xxxx年，我局纠风工作以“创新创优，提质提速”为总目标，创新工作方法，按照上级部署，紧密围绕中心，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，狠抓工作落实，优化文体广旅事业整体发展环境，加速文体广旅事业发展速度；建立政治强、风气正、业务精的文体广旅事业队伍，形成聚心聚智聚力，合心合力合拍的工作氛围，以扎实稳健的工作作风，优质快捷的服务效能，树文体广旅事业新形象，创文体广旅事业新局面，促文体广旅事业新业绩。为促进全县文体广旅事业的大发展、大繁荣提供有力保证。
一、切实加强了对贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会、十七届四中、五中全会精神的监督检查，进一步促进了文化体育文体广旅事业旅游事业大发展、大繁荣
采取组织集中培训、开展专题讲座、围绕文化体育文体广旅事业旅游事业战略任务和本单位重点工作开展学习、讨论、调研等形式，组织党员、干部，特别是局级领导干部，认真学习、深刻理解十七大、十七届四中、五中全会报告和新党章，自觉把思想和行动统一到十七大、十七届四中、五中全会精神上来，为深入宣传、贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神奠定良好基础。把切实加强对宣传、贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神的监督检查放在首位，确保了党的十七大、十七届四中、五中全会精神的贯彻落实。切实加强了对重大民心工程落实情况的监督检查，确保了广大人民群众共享改革发展成果。切实加强了对执行文体广旅事业政策法规方面的监督检查，确保各项政策法规落到实处。同时，围绕提高行政效率、改善行政管理，加强了效能监察。深化了对《公务员法》、《行政许可法》等法律法规贯彻执行情况的监督检查，加大了行政执法过错责任追究力度，促进全县文体广旅事业的大发展、大繁荣.
二、切实加强了思想教育，进一步做好了领导干部廉洁自律工作
坚持着眼于构建拒腐防变和行风建设教育长效机制，继续借鉴相关单位创造的开展系列主题活动，探索了教育长效机制的载体、围绕重要节假日和关键时期开展了活动，探索了教育长效机制的制度、围绕重要和日常工作环节开展了活动，探索了教育长效机制的架构等，进一步加强了对党员、干部特别是领导干部的党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，马克思主义中国化最新成果教育，社会主义核心价值体系教育，并以树立正确权力观为重点，深入进行了理想信念、党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗教育，使广大党员、干部自觉发扬八个方面的良好风气，树立正确的权力观和荣辱观。进一步完善了和继续深入开展了以理想、信念、宗旨、作风为主要内容的“六个一主题教育活动”（即党政主要领导讲一次主题党课、每季推荐一本好书、集中进行一次以《中国共产党纪律处分条例》为重点的党纪法规学习、开展一次先进典型事迹推荐活动、搞好一次反面典型警示教育、组织一项廉政文化创新或精品工程），并不断完善了反腐倡廉及行风建设“大宣教”工作格局，切实增强了教育的针对性、时效性及吸引力、感染力。
针对领导干部廉洁从政方面的薄弱环节，进一步落实了《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，深入治理了谋取私利等问题。
三、切实加强了制度、机制建设，进一步形成了用制度管权、管事、管人局面
加强了反腐倡廉和行风建设的制度、机制建设，进一步形成了用制度管权、管事、管人的局面。一是针对重要环节，深化改革，努力形成了机制体系。继续借鉴相关单位创造的面向社会公开招聘人才和中层干部竞聘上岗作法；在经济活动中的“三个聘请”（即聘请法律、经济、审计顾问）；在广告承揽、基建项目、大宗采购等方面领导干部个人的“三种行为不靠前”；在内部管理方面的“三分开”（即新闻节目和广告经营分开、收入与支出分开、经营与财务管理分开）；在财经管理方面每年主动请相关部门进行审计、少量支出“三层审核”，重大支出项目集体研究决定，以及建立健全在国有资产管理等方面的有效制度、机制等，坚持由市场配置资源，包括公共资源的方法，努力规范在重要领域的权力运行机制，下功夫堵塞在人、财、物等重要方面可能出现的漏洞。二是针对薄弱环节，修改完善了制度，努力形成制度体系。继续创建、完善了以《党组重大事项议事规则》等为重点的一系列制度，确保了科学民主决策。继续建立健全了政治、宣传等制度，确保了新闻舆论导向正确等。三是针对难点问题，采取了切实措施，努力将制度落到了实处。切实抓好了规章制度的执行力度，落实了招标投标相关制度，强化了对重点环节的监管。继续扩大了政府采购的范围，切实规范了采购行为，特别是建立健全了重点工程、重大资金、重要设备的购置、使用落实情况的制度体系，确保了好事办好，促进了惠民工程目标的如期实现。
四、切实加强监督，进一步促进了领导干部正确行使权力
加强了对党员干部的监督，狠抓了党员干部廉洁自律的重要环节。认真执行了党内监督各项制度，加强了对领导干部特别是主要领导干部的监督，加强了对人、财、物管理使用和关键岗位的监督，形成了保证权力正确行使的有效机制。严格执行了民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、函询和党员领导干部报告个人有关事项等制度。如年内领导班子成员与分管部门的负责人进行一次廉政谈话；对于有信访举报和违纪苗头的，纪检部门及时进行廉政诫勉谈话。抓好了领导干部报告个人有关事项等制度的落实，认真组织了领导干部按照要求及时报告个人重大事项，并进行了公示，接受群众监督。坚持把党内监督和党外监督结合起来，不断推进了政务及窗口单位办事公开，探索了党务公开的办法和途径，加强社会监督。
强化了对领导干部作风建设关键环节的监督。进一步执行了领导干部出国（境）管理、公务车辆管理和公务招待管理三项规定等。
五、切实加强专项治理，进一步纠正损害群众利益的不正之风
一是继续巩固成果，切实开展提高了服务态度及质量的专项治理。通过制定首问负责、限时办结制度及安装、收费窗口、接听电话服务规范、成立督查小组、对维修和收费员进行严格民意调查和及时监督等，明确了各层干部、党员各自责任，切实搞好了服务态度及服务质量的专项治理，想方设法方便广大群众
二是继续针对本单位一二个难点、热点问题，切实搞好专项治理。认真选择并切实解决了本单位一二个损害群众利益的难点、热点问题，促进了行风建设再上一个新台阶
三是针对群众最直接、最关心、最现实问题，办好事、实事，使更多党员、群众享受了到改革发展成果，做到了为民、务实、清廉。
健全了组织领导机构，及时充实了责任制领导小组和联席会议成员单位和组成人员，坚持做到了本单位党政领导要对班子内部和管辖范围的反腐倡廉建设及行风建设负总责，领导班子其他成员要按照工作分工切实抓好范围内的党风廉政建设及行风建设。同时，坚持纪检监察干部用党的十七大、十七届四中、五中全会精神武装头脑、指导实践，按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，切实加强思想、作风和能力建设，努力做党的忠诚卫士，当群众的贴心人。
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