【篇1】二季度党建工作例会讲话
年年岁岁花相似，岁岁年年花不同。感受着本次会议务实、和谐、愉悦的会风，分享着省公司系统2010年结下的胜利果实，思考着新能源公司过去一年来为省公司做出的殷实贡献，我们不能不为省公司取得的骄人业绩和呈现的亮点工作而感到骄傲自豪，更为会议所描绘的宏伟蓝图和美好前景而振奋不已。
今天省公司召开的这次会议，是全面贯彻落实集团公司2011年工作会议和纪检监察工作会议精神，回顾过去一年来省公司党建和纪检监察工作的总结大会，也是统一思想，凝聚力量的誓师大会，更是一次奋起前进、加快发展的动员大会。特别是毛组长的重要讲话，主题鲜明，内容深刻，令人振奋，催人奋进，具有很强的指导作用。这次会议必将在省公司系统内掀起新一轮思想大解放、观念大更新、管理大提升，必将进一步推动省公司各项工作的大发展、大跨越、大进步。新能源公司对省公司提出党建和纪检监察的思路和目标，表示坚决的拥护和支持;对省公司的指示和要求，将坚定不移、不折不扣地贯彻执行。会后，我们将立即把这次会议精神传达到新能源公司每名党员干部职工，认真学习好、贯彻好、落实好会议精神，鼓舞动员全体干部职工积极行动起来，以只争朝夕的思想观念、奋发有为的精神状态，创造性地开展好各项工作，在维护大局、服务大局中，为省公司的新发展、大发展做出应有的贡献。2011年，新能源公司党委将根据毛组长工作报告中的指示精神和省公司思政部、监审部专项报告中的具体要求，从“一个总定位、三个总产品、两个总作风、五项工作目标、十项重点工作”入手，坚决全面做好今年的党建和纪检监察工作。
一个总定位：融入中心，服务发展。即融入贯彻执行省公司党组决策、意图与部署这一中心;融入公司改革、稳定、发展这一中心;融入提升公司经济效益、加强两个文明建设这一中心，以优异的企业思想政治工作和纪检监察工作为公司科学发展服务。
三个总产品：按照集团公司创先争优活动的部署，高效实施“三大工程”，做阳光传送带，绿色播种机，快乐生产线。
阳光传送带，即从源头根除腐败，使权力始终运行在有效的监督下，促进党风廉政的阳光向领导干部传送，向重点岗位传送，向每一名工作人员传送，推动效能监察和审计监督协调发展，加快惩防体系建设步伐，实现公司生产经营、工程建设等方面的大安全，为企业科学发展保驾护航。
绿色播种机，即聚焦项目争精品，选择有利于企业发展的资源型项目、提高管控能力的管理型项目和风险小、效益高的增盈类项目加以精心培植，促进良好生长，以“出精品、出人才、出效益”为最终实现目标，使应用的项目成为企业科学发展的坚实依托和创先争优的最佳载体。
快乐生产线，即从公司领导层做起，让自己快乐，让家人快乐，让自己负责的团队快乐;全面提升自己，努力延伸快乐的半径，增强快乐的烈度和持续性，丰富快乐的内容，增加快乐的花色品种，建成以快乐工作为核心的诸多快乐产品生产线。
两个总作风：要么不做，做必做好;要么不想，想必想成。
五项工作目标：
1。建立公司工会，完善公司法人治理结构，健全公司科学民主决策体系，以参与、维护、建设、教育四项职能的全面发挥，推进公司工运工作扎实进行。
2。充实党群工作队伍，健全工作体系，探索实施党建和纪检监察工作“两全”管理，初步建立有特色的新能源党建和纪检监察工作格局与模式。
3。召开公司第一次党员大会，为公司全面加强创先争优和两个文明建设工作提供强大政治支撑和政治核心保障，描绘公司发展宏伟蓝图，注入强劲动力。
4。创先争优活动全面提升，开创全新的创争活动局面，取得系列亮点与创新点，在“三大工程”建设过程中，争做“阳光传送带、绿色播种机、快乐生产线”，使之成为推进公司发展的有力载体。
5。文明单位建设全面启动，进入市级文明单位行列，争取实现市级文明单位标兵目标;积极创建集团公司文明单位，迈入中上游行列，力争进入前20强。
十项重点工作：
1。深入开展创先争优活动，切实加强党的基层组织建设，进一步增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为实现公司科学发展提供坚强的政治保证。一是按照省公司党组的要求，建设好四好领导班子。坚持党委理论中心组学习常态化，确保学习质量，不断提高领导班子科学判断形势、应对复杂局面、总揽全局和依法治企的能力。二是着力于党员干部队伍建设，带好队伍，争创“四强”党组织。进一步增强党性修养，增强党员干部大局意识、政治意识、责任意识和忧患意识，提高贯彻落实科学发展观和创先争优的能力与水平，提高工作的系统性、原则性、预见性和创造性，促进企业科学发展上水平。三是夯实支部基础工作，发挥党支部的堡垒作用，确保“万线一针穿”，使各项工作落于实处。四是苦练内功，争做“四优”共产党员，使党员的争先意识得到加强，做到政治素养、岗位技能、工作业绩、群众评价等多方面优秀。
2。加强学习型党组织建设，为实现公司科学发展提供强大动力。按照“科学理论武装头脑、发展战略开拓视野、善于把握客观规律、富有科学创新精神”的思路，以更新学习理念，丰富学习内容，创新学习途径，健全学习机制，完善学习体系，形成优良学风为根本任务，着力提高党员思想政治水平，不断提升党员学习能力、创新能力和知识素养，从而使公司各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。
3。加强宣传思想工作，畅通企业知情通道，为企业科学发展开拓思想源泉。要衡量正面宣传、把握正确导向的新能源公司宣传思想标准，达到“三个满意”，即致力促进企业工作的全新发展，努力使集团公司、省公司和上级主管部门满意;抓住典型，弘扬正气，宣传文明，贴近职工，努力使职工群众满意;宣传新能源企业文化理念，推出大唐龙江风电精品，扩展大唐文化影响力，努力使社会各界满意。
4。夯实文明单位建设和企业文化建设基础，打造大唐龙江新能源精神家园，为企业科学发展增添精神文化动力。一是高标准起步开展集团公司和地方两个序列的文明单位建设工作，严格按照集团公司和地方创建文明单位办法、体系、要求，夯实基础工作，突出亮点工程，把握时机，逐级进步。二是围绕“龙江风电一家亲”主题，结合集团公司提出的精神家园建设要求，本着“阳光、绿色、快乐”的指导原则，大力开展“深入推进风电企业文化建设，打造龙江新能源精神家园”系列活动，通过开展具有龙江新能源特色的技术攻关、品牌建设、文化体育等活动，进一步营造和谐同心的企业文化氛围，助力企业科学发展。在宣贯省公司“龙行文化”的过程中，以威虎山风电场工程开发建设实绩为依托，弘扬“冰雪”精神，创建集团公司创业文化示范基地，并逐步形成新能源公司企业文化体系。
5。围绕创先争优活动，切实开展好群团组织建设，为企业科学发展注入勃勃生机。在创先争优活动中抓牢党群共建工作，引导职工正确认识公司的发展成果和当前面临的突出矛盾与主要问题，深刻理解“创争”精神，聚焦项目对标一流，出精品、出人才、出效益，以只争朝夕的精神转方式、调结构、强机制，推动公司科学发展上水平。一是进一步加强职工民主管理和民主监督，充分发挥广大职工的主人翁作用。二是全面规范劳动合同管理和劳动用工管理，构建规范有序、和谐稳定的劳动关系。三是发挥好群团组织作用，创新工作思路，凝聚各方力量。四是关心职工生活，努力解决广大职工最关心、最直接、最现实的问题，使员工共享企业发展成果。五是开展好劳动技能竞赛，用技术比武的活动方式促进岗位培训工作。六是要克服公司风场分布省内各地、人员分散较难集中的实际困难，探索新形势下群众文体活动开展的新方式和新方法，坚持群众性、多样性、出新招、创新意，突出特色，打造精品，确保各类活动安全有序的进行。
