财务总监民主生活会发言材料篇1
各位领导：
现在我把自己一年来的思想、工作和廉洁自律以及上级要求民主生活会对照检查情况，自身存在的不足和努力方向向各位领导做一汇报，不当之处，请领导和同志们批评指正。
一、履行职责情况 自负责公司的财务工作以来，我带领财务部一班人，在公司党政的正确领导下，围绕年初确定的工作思路和奋斗目标，认真履行职责，勇于开拓创新，顺利地完成了各项目标任务。
(一)求真务实，认真履行工作职责 出实招、重实干、求实效是财务工作的出发点和落脚点。今年以来，我和同事们围绕“以人为本、以财务管理为中心”的工作理念，真抓实干，团结拼博，确保了相关工作有序高效运转。
1、正确面对形势，厉行节约。面对资金紧张的局面，对财务工作的各个环节进行了详细的规定，对日常费用支出精打细算，对车辆、招待、差旅、办公等费用一再压缩。与去年同期相比，节约各项弹性支出
余万元。
2、严格执行财务制度，规范核算程序。一是，我公司接受了榆林市、神木市两级税务部门的检查，成绩突出，受到好评;二是接受了会计师事务所的审计，通过审计，没有发现违反财务规定的现象。
通过几次检查和审计，我公司的财务工作得到了上级主管部门的一直认可和好评。
3、加强管理，规范工作程序。
一是加大了资产管理。对公司的固定资产、流动资产进行了彻底的清理，对财产情况做到心中有数，为下一步核算工作做好了前期准备。
二是加强专项资金管理。严格审批和核算程序，对安全、环保等专项资金都严格按照上级的要求专户存储，专款专用，严格按照上级核定的财务计划进行核算，列支各项费用。
三是加强对预算外资金的管理。严格按照收支两条线的原则进行核算，收入全部上缴公司财务，单据由专人统一管理，费用发生时，严格按程序办理。
(二)加强学习，不断提高财务人员的综合素质 一年来，除了参加上级财务部门统一组织的学习外，组织财务人员重点学习了新会计法规、新税务法规，还有针对性地进行一些专业学习，寓学习于工作中，学字当头，对提高财务人员理论水平、认识水平、管理能力起到了促进作用。
(三)以身作则，树立良好的形象。
我始终坚持以身作则，率先垂范，以此带动财务部门树立良好形象。一是讲绩效，增强工作责任心，围绕财务管理务实高效的工作。我在认真履行自身职责的同时，对各有关工作人员实行岗位考核，强化了工作责任，形成了比实干、比效率、比成绩的氛围，确保工作有长计划短安排，有部署有检查，有措施有效果;二是讲团结，增强步调一致性，对领导，摆正自己位置，演好自己角色，做到正参不歪参，到位不越位，自觉维护统一。对同事，我能自觉接受监督，积极争取支持，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，既强调意志集中，步调一致，又坚持科学民主决策，不搞一人说了算;职责上分，目标上合，工作上分，思想上合，任务上分，步调上合，既讲分工，又讲合作，经常倾听各方面的呼声，在生活上关心他们，工作中注意听取和尊重他们的意见和建议，努力调动各方面的工作积极性;三是讲效益，增强工作的务实性，杜绝以会议落实会议，以文件落实文件的问题，精简文件和会议，会议上力求解决实际问题，减少虚套和不必要的往来应酬，减轻财务工作的压力，集中精力解决大事、思考难事。
二、思想作风建设情况 当今世界正发生着人类有史以来最为迅速、最为广泛的变化，“全球经济一体化”等新名词、新事物不断涌现，知识更新飞速，不学习就要落后。一年来，我在自己学习、加强思想建设上下了一些功夫，取得了一定效果。
(一)学理论。及时学习新修订《中国共产党党章》、《习近平谈治国理政》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《党的十九大工作报告》的新时代中国特色社会主义思想，不忘初心，牢记使命，高举中国社会主义伟大旗帜等政治理论的学习，始终坚持中国共产党的领导。通过学习，进一步提高了自己的思想道德修养和境界，全面提升了自己的内在素质。此外，通过自己所学的知识，学会了运用政治思维、辩证思维和逻辑思维去解决企业发展中遇到的难题，细致、高效、准时的完成了各项工作任务。
(二)学科技。采用科技手段更快更新地获取知识，加快知识的更新，加快知识的占用量，一是通过电脑充电;二是通过书籍知识;三是通过手机信息获取知识。
(三)学专业。认真学习最新企业会计制度、经济法规，通过学习开阔了视野，丰富了知识，充实了自己，带动了别人，同时也促进了自己在更高层次上抓好工作的自觉性。
三、对照检查及廉洁自律情况 一年来，我严格遵守关于领导干部廉洁自律各项规定情况，严格教育管理配偶、子女和身边工作人员不得利用自己的权利谋取个人私利。
1、没有收送现金、有价证券和支付凭证，配偶、子女没有从事营业性活动，没有借操办婚丧等事宜敛财; 2、没有接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请; 3、严格执行上级关于“三重一大”(重大决策、重要干部任免、重大项目安排和和额度资金使用)的规定。
四、存在的问题和今后努力方向 回顾检查自己这段时期的工作，虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标，做了一定的工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求和同志们的期望相比，还存在一定的差距。我认为自身还存在三个问题：
第一、自身学习不够，理论思考和科学实践水平有待于进一步的提高; 第二，忙于事务，工作方法还有待提高; 第三，有时思想上还存在畏难情绪。
对这些问题，我将在今后的工作中加以解决。
一是继续加强学习，提高领导水平和驾驭工作的能力，努力适应管理需要，着眼于理论运用，着眼于理论的思考和理性实践，着眼于新的实践和新的发展。
二是进一步解放思想，强化开拓创新意识。从实际出发，从解放思想入手，积极探索新时期财务运作特点和管理手段的变更。
三是在财务管理上牢固树立“以人为本，以财务为中心”的理念，探求适合企业发展的财务文化。
四是工作思路上要处理好速度与效益，规模与结构，当前与长远，社会效益与经济效益的关系，为公司的中长期发展积累财力。
五是工作方法上用人之长，调动各方面的主观能动性。
六是进一步加强自身建设，完善部门管理制度，个人岗位责任制，率先垂范，深入基层调查研究，狠抓落实、多办实事的工作作风，用自身良好的形象维护公司的整体形象。
以上是我一年来的工作、思想情况，请大家对我的报告给予批评指正。
财务总监民主生活会发言材料篇2
尊敬的各位评委、各位同事：
大家好！
首先感谢公司给我这个展示自我，营销自我的机会，使我抱着一种积极参与、激流勇进的心态参加设计公司总会计师竞聘。
我叫xx，20xx年x月出生，x年x月毕业于xx城市学院土木建筑系，20xx年x月进入__集团工作至今，工程师，国家二级注册建筑师。
光阴似箭，日月如梭，转眼间，我来__已十年了。十年来，我有幸见证了__集团从小到大，从弱到强，到现在发展成为__乃至湖南房地产业的一面旗帜。__“以人为本，用心营造”的企业文化，科学严谨的管理模式，至高至远的锦绣前程深深地吸引着我。十年来，在__这个学习氛围浓厚，有着良好互助精神的团队里，我得到了迅速的成长，从一名初出校门的业务新手成长为一名技术全面、业务娴熟的二级注册建筑师，从一名设计员成长为设计公司副总经理、代理总经理。是公司给了我一个“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”发展平台，是公司培养了我，我的每一个进步都倾注了公司领导的心血。借此机会，对多年来关心和支持我工作、学习的各位领导表示衷心的感谢，各位同仁表示衷心的感谢。下面我分三个方面来阐述我的竞聘演讲。
一、过来一段时期，思想和工作小结
在政治思想上，我一贯遵守宪法和法律，遵守公司的规章制度，认同和拥护公司的企业文化，努力贯彻执行集团董事局和公司全委会方针、决策，关心国家大事，热心公益事业，维护公司的形象和利益。
在业务工作上，我一贯重视专业理论知识的学习、更新和巩固，注重理论联系实际，用所学理论知识解决工程实际问题。通过自学和摸索熟练地掌握了PKPM系列工程设计软件，大大提高了工作效率，缩短了出图时间，使生产力得到了较大的解放，同时热心地指导其他同事学软件、用软件，解答他们的疑问。在长期设计工作中，我对建筑设计产生了浓厚的兴趣，自学了建筑学的专业理论课程，还考取了湖南大学建筑学专升本，并于去年6月顺利完成了学业。近年来我先后完成了世纪花园10#、14#建筑方案及施工图，世纪花园大门方案，湖南省安江农校图书馆建筑方案及施工图，河西__家居广场建筑方案，在水一方B、C、D栋建筑方案和建筑施工图设计，完成了__国际实验学校实验综合楼建筑方案及结构施工图，完成了湖天一色5#、7#、23#、24#楼结构施工图、湖天一色23#、29#楼的建筑方案，完成了顺天国际大厦和会同县人民影剧院建筑方案设计。
