2022年应急管理局局长民主生活会发言材料精选六篇

2022-06-17   来源:民主生活会发言

民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。坚持和完善民主生活会制度,对于新形势下加强和规范党内政治生活,增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,实现党的正确领导,?以下是小编为大家收集的2022年应急管理局局长民主生活会发言材料精选六篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

第一篇: 2022年应急管理局局长民主生活会发言材料

参加了警示教育民主生活会后,我进行了深刻的反思,现剖析如下:

一、思想认识

作为一名党员干部,党的廉洁自律准则是底线,党纪国法是高压线,我必须对党纪国法保持敬畏之心,必须时刻以党纪国法为警戒,不断提高认识、纯洁思想、慎思慎行,在组织、工作、作风、生活等方面做到不触底线,不碰高压线,增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,自觉遵守党章,严格执行党的纪律,自觉接受党纪的约束。

二、存在问题

(一)在学习方面,对党的纪律制度学习还不够系统完善,对党纪认识不够全面,理解不够透彻;

(二)在工作方面,工作理念和工作方法有待进一步转变,时刻进行换位思考,工作不能急于求成;

(三)理论和实际结合方面,不能够做到有机结合,忽视了理论与实践的辩证关系,对党的制度、理论、机制等方面缺乏足够的认识和深入的学习,不能有效正确地指导工作的开展,有时出现了偏差。

三、今后整改方向

通过这次警示教育,我充分认识到党纪是一条“高压线”,必须时刻警醒自己,在今后以党员干部廉洁自律准则为底线,加强自身修养,筑牢拒腐防变的思想防线,严格按照规则办事,认真遵守党的各项纪律制度。一要加强学习,学习政治理论、学习党纪法规、切实增强道德观念,增强党性修养,坚定理想信念,做好各项工作;

二要进一步树立正确的人生观和价值观,克己奉公、遵纪守法、清正廉洁、淡泊名利,不盲目攀比;

三要保持对党纪国法的敬畏之心,将遵纪守法作为一切活动的底线,以更高的标准严格要求自己,严格遵守党的纪律,做好自己的本职工作;

四要慎独,克服侥幸心理,避入陷阱,珍惜岗位、珍惜亲情,常怀守土之责,常怀知足之念,知足岗位、知足家庭、知足生活、知足组织的培养和给予,坚守做人本分,端正心态,时刻检讨和反思自我,做到防微杜渐,保证不做任何违法违纪的事情。

总之,我要从这次事情中深刻吸取教训,做到举一反三,警钟长鸣,时刻提醒自己,以加倍努力的工作做出积极的贡献,努力做一名让党和人民以及家人都放心的党员

第二篇: 2022年应急管理局局长民主生活会发言材料

围绕此次民主生活会“坚定理想信念、坚守精神追求”这一主题,通过学习和参加五个单位的民主生活会,提高了认识,对照检查自己,发现在理想信念、精神状态、遵守纪律、廉洁自律等方面还存在着较多问题,主要是:

1、思想解放不够快,理想信念有待进一步提高。对马克思主义理想信念的精神实质和科学内涵领悟不深,还没有完全内化为一种科学的世界观、人生观和价值观,还没有完全把理想信念转化为实现科学发展、促进社会和谐的实际行动和内在动力。

2、精神追求不够高,党性修养有待进一步升华。政治上的高度、定力、危机意识不强,思路、眼界、胸襟不够宽,时常会自我满足、自我陶醉。不怕吃苦、不怕受挫、不怕失败的精神还不牢固,在工作细节、修为上与身边的榜样差距还很大。

3、政治素养不够高,理论武装有待进一步加强。学习上缺乏“挤”、“钻”精神和“韧”劲,掌握的理论和业务知识不够全面、系统,深度、广度把握不够。理论联系实际不够,还不能很好地用理论去指导实际工作。另外,在学习过程中,对世界观、人生观和价值观的对照检查还不深刻。

