖析,为进一步推动治安管理工作的发展明确了努力方向。现将对照检查情况报告如下。

一、遵守党的政治纪律及贯彻落实中央八项规定情况

(一)遵守党的政治纪律情况

我大队一是严格按照党章要求,积极组织党员、民警学习党的政治理论,党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记的一系列重要讲话精神,教育、引导民警自觉遵守和维护党章,在思想、行动上始终与党中央保持高度一致,坚决维护党的政治纪律的严肃性和权威性。二是令行禁止,坚决贯彻执行上级党委指示精神,不折不扣落实市局、县局各项工作部署。三是坚持反腐倡廉,大队班子成员带头遵守廉政纪律,自觉接受各方监督,保证了民警队伍风清气正。

(二)贯彻落实中央八项规定情况

我大队一是组织全体民警认真学习了中央八项规定。二是认真组织开展群众走访活动,切实改进了调查研究工作。三是改进会风,无特殊情况,每周只开一次大队例会,并尽量将时间控制在1小时以内。

三、存在的主要问题

(一)形式主义方面

一是搞“一刀切”,没有合理下达任务指标。工作中,大队缺少统筹兼顾,下达任务指标套用上级考核指标,没有考虑辖区差异性,存在“一刀切”现象,导致有的指标缺乏科学性、针对性。检查考评时,过于强调形式,如去年的绩效考评指标中,要求全县各派出所完成警务信息化任务,并分配采集录入信息内容和基数,没有考虑到基层特别是一些偏远山村,常住人口少、流动人员少、企业单位少的实际,要求全县各派出所完成大量简报信息任务,造成言而无文、假大空的简报、信息“满天飞”,没有实质内容,只注重形式和数量等等。在检查考评时,对基层派出所本子、册子等台账的要求高,检查工作时也以检查台账为主,没有对工作成效进行检验,导致一些基层单位台账造假。

二是搞“政绩工程”,没有科学开展专项行动。每年部署开展的专项行动较多,如近几年开展的“清网行动”、“缉枪治爆”、“扫黄扫赌”、“打四黑除四害”专项行动等等。经费投入不少,精力投入很大,搞的时候风风火火,从数据上看很漂亮,短时间内收到了一定效果,但结束之后没有进行总结巩固,没有形成打击、防范的长效机制,总体成效仍不明显。

(二)官僚主义方面

一是决策不科学,深入基层调研的深度和广度不够。大队日常工作中考虑如何应对上级检查较多,真正为基层服务较少,习惯于对基层提要求,机械地要求基层去做,不论基层能否做到,没有从基层的角度设身处地的解决实际困难。比如:大队在集中开展某项专项活动时,对上级下发的文件、传真进行转发,习惯于当“二传手”。同时,在制定本单位的方案时,也是直接套用上级方案内容,对具体落实措施和要求没有根据县情实际,没有考虑基层实际进行针对性的细化和部署,导致工作开展不力,成效不显,

二是服务意识不强,办事拖拉、推诿、扯皮。大队强调打击、管理的多,对服务群众的工作满足于喊口号。比如,我大队在治安管理工作中制定了不少便民利民措施,也向社会进行了公开承诺,但没有跟踪问效,使得一些民警服务不够主动,对办事群众不热情。

(三)享乐主义方面

一是精神懈怠,不求进取。大队民警平均年龄偏大,部分民警接近退休不远,有“船到码头车到站”思想,所以工作进取心不强,主动抓工作、主动创新意识不足,存在工作安排上消极怠慢,得过且过的现象。比如:开会时,针对某项工作进行讨论或听取民警意见时,民警很少自主思维,大多数民警采取听、看、等的态度,从不发表不同意见;很多时候主要领导表了态,大家就不再发言,一概同意,随大流。

二是安于现状,不敢担当。有的民警对不是自己分管的工作就“事不关己、高高挂起”,在职不思为,在岗不进取、仅限于完成“规定性”动作,缺乏敢闯敢干的拚劲和开拓创新、破解难题的勇气和锐气,工作停留在应付了事,满足于现状,拨一拨动一动,不拨则不动。

(四)奢靡之风方面

一是自律意识不强。大队因工作关系,需跟许多行业、单位打交道,在工作接触的过程中,民警对自身要求不是很严,碍于面子人情还存在吃请和请吃的现象。同时,在接待上级领导及检查组时,也存在超规格、超标准接待等现象。

二是勤俭节约意识不强。大队存在日常行政性消耗性支出较多的现象,在具体工作中还缺乏一个行之有效的长效管理机制;有的民警艰苦朴素意识有所淡化,存在固定资产保养不善,物资装备损坏就扔、少了就买的现象;同时,在水、电、油、纸、墨等方面使用不注意节约,一定程度上存在浪费仍比较突出,与艰苦奋斗、勤俭节约的革命传统背道而驰。

四、存在问题原因分析

我大队对上述存在的问题进行了认真分析、深入剖析,究其根源,既有主要原因,也有客观因素,但主要是在理想信念、宗旨意识、能力素质、群众观念等方面存在问题。

(一)理论学习不深入,政策理论水平不高。大队满足于按上级的要求抓好理论学习,但在学深学透、理论联系实际、进一步提高学习质量上存在诸多的问题。一是理论学习的系统性不强,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,经常是东一榔头西一棒子,满足于完成学习任务。二是理论联系实际不够紧密,忽视了理论与实践的辩证关系,不能用马克思主义的立场和观点分析问题,在工作中,就事论事多,就事论理少,不能把问题上升到理性来认识,不能透过现象看本质,不能用理论指导实际工作,从而影响了工作决策的预见性和前瞻性。三是理论学习自觉性不够,民警满足于参加集中学习,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务性工作多,挤时间学习少,学习理念和学习自觉性不强。