20-年，获房产公司世纪花园户型方案竞赛第一名，20-年获“市优秀设计”二等奖，两次获得“设计产值状元”。
在管理工作上，20-年至20-年，我担任设计公司总经理助理职务，20-年先后担任了土建综合室主任和设计公司副总经理职务，2006年3月底担任设计公司代理总经理。在完成生产任务的同时，积极参与设计公司的各项管理工作。建立健全设计公司各项管理制度，制定岗位标准与考核制度，积极谋划公司发展规划，认真领会上级领导的精神，团结和带领同事完成领导交办的任务。-、20-、20-年三次被评为优秀员工。
二、拟任职务的现状及分析
设计公司是集团公司的技术核心，肩负着房地产产品的开发和研究工作，为集团公司提供技术支撑和服务。近年来，设计公司在集团公司的正确领导下，依托主业，抢抓机遇，以质量求发展，抓管理促效益，取得了长足的进步，技术队伍和实力不断发展壮大，资质升为乙级，综合产值和利润逐年上台阶，为社会创作了一批较有影响的住宅小区、商业、办公、综合楼等建筑精品。员工收入和生活质量、工作环境得到了很大的改善。设计公司是一支年轻的团队，是集团公司百般呵护下的温室里的花朵，没有经受过市场经济的洗礼，没有领教过市场竞争的残酷，还没有完成由单一型“技术人”向复合型“社会人”的转变。设计公司的发展还存在许多不足，突出表现在不能满足集团公司主业迅速扩张的需要，在制度建设、设计水平、服务质量、管理水平、人才结构与贮备、市场竞争力等诸多方面暴露重重危机，具体表现在以下几个方面：
1、装饰、园林工程施工管理工作没有走上正规的轨道，极需建立一套完善的立项、招投标、签立合同的程序和管理办法。
2、设计水平和服务质量较往年有所下降，全面质量管理难以落实到位，项目前期参与不够，产品研发力量薄弱，重大项目管理不到位，导致一些项目边施工边修改，重大项目没有通盘考虑，顾此失彼，严重影响工程建设进度，浪费大量的人力、物力和时间。
3、内部管理急待加强。特别是项目进度和项目综合管理没有很好贯彻执行，定额设计工作还停留在初步阶段。
4、人才结构极不合理，技术人员中新手所占比例过大，技术力量薄弱。规划、建筑等人才缺乏，方案设计水平急需提高，对外组织方案竞标的实力较弱。内部项目也出现安排不下去或安排的项目不能按时完成，严重影响建设方的工程进度，损害公司形象。
5、外部市场丢失殆尽，在业界的知名度、影响力较低。设计人员接触的建筑类型单一，且没有经受市场的洗礼，成长缓慢，不利于设计公司长远的发展。
财务总监民主生活会发言材料篇3
我叫xxx，今年月被调任为公司财务总监一职。在我担任财务总监这三个月以来，在公司领导的关怀和全体财务工作者的帮助、支持下，我勤奋努力，思想上积极要求进步，工作上奋发努力，作风上务实创新，宽容待人、宽厚用人，各方面的能力都有了不同程度的提高，较好地完成了领导交给我的各项工作任务。
一、xx年工作回顾
(一)加强学习，提高素质
自担任财务总监以来，我一直自觉坚持把政治理论学习放在首位。我深感不学习就要落后，不学习就赶不上时代潮流，不学习就不能创先争优。因此，我坚持和全体干部成员一起学习公司制定的财管理规定，会计核算暂行办法，预算管理暂行办法等各项规章制度，熟练掌握会计核算的各个环节，认真学习新企业会计制度，研讨新问题，努力提高自身独立解决各种问题的能力。
(二)履行职责，强化服务
工作中，作为财务总监，我率先垂范，树立竞争意识、责任意识，认真履行岗位职责，不断提高工作能力和服务质量。
一是加强财务管理制度建设，提高财务信息质量。
根据我公司原制定的各类财务管理内控制度的实际执行情况，为进一步规范财务工作、提高会计信息的质量，对原定财务管理制度体系进行了完善，包括：财务组织机构和岗位职责、财务核算制度，采购管理制度、内部控制制度、发票管理制度、欠费管理制度。
通过对财务人员的职责分工，对我公司的各类报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。平时通过开展的交流会的形式，解决前期工作中出现的问题，布置后期的主要工作，逐步规范各项财务行为，使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。
二是加强预算核算管理，提高财务工作执行力。
xx年，在上级主管部门的大力指导下，采取四项措施，强化财务预算支出管理，提高了财务工作的执行力。一是一是加强预算执行工作的组织领导，明确工作职责，建章立制，把预算管理工作切实抓好，确保完成全年支出任务;二是准确编报用款计划。
加快了项目工作进度，全面完成项目基建预算。在部门预算编制的基础上，按时完成了xx年公司采购实施计划草案编报工作，全面完成了xx年度预算编报工作，认真做好了集中支付账户用款计划编报工作，将基本支出和项目支出按月、季度的用款计划合理分配，力求达到均衡预算，均衡支出;三是完善预算执行动态监控机制。
将上级主管部门的“支出控制预警提示”有效地利用到日常财务工作中，做到时时监控、提醒。定期开展预算执行情况分析，查找存在的问题，认真剖析原因，提出解决方案，对影响预算执行进度的潜在问题有预见性和应对措施;四是加强财务支出管理。
严格履行财务支出审批程序，按照本公司拟定的《公司财务支出管理办法》对每月发生的人员工资和日常公用开支以外支出项目均严格执行事前审批手续，且支出票据统一要有经手人、审核人、主管财务人三人签字后方可报销。及时清理应付未付款项，按月或按季结算各项支出，当期费用在当期结算。需要履行公司采购程序的支出项目，早做准备，按时支付款项，确保公司采购的顺利实施。
三是运用财务管理软件，做好会计辅助核算工作。
扎实做好网络版财务管理软件会计辅助核算业务仿真演练和推广应用工作。组织财务人员认真学习会计辅助核算业务操作流程，熟练业务操作方法;结合实际拟定我公司会计辅助核算业务项目，充分利用计算机资源和网络版财务管理软件，及时进行凭证录入、记账、报表数据生成上报工作，认真地进行季度预算执行分析，关注日常公用支出增减变化原因，强化财务分析效果，努力提高预算管理水平，优化了核算流程。
通过使用会计辅助核算模块，坚持“优先保证”原则，优先安排了人员基本支出和保运转的日常公用开支，严格压缩招待费、会议费、车辆费用支出，力争提高资金使用效益，达到了科学管理，提高效益，减少行政运行成本、推选定额管理的目的。
四是加强日常的财务管理，严格控制成本费用。
根据公司年初下达的经济责任指标，我们在分解收入指标的同时，下达了我公司成本费用计划。随着我公司新业务的不断推陈出新，业务规模不断扩大，无形中增加了财务的工作量，应收帐款、费用及各项开支不断增大，对财务工作提出了更高的要求。
我部门加强了日常管理，主要措施有：
1.严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督。加强了日常公用经费管理，压缩三项经费，落实减排节能工作。坚决杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失，为我公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与市场部人员紧密配合，积极有效的回收资金。
2.各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据符合。倡导大家明白一个道理，集体的利益高于一切，集体与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过集体的成长来体现的。从而增强员工主人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。
3.严格执行我公司成本定额管理办法，每季通报，加强了考核，杜绝一切不合理的开支，有效控制了支出。
五是加强经济责任审计工作，实现“阳光”财务建设。
积极按照公司年度审计计划安排，组织专人全面完成财务审计自查任务，及时上报财务审计自查报告。并就审计的问题和建议认真地进行剖析，找出存在问题原因，及时地进行整改，并将整改落实情况上报市公司财务科。成立专门的“小金库”清理自查领导小组，扎实做好“小金库”自查自纠及“回头看”工作。
根据公司年初制定的政务公开实施方案，实现“阳光”财务建设，对财务管理的重大问题和干部关心的重要事项按照省公司财务公开办法中明确的财务公开程序、范围、时限要求，通过会议传达、公司内网站发布等多种形式适时进行公开，提高财务工作的透明度和办事效益，实现财务管理和民主决策、民主管理、民主监督相结合，切实加强对财务项工作的督促和指导。
六是加强固定资产管理，认真做好固定资产清理工作。