4、宗旨意识不够强,工作作风有待进一步改进。深入基层调查研究不够,社区工作布置多,帮助和指导少,主动与社区党员、干部沟通少,激励引导不够。工作有时不够深入,主动性不够强,为民服务上还缺乏真功夫。

5、创新意识不够强,工作思路有待进一步拓宽。工作还不够大胆,与时俱进、更新观念、大胆工作的思想树立得不很牢固;工作上还缺乏前瞻性、科学性,思考和分析问题能力、综合管理能力等方面本领还有待提高。

6、自律意识不够强,廉政建设有待进一步深入。在工作中,存在上下班不按时的现象。在工作中,常常会为别人着想,他这样做有什么理由,自认为不是什么原则性的事,都会为别人开“绿灯”,影响了制度执行的严肃性。

今后努力的方向

对于存在的问题和不足,我将在今后的工作中,加强学习,拓宽思路,转变观念,提高能力,改进方法,把科学发展观贯穿于工作的全过程,用科学发展的理念引导和促进各项工作顺利开展。

1、坚定理想信念,坚守共产党人的精神追求。对党忠诚,时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,树立科学的世界观、人生观、价值观,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一。保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利。在工作上始终保持敢于担当的勇气,勇于拼搏的锐气,不屈不挠,勇往直前。

2、注重党性锻炼,践行为人民服务的根本宗旨。以全心全意为人民服务为出发点,经常性开展自我批评,虚心接受群众意见。用推动跨越发展的要求,不断转变工作作风,提高执行落实决策的能力和水平。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,正确对待个人得失,努力在平凡的工作岗位上做出不平凡的事。

3、努力学习钻研,打牢主客观世界改造的理论基础。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。因此,我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学理论,在提高理论素养上下工夫,积极探索新时期的工作规律,努力提高自己的服务能力和水平。带着问题去学,多想想为什么?使学习更具针对性,不断提高各方面的能力。

4、不断开拓创新,永葆工作中的蓬勃生机和活力。坚定的信念,不懈追求,始终保持昂扬向上、只争朝夕,生命不息、战斗不止的精神状态,努力做到不变化、不颓废、不动摇、不退缩,要一以贯之、终生坚守,做维护人民利益的忠实的践行者。不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

5、加强纪律修养,严格组工干部的底线。全面贯彻落实《廉政准则》和《九项规定》,贯彻落实科学发展观,追求健康向上的生活情趣,进一步增强自己的政治观念、组织观念、法纪观念。艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响。

以上是我的个人发言,不到之处请大家多帮助多批评。

第三篇: 2022年应急管理局局长民主生活会发言材料

转眼间,忙碌中又过一年了。我真心的感受到在过去的一年中,在党的帮忙下,自己在逐渐走向成熟。透过深入学习科学发展观的教育活动及党委组织的活动,我对自身存在的问题和不足有了更深的了解,对科学发展观的认识也有了进一步的提高。下面,我结合自己的思想状况、工作实际进行自我批评:

一、在思想上,爱国爱党,用心上进。

作为一名体育教师,我在课堂教学中,坚持做到认真钻研大纲,仔细分析教材的编写意图,认真备课,注意设计好每堂课的教学方法,研究现代教育技术在课堂教学中的应用,注重对学生各种潜力的培养。在认真做好日常教学工作的同时,努力探索在课堂教学中落实素质教育的方法及手段,探索在教育中培养学生潜力发展的途径。在工作中,我深知学习的重要性,抓住一切机会向优秀教师认真学习,在不断学习、不断实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。在自己的教学中不断实践,不断总结,不断提高。平时向书本学习、向身边有经验的老师学习,提高自己的课堂教学水平,努力构成自己的课堂教学风格。