(二)宗旨意识不牢,服务群众的能力不强。没有真正树立全心全意为人民服务的宗旨意识,群众观念淡化,服务基层、服务群众工作薄弱,对公安机关民警服务群众不热情、没耐心,导致群众的满意度不高。如有的民警在工作中,本着“多一事不如少一事,少一事不如没有事”的观念,对群众的办事比较冷漠;还有的民警对比较棘手的纠纷调解没耐性,一拖再拖,导致群众对公安工作不理解、不满意、不支持。

(三)队伍管理不够严格,制度落实力度不大。在工作中重业务轻管理的思想仍然存在,虽然大队有一套较为完整的队伍管理规章制度,但在抓落实时,注重于学习,注重于强调,真正亲力亲为去抓落实还不够,具体细化抓落实的措施还不多,往往认为民警工作任务重、压力大,思想上有采取从优待警方式代替从严治警的思想意识,队伍管理有时存在失之于软、失之于宽的问题。

(四)调查研究不深入细致,掌握的第一手材料不多。平时忙于文山会海,忙于日常事务的时间居多,下基层较少少,与群众的距离越来越远,对许多新情况讲不清、道不明,发现不了真正问题,工作浮在表面,局限于从材料到材料,没有真正沉下去。

(五)全局意识不牢,“弹钢琴”的能力不强。随着经济社会的快速发展,各种矛盾凸显、交织,由此引发利益诉求的群体上访闹事、群体性事件、个人极端暴力犯罪等各种特大案(事)件日趋增多,在维护社会稳定和打击违法犯罪中,耗费大量的时间、精力,整天疲于奔命,对于如何谋划、研究提升工作水平还做得不够,没有很好的潜心研究新形势下推进治安整体工作的有效举措,治安工作科学发展的水平还有待进一步提高。

五、今后努力方向和改进措施

(一)坚持政治建警,强化自身建设。一是切实加强理论学习,增强忧患意识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,树立学习是提升自我素质能力的观念,进一步完善大队学习制度,落实每月一次集中学习,认真研读中央规定的有关学习材料,学习焦裕禄式的基层干部群众的敬业精神,努力打造“学习型”警队。二是要落实党组织生活制度,自觉接受监督。班子成员将按照《党章》要求,自觉参加党的组织生活,接受党的教育,接受基层党员群众的监督。同时,大队班子每月要与民警开展经常性的谈话谈心和沟通交流,并通过谈话谈心和沟通交流,推心置腹、开诚布公,达到触动灵魂、治病排毒的功效,形成民主团结、齐心协力、共谋发展的浓厚氛围。三是增强学习效果,提升驾驭治安局势的能力。要求每名民警要紧密结合自身实际,有针对性地学习、研究分管行业业务知识,做到学以致用、学用结合,不断提高组织能力、决策能力、协调能力和执行能力。

(二)深入调查研究,提高决策能力。树立下基层、接地气、察实情的良好风气,坚持“问症”于群众,“求医”于基层。今后,大队将持续深入开展大走访活动,完善下基层调查研究的相关制度,力争治安工作更符合基层实际。今后,大队将进一步探索治安工作的有效方法,解决基层反映任务重、警力少的问题;进一步加强治安防控工作,切实防范重大安全事故和可防性案事件等问题发生;进一步开展社会治安综合治理等行动,全力维护社会大局稳定;进一步采取有效措施,提高社会公众安全感和对公安机关的满意度。

(三)狠抓队伍管理,着力解决群众反映强烈的执法突出问题。日益繁重的治安工作,使大队班子产生了用从优待警方式代替从严治警的思想,重业务轻管理,队伍管理失之于软、失之于宽,尤其是在执法过程中,一些民警群众观念不强,导致安全感满意度不高。大队班子对此高度重视,将采取有效措施从严治警。一是狠抓思想教育,增强宗旨意识。要以人民警察核心价值观教育为主线,教育广大民警牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识;二是狠抓执法规范化建设,提高执法水平。工作中,大队将把尊重好、维护好、发展好最广大人民根本利益,视作一切工作的出发点和落脚点,通过警民恳谈会、案件回访等活动,如实通报执法情况,问计于民,广泛征求群众对执法工作的意见和建议,从群众满意的地方做起,从群众不满意的地方改起,以求真务实的工作作风,充分保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权,不断推进公安机关执法规范化建设,努力让人民群众从每一起案件、每一项执法活动中都能感受到公平正义;三是狠抓便民利民措施的落实。强化以民为本的警务理念,在之前为民便民措施的基础上,认真做好江西公安网上办事大厅工作,逐步推行网上受理、网上审批新模式,让群众不跑路也能办成事;优化服务质量,完善“一站式”、“一窗式”服务机制,积极落实实行“延时服务”、“错时服务”、“上门服务”、“代办服务”等“四服务”方式,提高人民群众对公安工作的满意度。

(四)强化监督措施,进一步转变工作作风。大队将严格落实中央“八项规定”、《人民警察法》、《人民警察内务条令》和《人民警察纪律条令》等禁令条规规定,并诚邀纪检、督察部门加大对大队执行各项纪律、规定进行监督检查,对民警“三难”问题进行明察暗访,并及时开通热线举报电话,受理群众举报和投诉,严查“冷横硬推”、“吃拿卡要”问题,对违法违纪民警一律上报县局严肃追究责任,绝不姑息。

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