加强日常管理是做好固定资产管理工作的基础。健全了固定资产管理帐簿、凭证、报表，认真执行固定资产购进、出售、调入、调出、报废、等手续，切实加强固定资产日常管理。对公司符合条件的财产均纳入固定资产进行管理，正确运用网络版财务管理软件中的固定资产管理系统进行业务核算，定期报送固定资产报表。优化公司资产配置，提高国有资产使用效益。年度内凡是符合固定资产管理范围的新增资产，当月一律按其购置发票或资产调拨单登记固定资产账簿进行管理使用。
二、工作中存在的不足
回顾一年的工作，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现，我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作，吃苦耐劳，富有团队合作精神，具有一定的组织、协调和交际能力，且面对困难从不气馁，能够冷静、果断和全面的去处理，有着强烈的上进心和永不服输的干劲。虽然在工作上取得了一定成绩，但同时，我也清醒地认识到自己的不足，个人方面主要是：思想解放程度还不够，学习上还不够，业务上缺少创新。财政部门方面主要是：一是随着公司做大、做强，各项管理制度有待完善。二是风险控制力度欠缺。三是公司内部各职能部门衔接不紧密，人员整体素质有待提高。四是外部银行、税务关系有待进一步改善。
三、xx年工作计划
(一)个人方面：在今后的工作中，我会努力加强相关知识的学习，并在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，提高工作业绩，总结经验，从而在百尺杆头更进一步，更好地开展今后的工作。
(二)财务部门工作方面：一是当好领导的参谋，确保完成各项指标。重点围绕盘活资产，减少资金占用率，提高企业资产周转速度。二是开展会计从业人员的培训活动，提高公司会计从业人员的业务水平。三是做好风险防范管理，在确保安全前提下，实现公司利益化。四是加强与银行、税务机关的沟通，建立良好的银企、税企关系，限度地争取银行及税务支持。
总之，在这三个月以来。我和财务部全体成员一起努力，做了一些工作，也取得了一定成绩，但我深知，自己的履职情况，还有不尽如人意的地方。在今后的工作中，我将着力加以改进，更加严格要求，严肃纪律，同时，也恳请各位领导和职工多提出批评意见。今后我将继续努力与公司职工一道，创造更优异的成绩。
财务总监民主生活会发言材料篇4
按照公司开展“不忘初心、牢记使命”民主生活会对照检查的活动，本人对照党章党规、准则，联系思想、学习、工作实际，对自己存在的问题进行了对照检查，深入查找存在的问题和不足，深刻剖析原因，并深刻反省，明确了今后的努力方向和改进措施。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、对照党章查问题
能够坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业总体布局和“四个全面”战略布局。能认真履行党员八项义务，践行入党誓言，但充分发挥党员先锋模范作用还不够。按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。但有时工作拖沓。坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。学习不够深入，学习主题不够突出。
二、对照《准则》查问题
坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让群众感受到理想信念的强大力量。坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从。开展批评和自我批评还不够，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。但看到腐败现象不敢去斗争。
三、对照《条例》查问题
原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。不存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。但自律意识有所松懈，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，工作有时不够细致。
四、今后改进措施与努力方向
针对自己存在的上述问题，下一步，我将努力做到以下两点：
1、进一步强化理论学习，筑牢思想根基。以加强理论学习、提高自己的技术水平和工作能力作为整改工作的重点。把不断学习作为保持先进性的基础工作抓紧抓实，进一步增强学习的紧迫感和自觉性。
2、要注重学习内容的系统性、针对性，认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。通过学习，进一步坚定马克思主义、社会主义的政治方向和政治立场，进一步坚定共产主义理想信念;制定短期计划和长期规划，有计划、有目的、系统的长期坚持学习。
3、牢固树立“四种意识”，把核心意识、看齐意识落实到位，更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持绝对一致;在不断学习中实现自我“转型升级”努力提高政治鉴别力和政治敏锐性，提高运用党的基本理论、基本路线解决实际问题的能力，达到学懂会用，学以致用的目的。
以上是我的分析检查和整改措施，希望各位领导给予批评、指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望。
财务总监民主生活会发言材料篇5
现在我把自己一年来的思想、工作和廉洁自律以及上级要求民主生活会对照检查情况，自身存在的不足和努力方向向各位领导做一汇报，不当之处，请领导和同志们批评指正。
一、履行职责情况
自负责公司的财务工作以来，我带领财务部一班人，在公司党政的正确领导下，围绕年初确定的工作思路和奋斗目标，认真履行职责，勇于开拓创新，顺利地完成了各项目标任务。
（一）求真务实，认真履行工作职责出实招、重实干、求实效是财务工作的出发点和落脚点。今年以来，我和同事们围绕“以人为本、以财务管理为中心”的工作理念，真抓实干，团结拼博，确保了相关工作有序高效运转。
1、正确面对形势，厉行节约。面对资金紧张的局面，对财务工作的各个环节进行了详细的规定，对日常费用支出精打细算，对车辆、招待、差旅、办公等费用一再压缩。与去年同期相比，节约各项弹性支出
余万元。
2、严格执行财务制度，规范核算程序。一是，我公司接受了榆林市、神木市两级税务部门的检查，成绩突出，受到好评；二是接受了会计师事务所的审计，通过审计，没有发现违反财务规定的现象。
通过几次检查和审计，我公司的财务工作得到了上级主管部门的一直认可和好评。
3、加强管理，规范工作程序。
一是加大了资产管理。对公司的固定资产、流动资产进行了彻底的清理，对财产情况做到心中有数，为下一步核算工作做好了前期准备。
二是加强专项资金管理。严格审批和核算程序，对安全、环保等专项资金都严格按照上级的要求专户存储，专款专用，严格按照上级核定的财务计划进行核算，列支各项费用。
三是加强对预算外资金的管理。严格按照收支两条线的原则进行核算，收入全部上缴公司财务，单据由专人统一管理，费用发生时，严格按程序办理。
（二）加强学习，不断提高财务人员的综合素质一年来，除了参加上级财务部门统一组织的学习外，组织财务人员重点学习了新会计法规、新税务法规，还有针对性地进行一些专业学习，寓学习于工作中，学字当头，对提高财务人员理论水平、认识水平、管理能力起到了促进作用。
（三）以身作则，树立良好的形象。
我始终坚持以身作则，率先垂范，以此带动财务部门树立良好形象。一是讲绩效，增强工作责任心，围绕财务管理务实高效的工作。我在认真履行自身职责的同时，对各有关工作人员实行岗位考核，强化了工作责任，形成了比实干、比效率、比成绩的氛围，确保工作有长计划短安排，有部署有检查，有措施有效果；二是讲团结，增强步调一致性，对领导，摆正自己位置，演好自己角色，做到正参不歪参，到位不越位，自觉维护统一。对同事，我能自觉接受监督，积极争取支持，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，既强调意志集中，步调一致，又坚持科学民主决策，不搞一人说了算；职责上分，目标上合，工作上分，思想上合，任务上分，步调上合，既讲分工，又讲合作，经常倾听各方面的呼声，在生活上关心他们，工作中注意听取和尊重他们的意见和建议，努力调动各方面的工作积极性；三是讲效益，增强工作的务实性，杜绝以会议落实会议，以文件落实文件的问题，精简文件和会议，会议上力求解决实际问题，减少虚套和不必要的往来应酬，减轻财务工作的压力，集中精力解决大事、思考难事。