二、在教育教学上,敬业爱岗,严谨治教。

在教育教学方面,以“爱心、耐心、细心”贯穿始终,去关心每一位学生,这个学期,我所教的班在各项活动中都取得了较好的成绩。我决心让他们在一种“宽松、探求、竞争”的氛围茁壮成长。从实抓起,用正确的舆论导向,用榜样的力量,促使学生从被动到主动,从他律到自觉,养成良好自觉锻炼的习惯。加强“安全教育”,使“安全”牢牢地刻在学生心中,使体育教学无伤害事故。

三、自我存在的问题:

1、政策理论水评不够高,理论学习不够,政策水平不高。

2、先模意识不强。对自己要求不严,标准不高,只求过得去,不求过得硬,不能用先进言行影响和带动群众。工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神,学习和钻研政治理论及专业知识没有必须的高度。

3、创新意识不足,缺乏亮点。

四、整改措施

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。自觉加强党性锻炼,以科学发展观武装自己的头脑,向那些敬业、用心向上的同志学习,工作中多开动脑筋。

2、刻苦钻研业务知识,多读书,多学习,多思考。注意工作中的统筹兼顾,以高度的职责感、事业心,以勤奋、扎实、知难而进的勇气完成各项工作任务。在教师专业化发展的进程中使自己更上一个台阶。

3、正确处理学习与工作的关系,作为一名教师,要为“师生成功,学校发展、社会满意”做出自己应有的贡献,就务必学习。不管平时的教学业务,多么的忙,都要静下心来,挤出时间来学习、来提高。要树立在学习中放松的思想,学习政治理论,学习先进的教学理念,解读学习课堂教学策略,正确处理工作与学习的关系,对于我们教师来说,终生学习是我们最好的发展形式之一。

4、要做到时刻关注细节。从“自我”做起,发挥党员先锋模范的作用,要做到不怕脏,不怕累、不怕苦。在校园里看到学生的不良行为,要及时地去纠正他们。

5、树立创新精神。作为一名共产党员,我要时刻持续清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性。要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识,党性是每个的党员的立身之本,要坚持党性,加大事业观念,自律观念,要做到经常自查、自省、自警、自励。

6、我对预备党员、入党用心分子及联系的学生关心不够。在今后的学习、工作中多关心他们,平时多聊天了解思想动向。

7、作为第二党小组长在组织党小组活动上,要求个人学习多,群众学习较少。在今后的活动中,我要落实党委的精神,把党员群众学习落实到实处。

总之,作为一名党员教师在工作中要起模范带头作用,要立足本职工作,努力做好本职工作,爱岗敬业,精钻业务。在今后的学习与工作中,我将不断的反思,在反思中不断的前进。虚心理解周围的同学对我提出推荐和意见,努力地完善自己,使自己不断进步,发挥带头模范作用,为党员服好务,尽一个党员应尽的义务,力争做一名优秀的共产党员。

第四篇: 2022年应急管理局局长民主生活会发言材料

在新一届党委班子组建近一年来,我能够认真学习党的十六大报告和和新党章,自觉实践“三个代表”的重要思想,严格遵守《**银行领导人廉洁从业若干规定》和《党政领导干部选拔任用工作条例》,进一步加强理想信念、党性原则、群众观念、改革意识和廉洁自律的观念树立,以一个党员的要求来履行****的职责和责任。