6。认真贯彻落实省公司党风廉政建设工作部署。按照省公司党建和纪检监察工作会议精神，确定新能源公司2011年度党风廉政建设工作任务和目标。重新完善“2011年度惩防体系工作任务表”，层层签订责任书、承诺书，将工作责任逐级落实到主管领导、单位、部门和具体责任人，做到谁主管、谁负责，一级抓一级、层层有保障。
7。强化制度管理和制度考核。进一步完善制度监督体系，就公司内部重大事项，要建立健全内部监督机制。努力拓宽监督渠道，发挥员工民主监督作用，逐步实现在线监督。同时，加大制度执行、重大事项落实情况的检查力度，通过增加检查次数、加大考核力度，及时完善管理中的薄弱环节，不断完善检查考核机制。
8。深化党风廉政教育。继续加大廉政教育力度，充分利用公司视频网络的优势，组织开展好电化教育活动。同时，注重开展好多种形式的反腐倡廉教育活动，努力在教育形式上有所创新;年内，要重点抓好“廉洁文化”建设，完成提炼体现新能源“冰雪”精神的廉洁文化理念工作。
9。积极推进“阳光工程”建设。根据省公司的部署，认真抓好“阳光招标”、“阳光从业”方案设计和实施。在对管理制度进行梳理、完善的基础上，确定“廉政风险点”、落实责任主体，实施分级管理，强化风险监控。通过实施“阳光工程”与绩效考核的结合，提升争创力度，进一步发挥“阳光”效能。
10。扎实开展效能监察工作和审计监督工作。2011年，新能源公司要继续在“物资采购”、“制度执行”、“工程管理”等方面开展好效能监察工作。要从采购制度落实、采购审批程序、物资规范管理、市场调查监督四方面入手，加大监控力度。制度执行效能监察应以“三重一大”制度为重点，对用人程序、资金审批、奖金发放等方面制度执行情况强化日常监控、重点监控。工程管理效能监察要抓好工程招投标监督、工程质量、设备管理监督和合同管理监督，严格杜绝违纪违规问题的发生。认真开展企业内部审计，完成财务收支审计和年度决算审计工作。同时，要积极配合上级审计组，进行好依兰晨光、富强、集贤太阳山、桦川苏家店工程造价审计和工程决算审计，按时完成审计组交办的工作任务。
【篇2】二季度党建工作例会讲话
同志们：
刚才，xxx同志回顾总结了20xx年机关党建工作，安排部署了今年任务，讲得很全面，工作部署也很具体，体现了区委和党组的要求，符合人大机关实际，我完全赞同，请大家认真抓好落实。
一、要提高思想认识，坚持政治引领不动摇。党的十八大以来，习近平总书记高度重视全面从严治党，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，明确新时代党的建设总要求。区委认真贯彻落实中央、省委、市委全面从严治党各项决策部署，切实履行管党治党政治责任，保持了风清气正的政治生态。人大既是国家权力机关，更是重要的政治机关。人大机关必须旗帜鲜明讲政治，人大机关干部必须旗帜鲜明讲政治。要把坚决做到“两个维护”作为根本政治任务，时时事事处处向党中央看齐、向党的路线方针政策看齐，确保中央、省委、市委和区委的决策部署落地落实。要坚持把党的领导贯穿于人大工作全过程、各方面，围绕区委中心工作来谋划、部署、推进人大各项工作，有力有效推动区委决策部署贯彻落实。
二、要深化理论学习，全面加强理论武装。习近平总书记指出，学习理论上，干部要舍得花精力。去年，我们虽然认真抓了学习教育，但还存在形式单一、效果不佳、干部积极性不够等问题。对这些问题，常委会党组在20xx年度民主生活会上进行了认真查摆，提出了整改措施，关键是抓好落实。要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，做到全面学、系统学、跟进学。要丰富学习方式，采取专题培训班、研修班、集中轮训等方式，多“走出去、请进来”学习，确保学习成效。要不折不扣落实好“学习日”制度，扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化“3+X”集中学习模式，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断往深里走、往心里走、往实里走。要综合运用好互联网、移动终端等媒体资源，督促指导机关干部用好“学习强国”“智慧党务”等学习近平台，强化干部自学。
三、要严肃组织生活，规范支部建设。党支部是战斗堡垒，是机关建设的重要基础。要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，提高民主生活会、组织生活会质量，扎扎实实地开展“三会一课”、支部主题党日等组织生活，坚持党员领导干部讲党课制度，严格党员领导干部参加双重组织生活制度。
四、要防微杜渐，扎实抓好党风廉政建设工作。习近平总书记在十九届中央纪委三次会上发表了重要讲话，明确提出了当前及今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务。我们要深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，切实把思想和行动统一到中央、省委、市委和区委的部署要求上来，从小事防起，从细处做起。要时刻绷紧党风廉政建设这根弦，加强廉政警示教育，把从严从紧要求贯穿工作始终，守住底线、不碰红线，干干净净做事、清清爽爽做人。
五、要加强作风建设，不断提升工作效能。党的十八以来，中央持续推进作风建设，出台了一系列的制度和规定。十九届中央纪委三次全会上，习近平总书记对作风建设提出了新的更高要求。我们要深刻领会总书记重要要求，从严落实中央、省、市、区关于作风建设有关要求。要带头贯彻中央八项规定及其实施细则精神和省、市、区有关规定，落实区委加强作风建设六项措施，严格遵守各项纪律规定;要持续整治“怕慢假庸散”作风顽疾，每一名干部都要树牢抓落实的质量和效率意识，做到“马上就办、办就办好”“我的岗位我负责、我的职责我担当、我的工作请放心”，高质量、高效率完成好各项工作;要强化责任意识和担当意识，面对矛盾敢于迎难而上，面对难题敢于挺身而出，把认真负责、用于担当、狠抓落实贯穿于工作的各个环节。
【篇3】二季度党建工作例会讲话
同志们:
今天，我们召开局20xx年第一季度党建工作例会暨党风廉政建设推进会，主要任务是总结分析各单位第一季度党建和党风廉政工作开展形势，增强基层党组织间相互学习交流，不断推进党建与党风廉政工作深入开展与全面进步。
过去的3个月，在上级党委的正确指导下，局党委班子率先垂范，坚持用党的创新理论武装头脑，通过完善制度、调结构、抓培训，基层党组织政治功能与组织力得到进一步提升，党建引领作用有效发挥，但对标新时代党的建设总要求，对照上级党委关于全面从严治党的部署要求，对照基层干部和群众期盼，仍然存在一些不容忽视的问题：
一是个别党组织在发挥党建引领作用上存在薄弱环节。在党的十九大报告中指出，要“坚持党对一切工作的领导”，并将其作为新时代坚持和发展中国特色社会主义基本方略的第一条，强调“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”，并提出新时代党的建设总要求首要的是“坚持和加强党的全面领导”，不仅“坚持”，还要“加强”；不仅是党的“领导”，更是党的“全面领导”。“党是领导一切的”能够写入党章，也是针对现实中存在的淡化、削弱、变相否定党的领导的现象所采取的重大措施。但我们仍有个别党组织对“党建引领”的认识和理解有偏差，对党领导一切的潜意识不足。一些党组织主体责任落实不力，在落实好上级党委指示要求方面，还存在思路不清，政治站位错位的问题，“火车头”作用发挥的不够明显，政治执行力还不够强。从政治上领悟、落实上级党委一些全局性、指导性、关联性的决策部署不够，举一反三、融会贯通地贯彻落实不够，存在简单化理解、事务性执行的情况。敢于较真碰硬的政治担当还不足，有的党组织贯彻执行力不强，缺乏大局意识，对本单位各项工作前瞻性考虑和研究落实不够；有的负责人认为自己的主业是抓业务，对党建工作不够重视，出现“学”与“干”的工学矛盾，抓好主业固然关键，但是不能忘了，你的职务先是党的职务再是行政职务，这充分反映出个别单位党组成员“一岗双责”落实不到位，缺乏“坚持党的全面领导”的政治觉悟。