二、思想作风建设情况
当今世界正发生着人类有史以来最为迅速、最为广泛的变化，“全球经济一体化”等新名词、新事物不断涌现，知识更新飞速，不学习就要落后。一年来，我在自己学习、加强思想建设上下了一些功夫，取得了一定效果。
（一）学理论。及时学习新修订《中国共产党党章》、《习近平谈治国理政》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《党的十九大工作报告》的新时代中国特色社会主义思想，不忘初心，牢记使命，高举中国社会主义伟大旗帜等政治理论的学习，始终坚持中国共产党的领导。通过学习，进一步提高了自己的思想道德修养和境界，全面提升了自己的内在素质。此外，通过自己所学的知识，学会了运用政治思维、辩证思维和逻辑思维去解决企业发展中遇到的难题，细致、高效、准时的完成了各项工作任务。
（二）学科技。采用科技手段更快更新地获取知识，加快知识的更新，加快知识的占用量，一是通过电脑充电；二是通过书籍知识；三是通过手机信息获取知识。
（三）学专业。认真学习最新企业会计制度、经济法规，通过学习开阔了视野，丰富了知识，充实了自己，带动了别人，同时也促进了自己在更高层次上抓好工作的自觉性。
三、对照检查及廉洁自律情况
一年来，我严格遵守关于领导干部廉洁自律各项规定情况，严格教育管理配偶、子女和身边工作人员不得利用自己的权利谋取个人私利。
1、没有收送现金、有价证券和支付凭证，配偶、子女没有从事营业性活动，没有借操办婚丧等事宜敛财；
2、没有接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请；
3、严格执行上级关于“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重大项目安排和和额度资金使用）的规定。
四、存在的问题和今后努力方向
回顾检查自己这段时期的工作，虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标，做了一定的工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求和同志们的期望相比，还存在一定的差距。我认为自身还存在三个问题：
第一、自身学习不够，理论思考和科学实践水平有待于进一步的提高；
第二，忙于事务，工作方法还有待提高；
第三，有时思想上还存在畏难情绪。
对这些问题，我将在今后的工作中加以解决。
一是继续加强学习，提高领导水平和驾驭工作的能力，努力适应管理需要，着眼于理论运用，着眼于理论的思考和理性实践，着眼于新的实践和新的发展。
二是进一步解放思想，强化开拓创新意识。从实际出发，从解放思想入手，积极探索新时期财务运作特点和管理手段的变更。
三是在财务管理上牢固树立“以人为本，以财务为中心”的理念，探求适合企业发展的财务文化。
四是工作思路上要处理好速度与效益，规模与结构，当前与长远，社会效益与经济效益的关系，为公司的中长期发展积累财力。
五是工作方法上用人之长，调动各方面的主观能动性。
六是进一步加强自身建设，完善部门管理制度，个人岗位责任制，率先垂范，深入基层调查研究，狠抓落实、多办实事的工作作风，用自身良好的形象维护公司的整体形象。
以上是我一年来的工作、思想情况，请大家对我的报告给予批评指正。
财务总监民主生活会发言材料篇6
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
首先感谢公司提供了这样一个机会，也感谢各位同事在工作中对我的信任和支持。我毕业于北京电大财务会计专业，大专学历，目前正在进行会计职称和财务总监专业方面的学习，从2000年开始正式从事财务工作至今，已经有10多年工作经验，期间从事过出纳员，成本费用核算、往来账、财务报表等岗位的工作，从公司纳税人性质分有：营业税、个体户、小规模、增值税一般纳税人等税种的方面工作。2007年3月被聘为北京****连锁店财务部会计主管，主持总店及分店的财务工作。
面对这次机遇与挑战，我对自己充满信心、更对公司的未来充满信心。我竞聘这个岗位，是基于对这个职位的了解和对自身认识的情况下作出的选择。同时，也希望通过运用自己在财务方面的专业技能和平时积累的管理经验，来为公司在财务管理方面贡献自己的一份力量。经过这段时间的思考，我认为我有以下几个方面的优势：
1、具有正直的人品、良好的修养以及认真负责的工作态度。在为人上，我胸怀坦荡，公道正派，对待本职工作一丝不苟，对领导布置的工作我总是全力以赴，今天的工作必须今天完成，没有任何借口与理由。在公司人员年龄偏轻的环境下，需要有一个比较成熟稳重、财务方面经验丰富的人来把关，大家不要以为我太软，我是那种标准的软中带钢人，做事有原则。
2、具有比较深厚的财务基础和实践经验。符合企业会计机构负责人所具备的专业条件。最主要的是经过在公司一年多的工作，对公司各个环节的运作已经基本了解，对于公司内部关于财务管理方面哪些环节需要改进有自已想法。
3、通过在与工商税务等行政部门的多年交往中，也掌握了一些与各行政部门沟通的技巧，我的深刻体会是：和谐的人际关系能少为单位添麻烦，同时就是为公司创造了良好的经济效益、社会效益。
4、虚心好学、开拓进取的创新意识。注重提高自己专业技能，力求把自己培养成为一个成熟的财务管理方面人才。目前正在参加职称培训和财务总监专业方面的培训，我相信，只有通过不断地接受新的知识和自我学习，才能为公司的经营发展在理念上、管理上提供更广阔的思路。
假如有幸竞聘成功，我将不会辜负各位领导和同事所望，全身心的投入到这项工作中去，做为一名合格的财务总监。对于财务部的下一步工作我有如下几项计划：
第一、内部账务的管理方面：先从财务部工作的分工方面进行调整，将出纳、合同的管理、外地分公司的财务管理进行细划和分工，使财务部每位员工各司其职，减少重复工作；在保证目前季报年报的基础上，每月编制现金收支余额表和利润表。理想状态是争取内外账合一。
第二、对外账务的管理方面：总节本次公司被税务稽查的经验，加强在账务报表的方面管理：凭证单据合法，支出项目合理；做好税务筹划工作，以达到合理避税；搞好与工商税务等行政部门的关系，为公司规避风险。
第三、强化内部控制制度：开展预算管理，和严格控制成本费用支出；做好资金筹集，管好用好各项资金，提高资金利用率；收支及时：收入方面：业务账款及时入账，加强对应收款项的追缴力度；支出方面：每月的固定支出款项如工资的发放等及时发放；随时掌握公司货币资金收支和结存情况。
第四、加强沟通：主要是在三方面：一是与公司领导的沟通，及时把自己想法与领导进行沟通，同时领导了解的意图和想法有效的避免误解，及避免各项财务政策在执行中出现偏差；二是与各部门之间的沟通，加强部门之间的横向联系，相互支持相互理解，提高工作效率；三是财务部内部人员的沟通，提倡团队精神，一视同仁，没有远近亲疏，一视同仁，一切以有利于工作为出发点，做到公平公正，使每个人都能成国一棵永不生锈的螺丝钉，不要觉得这话土，美国的西典军校就有这一理念的学习，重点是使每个人在自已的岗位上最大限度的发挥自己的聪明和才智，作为一颗螺丝钉钉在那里，理想状态是：财务部的每个人都有一种感觉：我奉献我快乐。
第五、扩大财务信息的利用范围：在不增加开支的情况下，充分挖掘公司内部资源，使其最大范围的发挥作用，如CRM系统；充分利用财务信息资料，为企业经营决策的提供依据。积极参与企业各项经营决策的制定。
第六、目标：财务分工明确，职责清晰，数据准确。使*******公司成为在财务管理方面出色的广告媒体。
我的竞聘报告到此结束，谢谢大家！
财务总监民主生活会发言材料篇7
根据党员民主生活会的要求和精神，结合自己分管工作实际，对照检查内容，逐一进行自我检查，现将自我存在的不足和下步整改努力方向，向各位领导同志进行汇报，不足之处请各位领导同仁给予批评指正，具体如下：
一、基本情况
根据分工，本人目前担任公司的总会计师，主要的工作职责是分管公司的财务管理工作，具体工作职责包含：规范费用标准、费用审批、资产管理、预算管理和财务核算、传递并分析集团公司的各项指标，做好年度财务决算等。
二、存在的主要问题
根据民主生活的精神和要求，比照检查内容，个人对自我在贯彻执行民主集中制，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，落实中央八项规定精神，坚决反对"四风"，履职尽责、攻坚克难等方面，进行了认真对照梳理，主要存在的问题如下：
一贯彻执行民主集中制方面