一、理想信念

理想信念是人们对未来的向往、追求以及对理论的真实性和实践行为的正确性的确认,一旦形成,就会成为持久的活动动机。一个人有了正确的理想信念,就会执著奋斗,自强不息;一个国家、一个民族有了正确的理想信念,就会励精图治、百折不挠。共产主义理想信念是对马克思主义理论和党领导下的社会主义实践的确信,是共产党人对历史发展规律和自身使命自觉意识的体现,是共产党人政治方向、政治立场、政治情感的高度统一。作为建设银行的一名党内领导干部,始终坚信自己的理想信念。具体说来,一是牢固树立了对马克思主义的信仰。马克思主义是指导我们事业的理论基础。过去,它指导我们夺取了新民主主义革命的`胜利,今天在新的历史条件下,虽然它的某些观点和结论需要进一步充实和完善,但它仍然是指引我们事业不断取得胜利的旗帜。因此,马克思主义没有过时,也不会过时,它的基本原理、基本观点依然是我们前进的指南,制胜的法宝。邓小平同志曾坚定地说:“我坚信,世界上赞成马克思主义的人会多起来的,因为马克思主义是科学。” 二是要牢固树立共产主义必胜的信念。共产主义是人类的美好理想。社会主义终将代替资本主义,共产主义必然胜利,这是人类社会的客观规律,是不以任何人的意志为转移的。当然,实现共产主义不是一件轻而易举的事,它可能遇到挫折和曲折,陈毅同志说得好:“大雪压青松,青松挺且直,要知松高洁,待到雪化时。”我们共产党人应该像青松那样具有无所畏惧的坚定信念。三是要牢固树立对建设有中国特色社会主义的信心。在现阶段对共产主义的理想信念,就集中表现在对建设有中国特色社会主义的觉悟程度上。为建设有中国特色社会主义而奋斗,也就是为党的最高理想而奋斗。如果在这个现实斗争中不忠诚、不热情,那就有意无意地背离了党的最高理想,就不是一个自觉的共产党人。四是要牢固树立对党和政府的信任。我们党是始终代表中国先进生产力发展要求的,始终代表中国先进文化的前进方向的,始终代表中国最广大人民群众的根本利益的。因此,坚定的理想信念,最直接地就是要自觉地维护党中央的权威,牢固树立对党和政府的信任。

所以,有了坚定的理想信念,就会在平时的工作中处处以广大职工利益作为各项工作的出发点和落脚点,维护我行来之不易的大好局面。

二、党性原则

坚持党性原则,最根本的就是要维护中央的权威,这既是全党全国的根本利益之所在,也是贯彻执行民主集中制的最高要求。党要成为社会主义建设事业的坚强领导核心,最首要的一条就是要有一个坚强的中央领导集体,有全国统一的政令,党的各级组织都坚决维护中央权威。没有这一条,各行其是,就什么事情也干不成,党和国家也会四分五裂。那么一个单位的领导班子也是一样,必须自觉地在思想上政治上同党中央保持一致,有纵观大局的眼界、把握大局的能力、服从大局的觉悟,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,如何做到令行禁止,确保党的政令畅通。

当前,我们正处在社会转型、市场转轨的新形势下,我们正努力地发展成为具有较强国际竞争力的现代金融企业,各种思想文化相互影响,少数领导人员经受不住考验。有的贪图安逸,懈怠事业;有的经不住金钱美色的诱惑,丧失了党性原则;有的放纵自我,游戏人生,丧失了理想信念,等等。这些问题,严重败坏了党风,危害了党的事业,影响了领导人员形象。在领导人员队伍中出现这些问题的根本原因,就是放松了学习和世界观改造。为此,我作为领导人员为适应新形势新任务,在思想上树立正确地世界观、人生观、价值观以及正确的权力观、地位观和利益观,自觉实践“三个代表”要求,加强党性的修养,树好形象,做好表率。

作为主抓安全保卫和思想工作的领导干部,能够坚决按照党中央、国务院和总、分行的有关部署,统一思想、坚定信念、坚持原则,团结合作贯彻和服从上级的决定,教育干部员工不听谣、不信谣、不传谣,如何做到思想不乱、队伍不松、干劲不减,以高度负责的态度,确保各项工作稳定、安全、有序进行。

三、群众观念

在工作中能够一贯加强走群众路线,始终强化广大职工的利益高于一切的意识,想问题,办事情,作决策,都把广大职工的利益作为出发点和落脚点,按照“三个”代表的要求,不断增进与广大职工的感情,把职工呼声作为“第一信息”,把职工的冷暖放在心上,坚持一切为了职工,一切依靠职工,努力为职工办实事,把职工满意不满意、赞成不赞成作为各项工作的最高标准,从来不搞那些损害职工利益的形式主义、主观主义、教条主义、经验主义,以良好的思想作风和形象应得了职工的信任和支持。一是如何做到立言、立行,率先垂范,坚持身体力行,以身作则,要员工和下级如何做到的,自己首先如何做到。二是注意增进与员工的关系,培养感情。经常深入基层,了解员工的工作、生活和学习,倾听他们的呼声,关心他们的疾苦,同员工.