二是思想政治建设不够深入。政治理论学习存在为学而学的倾向，缺乏目标导向、问题导向、实践导向的学习动力，政治理论学习在指导实践、提升政治站位和转化路径上还不明确，导致学习“空对空”，不走心入脑。有的干部特别是领导干部存在“本领恐慌”，缺乏突破思维定式、摆脱传统路径、创新推动工作的能力。一些单位还不同程度存在不会、不愿从政治上看问题，就业务看业务，以业务部门或业务干部自居，甚至有抵触政治学习的现象。
三是基层党建工作缺乏积极探索和创新实践。党建责任向下传导层层衰减的问题依然存在，党建责任压力还没有完全传导到位，有的党组织书记具体日常事务性工作牵扯精力较多，对党建工作探索和创新实践不够，创造性地开展党建工作的思路不宽，办法不多。有的党组织书记能力储备不足，思路不开阔，知识水平与当前形势的发展以及工作需求脱节，对党建工作亲自研究部署、亲自推动落实不够，办法不多，措施不力，没有做到亲力亲为；个别党组织书记对党建工作标准化、规范化掌握不够。基层党支部工作机制单位高质量发展不适应，部分党支部建设存在“虚”、“浮”现象，在开展党支部标准化规范化上存在时紧时松的现象，出现“突击抓”，忽视“经常抓”，基层支部建设发展不够均衡，基层党组织党建工作弱化虚化的问题还没有得到根本解决，还存在党建业务“两张皮”、“灯下黑”的问题，党组织虽然做到了全覆盖，但个别党组织只是做到了“有形覆盖”，在“有效覆盖”上缺乏力度和手段。
四是缺乏政治执行力，对待硬性任务“打太极”。局党委曾在历次会议中多次强调，要强抓党支部标准化、规范化建设，要把党支部质量提升三年攻坚行动当做重中之重，加快后进党支部的整改提升，也多次强调要加强党建文化品牌的打造力度，通过去年年终检查情况来看，还是有个别单位不重视、不作为，对局党委的安排部署打折扣，有不会干的问题，也有思考不够的问题，工作中缺乏长远的统筹思想，早计划、早谋划不到位。所以今年，我们在半年检查的工作中，要重点加强对以上两方面工作的督导力度，组织人事科要拿出举措，进行分类定级，对“优”的单位要进行经验推广，对“差”的单位要进行严肃整顿，彻底消除个别单位“推一下，走一步”，在检查前搞劣质突击的行为。
五是从严治党力度不够，党性觉悟有所缺失。个别单位对意识形态工作的全面领导不够；个别党组班子凝聚力不强，发挥党组领导核心作用不够，党支部战斗堡垒作用和党员先锋作用发挥不明显，党员在重大任务面前，在急难问题面前敢于站排头、向前冲的人还不够多
同志们，刚提出的这些问题，都需要我们高度重视，要在今后的工作中认真研究，努力加以解决。
今年是党的二十大召开之年，是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键一年。新冠肺炎疫情冲击导致的衍生风险不容忽视，发展环境约束条件明显增多；我们将行之路任重道远，发展本领迫切需要提升，这些给我们完成好全年工作任务带来严峻挑战，提出更高要求。在刚刚过去的“两会”上，用“五个必由之路”深刻总结新时代党和人民奋进历程的宝贵经验，为全党全国各族人民奋进新征程指明前行道路，体现了深沉的历史自觉和强烈的历史担当，我们要深刻把握“五个必由之路”的重要认识（“五个必由之路”即：坚持党的全面领导是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路；中国特色社会主义是实现中华民族伟大复兴的必由之路；团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由之路；贯彻新发展理念是新时代我国发展壮大的必由之路；全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。），全力以赴开展好各项工作。下面，从五个方面对下一阶段的工作提出要求。
一、强化政治统领，坚持党的全面领导
（一）时刻抓牢思想政治建设。要深刻认识“两个确立”的决定性意义，坚决做到只要有号令、党中央有部署，全局干部职工就要见行动。持续加强理论武装，坚持把学习新时代中国特色社会主义思想作为党委（党组）会议“第一议题”、理论中心组学习和干部教育培训的“第一主题”、支部学习的“第一内容”、党员学习的“第一任务”，将贯彻落实重要论述和重要指示批示精神作为“第一要事”，在对标对表中找方向、明思路、定措施，以实际行动践行“两个维护”。要持续抓好十九届六中全会、全国两会精神的学习贯彻，切实做到领导干部带头学、中心组集中学、培训系统学、基层党组织广泛学、党员干部自觉学，切实做到思想自觉、政治自觉、行动自觉。
（二）党员领导干部要率先垂范。领导干部特别是“一把手”，是政治生态的“风向标”，必须坚决站稳政治立场，在优化政治生态上率先垂范。要确保政令畅通、令行禁止，切实维护党中央权威。要做严明党的政治纪律的表率，坚持纪律面前一律平等，遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外。要做保持党同人民群众血肉联系的表率，改进和创新联系群众的方法，倾听群众呼声，密切党群干群关系，着力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。要做保持清正廉洁政治本色的表率，讲修养、讲道德、讲廉耻、讲诚信，带头落实中央八项规定精神，永葆共产党人的政治本色。
（三）持续严肃党内政治生活。党要管党，首先要从党的政治生活管起。开展严肃认真的党内政治生活是我们党的优良传统，有什么样的党内政治生活就有什么样的党员干部作风，一个班子强不强，有没有战斗力，同有没有严肃认真的党内政治生活密切相关，要严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，着力提高党内生活的政治性严肃性，必须突出问题导向，大力提倡“红脸”与“脸红”。“红脸”，就是要在党内政治生活中立起是非标准、划清是非界限、严格相互监督，同党内不健康行为进行坚决斗争、决不留情面。“脸红”，就是要在政治品格磨砺、思想道德修养上有“羞恶之心”，自觉“对号入座”，时时用党员的先进性要求检视自己、修正自己。要严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，切实用好组织生活这个经常性手段。各级党组织班子成员必须发挥好表率作用，积极主动参与所在支部的活动，带头过好双重组织生活，敢于进行思想交锋，敢于坚持真理，解放思想，实事求是，纠正错误，围绕贯彻今年各项工作部署统一思想、统一步调、统一行动。
（四）夯实清正廉洁思想根基。各级党组织要自觉加强学习。要求牢固树立终身学习观念、完善集体学习制度，坚持学用结合，学以致用。各级党组织要严格规范执行理论中心组学习、党支部“三会一课”学习、干部职工政治学习等学习制度，要在学习过程中知规守纪，更要强化自觉学、主动学习的意识，我们在工作中出现的错误、失误的根源就在于学习上的被动性、应付性，往往一读了事、一抄完事，结果就是造成不可挽回的损失和不良影响，大家要好好反思。