一是企业领导班子研究公司经营发展、改革等重大事情时，有时不是积极主动,只是随大流，特别是在讨论一些重要问题上，认为有企业一把手把关就行了。二是对一些问题不是那么了解，没有主动去与其他同志沟通。有时了解情况不多，在会议上随声附和，拿不出自己的独立见解。三是参加领导班子民主生活会态度不够认真。我认为班子没有什么问题，大家在一起工作是一种缘分，因此在开展批评时只是轻描淡写，老好好思想严重。
二遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面
一是政治纪律意识不够强，有时对集团或企业班子的工作部署，把握不全面、理解不深刻，执行无力度、落实不到位，有时在执行的效果大打折扣。二是大局意识不强，主动想事谋事少，从企业整体出发去考虑的问题还不是很。三是廉政意识不强，总觉得自己作为总会计师,做好自己分内的工作就可以了，因此，有时候会放松了思想上的警惕,没有从防微杜渐的角度进行认真的反思。
三反对"四风"方面，落实中央八项规定，
一是学习的意识还不够强，对理论知识和业务知识学习还不够深入、不够系统、不透彻，学习的积极性的主动性还不够高，学习制度坚持得不好，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是"软指标"，可以往后推一推，而且学习的系统性不强。二是廉政从业认识要求不高。在日常工作中，没有高标准执行廉政规定，有时候饭局多，应酬多，"朋友"多，认为只要把自己管住，原则上不出错就行了，放松了对廉洁从业的要求。三是服务员工的意识不强。对于服务员工的思想意识还不够强，对于员工反映突出的一些困难，主动服务的意识不强，对于一些问题的调查也不够深入。
四尽责履职、攻坚克难方面
一是工作作风需要进一步加强。由于日常的工作较多较杂，因此在工作作风上有时候存在着"能过即过"的思想，作风不够扎实。二是创新精神需要进一步提高，在工作中思路不够新，守旧思想较严重，很多工作缺少活力。三是工作干劲有待于进一步提高，工作的干劲不够，有时候存在着"让自己轻松轻松，不需要那么拼命，工作明日在做"等错误的思想，遇到一些棘手困难的问题，缺少攻坚克难的精神。
三、产生问题的主要根源
针对存在的问题，经过认真剖析，个人认为其主要原因，有以下三个方面：
一是自我的综合素养有待于提升。在日常实际过程中，由于日常工作的繁杂等多原因，本人对学习的重要性在思想上还存在着认识不足的现象，加上自我在学习方面的要求不太严格，在学习方面虽然能够积极参加各种学习活动，但往往存在着得过且过的侥幸心理，对于业务知识钻研的深度和广度不够，造成了对很多理论知识存在着一知半解的现象，尤其是在新形势下，如何做好财经工作的理论和方式掌握的还不够。
二是执行能力有待增强。作为一名党员干部首先要做到严格遵守党的政治纪律，组织纪律，坚定共产主义理想信念，自觉贯彻执行党的基本路线和方针政策，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于国家，自觉维护中央权威，讲政治、顾大局、守纪律。只有这样才会有才会有执着的对事业的追求，才有坚定的群众观念，才能在实际工作中脚踏实地做实事、做好事，弘扬正能量。由于自己系统的学习不够，缺乏经常性的反思，思想觉悟水平有所下降，对自身的要求也有些放松，体现在宗旨观念树立得还不够牢。认为自己已是几十多岁的人了，世界观早就定型了。到一定的时间安安全全地着陆就行了，自已今后也没什么追求了，只求平平安安地度过每一分钟，在这种思想的误导下在日常工作中，对于工作的制度执行不严，进取心不强，在工作上表现出不求有功，但求无过，缺乏创优争先的意识，使有些工作该做的没有去做，该做好的没有做好。有时自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时因循守旧、按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，工作中有推诿思想，不敢担当。在工作中把自己混同于一般群众，放松对自己的要求。
三是与时俱进不够，解放思想的力度不强。在工作中，有时只满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识不强，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。同时，思想观念上还存在着一些老思想，旧思想，工作实践上也会受这些老思想旧意识的制约，因此，影响了工作的效力和质量。
四、未来努力方向和改进措施
一是进一步加强学习力度，提高自我的思想素养。注重学习，强化学习的力度是个人整改工作的重点，本人将结合各种形式和渠道，强化学习力度，明确学习重点，在学习过程中重点学习以下三方面内容，一方面进一步提高党性修养。认真学习了邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观及《廉政准则》一系列规定，尤其是深入系统地学习了党的、十八届三中、四中全会精神，学习党中央提出的一系列重要理论，深刻领会其精神实质和丰富内涵，进一步提高自己的政治理论水平，坚定共产主义信仰，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。从自身做起，大力发扬艰苦奋斗的作风，不断加强党性煅炼，以艰苦奋斗的精神抓好分管的工作。并认真对照党员先进性标准，自觉纠正不良现象，解决自身存在的问题，努力从思想上、工作上、作风上不断改进;另一方面加强业务理论知识学习。强化业务理论知识的储备，尤其是关于财经纪律等工作方面的新政策、新纪律的学习，通过学习不断强化自己的业务理论水平，为扎实推进自我分管领域工作的科学发展夯实基础。
二是虚心学习促进工作。在工作上虚心向本单位的老同志学习，虚心向其他同志学习，不断改进自我的工作作风，在工作中做到细心、耐心和有责任心，努力促进自我综合内涵素养更上新台阶。同时，在工作中，加强与领导，同事的沟通力度，增加调研的力度和次数，通过沟通让自己更好了解员工的心声，更好的促进自己各项本职工作的开展。同时，还要努力的传承和实践党和国家的一些优良传统，宝贵财富，如：勤俭节约，全面提升自我的综合素养。
三是严格自我，严守党的纪律。在未来的工作中，本人将进一步树立清正廉洁意识，在思想上和实践上守牢三个底线，划清公私警戒线，多说一些"不"。常思个人和家庭的情感线，慎始、慎微、慎好、慎欲、慎权、慎独、慎终。时候牢记纪律和法律的高压线。进一步加强政治学习，明确政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，自觉加强自我的党性锻炼，努力做到理论上清醒，政治上坚定，作风上清正，树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气，按照中央八项规定的要求，严格要求自我，真正发挥出党员领导干部的标杆作用和先进性。
以上是我的发言，若有不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正，以便于我在更好地完善自我，提升自我，更好地服务工作，服务公司发展。
谢谢大家!
财务总监民主生活会发言材料篇8
尊敬的各位领导，各位同仁，大家好！
首先，我对自己能工作在**公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里，感到十分荣幸；其次我要感谢在座的各位同仁在工作中给予的支持。
财务总监即是管理者，同时又是执行者。
财务总监肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要对公司的总体规划和目标任务进行有力实施。又要发扬团队精神，充分调动广大员工的积极性，准确及时的向总经理反馈各位员工的工作业绩。
财务总监既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”，因此，必须把为领导分忧和服务于员工群众的“中心”工作作为出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到：调研围绕市场转，协调围绕员工转，服务围绕客户转，决策围绕信息转。从而使财务各项工作目标更明确，重点更突出。
面对着大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力的所在、责任的所在，但不管是压力也好，阻力也罢，我很自信，相信自己，也相信公司将会凝聚大家的力量和智慧，相信“阻力”和“压力”都必将成为我们工作的动力。
古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；也不可以一时之失意，而自坠其志。”最后，真诚地祝愿我们公司越来越好，财资部为公司的发展提供源源不断的钞票数据。并祝在座的各位同仁身体健康，工作顺利、万事如意!