第五篇: 2022年应急管理局局长民主生活会发言材料

按照区纪委、区委组织部的统一部署,武平镇领导班子按照相关要求,围绕“思想政治、精神状态、工作作风”三个方面精心制定民主生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话活动,认真撰写对照检查材料,现将具体情况汇报如下:

一、存在的主要问题及表现

(一)思想政治方面。

一是政治学习不到位。 在学习中,对理论学习的政治意义、理论意义、实践意义不到位,运用理论知识解决深层次问题的能力不够强,用理论支撑全镇工作的能力较差。班子成员之间缺乏理论交流,只停留在简单的学习理解上,没有深层次地领悟其中的深刻内涵。总是以工作忙、任务重、没时间为由,以会代学、以会代训。日常学习方式、方法呆板、单调,满足于“照本宣科”,印发学习材料,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,理论联系实际不深、不透。

二是对上级布置工作研究不细不透。落实区委决策还存在抓细抓实不够的问题,对一些重大决策理解不到位,按照自身理解去推动工作,导致工作效果有折扣。如:低收入信息采集工作,前期没有对上级政策进行充分研究,对可见问题进行有效预判,就匆忙开会布置,数据统计上来后,缺少和属地村的充分沟通,导致镇、村两级信息不对称,在后期工作中出现了上账问题与实际情况不符,要反复多次核对,才能确定,及消耗大量人力,有导致工作成效不好。

三是民主决策不充分。工作中对党委会集体决策的重要性、严肃性认识不到位,集体决策过程中不注重议事规则的规范性,班子成员只关心分管领域工作,对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分,多数时候“随大流”的情况。班子会在讨论重大投资项目时,更多的注重“干与不干”这样的定性决策,而对于由谁干、怎么干、如何监管、资金怎样匹配等定量分析研究不够,将会议开成了程序性会、而不是民主决策性会。

四是对意识形态工作不重视。对社会上出现的一些不正之风、不良倾向、不当言行,缺少政治敏感性,缺乏必要的警惕性和鉴别力,如:对个别机关干部,在机关微信群里发的,有损于党和领导人形象的段子没有及时制止,觉得也就是调剂一下工作氛围,博大家一乐,没有从一个党员干部的身份,去力所能及的弘扬正能量,班子的政治立场还需进一步端正,还需更加旗帜鲜明的维护党的领导。

五是遵守政治纪律态度不坚决。大局观念和谋划长远发展意识有待加强,有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。对区里的一些工作安排,会在“小圈子”里说三道四、嘀嘀咕咕。或者,为了和村里搞好关系、推进工作,故意透漏一些所谓的“党委定的事儿”、“领导提的点儿”,认为这些都是“方法手段”,觉得只要是为干工作,这些出不了大乱子,睁一眼闭一眼就过去了,意识不到问题的严重性。

(二)精神状态方面。

一是安于现状,攻坚克难精神退化。工作中因循守旧,习惯于用老经验、老办法解决问题,对工作整体思考少,不能结合实际情况开展工作,缺乏从群众角度开展工作的意识,多是为了完成任务而完成任务,对工作推进中出现的新情况、新问题,缺少主动思考。

二是以钉钉子精神抓落实的韧劲不足。对一些既定的事项、确定的工作,满足于会议部署、文件安排,但跟抓不放、督查问效不够,尤其是一线指导不够,致使本应能够很好完成的任务错过最佳执行时间,落实效果不好。