二、强化组织建设，坚持强基固本筑牢堡垒
（一）抓基层，坚持做到“四明确”。局党委已进明确各级党组织、党组织书记、党组织班子成员、党建工作职能部门等责任主体抓党建的责任事项，做到主体、方式、对象、措施“四明确”。坚持“逐级下抓、层层深抓”，局党委主抓局机关、抓部门、抓各级党组、党总支；各级党组、党总支下抓到各支部，包括***站、收费站；各级班子成员建立基层党建联系点，听取工作汇报，指导党建工作，传导工作压力，推动责任落实。坚持将党建工作重点任务完成情况纳入绩效考评，让各单位干有目标、行有方向。
（二）抓调研，主动对接解难题。今年，局党委决定在全局开展党建工作大调研，切实解决抓内控制度不顺、抓党建工作责任划分不清、党建和业务“两张皮”、机关党建“灯下黑”、离退休党员教育管理难等当前存在的一些突出难题。要融合地方特色和资源，持续推进“一单位一品牌、一支部一特色”创建。要主动服务地方经济社会发展大局，积极助力所在地乡村振兴、疫情防控等工作。
三、强化DS学习教育成果巩固，坚持为民办实事
要进一步健全DS学习教育常态化制度化机制，深入学习党的十九届六中全会精神，加强对党员干部职工的教育管理监督，让初心使命在党员干部内心深处真正扎根，把忠诚于党和人民落实到行动上。要进一步深入学习贯彻关于DS学习教育重要指示精神，强化示范引领，发挥“两个作用”，做到“五个用好”，持续开展DS学习、教育、宣传，建立常态化长效化制度机制。要把巩固拓展DS学习教育成果同上级要求的“三亮三学三比”争先锋行动结合起来，真正把DS学习教育融入日常、抓在经常，教育引导党员干部把学DS、用DS作为终身必修课。要把“我为群众办实事”、党员“双报到”志愿服务等，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
四、强化干部队伍建设，坚持在落实“四个更加自觉上”用劲用力
“打铁还需自身硬”。按照全国组织部长会议提出相关要求，我们干部队伍要持续在落实“四个更加自觉上”用劲用力。一是更加自觉地把政治责任扛起来，坚决做到“两个维护”；二是更加自觉地把严实作风竖起来，坚决做到求真务实；三是更加自觉地把实干导向立起来，坚决干事担事；四是更加自觉地把纪律规矩挺起来，坚决做到从严治党。
党务工作岗位作为培养干部的重要平台，我们党委要把有发展前途、有培养潜力的好苗子放到党务工作岗位历练，着力建设既懂党建又懂业务的复合型人才队伍。建立专业人才库，要有计划地安排党务干部与业务干部双向交流，建立“老中青”培养体系，以“传帮带”方式结对指导。加强培训力度，年内实现党务和纪检干部集中培训全覆盖，提升年轻干部的履职能力。
五、坚持严的主基调，进一步强化纪律约束
一是坚持不懈落实“一岗双责”。党内职务不是政治荣誉，而是沉甸甸的政治责任。各单位班子成员要履行“一岗双责”，对分管领域的党风廉政建设切实负起责任，切实做到业务管到哪里，监督就深入到哪里，紧盯廉政风险较高的重点部位、关键岗位和廉政风险点，要摸清摸透，做到心中有数、眼中有事、手上有招、持续精准发力，确保党风廉政建设和反腐败斗争有序开展。
二是筑牢廉政教育基础。一要坚持集中性教育和经常性教育相结合，着力在反腐倡廉思想教育和廉政文化建设上下功夫，强化形势教育，党政主要负责同志要带头讲廉洁党课，教育引导各级党组织和广大党员干部经常进行思想政治体检，夯实思想根基。二要开好“三会”，即处分决定宣布会、专题民主（组织）生活会、警示教育大会，以身边事教育身边人，强化党员干部职工纪法意识，推动敬法畏纪。灵活运用观看警示教育片、参观廉政警示教育基地等活动，加强沉浸式、体验式警示教育。三要进一步强化落实《廉政风险及监督“三必管”工作实施方案》，不断完善权力运行和监督制约机制，营造风清气正的良好政治生态。四要把家风建设作为领导干部作风建设重要内容。认真学习贯彻中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》《关于注重家庭家教家风建设论述摘编》推进开展家庭助廉“五个一”活动，深化廉洁治家教育，强化领导干部配偶廉洁责任与廉洁意识。
三是持之以恒整肃“四风”。指出，作风反映的是形象和素质，体现的是党性，起决定作用的也是党性。作风问题根本上是党性问题，“四风”问题只是表象，根上背离了党性，丢了宗旨。在改进作风问题上，各级党组织必须保持党抓的韧劲、长抓的耐心，党员干部要高标准、高质量要求自己，做到面对重大思想考验立场坚定、面对急难险重任务勇于担当，面对各种诱惑干扰不为所动，面对一切歪风邪气坚决斗争。
四是强化日常监督，严格执纪问责。优化良好政治生态，必须强化纪律和规矩这个刚性约束，要做到令行禁止、政令畅通，不钻“政策空子”，不打“擦边球”，更不能讨价还价。党委安排的工作，定了就要干，要干就干好，决不能推诿扯皮，不能让决策落实堵在“最后一公里”“最后一百米”。一要坚持有纪必执、执纪必严，维护纪律和规矩的权威性和严肃性，通过刚性约束，推动政治生态不断改善。二要规范运用好监督执纪“四种形态”，特别是用好第一种形态，要注重教育管理和监督向一线延伸，及时纠正和查处干部的小毛病、小问题，在加强日常管理监督上下功夫，统筹运用好“纪检+”监督模式，充分发挥党内监督、审计监督、业务监督、群众监督、舆论监督等监督合力作用，形成上下协同、监督及时、执纪有力、问责有效的新局面。
同志们，让我们紧紧围绕上级党委工作部署，坚持以系列重要讲话为指引，不忘初心、继续前进，按照“走在前列”的要求，弘扬伟大建党精神，踔厉奋发、笃行不怠，汇聚起加快建设**的磅礴力量，不断开创党建工作和党风廉政建设以及反腐败工作的新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！谢谢大家！
【篇4】二季度党建工作例会讲话
同志们：
经县委研究，今天召开县直机关党的工作会议，主要是传达贯彻全市机关党的工作会议精神，总结2017年机关党建工作，安排部署20xx年机关党建工作任务。县委对这次会议非常重视，县委常委、组织部长王剑峰同志出席会议并将作重要讲话，我们要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。
下面，我就做好机关党建工作，讲三点意见。
一、肯定成绩，查找不足，认真总结2017年机关党建工作
一年来，兰陵县机关工委在县委的正确领导和县委组织部的具体指导帮助下，全县机关各级党组织牢牢把握“服务中心建设队伍”两大核心任务，按照全面从严治党的要求，以深入推进“两学一做”学习教育的载体，以严格落实党的组织生活制度为抓手，大力实施“三规范、三提升”工程，机关党建工作的整体水平有了明显提升。
(一)强化教育，全面加强党员队伍建设。一是抓好对党员的学习教育。按照“两学一做”制度化常态化的要求，每月初制定“两学一做”学习计划，明确学习的内容、目标、任务，采取灵活多样的形式加强对党员干部的教育学习。通过党委(党组)理论中心组学习、党支部固定学习日、党员领导干部上讲台讲党课，不断增强学习的针对性和时效性，在机关党员干部中营造了浓厚的学习氛围。二是严把关口，扎实做好发展党员工作。按照发展党员“五制”的要求，严把各个关口，严格落实领导班子成员分工负责制，今年共发展党员106名，收缴党费301万元。三是继续做好对入党积极分子的教育培训。3月30日—4月1日，在县委党校举办了为期3天的入党积极分子培训班，230名新列入培养的入党积极分子参加培训并进行了结业考试。四是全面推行党员“先锋指数”积分制管理，强化对党员的硬性约束，教育引导广大党员牢固树立“四个意识”，立足岗位，更好发挥先锋模范作用。