谢谢大家！
财务总监民主生活会发言材料篇9
这次召开组织生活会是一次自我检验和锤炼。按照要求，认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，现将近来各方面的情况向各位领导和同志们作一个简要汇报：
一、学习领会党的十九大精神的有关情况
一是按时收听收看十九大开幕式和习近平总书记的工作报告。10月18日上午9时，中国共产党第十九次全国代表大会在北京人民大会堂隆重召开，习近平总书记代表十八届中央委员会向大会作报告，按照公司党支部的要求，我认真观看了十九大开幕式和习近平总书记的工作报告。二是认真研读十九大报告工作亮点。观看十九大开幕式后，我结合自身工作实际，认真研讨十九大报告亮点。三是深入学习贯彻宣传十九大精神。积极参加公司党支部组织的学习贯彻十九大精神的相关会议。并就学习十九大精神认真写出了心得体会。四是认真学习《中国共产党章程（修正案）》。党的十八大以来，党的事业取得历史性成就，社会事业发生历史性变革，其根本在于有习近平同志为核心的党中央的坚强领导。随着时代的发展，之前的党章某些内容也要随之更新，方能适应党和人民事业的发展需要。五是按时收听收看十九大闭幕式及十九届中央政治局常委与中外记者见面会直播。10月24日，公司党支部组织全体职工准时收看收听了十九大闭幕式及十九届中央政治局常委与中外记者见面会直播。同时，公司党支部要求全体干部职工持续深入学习十九大精神，强化宣传引导，将各项指示精神落到实处，强力推进各项工作顺利推进。
二、对照“四个合格”，查摆自身，剖析自己，存在以下几个方面的问题：
(一)政治合格方面
1、政治理论学习还不够全面深入。由于财务工作事务庞杂，导致我在学习方面投入精力不足，学习的内容比较零碎，不够全面、系统、深入，没有真正在学深、学透、用活上下功夫。学习的形式相对单一。
2、宗旨意识有待进一步提高。一直以来，我认为搞好本职工作就是我的主要职责，便把更多的时间和精力放在了具体工作上，与群众心贴心、面对面交流不够，没有很好地处理推动工作发展与维护群众利益的关系。
3、创新发展意识不够超前。仅限于搞好本职工作，创新意识不强，发展理念不够。主要是我敢想、敢试、敢闯的勇气和魄力不够大，导致工作标准不够高，化解矛盾、破解瓶颈、促进发展的办法不够多，以致发展的步子还不够快。
(二)执行纪律方面
1、部署执行还不够到位。客观地讲，我对执行上级的决策还是坚决有力的，但偶尔也会有本位主义思想，存在“老好人”思想，就会出现执行慢、推进难现象。
2、工作主动性不够强。工作有“被安排”现象，主动解决问题、抓好落实，深入基层一线的自觉性、针对性和实效性不强，导致一些工作难以看到真相，问题不能及时有效化解。
3、抓落实的办法还不够多。在一些工作落实上抓得不紧不实，效果不够好，进展相对缓慢。在抓工作落实方面，还存在“工作计划多、实际落实”的问题，导致一些工作推进慢、效果差。
(三)品格素养方面
1、敢于担当精神不够。作为党员干部，必须在其位、谋其政、负其责，但在实际工作中，有有时还存在遇到矛盾绕道走现象，对棘手问题不敢触及，担心承担责任，缺少了一个党员干部应有的担当精神。还存在找主观原因少、找客观原因多，找自己问题少、找别人问题多现象，在相互配合上主动性还不够强。
2、艰苦奋斗精神保持不够。缺乏过“紧日子”的思想性，对水、电、办公用纸等公共资源缺乏节俭意识。
3、有时存在“好人主义”现象。对一些涉及公司发展和形象的苗头性、倾向性问题，虽然有意识、有看法，但不愿指出、不敢批评，有“宁可不说人、不愿得罪人”的现象。
(四)发挥作用方面
1、直面化解基层难题不够经常。习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题，真正到基层一线直面解决实际问题不够经常、不够深入。没有能够亲自到一线基层追根溯源、解决矛盾，导致一些问题未能及时解决，影响了群众对公司的评价。
2、解决群众反映问题还不够扎实有效。改革发展的最终目的就是要造福百姓。平日里，对于群众反映的一些热点、难点问题，涉及到财务部门的，尽管想了很多办法，但跟踪解决不够扎实，持续问效不够到位，以致一些问题没有得到很好地解决。
3、调查研究的针对性和实效性不强。只注重围绕自身本职工作和上级交办工作等方面开展调研多，围绕破解发展难题的调研少，以致个别工作缺乏应有的思考，没有形成切实可行的思路和办法。
三、存在问题的原因和危害
上述问题的存在是表面的，但问题的实质是深层次的。有客观的因素，更重要的是主观因素造成的。分析起来，主要有以下三点：
一是党的理想信念、宗旨观念的松动。存在想当然，不在乎的思想，用朴素的感情代替党性觉悟，用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律。
二是忽视了自我约束、自我监督，想问题办事情依赖于服从分配，完成了上级交办的任务，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视。
三是思想软弱，处理问题有时瞻前顾后、患得患失。致使工作有时比较被动，在落实上级要求时，耐心细致的解释较少，不利于化解矛盾，形成合力。
四、今后努力的方向
1、加强学习，提高素质。要认真学习党的各项方针政策，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥党员的先锋模范作用，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。
2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性，为公司的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度，积极参加公司组织的各项活动，时刻用共产党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，树立良好的共产党员形象。
3、转变作风，积极工作。要脚踏实地地做好本职工作，深入基层，多学习，多了解，考虑问题三思而后行。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成工作任务。
4、把全心全意为人民服务放在首位，树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力，始终保持共产党员的先进性，在服务创优上狠下功夫，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路、良好的形象、一流的业绩做好各项工作。
财务总监民主生活会发言材料篇10
根据福建公司党委《关于召开20xx年度党员领导干部民主生活会的通知》文件精神，围绕学习十八大精神，保持党的纯洁性，推动公司新发展为主题，联系自身思想和工作实际，在进行了认真细致地查找的基础上，通过广泛征求各方意见和建议，现将自己20xx年度的工作情况向各位领导和同志们作汇报，希望各位领导和同志们对我提出批评意见，我将虚心诚恳接受，努力改正。