三是深入基层一线和群众打交道少。在思想上没有摆正同人民群众的关系,在工作中习惯于居高布置,很少俯下身去深入到群众中了解民意。如:制定的领导干部驻村、联系低收入户、科级干部接访等日常制度,除非必须,多数人都以工作忙为借口推脱,特别是对于信访工作,缺乏接访意识,认为这就是信访办的工作,不能正确的认识到接访是了解掌握基层群众问题的重要途径,反而主观的认为来访就是“麻烦”就是“老赖”,在特殊时期,甚至需要反复强调、多次提醒才去接访。

四是满足现状,干事创业的动力不足。对于xx承担的各项重点工作,深感压力巨大,小满即成思想仍然存在,认为按部就班地把常规工作完成,对带领xx镇再上新台阶的愿望不强,在具体工作中多数还是遵照上级要求和经验习惯,没有很好的结合xx实际创新工作思路。

(三)工作作风方面。

一是作风建设不到位。对“四风”危害认识不够深刻,经过近几年的作风整改后,有转变作风已经结束了的错觉,对新时期四风的十类表现中提到的“一些干部办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政”的新表现把握不准。

二是纪律执行还不够彻底。在执行机关制度方面,监督执纪力度不够,对分管的人失之于宽,对日常发现的迟到早退、上班时间上网玩游戏、购物、聊天等问题,碍于情面,不能拉下脸进行批评。同时,针对机关干部和农村干部产生的“厌战”心理,没有及时进行思想引导,认为“扛一扛就过去了”,甚至对机关干部发牢骚的情况听之任之,也在一定程度上导致机关纪律松散,心气不齐。

三是保持艰苦朴素作风不够坚定。对于机关干部的日常交流主要放在工作沟通上,对于个人生活、爱好依靠于自我规范,对于一些生活上的教育引导较少。存在用自己的钱吃点好的、穿点好的没什么的心理,比如:面对机关年轻人中,一些比吃喝、讲穿戴的情况不闻不问,缺乏日常提醒。对家庭、家教、家风等教育仅仅停留在口头上,缺乏一些实实在在的行动。

二、产生问题的原因分析

1.思想理论学习不够到位。结合武平镇域实际情况,总强调任务重、事情多、工作忙,总觉得业务工作落实更重要,对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够,对党规党纪、法律法规、基础理论学得少,对党的理论学原著不够,许多时候浅尝辄止,与实际工作“两层皮”。同时,理论中心组学习计划落实不严格,理想信念教育坚持得不够经常,没有真正把自己融进去,把学习、思考、实践紧密结合在一起,学习的实效性不强,导致班子成员思想理论武装不到位。

2.党性修养不够坚定。对“对党忠诚老实”理解和把握不够透彻,没有把守纪律讲规矩摆在头等位置,在开展工作时,往往考虑更多的是能不能完成上级任务,能不能受到上级的肯定。同时,自我要求有所放松,班子成员很多同志都是多年党龄的老党员,有人认为党性修养锻炼这么多年,已经成熟了,已经坚定了,再怎么加强也不会有大的提高和进步了;有人多少有些自满自得、小富即安的想法,只求过得去、不出错,做的差不多就行了,进取意识、奋斗精神开始消减。贪图安逸的思想也有抬头,不向上比向下比,没有共产党员吃苦在前享受在后的意识,放松了共产党人的理想和追求,班子整体党性修养、奉献精神、党员意识需要进一步强化。

3.纪律执行不够严格。纪律意识淡薄,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,认为作为领导干部,只需要管好身边人身边事就行了。对社会上出现的一些不良风气,怕得罪人、怕伤面子,没有按照党的政治纪律要求,敢于担当负责,勇于同不良风气和行动作斗争。出现这些问题,根本还是对党的纪律尊重不够、敬畏不够,纪律执行不严格、不彻底、不到位,不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想,导致实际工作中说与做、立言与立行等还有差距,没有充分认识到党的纪律是丝毫不能触碰的红线、是坚决不能突破的底线,没有把党的纪律当成铁律。