(二)筑牢根基，进一步加强机关党组织建设。一是科学设置机关党的组织。针对少数单位党组织设置不合理，党组织班子不健全的问题，严格按照《党章》和《条例》规定，设立党的基层组织，配齐配强党支部班子，特别是党支部书记。新成立党委3个，由党委改为党总支1个，调整充实党支部班子56个，党支部班子成员160名。二是强化对党支部书记的培训。采取专题办班、以会代训的形式，对380名基层党支部书记进行了培训。三是大力开展建设过硬党支部和“一支部一品牌”创建活动。通过召开调度会和经验交流会，开展优秀支部工作法评选，极大地调动了各部门创先争优的积极性。目前，全县由50多个单位初步形成了自己的党建品牌，党组织的凝聚力、战斗力大大增强。
(三)以查促改，狠抓党的组织生活制度的落实。针对少数单位党的组织生活不经常、不认真、不严肃的问题，按照县委《关于加强和改进县直机关党建工作的意见》，结合县直机关实际，下发了《关于县直机关严格执行党的组织生活制度的意见》，就严格落实“三会一课”制度、民主生活会制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、谈心谈话制度、党日制度作出了具体规范，提出了明确要求。同时，加大督导检查力度，按照省委巡视组边巡边改的要求，自8月份开始，连续5个月对县直各部门单位“三会一课”落实情况进行全面检查，检查中我们紧紧盯住关键少数不放，将科级以上领导干部特别是县级领导干部落实双重组织生活制度作为重中之重，检查结果一月一通报，对存在问题较多、反馈问题整改不及时不到位的，约谈部门单位主要负责人(已约谈5人)。由于高度重视、措施有力，确保了党的组织生活制度得到认真落实。
(四)培树典型，充分发挥示范带动作用。为全面提升机关党建整体水平，使县直各个部门学有榜样、做有标杆，我们大力培树典型，通过深入基层调研，召开座谈会，工作推进会，到费县参观学习，积极打造我们自己的党建示范点，从党建阵地、党建制度、档案资料整理到工作开展、党建品牌创建，全部高标准、严要求。去年，国税局、地税局、公路局等10个示范点已打造完成。12月1日，专题召开县直机关学习贯彻党的十九大精神暨机关党的建设现场推进会议。通过示范引领，大大带动了县直机关党建整体水平的提升。
(五)创新思路，大力开展党建主题活动。一是在县直机关扎实开展了以“六个一”为主要内容的“读书明志，书香兰陵”党员干部读书实践活动。即向机关党员推荐一张学习书目、开展一次免费赠阅图书活动、举办一次演讲比赛、开展一次读书征文活动、每个单位建立一个图书室(图书角)、召开一次读书心得交流会，今年共向机关党员赠送图书70种12300本。6月29日上午，隆重举行县直机关庆祝建党96周年暨“读书明志，奉献担当”演讲比赛，对13名获奖选手进行了表彰奖励。二是在机关党员中开展了“牢记身份，不忘初心”系列活动。借助“主题党日+”活动，由党支部给党员统一过政治生日，增强党员的荣誉感、自豪感和使命感;分期分批组织机关广大党员分别到鲁南战役纪念馆、苍山暴动纪念馆、焦裕禄纪念馆接受党性教育和革命传统教育;组织机关全体党员认真学习宣传党的十九大精神，邀请党的十九大代表王传喜同志作专题报告，举办学习党的十九大精神知识测试。三是举办“身边的感动”征文活动。充分挖掘机关广大党员干部本人或身边发生的敬业奉献、助人为乐、见义勇为、诚实守信和孝老爱亲等方面令人感动的人和事，教育引导和激励广大党员干部以身边的先进典型为榜样，赶学比超、创先争优。
过去一年全县机关党建取得的成绩，是县委正确领导的结果，是全县各级机关党务干部尽职尽责、努力工作的结果。在此，我代表县直机关工委向关心支持机关党的工作的各级领导，向奋战在党务工作战线的同志们表示崇高的敬意和衷心的感谢!
在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，全县机关党的工作仍存在一些问题和不足，从各级巡视巡察和去年底检查的情况看，主要是：有的部门单位没有高度重视党建工作，党组(党委)抓党建工作并未下“真”功夫;有的党组(党委)会研究党建搞形式主义，光听汇报不解决实际问题;有的工作保障不足，投入精力不够，压力传导层层递减，责任制落实不到位;有的党建与业务工作融合不够，仍程度不同地存在“两张皮”问题;有的基层党组织功能弱化，组织力不强，落实组织生活制度不严格;有些党员党性观念淡化，纪律作风散漫，奉献担当意识不强，没有发挥先锋模范作用，个别党员理想信念缺失，不信文信鬼神。有的党务干部素质不高，责任意识不强，履职不认真，不愿抓、不会抓、不敢抓，不能适应新时代全面从严治党的要求。对这些问题，我们要高度重视在今后的工作中认真研究解决。
二、牢记使命，勇于担当，扎实做好20xx年机关党建工作
20xx年县直机关党建工作总的目标要求是:深入学习贯彻党的十九大精神神,以新时代党的建设总要求为指导,以“服务中心、建设队伍”为核心任务,紧跟县委工作部署、牢牢把握全面从严治党这条主线,以“走在前、做表率”为目标,以开展“不忘初心，牢记使命”为契机，以开展纪律作风集中整顿为抓手，坚持问题导向,坚持更高标准,狠抓机关党建规范化建设,努力做到“四化”,即:党员教育多样化,支部建设标准化,活动开展经常化,组织生活常态化。使机关党建进一步融入中心,推动中心,服务中心,为促进全县经济社会科学跨越发展提供坚强保障。重点抓好以下几个方面的工作：
(一)深入学习贯彻党的十九大精神
始终把政治建设摆在首位。坚持以政治建设为统领,加强政治纪律教育,引导广大党员进一步提高政治站位,坚决执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。突出抓好十九大精神的学习贯彻，按照中央和省市县委的部署要求,组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,采取党组(党委)理论中心组学习、周一大讲堂、党员固定学习日、主题党日、专题辅导、研讨交流、领导干部上党课、微信群推送、知识测试等灵活多样的方式,组织广大党员干部认真学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,深刻理解十九大提出的重要思想、重要观点、重大判断、重大举措,全面把握科学内涵、思想精髓和核心要义,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,做到学思践悟、融会贯通、知行合进，一步坚定“四个自信”,强化“四个意识”。
(二)进一步加强机关党组织建设
一是科学设置机关党的基层组织。针对少数单位党组织设置不够合理,党组织班子不健全的问题,严格按照《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定设立党的基层组织,配齐配强党组织领导班子,特别是基层党支部书记。二是加强支部标准化建设。围绕提高组织力,强化政治功能，制定下发机关党支部标准化建设实施意见,明确组织建设、组织生活、党日活动、品牌建设、活动场所、党内关怀、档案资料等7个方面的标准,按照七个标准化,分行业、分层次培育打造一批过硬的党支部建设示范点。三是强化对党组织书记的培训。6月份,举办基层党组织书记专题培训班。