一、基本工作情况
一年来，主要完成了以下工作：
1、企业内部管理方面：一是始终坚持规范管理是一切工作的基础，坚持执行上级公司的各项规定，规范经营管理、规范劳动用工和分包管理，引导职工正确面对管理要求，确保公司稳定发展大局。二是坚持领导干部率先垂范的原则，让干部们廉洁自律，坚持按上级公司要求和各项廉政制度办事，执行礼品礼金登记上交和个人重大事项报告制度，在分管工程项目的招议标、经营目标及考核结果的确定、大额资金使用或重大原则等问题上，都严格按照决策程序和议事规则进行汇报，增加透明度，自觉接受群众监督，确保自身的清廉和企业的健康发展。
2、市场开发方面：在年初总体思路的指导下，在市场法规允许的条件下，充分发挥福建公司在漳州、莆田、宁德、南平和闽龙公司在漳州、龙岩等地市场等地的准入优势，精心培育市场，积极参与公路、市政、房建等领域的工程竞争，并形成了主管领导亲自抓、其它领导包片分管、经营部门负责抓、经营人员具体抓的经营开发格局，努力扩大市场占有量。全年参与投标项目330个，新签合同总额26879万元，完成福建公司下达指标2亿的135%，
3、项目管理方面：今年我们在建的项目有15个，其中3000万以上的有9个，其中光泽桥和南平闽江路被福建公司列为重难点工程。坚持重点工程重点管理的原则，进一步落实班子成员包片负责、靠前指挥的生产分工责任制，年初对所有在建项目进行系统梳理，找出了各项目的重难点工作和突出问题，并采取了相应措施及时给予解决，确保在建工程进展顺利。特别是温州顶涵和光泽桔子洲桥顺利完成为公司赢得良好声誉。温州顶涵合同工期243日历天，实际仅用了120日历天就安全优质地完成了近3000万的施工任务，创造了“闽龙速度”，被业主誉为“金温线上顶得最好最快的顶涵”。光泽桔子洲桥为异型不对称斜拉桥，全省首例，且主跨跨度为80米，主墩为深水墩，主塔高达54米，施工难度大、技术含量高，这座桥的顺利完成填补了我们在异型斜拉桥、大跨度桥和深水墩桥的施工空白。截止年底，我公司完成施工产值27202万元，同比增加了7208万元，实现集团公司下达年度计划的68%。
4、经济指标方面：全年公司围绕加强财务基础管理，控制成本费用，提高经济效益，克服了“缺钱、少活、难干”种种困难，完成营业收入约2亿元，完成年度利润总额约115万元，完成清欠考核指标为2010年应收账款基数的97%，超额完成现金流考核指标，职工人均年收入比上年增长将达到10%。所有这些，较好地完成了上级对我公司的生产经营绩效考核年度指标。
5、安全质量方面：公司牢固树立“安全第一、质量至上、保护环境”的理念，以标准化管理为主线，以安全工程、优质工程为目标，严格执行安全质量终端责任制，强化落实各项防控措施，深入开展安全大检查和安全专项整治活动，严格施工组织及安全方案审批程序，全面加强施工全过程的严密监控，及时排查治理安全隐患，创造较为良好的安全生产环境，连续实现“第19年“安全年”，全年效验单位工程合格率100%，实现了年初提出的安全质量工作目标。QC活动和科研创新按计划完成，在福建公司QC成果发布中，分别获得一个二等奖和三个三等奖。
6、企业建设方面：经公司相关部门共同努力，公司于年初取得省内为数不多的C级营业性爆破许可证，目前，正按照新的《爆破作业单位资质条件》中的“三级资质要求”培训人员、准备业绩和仓库、设备等工作，并重点做好公关工作，确保爆破资质的顺利取得。同时，今年7月取得了市政总承包资质，公路总承包资质已通过省交通厅初审，并备足水利水电建造师及人员，为明年增项水利水电资质提供前提条件。与此同时,公司在制度建设、人才建设、治安保卫、计量试验、卫生环保、计划生育、保密、文档、房产土地等方面的工作也都取得了新的成绩，实现了公司工作的整体推进。
二、存在的问题与不足：
应该说，一年多的工作成绩是肯定的，但工作中的问题和不足也是客观存在的，其中主要表现在：
1、学习还不够深入。学习得还不够深、不够透、不够系统全面，学习存在实用主义倾向，学习停留在一般化水平，运用理论指导实践的意识不够强，没能把理论和实践紧密地联系起来，很好地解决工作中出现的新情况、新问题。
2、自身能力需进一步提高。一是开发市场的能力有待提高。一年来，在福建公司的大力支持下，虽然说在地方市场开发取得一定的成绩，在市场领域方面有一定的拓展，自揽工程任务已超额完成指标，但主要以合作项目为主，总体利润较低。虽然这跟建筑市场竞争激烈且不规范有一定关系，但主要的原因还是自己市场开发工作思路还不够开拓，人脉关系不够。二是工作还需进一步的改进。工作中对前瞻性和全局性的思考不够，视野不够开阔。
3、全公司整体管理水平急待进一步提高。一是责任制需要进一步落实。目前公司还存在个别班子成员职责履行不到位，个别部门执行力不够，个别干部职工岗位负责落实不到位。二是职工队伍的素质有待进一步提高。目前公司的职工队伍存在着断层现象，部分职工的能力还难以满足新形势新任务的要求，虽有提出培训要求，但落实不够到位，职工能力提升速度还跟不上企业发展的要求。三是干部管理和考核需加强。今年通过激发干部职工的积极性，部分部门和项目部的工作已经焕发活力，工作完成得比较出色，但是还有个别部门和项目部，还存在工作主动性差、大局观念不强、工作难以推进等现象。
三、整改措施：
1、坚持勤奋学习，强化学习意识。一是要丰富学习内容。除了要加强政治理论学习外，还得认真学习业务知识，学好法律法规、经济、技术、科技、管理等知识，不断拓宽知识面，提高综合素质。二是注重学习形式。既要向书本学，更要向领导学向同事学，学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。三是学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过对工作进行反思总结、吸取经验教训，提高工作能力。
2、坚持敬业奉献，勇于开拓创新。在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面;三是敢于想大事、抓正事、解难事。要立足于公司关注的工作重点进行思考和谋划。
3、凝聚力量，坚持实干。一是要正视困难，坚持精神不滑坡，引导干部职工保持昂扬斗志;二是要推进改革，完善机制，通过机制作用，激发干部职工的工作热情，激发责任感、使命感，把消极转变为积极，实现以干克难;三是继续抓好人才队伍建设。重点是加快各类人才尤其是项目经理、项目总工和优秀大学毕业生的培养步伐，既要通过在职培训等形式，特别是要加强专业技术人员在技术管理和计经管理等方面的培训，不断提高专业技术人员的业务素质，进一步提高团队素质和战斗力。
以上是我的发言提纲，有不当之处，敬请各位领导和同志们给予批评和指正。在今后的工作中，我将以这次民主生活会为契机，在领导和同志们的关心、帮助下，以实际行动改正缺点，弥补不足，努力提高，不断完善，为推动公司持续平稳健康发展而努力。
谢谢大家!
