查找风险点的依据就是紧紧围绕本单位的工作实际，运用防范三类风险应把握的不同原则逐一分析，所找到的风险点一定是放映到工作中，做的不好或是没有做到的。
(1)对于思想道德风险点的查找，主要依据本单位开展思想道德建设和作风建设的具体情况，适用保量原则和保质原则。
(2)对于制度机制风险点的查找，主要依据本单位承担的业务工作，重点是涉及人财物管理、行政审批、行政执法、重大工程招投标等方面的情况。此外，还要兼顾财务管理等部门内部控制措施的落实情况，适用具体化、程序化和职能化等三项原则。
(3)对于岗位职责风险点的查找，主要依据上述两类风险点的查找情况，适用分解疏散原则和公开透明原则。
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