(三)强化党员的教育、管理和监督
深化“两学一做”学习教育,围绕做新时代沂蒙好党员,充分发挥我县党性教育基地的作用,把沂蒙精神教育、理想信念教育与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合,进一步强化机关广大党员“奉献幸福、担当光荣”意识。进一步完善党员“先锋指数”积分制管理,强化积分制管理的结果运用,把积分考评作为评先树优和处置不合格党员的重要依据,激发机关广大党员立足岗位奉献担当、干事创业的积极性、主动性和创造性。认真落实《关于进一步建立健全党内关怀机制的意见》,充分发挥机关党组织凝心聚力的作用,及时掌握党员的思想动态利益诉求。注重加强人文关怀,帮助党员解除思想困感,理顺思想情结,激发工作热情,务努力营造积板健康、心齐气顺、风正劲足、和谐向上的良好氛围。
(四)认真做好发展党员和党费收缴工作
按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,有计划地做好发展党员工作,严把各个关口,严格落实工委领导班子成员分口负责制,确保发展党员质量。20xx年计划发展党员90名。继续加大对党费收缴、管理和使用的督查力度,严格按照标准要求做好党费收缴工作,确保党费交纳足额及时。继续做好对新纳入培养的入党积极分子的教育培训工作,4月份举办入党积极分子专题培训班。
(五)严格党内组织生活
紧盯部分基层党组织不按规定开展党内活动,党内生活质量不高,流于形式,档案造假等问题,从提高党的组织生活质量和效果入手,按照《关于县直机关严格执行党的组织生活制度的意见》的要求,认真落实好“三会一课”,班子民主生活会、组织生活会、党员领导干部双重组织生活制度和民主评议党员制度,继续加大对“三会一课”制度落实情况督查的力度,确保学习的时间、对象、内容、效果四落实。通过坚持不懈地抓,真正形成制度化、常态化,确内组织生活开展经常,严肃认真,记录规范,资料齐全。
(六)持续推进机关作风建设
严格落实中央八项规定实施细则和省、市、县委一系列部署要求,坚持不懈纠正“四风”,推动机关作风建设常态化、长效化。按照把纪律挺在前面的要求,加强纪律教育、警示教育,促进党员干部严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。深入开展党员干部纪律作风集中整顿活动，按照高的标准、严的要求、紧的作风、快的节奏、实的效果,突出抓好机关效能提升,持续开展“庸、懒、散”专项整治,切实解决部分单位纪律松弛,作风拖拉,效率低下,工作平庸等问题。要教育引导党员干部增强服务群众意识,立足岗位建功立业。继续开展“亮身份、亮承诺,争当创业标兵,争创群众满意窗口、优质服务单位”活动。深化“结亲连心”和精准扶贫工作,千方百计为群众办实事,解难题,树立机关党员干部良好形象。
(七)创新思路,大力开展丰富多彩的党建主题活动
解放思想、创新思路,围绕如何落实全面从严治党要求、推动党建工作与业务工作深度融合、激发党员先进意识等新形势下机关党建工作的热点难点问题,组织开展专题研讨,积极探索党建工作新路子、新新方法。大力开展给党员过政治生日、庆“七一”成果献给党图片展、书画展、党史知识竞赛、党员之星评比、争创红旗党支部和“一支部一特色”的党建品牌创建活动。努力形成“一个单位一个特色,一个支部一个品牌,一个党员一个标杆”的党建工作新格局。要着力抓好典型培树,充分发挥示范引领作用,在巩固提升去年成果的基础上,再着力打造10个不同行业、不同层次的机关党建示范点,通过示范带头引领,推动机关党建工作整体水平的不断提升。
(八)强化全面从严治党责任落实
牢固树立抓好党建是最大政绩的思想,强化党组(党委)书记抓基层党建“第一责任人”意识,党组(党委)书记要亲自抓工作部署,抓责任分解,抓难点推进,抓经费保障,抓督促落实。党委(党组)成员严格落实“一岗双责”,抓好分管部门、分管领域的基层党建工作。要围绕压实各级党组织书记抓基层党建责任,研究制定抓基层党建责任清单、问题清单、任务清单,确保党组织书记知责明责,履职尽责。要强化督促检查,建立健全机关党建重点工作定期调度,定期通报,党务巡察等制度,加大对党建各项工作落实的力度。
(九)不断完善机关党建考核评价机制
指导各部门单位细化实化党组(党委)的主体责任,机关党委、党总支的具体推进责任和机关党支部的直接落实责任,分别
列出责任清单和任务清单,层层传导压力,层层落实责任,形成机关党建工作合力。进一步完善机关党建考核办法,完善日常考核制度,建立日常工作台帐,督促各部门单位把党建工作抓在日常,严在经常。把机关党建工作的日常考核、半年考核与年终述职评议考核结果一并纳入县直部门单位科学发展综合考核体系,列入县委对县直部门单位党组(党委)领导班子和领导干部年度考核的重要内容,作为提拔重用干部,评先树优的重要依据,切实形成以考核压实责任，引领党建工作的新格局，推动机关党建工作扎实开展。
三、切实加强党务干部队伍自身建设
机关党务干部是机关党的工作的组织者、实施者、推动者。做好机关党建工作，关键在于党务干部的责任心和创造力。全县机关党务干部要切实增强责任感和紧迫感，内强素质，外树形象，真抓实干，争创一流，努力把全县机关党建工作提高到一个新水平。
(一)要强化担当意识。党的十八届六中全会提出了全面从严治党的要求，习近平总书记对加强新形势下党的建设做出了全面部署，提出了从严治党的8项要求，要求全党同志都要爱党、忧党、兴党、护党。在座的各位都是专门抓党建工作的，在落实总书记要求上要走在前头、做出表率。要强化担当意识，把管党建、抓党建的责任扛在肩上、落到实处。要坚持自觉学习、刻苦学习，不断提高自己、完善自己，以自身素质的提高推进工作的开展。要坚持用心思考、用心落实，认真思考和研究抓落实的思路、措施，始终保持蓬勃向上的昂扬锐气，以踏石留印、抓铁有痕的精神抓好各项任务的落实。
(二)要强化问题导向意识。针对机关党建工作中存在的问题和薄弱环节，善于打破机关党建工作的思维定式、组织贯性和路径依赖，坚持什么问题突出就解决什么问题，哪个环节薄弱就加强哪项工作，用创新的理念思路谋划机关党建，用有效的方法载体推动工作开展，下大力气解决党建工作与业务工作“两张皮”、党员教育管理服务工作不到位、机关党组织监督职能作用发挥不够和工作方法载体单一、基层组织活力不强等深层次问题，着力突破重点、攻克难点，全面提升机关党建工作科学化水平。
(三)强化表率意识。机关党务干部是做说服人、教育人、引导人的工作的，既需要有较强的组织协调能力，也需要有较强的影响带动能力。要树立表率意识，要求别人做好的自己首先做好，要求别人不做的自己坚决不做，在抓学习、强修养、干工作、做奉献方面起带头作用，在讲政治、守纪律、反“四风”、正作风方面起模范作用，用自己的实际行动赢得广大党员的信赖和认可，不负党组织的信任和重托。
同志们，中国特色社会主义进入新时代，机关党建迎来前所未有的发展机遇，做好新时代机关党建工作责任重大、使命光荣。让我们在县委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以“箭在弦上”的紧迫感和“慢进即退”的危机感，以时不我待、只争朝夕的拼搏精神和坚忍不拔、久久为功的意志，以敢于担当、乐于奉献、真抓实干、勇争一流的崭新作为，开创我县机关党建工作新局面，为建设富裕、美丽、幸福的新兰陵做出新的贡献!