财务总监民主生活会发言材料篇11
根据局学习群众路线教育实践活动活动领导小组的安排，本人极开展了与干部职工的谈心活动，结合调查问卷反馈的问题及“六查六看”，对照检查了自己近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与科学发展观的要求还有一定差距，有必要认真查摆自身存在的实际问题和不足，找准原因，理清今后工作、学习的思路，切实做到用科学发展观指导工作，提升六种能力、实现六大突破，尽心尽力推动我局事业科学发展。下面就自身存在的问题、产生的根源和今后努力方向三个方面做深刻剖析，敬请领导同志们批评指正。
一、存在问题的表现：
1、学习的意识有所欠缺。一是思想认识不足。虽然制定了科学发展观学习计划，写了学习记录和心得体会，但由于平时工作较多，于是便产生了消极应付的思想，没有把学习科学发展观摆到最重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。二是学习的广度和深度有所欠缺。在平时的学习中，看时世新闻较多，看政治理论方面的书籍较少；
看基本的税收业务理论知识书籍较多，看有一定深度的业务书籍较少。学习了一些知识，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。三是学习的方法和效果上有所欠缺，满足完成一般的学习任务而没有创新学习方法和学习形式，没有进行学习后检查。通过学习来指导实践工作。
2、深入基层开展调查研究较少。满足于对自己分管工作的掌握程度，深入基层开展调查研究较少，不能充分了解基层深层次问题，以致在工作上有时缺乏针对性。在实际工作中，缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。虽然自己能够经常带着问题深入到第一线了解情况，但很少象“解剖麻雀”一样取得详尽资料。
3、工作精细化程度不高。工作过于强调忙，只求完成任务，对工作精细化程度要求不够高。只满足于工作的完成，忽视了细节效应，缺乏对细节问题的关注。在推进工作、抓落实方面，重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用更高的标准去要求、去衡量。即使有个别单位和股室的任务完成不太好，也多是考虑他们的困难因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准。
4、与干部职工交心不够广泛。由于自己一味强调工作，加之深入基层调研不够，这样就与机关干部职工交心谈心的机会较少，就不能及时了解他们的意愿与想法，不能从他们中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地开展工作。
二、对存在问题的根源分析：
对存在的以上问题，认真分析其产生的根源，既有客观的原因，又有主观方面的原因，但主要还是对科学发展观的认识不够，缺乏科学发展的理念。主要表现在：
(一)理论学习不够。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观和习总书记系列讲话精神，理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用科学发展观的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神,求稳怕乱，很难开创新的工作局面。
（二）自身素质有待提高。
当前，我局的各项工作已全面展开，税收收入规范化和级次平衡的矛盾凸显，面对这些紧迫的形势，对我的领导能力、决策能力提出了更高的要求，本身对有些问题考虑不深不细不全、在把握全面上做的不够。
三、整改措施及努力方向
1、加强理论学习，革新自我。从思想上引起高度重视，坚持与时俱进，发展自已，革新自我，真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟、指导自己言行的武器。坚持刻苦钻研的精神，深学苦读的恒心韧劲，掌握先进的知识文化，抓住时代特点、特色。首先学好理论，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的头脑，用党的十八大精神和十八届三中全会精神去指导工作，用习总书记的系列讲话精神来处理和解决税收工作中存在的现实问题，使自己树立正确积极的人生观、价值观，学会用科学的观点分析问题和解决问题，找对方法做对事。其次，在学好业务的同时，积极了解基建方面的知识，提高工作能力。此外，还要树立正确的观念，培养自己的政治鉴别力和政治敏锐性。紧紧围绕“科学发展”的理念，牢固树立服务于地税事业可持续发展的观念，把握正确的政治方向，提高政治水平，学会从政治上观察和处理问题。
2、分清主次，树立大局意识，统筹安排工作。牢固树立大局意识,坚持上下互动,协调一致,取长补短。狠抓当务之重,分清主次,区别轻重缓急,着力新办公楼基建工作，集中抓好税收计划执行、级次平衡等影响全局、关系根本的重点工作。在观察问题、处理工作时，不只埋头于具体事务，与我局其他工作的大局联系起来，站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动，做好各项工作。
3、不断解放思想，勇于开拓创新。一是严格要求，自我加压。时时处处严格约束自己，做到自重、自省、自警、自励，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，遇事不张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意做好本职工作。二是高起点定位工作。不断创新工作思路和方法，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。在脚踏实地抓好日常工作的同时，加大创新力度，不断研究新时期计会、办公室工作面临的新问题，努力探索新途径和新办法，促使分管工作有质的飞跃和提升。三是改进工作方法。在工作中不断改进工作方法和领导艺术，发扬民主，以人为本，充分调动发挥中层的积极性，使之在工作中相互理解，相互支持，共赢领导力。
4、加强党性党风建设，增强拒腐防变能力。
用共产党员的标准严格要求自己。立党为公、执政为民，正确行使党和人民赋予的权力，发扬党的优良传统，自觉抵制各种不正之风，克服官僚主义，做一个清正廉洁、勤政为民的合格共产党员。严格要求自己和身边的人，吸取党内和社会上各种拒腐反贪事件的经验教训，时刻保持高度的警惕性，增强拒腐防变能力，严于律已，廉洁奉公，遵纪守法。
总之，通过这次领导班子民主生活会，我将结合群众路线教育实践活动，在学习实践科学发展观的深度和广度上做文章，在科学和务实上下功夫，以科学发展观为引擎，努力提升六种能力，全面推进六化目标，奋力实现六大突破，把思想和智慧更好地凝聚在推进科学发展之中，以群众路线教育实践活动的新成效推动地税工作的深入开展。
财务总监民主生活会发言材料篇12
20xx年，我县会计管理工作在县委、县政府和财政局的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，以党的十六大精神为指针，全面贯彻落实“三个代表”重要思想以及市、县财政工作会议精神，围绕全县经济社会发展大局，努力深化会计改革，不断规范和强化会计核算，在突出抓好全县会计集中核算、继续开展会计人员教育培训、努力改善服务质量和服务水平、促进干部职工思想作风建设等方面都做出了较好的成绩，圆满完成上半年各项工作任务。现根据县局支部文件精神，结合自己工作实际，将个人今年的工作、学习回顾和今后的工作措施向支部汇报如下：
一、工作回顾
(一)、狠抓政治理论学习，促进思想观念，职业道德和工作作风的明显改变。
今年以来，结合县上组织安排的全县干部思想作风纪律整顿和“三个代表”重要思想的学习教育活动，加强本班子、班子成员和干部职工的思想教育、道德法制教育、科学文化教育，提高干部职工的思想境界和道德修养。除认真组织全体职工参加县局组织的学习外，自己带领并安排组织好本单位的政治和业务学习，并根据《LN县财政系统2004年度党风廉政建设反腐纠风工作安排意见》和财政局支部《2004年度党员目标管理责任书》的通知精神，认真组织班子成员和广大党员干部深入学习“三个代表”重要思想、《党章》、《宪法》、《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例(试行)》，通过学习教育，使自己进一步加强了实践“三个代表”重要思想的自觉性，提高了政治签别力和职业道德修养，巩固了宗旨观念强化了服务意识、政治意识和大局意识，树立了正确的权力观、地位观、利益观和遵纪守法的自觉性，从而，使自己在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。半年来自己写心得体会3篇，笔记8000余字。
(二)、认真贯彻落实省、市财会工作会议精神，全面推进我县会计管理工作。
今年，我们以认真贯彻落实县政府《关于加强会计管理工作有关问题的通知》为契机，起草并下发《LN县人民政府关于加强会计工作有关问题的通知》，认真贯彻落实《会计法》，加强会计基础工作，强化单位负责人会计责任主体，依法设置总会计师，严格执行会计人员从业资格准入制度，巩固和完善会计委派体中核算制度，搞好“村账乡管”等工作作出了明确要求，并在上半年的工作中得以具体落实，并针对全年来我县会计工作中做出优秀成绩的15个先进会计集体和50名先进个人进行表彰，进一步激励全县会计人员的工作责任心。
1、进一步提高和完善县直机关会计集体核算工作;一是积极组织开展柜组之间业务互查，二是搜集整理部门有关核算标准文件资料，统一支出标准核算口径;三是对核算管理周转金使用情况进行检查，严格制度、严格借款;四是完善信息反馈与沟通，为政府领导和部门决策服务;五是改进工作作风，改善服务态度，树立文明形象。
截止年底，县直机关会计集中核算共办理各类收入****万元，各类支出****万元，拒付不合理单据***张**万元，纠正完善单据***张**万元。
2、加强会计集中核算，不断建立健全各项内部制度。今年乡镇会计集中核算主要以“规范核算，健全制度”为重点，并具体开展了：一是抽调人力分三组对全县25个乡镇会计核算中心的账务进行验收和指导，统一建账，统一核算标准和摸式;二是参照县直机关核算办法，对乡镇核算工作制订了统一规章制度;三是下发了《关于进一步加强和规范乡镇集中核算工作的通知》;四是扩大了集中核算范围，现已纳入乡镇集中核算单位达***个。
3、全面推行“村账乡管”工作，在去年试点的基础上，今年五月在全县全面推行农村会计集中核算工作。应纳入核算的***个行政村已纳入***个。
4、加强日常会计管理工作。
二、依法理财，廉洁行政，努力塑造文明“窗口”新形象。
今年来，积极教育全体职工认真贯彻学习“诚信为本，操守为重、坚持准则，不做假账”的十六次方针，开展职业道德教育，构筑牢固的会计职业道德防线，使所有的工作人员能够成为一名诚实守信，依法理财的合格会计人员。并以身做则，把党风廉政建设和纠正行业不正之风与业务工作一起来抓，严防各种新生腐败现象。同时，坚持重大事项集体研究决定，不搞“一言堂”，实行财务公开，严格资金审批和拔付程序，建立廉政建设责任制度，走访和征询核算单位意见建议，堵绝腐败和不廉洁现象的产生。
总之，20xx年所做的工作，是县委、县政府、县财政局以及支部正确领导的结果，也是领导班子团结协作、全体干部职工共同努力的结果。
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