党组成员、副局长度民主生活会发言材料
2012年确定为“素质提高年”，按照局党组分工，负责局机关财金科，办公室人事、财务、干部培训、效能建设和扶贫工作。一年以来在职责岗位上，坚持地委行署及上级审计部门的正确领导，根据局党组的工作要求，紧紧围绕地委行署的中心工作，积极协助局领导班子，有力地推动了今年我局各项工作顺利开展。按照哈密地委组织部‘’关于以‘’坚定理想信念、坚守精神追求‘’为主题，认真开好2012年度党员领导干部民主生活会的通知‘’要求，结合自己的学习、个人思想和工作实际，对理想信念、精神状态、遵守纪律、廉洁自律等方面存在的不足及原因对照检查，能够做到‘’有则改之，无则加勉‘’。通过对照检查，认为自己在以下几个方面存在不足：
存在的主要问题：
一、与目前审计工作发展的要求相比还有一定的差距。主要是：有时对一些重大政策措施等一些新思想、新观念关注不够，理解不透，把握不准，从政治和全局的高度分析形势，思考问题缺乏全面正确的理解。
一是学习不够主动，自觉性不高，紧迫感不强。作为一个党组成员平时对学习抓得不够紧，不能自觉主动抽出时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，存在现用现学的现象。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，只是表面上学习，没有从更深层次上去学习，去研究，去指导工作，思考研究问题不深入，不系统，不透彻，在理论联系实际上还有差距。
二是工作中的吃苦精神有待进一步加强。工作标准不够高，要求不够严。
三是工作被动应付多，主动超前意识较差，争先创优劲头不足，缺乏大胆负责、敢于创新的勇气、与科学发展观的要求相比，工作的全局性，创新性不够。
二、在学风方面存在对党的理论知识，特别是“三个代表”重要思想，科学发展观的理论和党的十八大、党的十七届纪委会议、习近平总书记重要讲话、中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会以及哈密地委委员扩大会议精神和党员领导干部廉洁从政若干准则、领导干部报告个人事项的规定等学习不系统，不深入。
三、在实际工作中深入基层，深入实际调查研究不够，不能及时，在一线审计工作的指导和引导力度不够，自己对理论联系实际不够，对审计人员的学习交流和了解不够。
四、在思想方面坚持民主集中制，坚持民生优先、群众第一、基层重要的原则，认真开展批评自我批评意识不够深。
今后的努力方向和整改措施：
（一）坚持以科学发展观为指导，加强政治理论和审计业务知识的学习，进一步提高落实科学发展观的能力和水平。
（二）坚持以科学发展观为指导，努力改进工作作风，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。工作中，要始终坚持对党负责和对人民负责的态度，讲党性、重品行、做表率，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力加强作风建设。
（三）切实履行好自身职责，做好审计服务工作，为经济社会又好又快发展贡献力量。
（四）始终坚持，加强党风廉政建设，严格遵守党的政治纪律。模范遵守国家法律法规和党纪政纪，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观，注意维护大局，维护团结。
（五）坚决贯彻落实党的方针政策，善于结合地区审计实际工作，增强创造性工作能力，增强领导工作的预见性、主动性。最大限度的把自己的事情办好，积极维护健康有序的经济秩序，充分发挥审计工作在社会经济发展中的“免疫系统”功能。
（六）强化宗旨意识，时刻关心群众、联系群众，关心群众的工作和生活，勤勤恳恳，诚心诚意，任劳任怨，按照地委行署的要求，努力做好各项工作。
总之，在今后的工作中，我将带头执行有关党的廉政承诺的相关规定，真正做到“立党为民、执政为民”把主要精力投入到地区跨越式发展中去，落实“四个按照”要求，群众所提出的意见和个人查找的问题，严格剖析，认真开展批评和自我批评。
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