【篇5】二季度党建工作例会讲话
局党委决定召开20xx年党建工作会，主要目的是深入贯彻落实中央、省、厅关于从严管党治党的系列重大部署，全面加强局机关、局属单位党的建设，推动局机关和局属单位党建工作取得新成效。刚才，部分局直单位、机关处室的同志交流了党建工作的经验做法，希望各单位、各部门互相学习借鉴。李武强副书记对20xx年党建工作进行了总结，对今年党建工作进行了全面安排部署，希望大家结合实际认真抓好贯彻落实。下面，我就抓好20xx年党建工作强调三点意见：
一、把握“四个态势”，提升党建工作认识
党的十八大以来，中央持续推动从严管党治党，有四个方面的态势需要大家保持清醒认识。
（一）从严管党治党始终保持高压态势，要进一步抓长。党的十八大以来，中央持续推动从严管党治党，先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育。2017年，中央决定在全体党员中开展“两学一做”学习教育，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。今年，中央、省委、厅党组又提出推动“两学一做”学习教育常态化长效化，充分体现了党中央持续抓党的建设环环相扣、步步深入的政治定力。风化俗成需要时间，步步深入推进管党治党，要持之以恒、管出习惯、久久为功。各级党组织和全体党务工作者要充分认识从严管党治党的长期性、艰巨性、复杂性，坚决克服“速战速决”的心理，打消“麻痹松劲”的念头，杜绝“应付交差”的想法，做好“打持久战”的思想准备，真正将管党治党作为长期的伟大事业，抓好抓实。
（二）从严管党治党呈现向机关基层延伸的态势，要进一步抓细。从中央带头执行“八项规定”，到县处级以上领导干部中开展党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育，再到全体党员中开展“两学一做”学习教育，充分体现了从严管党治党以上率下、逐步向基层延伸的总体趋势。同时，由于机关权力责任最集中、执政骨干最集中、党员干部最集中，人民群众关注度和期望值，机关党建工作一直是管党治党的重中之重，2017年省委出台了《关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》。各级党组织和全体党务工作者要准确把握省直机关工委关于从严管党治党“落实到支部、落实靠支部”的要求，进一步抓细抓实党建工作，防止“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的“灯下黑”现象。
（三）从严管党治党呈现越往后要求越高的态势，要进一步抓严。中央坚持把从严治党摆在突出位置，党的十八大以来，作出了改进作风、深入推进党风廉洁建设和反腐败斗争等系列重大部署。尤其是“两准则四条例”相继出台，为从严管党治党划出了一条条鲜明的红线。中央领导多次提出“越往后执纪越严”，发出明确信号：党要管党、从严治党一刻不可放松！从大量事实和数据可以看出，在全面从严治党的过程中，“越往后执纪越严”是要求，更是趋势。各级党组织和全体党务工作者要充分认识到，全面从严治党不是权宜之计，而是我们党立下的庄严的军令状，是关系党和国家生死存亡的长久之策，要站在在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的高度，牢固树立“四个意识”，对党负责、为党分忧，树立更高的工作标准，提出更严的工作要求。
（四）从严管党治党呈现问责越往后越严的态势，要进一步抓实。党的十八大以来，中央、省委着力解决管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、管党治党宽松软的问题，在《中国共产党纪律处分条例》中增加对管党治党不力的处分条款基础上，又专门制定出台《中国共产党问责条例》，进一步扎紧了问责的制度笼子，显示出党中央对于全面从严治党的高度重视和坚定信心，释放出强烈政治信号：失责必问、问责必严将成为党内政治生活的常态。各级党组织和全体党务工作者要站在“有权必有责，有责要担当”的高度和个人职业安全的角度，始终保持如履薄冰、如临深渊的危机感，认真履职尽责，切实把从严管党治党各项部署抓紧抓实。
二、增强“四性”，抓好党建工作落实
抓好党建工作，要加强对党建工作特点和规律的把握，不断提高党建工作的主动性、系统性、创新性和实效性。
（一）把握从严管党治党新要求，增强党建工作的主动性。落实管党治党主体责任是各级党组织责无旁贷的职责。中央、省委、厅党组反复强调，各级党组织要把抓好党建作为政绩，这是明确要求，更是党组织工作的本职回归，是法定之责。要牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建不称职”的责任意识，把党建工作与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。要增强工作的主动性预见性，主动思考工作，不坐等上级指示；主动开展工作，不事事按部就班；主动发现问题，不坐等上级督促；主动解决问题，不等追责问责。
（二）把握从严管党治党新实践，增强党建工作的系统性。近年来局党建工作坚持问题导向，集中解决了一些管党治党中的突出问题。要在巩固成果基础上，以系统思维和方法推进党建工作，将近年来党建工作经验推广到党的建设全过程和各方面，使各项建设相互配合、协调推进。要推进责任传导全覆盖，把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员，防止管党治党责任“空转”。要推进管理手段制度化，坚持用法治思维和法治方式管党治党。要推进严肃党内政治生活常态化，使党的组织生活和党员教育管理管在日常、严在经常。要推动问题整改系统化，分析总结近年来党建工作发现的问题，立行立改，举一反三，系统提升党建工作水平。
（三）总结从严管党治党新经验，增强党建工作的创造性。认真贯彻法治和德治、反腐与防腐、治标与治本、严管和厚爱相统一的战略思想，增强党建工作的创新性。要创新理念，推动党建工作融入中心工作，虚功实做。要注重严格管理与关怀服务并重，改进党员队伍教育管理的方式方法，提倡一对一、面对面,人性化的交流,解决实际问题,增强党员对党组织的认同感、归宿感,激发党员参与党建工作的积极性、主动性。要创新动力,下沉工作重心,抓好支部建设,营造“比学赶帮超”的浓厚氛围,发挥党支部的战斗堡垒作用。要着眼于激发基层党务工作者队伍的活力,选拔一批政治素质高、思想活跃、作风过硬、熟悉业务的党务工作者,健全完善激励机制,努力打造一支充满活力的党务工作者队伍。
（四）贯彻从严管党治党新要求,增强全面从严治党实效性。要健全完善工作机制,落实“支部建在处室、处长担任书记”的工作机制,强化处室负责人和支部书记“一岗双责”,实现机关党的组织和工作全面、规范、有效覆盖,让基层基础强起来、党建活动实起来。要强化日常的督促检查,对每项具体工作从决策、部署、落实、督查、效果评估等各个环节都规定“硬性”指标、提出明确要求,避免大而化之、笼而统之。
三、做到“三个到位”,强化党建工作领导
抓好党建工作,关键在责任落实,做到有人抓、有人管、有人干,核心在于“三个到位”。
（一）责任落实到位。要加强对党建工作的组织领导,各级党组织书记对党建重大工作、重大活动等要亲自抓、亲自管、亲自过问。要定期分析研究党建工作形势,研究党建工作的重点难点问题,查找薄弱环节,制定改进措施。要健全党建工作责任机制,建立健全主要领导负总责、分管领导具体抓、党务部门综合协调、行政负责人“一岗双责”的党建工作责任体系,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。要建立责任追究机制,解决好有责不负、失责不究的问题,确保党建工作责任制不折不扣地落实。兴蜀公司、公路医院、公路职工疗养院等有下属党支部的单位,要切实履行好管理责任,加强对所属党组织工作的指导和督促。
（二）力量配备到位。要解决有人干事的问题,严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和四川省《实施细则》,保证专兼职党务干部数量。要确保工作任务与工作力量相协调,避免“分工靠领导一句话,工作靠党办一个部门抓,责任靠书记一个人扛”的局面。要解决有能力干事的问题,加强分类培训,使每名党务干部都成为党建工作的行家里手。