4.缺乏担当精神。缺乏对责任的敬畏,有“科级到头”的想法,工作中出现了“惜力、求稳、怕事”的现象,害怕承担风险,存在少惹事、不惹人,少冒险、不出事的消极态度。致使在想问题、办事情时,对一些重大民生工程和好事实事的细节把关不够严格,后续督促、检查、问责不够及时严厉,使一些项目、一些事情落实不到位,不能满足基层群众要求。

三、今后的改进措施

针对查摆的问题和原因剖析,镇领导班子要严格对照上级要求,结合实际,逐项认真抓好改进落实,切实履行好自身职责,不断推动武平镇各项工作再上新台阶。

1.坚定理想信念,不断提升党性修养。

一是以党性教育为核心。抓好党的理论武装,重点学懂学通党的十九大精神,认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。坚持和完善理论中心组学习制度,每年集体学习不少于12次,集体学习研讨不少于6次,确保学有所思、学有所获。同时,在坚持集中学习的基础上,合理安排自学时间,认真学习党的十九大精神,确保班子成员对“四个意识”熟记于心,使“不忘初心 牢记使命”成为每名班子成员的行动自觉,强化、坚定班子成员党性意识。

二是以道德教育为基础。在理论中心组学习中,加强社会主义核心价值观教育,引导班子成员自觉净化“生活圈”“交际圈”“娱乐圈”,把“做官”与“做人”、“立行”与“立德”统一起来,认认真真学习、老老实实做人、干干净净做事,做社会主义核心价值观的示范者、引领者、维护者,率先垂范,从自身出发做好意识形态工作。

三是以纪律和业务培训为重点。加强党内法规和纪律教育,引导班子成员坚守心中底线,严守政治纪律和组织纪律,遵守各项党内制度法规。同时,结合镇内实际工作,不断加强班子成员的道德修养、知识修养,要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识,更好地为基层服务,为群众服务,进一步提升班子的整体素质,进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信,密切党群、干群关系。

2.强化政治意识,严肃组织生活。

一是坚持讲政治、顾大局、守纪律,严格执行《领导干部重大事项报告制度》,规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场的行为准则,模范遵守党的纪律,坚决做到有令必行、有禁必止,自觉维护中央权威,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。在纷繁复杂的环境中站稳政治立场,坚决抵制错误思想。

二是严格自律,领导班子带头讲正气,自觉抵制不良的风气,工作中坚持原则,严格执行中央“八项规定”,特别是严格管好亲属和工作人员,争做廉洁自律的表率。建立领导干部身边人重大事项报告制度,凡是班子成员家庭成员等有重大变故的,在1个月内要向镇党委报告。

三是严肃党内政治生活。坚持班子民主生活会和党的组织生活制度,确保每年至少召开1次高质量的专题民主生活会,各基层党组织至少召开1次组织生活会议,每名领导干部每年要给所包村上一次党课,领导干部严格执行双重组织生活制度,严肃开展批评与自我批评,认真整改落实,确保质量和效果。

四是坚持民主集中制。坚持“三重一大”事项民主决策制度,充分发扬党内民主,妥善处理集体领导与个人分工负责制,工作中团结协作,牢固树立“共同目标”和“大局意识”,坚持好个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级的原则,对于重大决策充分征求基层党员群众的意见建议,坚持班子集体讨论、集体决定,杜绝个人说了算的情况发生,共同维护好班子的形象,切实增强班子凝聚力和工作合力。

3.践行党风廉政建设,增强责任意识。

一是增强主体意识。把党风廉政建设和反腐工作纳入全镇总体工作,通过专题党课、集中学习等形式,引导二级班子成员要牢固树立“不抓党风廉政建设是失职”的责任意识,让工作管到哪里,党风廉政建设的职责就延伸到哪里,形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系,还要具体明确责任的分解、部署、考核、报告等事务,切实解决纪委“代做”的问题。

