【篇一】中学工会民主管理制度
为充分发挥工会组织在维权、参与、建设、教育等方面的职能，达到共谋学校发展的目的，特制定本工作制度。
一、学校工会应按期换届选举，及时做好新会员的接收、教育工作;每月至少召开一次工会委员会全体委员会议，学习有关政策法规和业务知识，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。
二、学校工会委员会实行主席负责制，负责执行教职工代表大会或会员大会的决议和市、区教育工会的决定，主持学校工会的日常工作；工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的工作制度，重大问题集体讨论决定;自觉接受学校党组织的领导，定期向学校党组织汇报工作，遇到重大问题应及时汇报。
三、建立健全工会各项工作制度，及时制定学校工会工作计划 ，组织实施相关活动，做到有布置、有检查、有落实、有总结。
四、做好教代会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行;定期组织召开教职工代表大会，通过教职工代表大会和其他形式，参与学校民主管理，实施民主监督。
五、配合学校有关部门对教职工进行思想政治教育和教师职业道德教育，组织教职工开展教育教学竞赛、教育教学改革创新、学习考察及文艺、体育活动;协助学校做好评先评优等工作。
六、监督有关法律、法规及上级下发的文件规定和要求的贯彻落实。协助和督促学校行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好教职工集体福利事业，改善教职工生活。
七、与学校行政组织建立联系制度，参与协调劳动关系和调节劳动争议，协商解决涉及教职工切身利益问题。努力在校园中营造“教职工爱学校，学校爱职工”的良好氛围，建立稳定和谐的学校秩序。
八、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产，定期向教职工公布，接受市、区教育工会和本校工会经费审查委员会的审查监督。
九、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。
十、学校工会工作考核与学校工作年度考核等结合进行。
【篇二】中学工会民主管理制度
一、工会是党领导的职工自愿结合的工人阶级群众性组织，是连接党同群众的纽带，维护职工群众的利益，为职工说话办事，在上级工会和同级党组织的领导下，独立负责的开展工作。
二、做好职工的政治思想工作，向职工进行爱国主义、集体主义、共产主义教育。加强法制教育，职业责任、职业道德和职业纪律的教育。
三、组织职工开展教育教学等社会主义劳动竞赛，对校内工作进行合理化建议，进行教学革新活动。
四、维护职工的学习权利，吸引和支持职工学习政治、文化、科学技术。定期进行教育教学培训，以全面提高教职工队伍的文化素质和业务能力。
五、组织职工开展有益身心健康的文化体育活动。使文体活动经常化，以提高教工队伍的身体素质。
六、保障职工的生活福利，开展职工互助互济活动，做好职工的困难补助工作，做好关心退休职工、家属工作。
七、推进民主管理活动的开展；发挥职工当家作主的权利。校内重大问题，都应交工会和职代会审议。工会或会员提出的问题，各级领导干部都应认真对待、及时答复。
八、坚持工会的民主制度和民主生活。加强工会小组工作，对会员进行工会基本知识教育。
九、坚持工会的学习和会议制度。校工会委员每季度学习一天，基层工会委员和工会小组每月学习不少于4小时。坚持工会例会，及时传达上级工会指示，听取会员的建议，研究本校活动安排，不断提高工会干部的业务、政治水平，发挥工会积极作用。
十、坚持工会工作检查汇报制度。工会小组长和工会委员每月向基层工会个别汇报一次，基层工会每月向同级党组织和上级工会汇报—次。各级工会要采取不同形式指导检查下级工会或小组工作。校工会一年评出基层先进工会，年底对先进工会、先进工会小 组、工会积极分子予以表彰和鼓励。
【篇三】中学工会民主管理制度
为了充分发挥教代会代表、工会组长在学校民主管理工作中的作用，使民主渠道通道，特制定工会小组民主管理制度。
一、教代会代表、工会组长应坚持四项基本原则，遵守教师职业道德，认真学习《xx中学教职工代表大会章程》，增强民主管理意识，尽职尽责作好工作。
二、坚持实事求是，注重调查研究，按照一定的组织程序及时向学校反映本组教职工的意见、愿望和要求，保证民主渠道畅通。
三、顾全大局，维护团结，主动宣传教代会的决议和精神，积极开展组内群众思想工作，把全组人员的思想统一到教育教学为中心的各项工作上来。
四、坚持原则，不谋私利，热心为群众服务，维护教职工的合法权益。
五、引导本组教职工关心学校建设，积极为学校的改革与发展献计献策。
六、认真完成教代会交办的各项任务。
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