（三）考核问责到位。要建立严格、具体、简练的考核标准,确保落实到位。要树立问责导向,对党委书记、支部书记履职不力的,要严肃问责追责,而且要体现力度,在提拔任用和评先推优中实行党建工作一票否决制。要健全机关党建工作激励机制,为认真负责、踏实干事的党务干部提供成长成才的机会。
总之,做好党建工作是全体党务工作者义不容辞的政治责任。希望大家以更加饱满的工作热情,更加积极的工作态度,更加扎实的工作措施,全身心投入到工作中去,把中央、省委和厅党组管党治党各项要求落实好,努力开创党建工作新局面,为全省公路交通事业持续健康发展提供有力的政治和组织保障。
【篇6】二季度党建工作例会讲话
习总书记在十九大报告中提出了新时代党的建设总要求,强调“不断提高党的建设质量,把党的建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。”今年以来,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,扎实推进“不忘初心,牢记使命”主题教育,全体党员干部普遍接受了一次党性淬炼和思想洗礼,“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决。我们各级都要不断强化“抓好党建就是最大政绩”的观念,牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,把党建工作从全局工作中突出出来。下面,我针对半年来党建工作,主要讲两个方面。
一、当前党的建设工作中存在的问题
作为党委书记,我对当前的党建形势作了一些调查,从调查情况看,总体上党建形势是好的,各单位对党建工作认识比较到位,能够落实组织生活制度,加强对党员的管理教育,各级党委支部的作用发挥比较明显,圆满完成了各项工作任务但同时,也有一些比较突出的问题,需要引起高度关注。
一是有认识缺重观,弱化了党的自身建设。现在,部分党员甚至少数领导干部对党建工作的重视程度与上级的要求还有一定差距,认为抓党建就是组织一下学习,发展几个党员,工作一般,要求不高,无形中把党建工作地位看低了、内容看虚了、作用看小了，没有充分认识到加强党的建设对单位发展的促进作用,担心开展党建工作会增加工作负担,影响生产经营,存在“重工作轻党建”的认识误区,同时单位也缺乏有能力从事党建工作的党员,致使在党建工作上支持不够,管的不多、抓的不紧。
二是有组织缺功能,钝化了党的自我革新。当前,各级组织功能不强的问题普遍存在,主要表现在组织观念淡化、组织作用弱化、组织形式虚化。有的落实组织生活制度不够经常,个别单位党团活动时间不落实计划,思想汇报成了工作汇报,主要是聊天话家常,学习讨论成了记笔记抄体会,党内会议开成了行政会议,成了补记会议记录本,更有的补记都记不好;有的党管党员党管干部不够有力,在“不忘初心,牢记使命”主题教育中谈心交心、批评与自我批评落实不好,“咬耳扯袖、红脸出汗”还没有形成常态，少数党员发挥模范作用不够好,甚至发生违规违纪问题。这些问题导致党组织涣散无力,党员队伍缺少活力,严重制约着党的自我革新、升华再造、永攀高峰的过程。
三是有纪律缺刚性,软化了党的队伍建设。纪律缺少刚性,比没有纪律危害更大，一些单位领导在严自身、严执纪上存在遵规守纪身板不硬、从严执纪手腕不硬的问题,总感到暴露单位问题会影响个人、影响单位,对违反法规制度的人和事,还是首先想到怎么去化小化了、怎么抹掉摆平;有的不大愿意作为、不大愿意担当,对一些明显存在的问题搞法外开恩、搞下不为例、搞迁就照顾,不能做到发现一起,查处一起;有的党务工作者“任前接触不多、任时培训不到位”,缺乏基层党建工作实践经验，对实际情况把不准、吃不透，影响了工作效率，软化了党的队伍建设。
四是有职责缺能力,淡化了党的根本宗旨。不可否认,基层广大党员和党组织工作任务重、压力大,长期高负荷工作。但是这不能成为放松与群众联系的借口和说辞,归根结底还是为人民服务的宗旨意识有所松动,没有时刻铭记“勤务员”身份,加强自我约東和锻炼,提升服务群众的理论功底和能力本领。班子行不行,就看前两名。各级党委是抓党建的责任主体,书记副书记是抓党建的“第一责任人”。从单位情况看,党委支部书记、副书记的能力素质还有很大的差距。特别是部分年轻同志,组织意识不强,党务知识缺乏,不会依靠组织解决问题,抓工作落实、创新开展工作的能力还不够强。
二、加强党建工作需要把握的几个问题
一是要不断加强政治建设。要持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想和去年习总书记在机关党建工作会议上的讲话,要坚持全面深入学、扎实贯通学、持续跟进学,采取中心组专题学习、领导干部上台讲党课、政治轮训、理论考核、知识竞赛等方式,引导广大党员深学细研、掌握实质,进一步坚定理想信念、增强党性观念,永远做党和人民的忠诚卫士。在推动“不忘初心,牢记使命”主题教育常态化制度化中,要坚持问题导向,着力梳理和解决党员队伍中存在的信念不坚定、宗旨不牢固、使命感严治强、担当不作为等突出问题,教育引导党员悟初心、守初心、践初心,时刻牢记自己党员身份,自觉维护党员形象。
二是要不断夯实组织基础。关键是认真贯彻根本组织制度,切实把制度优势转化为我们党委支部领导的组织优势、决策优势和行动优势。从当前的情况看,我们各级在发挥组织作用上,还存在不少问题,比如对民主集中制学习认识不够的问题,以行政代替组织、发扬民主集体领导不够的问题,统班子带队伍能力弱的问题等等。下一步,就是要从严格落实七项组织生活制度着手,一步一步解决好这些问题。党员领导干部要发挥好模范带头作用，严格落实双重组织生活制度,从按时参加党小组会、足额交纳党费这些小事做起。各级党委支部要从学习党委支部工作条例开始,加强对民主集中制的理解运用,该开的会一个也不能少,不该开的会一个也不要多,坚决保证时间、保证人员、保证质量,解决好党内生活随意性大的问题。要把抓党建与“不忘初心,牢记使命”主题教育结合起来,在认真开展党课教育、承诺践诺、民主评议党员等工作中,不断强化党员意识,提高书记队伍开展党务工作的能力。
三是要深化落实“四种形态”。监督执纪“四种形态”,是在正风反腐取得阶段性成果,反腐败斗争形势依然严峻复杂的背景下提出的,体现了党中央管党治党的政治智慧,是从严治党思想的具体深化,对深入推进全面从严治党有着积极的促进作用具体来讲,“四种形态”其实就是管党治党的四个尺度、四道防线,咬耳扯袖、红脸出汗,是防止党员干部犯错误的第一道“拦河坝”;党纪轻处分和组织处理,是防止党员干部犯大错误的第二道坝;党纪重处分和重大职务调整,则是防止党员干部陷入违法犯罪深渊的第三道“坝”。只有筑好这三道坝,第四种形态的“极极少数”才能实现。从我们单位实际情况看,用好“四种形态”,也是提高党员队伍质量、促进工作圆满完成和确保安全稳定的纪律保证。我们单位党员数量有42%左右,抓住了党员队伍这个大头,就抓住了单位建设的主力。从全局看,党员的主流是好的,发生的问题也大都是小问题,运用好前两种形态,基本上就能够抓好整个党员队伍,这是关键。要切实转变思想观念,既要认识到正风肃纪越往后越严,越往后越细的形势,又要把“违纪只是小节,违法才会查处”“害怕暴露问题会影响个人、影响单位”等错误想法坚决清出头脑,让违纪必究、动辄则咎成为常态耍落实主体责任,各级党委支部既要通过认真学习解决好压力层层递减、上急下不急的问题,真正认清责任、抓住责任,又要把握好严管与厚爱的关系,把“出了问题姑息迁就,化小化了、抹掉摆平”的错误做法坚决改掉,常态化用好批评与自我批评这个有利武器,把那些想要犯错误、即将犯错误的同志及时拉回来,早预警早敲打,不让歪念成行动;对那些已经犯了错误的同志,通过谈话、诫勉和组织轻处理,及时帮他们“刹住车”,防止小错酿成大错,小疾养成大病。要用好制度机制。这方面我们可以学习其他单位的先进做法,建立动态监控机制，内建《党建工作日常管理台账》，实行月登记，外设《动态监控台》，实行季公示，全程留痕，公开展示，保证各项制度的落实、各项活动的开展、党建工作机制的良好运行，形成了一套职责明确、程序严谨、落实有力、运转灵活的规范化机制，做到行有规、处有矩，以弘扬先进，鞭策后进，相互学习，共同提高。
同志们,党建工作是一项牵一发而动全身的全局性、基础性、整体性工作，全体党员干部一定要牢固树立党要管党意识,以改革创新的精神、创先争优的激情、务实苦干的作风,全力推进党的建设迈上新台阶,实现新突破,不断开创全区党建工作新局面。
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