二是严格责任追究。责任追究是保证党委主体责任落到实处的“撒手锏”,要形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。逐级签订党风廉政建设责任书,细化责任内容,确保每项责任落实到人。对照分管工作任务,以实绩为导向,细化并量化工作责任,明确权利“自由裁量”尺度,做到执行有要求、检查有标准。对“一岗双责”落实不力、重点工作推进不力、廉政纪律遵守不严的相关责任人,实施“约谈”并记录在案,强化痕迹管理,做到考核有据,并对考核结果不好的,进行问责,自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。

三是完善规章制度。进一步细化机关各项规章制度,特别是《考勤制度》、《请销假制度》等,加强监督,使班子成员和机关干部习惯在监督的环境中工作,制度执行做到“一把尺”量人,杜绝“老好人”思想。进一步细化《村级考核制度》,用制度规范人、规范工作,做到统筹协调,令行禁止。

4.主动谋事创业,转变工作作风

一是抓责任落实,做到责任明确、任务清晰、交叉项明确。每周以工作碰头会的方式,具体交流分管工作的推进进度和出现的问题,将工作体系化、流程化,做好记录台账,强化责任意识。对于出现双管、需要区级单位配合、副职领导有前后工作关系的,要细化分解工作,定人定责,在班子成员间形成一种知难而进,不完成好工作决不松劲的氛围。

二是完善领导干部联系群众机制。要求领导班子成员必须每月至少到村走访入户一次,走访户数不少于10户,严格找接访安排,开门接访,及时了解群众真实想法,帮助解决实际困难,真正做到“民有所想,我有所为;民有所呼,我有所应;民有所盼,我有所干”,使党委切实成为我镇发展的主导力量和带动力量,

总之,在今后的工作中,我们将严格对照《党章》、对照中央八项规定、对照“四风”问题新表现,切实把“四个意识”立起来、把纪律规矩建起来、把好的风气树起来,抓好问题整改落实,为推进武平各项事业建设而努力奋斗!

第六篇: 2022年应急管理局局长民主生活会发言材料

旗帜鲜明讲政治是我们党一以贯之的根本要求。“讲政治”必须同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,严守政治纪律、站稳政治立场、增强政治敏锐性、强化政治担当。

第一,必须知行合一,严守政治纪律,在思想上政治上行动上全方位向党中央看齐;把严守政治纪律和政治规矩体现在日常言行中,严格执行政治纪律,严格按党纪国法办事,自觉维护党的团结,自觉遵循组织程序,坚决服从组织决定。

第二,必须旗帜鲜明,站稳政治立场,在重大价值取向上、重大原则问题上、重大考验面前必须旗帜鲜明,始终牢记自己的第一身份什产党员、第一职责是为党工作,始终坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,全心全意为党和人民工作。

第三,必须头脑清醒,增强政治敏锐性,做到在党爱党、在党为党、在党护党。对背离党性的言行要坚决斗争;对违反政治纪律的苗头性倾向性问题坚决纠正;对违反政治纪律的行为坚决制止;严格对政治纪律的执纪问责,主动“亮剑”给“高压线”通上电,给“警戒线”拉上铁丝网,坚决防止在政治上失之于宽、失之于软。

第四,必须积极主动,强化政治担当,遇到困难不降标准,取得成绩不忘责任,以对党的事业高度负责的精神深入细致地分析形势、认识问题;坚持实事求是的思想路线,弘扬求真务实的工作作风,紧盯经常性基础性工作积极开拓创新、谋求发展;扑下身子多接地气,沉到一线抓好落实,为我市追赶超越,建设“三个商洛”做出自己的积极贡献。

2022年应急管理局局长民主生活会发言材料精选六篇

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